不累。
1、工作量方面。艾杰旭显示玻璃(深圳)有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。
2、工作时间方面。艾杰旭显示玻璃(深圳)有限公司员工的上班时间很固定,每天八个小时的工作制,没有加班所以不累。
深圳有包吃住的it培训机构。
深圳有一些包含食宿的it培训机构,比如深圳新纪元计算机职业学院和深圳伯乐在线教育。这些机构提供从基础到专业知识培训的不同课程,其中包括it职业的就业培训和企业内训等。
这些机构通常会在官网或招生网站上提供详细信息,包括课程预算、课程内容和就业前景,以供有兴趣的学员参考。
我的一个邻居说他每天五点就下班了,我羡慕极了,而且还是在深圳工作的。我做过的工作中,没有一份是不加班的,虽然面试的时候都会跟你说不加班的,但是一做了才知道,经常都在加班。所以不要轻易相信面试官说的不加班,这个还是得问公司的员工才知道真相。
我的每份工作,几乎都是本该下班时间到了,领导就说要留下来开会。最喜欢占用下班时间来开会。就算没有开会,领导都还没走,很多员工也不敢走,导致很多人也被迫开会,好像先走的就是不好的员工。
我觉得拿多少钱就做多少活,把工作做完了到点下班就该走,但很多公司就是形成了加班文化,也没见给你多发加班的工资。
所以我很少找内勤的工作,我在办公室呆不住,喜欢自己出去跑,拉多少业务就赚多少,这才是我想要的回报。而不是靠在公司加班来实现自己的价值。
我认识一个销售,他效率极高,每天业绩都很好,他每天一定要赶在六点下班回去吃饭。从不加班。
加班不是最终的目的,提高效率才是最根本。
深圳的软件外包都不怎么的!福利不好,项目做完了可能就被炒,或按项目周期的时间来签合同,这样就会不断要花时间找工作,特别是刚毕业的出来,更加要小心。像博彦之类的,今天项目结束,明天就有可能要炒你了,外包嘛,不愿意多养你一天。但有的还好,听我同学说在那个外资外包,闲了两个月都没事。外资的,福利还会好点。
现在的IT,就是想让人加班,没办法;好好找吧,有些还是不用加班的。
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