有经验的学长们 我马上要去香港浸会大学面试 有以下几个问题！急救！

应聘会计岗位的面试准备有自我定位、包装简历、自我介绍等。

1、自我定位。

在薪资报酬差额不是太大的情况下，择业尽可能选择有机会做全盘总账会计的岗位。很多人一直在出纳、往来账会计或成本会计等岗位锻炼，积累的还是这些局部的工作经验，并会受到不少直属财务主管做账方式的限制，尽量尝试跨入总账会计的岗位工作。

2、包装简历。

用人单位通常要求有会计经验的，如果是没有做账经历的，哪怕是拥有各项会计资格证书，用人单位通常也是难以考虑的，所以在应聘简历中的工作经历需要做一些包装，但前提是自己能真正拿得下会计岗位工作，真正拥有了做账的能力。简历上不宜太多单位，每个单位的工作时间不宜太短（财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定）。

3、自我介绍。

应聘任何单位的面试都会有自我介绍的环节。在这个环节中，应试者应该在实事求是的前提下尽可能把自己的优点全部展示给面试官。自我介绍不要太长，一般2-3分钟即可；内容要精练，不要介绍一些与该工作无关的事情，无论是介绍自己的爱好、特长或者实践经历都应该紧紧扣住会计这份工作，这样才能说服面试官。

面试财务该穿什么衣服？我看别人面试没有穿职业装

面试服饰应整洁、素雅、自然大方，这是着装的基本要求。服装不必拘泥于正装，整体感觉端庄大方、精明干练即可。

女生在面试时既可以穿套装套裙，也可自由搭配服装，比较修身的毛衣、衬衫、长裤，外搭风衣、小西服或小羽绒服等。服装颜色不局限于黑白灰，可以有一些色彩搭配，上身浅色，下身深色为宜。服装颜色不可过于艳丽，款式不要太复杂，简单一些，大方一些。

男生穿正装面试肯定不会出错，也可以选择正式些的夹克或者休闲商务装。外套最好选择深色，如藏蓝、灰色等。衬衫颜色要浅一些，白色、蓝色，还是粉色，考官不太在意。

重点：

1整洁：整整齐齐、干净无异味、无异物粘附。

2素雅：色彩不俗艳，不杂乱，款型端正、大方。

3自然大方：和谐而得体，自然而朴实，下身深色，上身浅色为宜。

一、香港浸会大学的面试流程：

1、进入等候室，调试语音等设备。

2、再进入面试会议室，有专人老师审核身份信息，需要提前准备好。

3、进入阅读室，有 20分钟的时间阅读一篇英文文章并进行Critical Analysis的写作。

4、随后在6-8人zoom会议讨论室，进行 30 分钟的全英文无领导小组讨论。

5、最后进入学长分享室，会有学长学姐回答你心中的疑惑。

二、面试问题：

1、专业相关问题（以会计为例）：

为什么想学会计专业

分析会计在企业中的重要性

会计专业和金融专业的区别

是否打算报考CPA或ACCA

2、非专业相关问题：

为什么选择香港浸会大学

毕业后会不会考虑在香港工作

是否喜欢团队合作

有哪些实习经历

未来五年的职业规划

三、面试需提高的方面：

1、英语表达能力

小组面试过程中，同学要清楚地表达自己的观点，并迅速回答老师的问题。表达清晰、突出重点是英语表达能力的关键。

2、思维逻辑能力

同学要对自己所申请专业的特点、相关的社会制度、福利、政策和对策等有深入的了解。充分理解的基础上，结合表达自己的观点，这样才能表现出比同龄人更高的洞察力和思维逻辑能力。

3、专业背景

同学在日常学习中积累一定的知识是非常有利的。所以需要从所涉及的项目、实习、工作中总结相关的经验。同学在面试前应该多了解专业的概念、背后的性质和行业的特点，为这部分面试做好一些准备。

经常有学生问，“我要去面试会计，注意什么事项啊？”；“服装厂的账好做吗？我明天要去面试了。”；“我怎么面试成功？”

