电脑培训分享IT行业吸引人的八大理由

1、你离职或者加盟某处的消息是否在不在1小时内被以及MSN等工具传得天翻地覆。

原来自己有N个QQ或者是MSN的群，可是嫌它太吵，自己退出来了，估计自己的死活别人也不会知道了。

2、你刚到某处或者刚离开某处是否有人在QQ或者MSN上有大堆人跑过来向你证实或者证伪。

这个是有可能的，自己离开的话，还是有一部分人会关注的，特别是跟自己有相关业务关系的那群人。

3、Google或者baidu你的名字，看是否有新闻报道你的离职或者高升。

离职或者高升的报道肯定是没有的，因为自己还没有这么高，但可能会出现的是某杂志采访我的时候换了头衔了而已。

4、在你刚刚萌生了离职的念头时，是否会在事情还没落实之前，就会在各个BBS被流传。

如果我自己不说，还会有其它人知道吗？不太可能吧。

5、是否在第一时间有人向你透露某人（哪怕是互联网公司的一个小K）离开了某互联网公司，或者在他离开后的1周之内知道这消息。

也没有这么邪乎。

6、是否有机会在第一时间传播某人离开了某互联网公司。假如有人在第一时间把自己离职的消息告诉了你，表明你离互联网“骨灰级长老”的位子越来越近。

嗯，这个好像还有些可能，谁走了，谁来了。。这个事情太多了，但大家生活工作还得照旧。

7、是否能够在第一时间讨论某公司某老板辞职的消息。

这个讨论倒是经常的事情，但似乎关注程度不太大。

8、能否娴熟而且煞有介事地谈论你认识XX公关公司的XX人。

很少，基本上不谈。

9、一旦接不上茬，能否马上举出对方所不知道的在某互联网公司某方面极其牛的超级搞X（搞笑或者搞坏）的人。

不熟悉这些牛人。

10、能否娴熟而神情自若地大谈某些英文缩写，比如Web20，比如Blog，比如wiki，比如P2P。

不一定要用英文缩写才来决定自己是圈内人吧。。不像不像。。

11、能否经常对新闻事件自信评论，而不管评论的观点是否深刻和有建树。

评论是有的，但也是瞎指一气吧。。

12、能否经常搞到某些IT公司的内幕。

某些IT公司的内幕搞不到，但在本地企业的一些内幕还是知道一点，至少我知道某某企业买协同软件花了300万，又有某某企业买SAP花了400万。

1、娱乐业的生意获得相对依赖于人情交易。

不同的行业，有不同的交易方式，比如B2C/C2C的生意，淘宝卖家与顾客之间，就是单纯的商品交易，只要你的商品性价比出色，买卖就成了。

但对于B2B的交易，人脉资源的重要性就相对突出。同样是IT圈，服务于大众消费者的互联网行业，更加强调产品体验，针对企业采购的软件行业，就更加强调幕后的交易，潜规则就相对较多了。

娱乐圈同样是这么一个严重依赖于人情交易的行业。表演者与表演者之间，并不具有不可替代的竞争优势，表演者与演出平台之间，想要获得工作机会，人情是一个很重要的砝码。

要拉近人情，达成交易，金钱、性、毒品，都是一个可行的途径。只要有权力的人好这口，那么周围的人都会为此而努力。

2、娱乐业的工作缺乏稳定性。

娱乐圈的权力不如政治圈的大，金钱不如金融圈的多，但娱乐圈的交易却是最频繁的。

因为娱乐业是一个缺乏平台的行业，行业内的表演者大多过着吃了上顿不知下顿的朝不保夕的生活。

一个表演者，每一次的表演机会，长则只有几个月时间，比如影视，短则只有几分钟时间，比如音乐、模特，为了获得持续的表演机会，就需要频繁的参与各种人情交易。

对于行业内的非一线表演者来说，由于缺乏品牌效应，竞争力低下，就更加需要通过各种“买一送一”的促销来获得表演机会。

在娱乐业的各个细分圈子中，我们可以明显的看到，音乐业的稳定性更差，由于受到盗版和互联网的冲击，音乐业的市场大幅萎缩，很多二三线的歌手难以获得表演机会，于是抑郁、吸毒的新闻大多是集中在这个群体中。

