IT企业对人才需求特点
2003-2008年信息化需求出现高速增长IT业未来五年前景看好,发展势头强劲,中国市场将迎来下一个黄金时代,这将对IT人才的需求产生强有力的拉动作用。纵观国内外诸多企业和新型民族产业,IT人才需求的标准呈现出多元化、高标准的特征,这决定了IT人才不仅要有扎实的计算机理论基础还必须具备较高的计算机实践水平,同时还要求他们在精通计算机的基础上,广泛涉猎其他专业知识。2003年山东省人才市场关于求职和招聘情况的统计表明,IT企业人才供需比例大约是1∶3,人才供给相对不足。
计算机、应用软件、移动通信、智能终端四大产业群的发展使人才需求呈现出多元化、复合型的特点,在研发队伍中,急需既懂软件设计又懂用户需求的高端人才和专业高效的编码队伍。
目前IT企业需求人才的重点已发生了改变。对于中端人才需求缩减了,但业务能力和技术能力非常突出的高层次人才却仍是众企业重金招纳的对象
成熟的软件产业的人力资源结构应该呈“金字塔”型,顶端是若干名高端管理技术人才,中端是一大批基础技术人才,处于金字塔底层的从事用编码写程序、数据录入等基础性 *** 作的工人是软件蓝领,他们是实现产品价值的主力军。然而现阶段我国软件人才却呈两头小、中间大的“橄榄”型,既缺乏“高精尖”人才,又缺乏“软件蓝领”,结构性矛盾很突出。
我认为一个30岁以上的程序员是他工作经验最丰富的时候,这对企业来说是一笔宝贵的财富。既然你选择成为一名程序员,你实际上选择了不舒服!说白了,如果你缺乏持续学习的动力和能力,迟早会被淘汰,这与你的年龄无关。程序员不是铁饭碗。如果你想长期吃这碗饭,你必须继续学习!
工作多年,40岁的时候见过几个老程序员做一些开发。这些人都是公司的核心技术人员,工资最高,工作最核心。他们怎么能解雇这些人呢?当然,每个人都有不同的选择,可能有很多程序员朋友,结婚生子后,真的不能学习,技术可能一两年没有更新太多。直率地说,如果是这种状态,它真的离这个行业不远,那么该怎么办呢?我可以说一些我认为很好的话”后路“吧。 越来越多的人在中国从事程序员,更年轻,更有精力有很多应届毕业生IT培训机构导致从事这个行业的人越来越年轻。很多35岁以后,除了一些经验,没有比年轻程序员更有优势。
35岁以后人力成本也比较大,对企业来说,是一笔很大开支,反而年轻的程序员,他们能做的事情更多,也更有精力35岁是上有老,下有小,有时候可能不能全身心投入到工作中IT底层的硬件搬运工与硬件、计算机维护和基础网络有关。他们都在努力工作。技术含量不高,工资肯定不高。他们的年薪从几万到十万不等。除了销售。写程序的,码农,也分了很多方向,最后还是看你的技术深不深。年薪差不多10-20万。搞网络的,基础就部说了,工资不高,资深的会有各种证书,哪里都很受欢迎。从事媒体的人,无论是新媒体还是自媒体。收入也取决于个人的表现。比如平面设计,3d设计。视频等。
大多数在家工作的人现在从事自媒体工作,可以理解为在各大平台上发布类似抖音的剪辑视频,或者在网上接单做平面设计,3d设计、视频编辑等。可以在家自己做,工资波动很大,做得好,月收入几万几十万。
无论是发展中国家还是发达国家,都把IT技术作为振兴国家力量的希望,IT行业的发展日益迅猛,IT产业的年产值均是成倍增长。IT行业发展的如此迅猛,吸引了众多人才的加入,究竟IT行业有多少魔力,为什么越来越多的年轻人会选择进入IT行业。
IT作为一种新型产业,在短短的十几年内,已经成为我国重要的经济增长点,IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势,政府将积极促进IT产品更新换代,推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说,还是小的方面说,IT行业未来的发展都不会错。
对于高科技人才的需求也会不断增加!国家更是大力扶持,当前,我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略,更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。
IT行业已经成了最大的产业:
IT产业不仅发展增幅快,专业性也变得越来越强,据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。
薪资待遇高:
IT行业薪资待遇高主要的原因是这个行业发展太快,新技术的产生催生了大量的收入增长,校教育传统行业,能够保持每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。
发展前景好:
从事互联网科技的人最主要的就是技术能力定发展,也就是说从事IT行业的人,短期内的调整也不会影响到个人经验,所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说,简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较只要有技术,一切近在咫尺。
IT行业的快速发展进步,同时也是高手云集,接触最新技术的地方,IT业是一个能够不断学习的行业。不断充实自己,学习的机会很多。不被时代抛弃,才能拥有更好的社会地位和薪资,这是时代的共识。不断的学习,不断的充电。
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IT专业入行门槛低,而且如今的工资待遇越来越好,而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的,所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业,绝对不会错,如果你不想继续读书,
选择职业技术学校就读也不错,只要你学好 IT技术,有能力,你就可以找到一份不错的工作岗位
可以来这里了解了解
目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段,对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才,对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计,
全国动漫游戏人才缺口高达百万,创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。
前景很好,零基础学习,就业机会多,工作体面,薪资高
电子商务是以信息 网络技术为手段,以商品交 换为中心的商务活动 ;也可理解为在互联网
电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此,它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。
电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下,未来电子商务与行业的结合会越来越紧密,电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道,更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。
未来电子商务专业将开设更多细分的方向,比如专注于工业领域的电子商务方向,专注于农业领域的电子商务方向等等
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