只要你想争取到一个理想的会计岗位机会，建议参考如下5个方面，做好面试功课。

先知己，不是让你低就，根据我多年财务管理和当面试官的经验，有三个解释：

一是，要 眼高 ，有利于找到自己 手低 的差距。

很多人可能觉得要先完全准备好，该学得学了才会去应聘某个职位。其实，打仗一定要上战场。结硬寨打呆仗，你也要到阵前才行。

二是，公司择人不单单看技能，还要看学习力和价值观。

有些公司将员工进行分类，一类技能差与公司价值观相符；二类技能好与公司价值观相符；三类技能强与公司价值观不符。

如果你是老板，你会选择哪类呢？

很明显，第一类人是铁，能力差可以培养，我们大多数人都处于这个层次；二类人是金子，是公司的财富；三类人是铁锈，不能要。

三是，即使你有工作经验，到一个新公司也要熟悉一段时间，与公司融合后，你才能施展才华，为公司做贡献。

打有准备之战，先分析自己，你的工作经验、专业技术和学历都是寻找“门当户对”公司的参照。

专业技术资格 ：2017年取消会计证后，会计的门槛降低了，初级职称成了最低的门槛，相信中级职称将来是会计的标配。

工作经验： 建议年轻的人趁年轻多走几个行业，积累行业经验；工作年限的建议是323，即至少踏踏实实的在一个公司呆3个月，这可不是混日子，在这段时间你多么努力勤勉都不过分，是“卧薪尝胆”的储备的好时机。有奔头的话不少于2年。公司发展及个人前景好的建议3年以上。重要提醒的是：不总结不归纳，一定是职业生涯的大忌，建议你要形成书面或传授出去，才是有效的输出，最终丰富的是自己的知识结构和经验。

学历 ：中级职称报名条件需要大专以上学历，会计年限5年。所以，积极上进的小伙伴早早规划好学历。

简历的准备，建议要有结构清晰，职责分明，措词谨慎，避免口语。不仅要描述过往的经验，还要体现出自己的学习力和长远规划。

无论怎样，建议都要找超过自己现状的岗位，去应聘对自己有挑战性的工作，让自己懂得更多，经验更丰富，才能一步一个台阶的向上攀登。

作为财务人员，无论是科班出身，还是半路出家，进入企业前，一定要了解应聘公司名称、经营地址、所处行业、业务范围、股东情况、组织架构等，这些 非财的信息是你进入这个公司的基本门槛 。

看看公司怎么成立的。一个公司成立前，先定位的一定是公司 业务 ，再分析公司所处的 行业 市场技术是否是蓝海，或者能否在红海中另辟蹊径，可行的话，搭班子建队伍，公司成立，各 业务 部门和 财务 部门逐步到位、建制与流程，财务的预算计划、核算监督、决策支持和评价业绩才会发生。（注：公司财务包括但不限于公司的财务部门，各个部门都会涉及到预算和计划）

为什么一定要懂非财的信息呢。试想，如果你缺少行业知识、不懂公司业务、不了解公司其他业务部门的业务及流程等信息，财务核算就没有根基，原始凭证的取得可能都不完整，更别说履行财务基本职能和拓展职能了。

财务部门的岗位很多，你应聘的哪个岗位，需要了解这个岗位的工作职责，根据职责和工作标准对照自己，优势劣势一目了然，进而确定自己的努力方向，并自主预设职业规划。以实例说明如下：

例1，应聘的是出纳

出纳是负责资金收付的业务的，具体职责是熟悉银行结算、网银业务、票据填写及管理；根据公司规定审核支付凭单；日记账管理，可能手工或系统或Excel；资金定期盘点对账；资金报告等。

一般企业都会在招聘信息中明示职责，如果不明确，就默认你应该知道how to do。

如果你适合这个工作，就要对照相关职责做做功课。假设，你不知道什么是资金报告，就去问问老师或百度一下了。

例2，应聘成本会计

成本会计这个岗位对行业要求高，行业不同，生产模式不同，成本会计要求也是大相径庭。行业 的成本会计，如房地产的成本会计、施工企业的成本会计、物流公司的成本会计、工业企业的成本会计、商超的成本会计等。

如果你只做过商业企业的成本核算，想跳槽到房地产公司做成本会计，就得在业务模式、生产模式、成本核算上大做功课了。没有大师跟着，自己少不了要买一本行业教材全面了解一下。

例3，应聘财务经理

不管公司大小，财务经理岗位比小会计的职能就多很多了。

一是 四懂 ：懂行业、懂管理、懂财务、懂税务；二是 两会 ：报告分析会写、制度流程会编；三是 三用 ：预算计划会做、财务系统会设计、办公软件这三个会计工具要熟练应用；四是 五力 ：学习力、沟通力、解决问题能力、领导力、抗压力。

这样描述财务经理的岗位职责貌似苛刻，却是大多数人努力的方向，当你学会运筹帷幄时，决胜也就不远了。

需要注意的是，别等你准备好了再上岗，有场景给你实战，对自己的提升更快。

机会总给留给有准备的人，这里的准备，你可以理解为是 五力 ，而不是基本技能。

面试前，提前问好需要注意事项，带什么资料或物品，比如妆容、衣着、时间地点、证书类或作品类等。公司没有要求的，女生最好淡妆，衣着合宜；男生着整洁的职业装，面部清洁。