与其他圈子相比，白领大多固定在朝九晚五的上班，工作环境相对单调，晚上老婆孩子热炕头其乐融融。

在娱乐圈中，主持人大多固定在电视台，演员大多固定在某个剧组，虽然这个剧组过几个月就要换一下，但是仍然是相对固定的。而歌手，却是要几乎每天都不停的变换演出场地的，全国各地跑，这也就造成了歌手的婚姻生活的极度不稳定。

曾经看到过几个歌手的访谈，都说一年365天几乎天天在外跑场子，这样的生活状态，几乎难以想象两个人还会有共同的感情联系。因此我们看到的闹离婚的明星中，往往歌手的比例要高于演员和主持人。

3、娱乐业的美女真的很多。

毫无疑问，在所有的行业中，娱乐业的美女比例是最高的。

每天对着一群美女，和每天对着一群代码，哪个男人更容易不淡定，这是显而易见的。

以上，娱乐圈这个行业严重依赖人情交易，缺乏稳定的发展平台，工作环境变动频繁，美女诱惑多。

近年来，IT行业发展日趋迅猛，发展必然带来人才的需求，因此，很多年轻人都想进入IT行业。那么，电脑培训发现IT行业到底有什么优势，竟然这么吸引大家？

高薪永远排先进位

IT行业与其他职业相比，IT业的年薪还是相对较高的。据专家分析指出：“IT业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人，与其他职业相比，就算个人能力较弱，也能赚到不错的年薪。”

无论是分析“十大高薪行业”、还是“高薪前三行业”都离不开it行业的身影！

学习时间、成本花费少

学IT技能花费时间少，就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始，分阶段学习，实 *** 教学消除学不会的顾虑。

学IT技能，投入小，回报大。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，不用投资上百万，你就可以拥有自己的事业。

高挑战的意识

IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。IT行业适合那些勇于挑战自我的年轻人，正是在不断的自我挑战中，IT行业涌现出来许多著名的人物，诸如比尔盖茨，史蒂夫乔布斯这些名声响彻全球的人物，他们不断的挑战，最终也改变了世界。

行业专业性

IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性。IT专家表示：“很多人都喜欢跟专业人士一起工作，对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。”

就业前景光明

IT行业的岗位缺口大。IT业不断有新技术出现，技术的更新周期一般都在18个月左右，由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。据CNN和Payscale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

攻城狮、运维人、测试人等等程序员都是目前紧缺的人才，高薪紧缺的职位，只有在IT界才会出现，电脑技能永远都是你的优选。

工作环境好，体面

IT圈里经常流传一句话——“楼下开饭店的老板娘经常羡慕我，坐着就把钱挣了”

的确，IT从业者不用爬高、摸底，不用风吹日晒，没有化学物质伤害，工作环境舒适，干净卫生，而且非常有面子，在别人眼中永远是聪明的代表。

1、薪资高排前列

IT行业与其他职业相比，IT行业的年薪还是相对较高的。分析指出：“IT行业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。无论是分析“十大高薪行业”、还是“高薪前三行业”都离不开IT行业的身影，赶紧进入IT行业吧！

2、学技术需要的时间少

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3、高挑战的意识

IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。IT行业适合那些勇于挑战自我的年轻人，正是在不断的自我挑战中，IT行业涌现出来许多著名的人物，诸如比尔盖茨，史蒂夫·乔布斯这些名声响彻全球的人物，他们不断的挑战，最终也改变了世界。

4、行业专业性

IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性

5、就业前景光明

IT行业的岗位缺口大。IT行业不断有新技术出现，技术的更新周期一般都在18个月左右，由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。据调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

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6、工作环境好

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7、工作成就感

IT行业充满了挑战，然而通过不懈的努力去完成了那些富有挑战性的项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，是能获得极大的成就感。

8、IT圈里出奇才

IT行业特别容易出奇才。很多无法适应学校和社会的IT奇才们创造出了很多让世界惊喜的事物。IT业的奇才们为了满足自己对新技术的需求，不断地创新。北大青鸟认为这也正是由于IT行业中充满了各种挑战。像这样可以在拿薪水的同时，还能满足自己对拥有新科技产品、学习新技术愿望的职业还真不多。

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