北京计算机学习分享作为IT工程师你必须要了解的忠告

东京大学

大学院：计算机科学、数理情报学、系统情报学、电子情报学、智能机械情报学、创造情报学

大学学部：电气电子工学科、机械情报工学科、电子情报工学科

京都大学

大学院：智能情报学、社会情报学、复杂系科学、数理工学、系统科学、通信情报系统

大学学部：智能情报学专攻、社会情报学专攻、通信情报学专攻

大阪大学

大学院：信息基础数学、信息数理学、计算机科学、信息系统工学、信息网络学、多媒体工学、生物信息工学

大学学部：电子信息工学、电气电子工学、信息通信工学

东京工业大学

大学院：数理、计算科学、计算科学、信息环境学

大学学部：情报工学科

东北大学

大学院：信息基础科学、系统信息科学、人类社会信息科学、应用信息科学

大学学部：通信系统工学、波动通信工学、电子系统工学、计算机基础工学、智能情报处理工学、系统情报工学

名古屋大学

大学院：计算机数理科学、情报系统学、媒体科学、社会系统情报学

大学学部：电气电子情报工学科、复杂系统、数理情报、系统环境

名古屋工业大学

大学院：情报数理领域、智能科学领域、通信、计算机领域、传媒情报领域、计算应用科学、计算系统工学

大学学部：情报工学科、电器情报工学科

九州大学

大学院：情报理学、智能系统学、情报工学、电气电子系统工学、电子设计工学

大学学部：电气情报工学科

筑波大学

大学院：计算机科学、智能技能系统

大学学部：信息学类、信息科学、信息工程

神户大学

大学院：信息智能学

大学学部：计算机与系统工程

北海道大学

大学院计算机科学、情报电子工学、生命人类情报科学、媒体网络、系统情报科学

大学学部：信息电子学专业

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大学院：信息工学

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大学院：电子情报系统、智能情报工学

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大学院：数理电子信息系(数学、电子电气系统工学、情报系统工学)

大学学部：信息系统工程专业

九州工业大学

大学院：信息科学(智能信息工学、系统创成信息工学)信息系统、信息创成工学

大学学部：智能情报工学科、机械情报工学科、电子情报工学科、生命情报工学科、系统创建信息工程学科

有7岁一年级小学生通过这项考试，让日本民众感到十分惊讶和钦佩，这也成了社交媒体上热议的话题。有网友感慨，“我们公司一位三十多岁的大叔已经考了4次，还没有通过”“暂且不论这个考试难易如何，一年级小学生能认识那么多汉字也真是了不起。”

日本一名七岁小学生拿到IT通行证，什么是IT通行证？

1、什么是IT通行证

“IT通行证”考试是日本一项国家考试，“IT通行证”能证明持证人拥有灵活使用信息技术的能力，以及充分掌握IT相关的基础知识。

2、日本IT行业人才稀缺

因为之前日本IT行业并不像国内或者欧美一样是什么高薪酬就业行业。日本IT行业的崛起是依附于制造业的，是更偏向服务行业的存在。而且日本的IT行业并没有多发达…在民用IT行业方面国内是把日本甩在身后的。

3、日本IT专业性层次不齐

目前日本的IT业界现状是比较扭曲的，完成开发工作的人员大部分是高中学历的毕业生或者专门学校学历的以及文科生组成，因为开发工作基本都是SIer的最低端小公司完成，而本科或者研究生等学历高一些并有专业知识的人是不愿意去这种小公司的。

后记：不仅是IT，日本的各行各业其实也面临同样的问题。除了人才不足，结构不合理也是重要的因素。日本的IT人才多集中在IT公司而非用户公司。这就造成了IT相关的经验和知识无法在用户公司积累。IT系统的开发完成之后，由于用户公司无法进行合理的维护，导致老旧系统复杂化，从而进入了不得不花大价钱去请IT公司维护的恶性循环。技术只有合理的运用到业务当中才能更好地发挥价值。而日本的现状就是，业务是业务，技术是技术，二者之间存在断层，从而影响了整个产业链的良性循环。

[1]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力，如果你的心思部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师!

[2]好好规划自己的路，不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手!

[3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手!在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官!”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!!从古到今，美国日本，一律如此!

[4]多交社会三教九流的朋友!不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低!

[5]知识涉猎不一定专，但一定要广!多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大!会少交许多学费!!

[6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变!要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。Java开发使用软件认为搞管理可以培养自己的能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱!!!

日本互联网公司其实不如中国的互联网公司多，而且互联网环境也不如中国好，下面给大家分享一下在日本互联网公司工作的体验。

工作内容

公司的主要业务是类似淘宝。这也是一个电子商务平台，基本上是和阿里差不多。有些阿里不做的它也会涉猎，金融旅游板块等等，很杂很多，而且没多少钱。该公司的各项项目大多是由业务领导，不太重视他们的技术发展和积累，只要技术是足够的。很多项目在中国觉得不算什么，但仍然是起步阶段，所以如果你真的想阿里比技术的积累，这是非常不同的，不可同日而语。

工作环境

目前，该公司约有10000名员工。突出的特点是外籍人员比例高，占技术人员总数的50%以上。公司把英语作为第一语言。在过去的几年里，公司的管理人员一直在努力实施“英语”。他们对新成员有严格的英语要求。他们还为老员工开设了许多英语培训课程，以满足公司国际化的需要。

工资待遇

基本工资是30万日元，硕士学位是31万日元。这个行业是高水平的。上涨缓慢。4-5年后，工资会大幅上涨。基本工资包括40小时的加班费。换言之，加班时间只有40小时，而加班是加班工资的唯一途径。就我个人经验而言，该公司的工程师加班费不多。在我的办公室，30%的人在下班后15分钟内离开，30%小时内离开，将近10%人加班超过2小时。部门间加班条件不一样，平均每天也有2个以上的技术部门。与营业部相比，营业部很忙。

最后

一些题外话，在日本生活生活压力还是挺大的，但是日本人真的非常有礼貌，而且有原则。

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