当然，面试官不会告诉你，和你同时面试的有多少人，所以，自己要注意观察和倾听，尽可能知道竞争对手的情况。

面试中的 仪态 ：放松、自然、微笑、沉着，眼神不要游离，左顾右盼。

面试中的 自我介绍 ：主场是面试官的，节奏由面试官把握。面试官请你做自我介绍是，要简洁明了，与该公司的职责相关的应重点讲，并适宜地递上自己准备的材料。比如，应聘工业企业成本会计，至少你要学过，对成本核算的精要可以酌情描述。注意，自己某些不能满足面试要求的，一定在真诚表达的同时，不忘表示自己的学习力。比如学历不够，一定要表示出自己正在进修，何时毕业。

面试中有笔试环节的，一般都不难，需要注意的是文字要工整，时间把握好。

面试官一般从职业道德上、工作经验、薪酬待遇等多方面和你交流。比如：

1）为什么从上家公司离职？

如果你有辞职经历，这条是必须问的。大公司需要做背景调查，既是调查工作阅历上的符合性，也有诚实和道德的考量。

比如，待遇上，如果你填写的上家给你5K，背调结果是4K，那么你就会被直接公司直接Pass掉，别想着Offer 了。

比如，你还与上家公司正式解除劳动关系或者没有取得离职文件，下家公司都会谨慎考虑以规避潜在的风险。

2）与应聘岗位有关的职责，面试官会问你的业绩或想法建议？

能否胜任应聘岗位，面试官还会根据你提供的工作经历，结合公司的一些问题和你进行沟通。

比如，你简历中描述了成本管理上出色，面试官可能会详细提问你如何做到的，既是验证真伪，也是你演讲口才的时间，是成为你应聘成功的关键点。

所以，有亮点的，面试功课一定要逻辑清晰，重点准备。

3）待遇问题

刚进新公司，薪酬待遇一般不会高。原因是光会说，不会干，那是假把式，干得好一定涨。

有的公司工资结构复杂，你要逐项问清楚，基本工资多少？津贴补贴都有什么多少钱？全勤奖？工龄？绩效考核问题等，最戳心的话就是，现在不争取，将来有一天，你的内心别因为付出和收入不对等而郁闷委屈。

提醒一点 ：拿5K，一定要做8K的工作。因为做什么都是给自己做呢，哪怕是简单的事情也要做到精致如花。比如阿里巴巴的前前台；某公司的打字室的职员。

4）加班、旷工迟到扣工资、试用期等

这叫先君子后小人，哪个公司都会这样说。北上广深等大城市都比较规范。小地方，你就入乡随俗，别较真了，一个月只有2天公休都可能。

财务加班是常有的事，何况几乎每个国家节假日都有财务加班的身影，尤其年底又要出报表又要财审和汇算清缴。小公司的你想少加班就练办公技能吧。

如果你期望得到这份工作，你一定承诺的是“没关系，我理解，我任劳任怨”一类的话。其实这就对了。

5)上升空间。

企业的事说完了，如果没有提职业生涯规划，你自己一定要提出来。

比如，你应聘的岗位是出纳，什么条件可以转会计岗？你的岗位是成本会计，什么条件转主管或经理岗？

此时，你可能会听到面试官继续给你讲公司的战略和规划，这样的公司你就可以放心跟着它，和公司一起成长。

面试官和你聊完后或复试之后，一般会礼貌说，请等我们通知。（我做面试官时，面对“心仪”的应聘者，也会直接说“恭喜你加入”）

此时你的心情从面试的紧张，转变为等待的忐忑。

等待中，别忘记回顾面试中所掌握的公司信息，有目的的继续深入了解。无论是否上岗都是一个很好的学习机会。

等待期结束的最后一天，你可以主动联系面试官，问询结果。如果没有通过，可以请面试官帮忙指出自己哪里有缺陷，为什么会失败，最后表示感谢。

1面试前的准备、面试中的沟通，都是极好的学习机会。

2对自己不熟悉的或高逼格的岗位，要给自己信心挑战一下，因为参与其中，你就知道了自己缺什么，才有针对的去补什么。

3因为财税政策不断变化，企业不断壮大，所以，踏上财务这条“船”，多努力考证进修都不过分。

最后，祝你面试成功，并在本职岗位上更是层楼，不说愁。

前去面试不一定要穿名牌，有时穿名牌也会起到反作用，当然，过于花俏幼稚的也不合适。主要原则是：首先要干净整洁，落落大方，颜色不宜太杂乱，最好是职业套装（不要太古板的那种），在春秋天比较适用；夏天可选择衬衣搭配过膝的中裙；冬天可在套装上加大衣外套。我在初次面试的时候曾因穿着太可爱没能录取，刚毕业的女生喜欢穿牛仔裤，一般老板或经理也不大喜欢，主要看你应聘的是什么样的工作，根据工作性质选择合适的着装。套装可卖在100元左右的，也可借同学的用一下。预祝应聘成功！

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