阳光人寿保险臻逸怎么样？麻烦请各位买过的回答一下？

好。

阳光车险客服工资为每月8000元左右，并且缴纳五险一金，周末节假日带薪休息。

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业，提供人寿保险，财产保险，养老保险，医疗保险，车险，健康保险，儿童保险，意外保险，旅游保险，重大疾病保险，理财保险等保险业务。

这个工作很好。

保险阳光保险公司前台是属于保险公司的内勤行政人员编制，是保险公司签订劳动合同的员工，负责办理来公司进行和客户保险有关的后续业务，如保全作业、保险合同的可变更事项的作业，上班时间为上午8点至下午6点，工作轻松无压力，平均月工资在3000至4000元每月，体现了公司的形象。

享受五险一金、绩效奖金、年底分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴等福利。

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保险没有好坏之分，只有适合自己和不适合自己的区别。

要根据自己的实际情况和需求意向来选择，不要看别人如何。因为适合别人不一定适合自己。

阳光人寿保险臻逸两全保险怎么样

产品组成

主险：阳光人寿臻逸两全保险

附加险：阳光人寿附加臻逸重大疾病保险

投保须知

投保年龄：0-60周岁

交费期间：5年、10年、20年

保险期间：至70周岁或80周岁

保障责任

1、30种轻症疾病：确诊患合同约定轻症，按20%基本保额赔付，合同继续有效。轻症分为5组，累计最多可赔付5次，每组最多可赔付1次。(因疾病引起的轻症有180天等待期)

2、70种重大疾病：确诊患合同约定重疾，按100%基本保额赔付，合同终止。(因疾病引起重疾有180天等待期)

3、轻症豁免保费：自首次患约定轻症，豁免余期未交保费，合同继续有效。

4、身故保险金：按基本保额、现金价值、已交保费三者取大赔付，合同终止。(疾病身故有90天等待期)

5、满期保险金：满期时仍生存，返还105%已交保费，合同终止。

阳光人寿保险怎么样

一个月前在线 吴剑辉 揭阳泰康人寿你好买保险首先是先大人后小孩，先意外重疾医疗后教育养老理财。我觉得我公司的“健康人生”适合你，是一款重疾终身保障计划，有病养病，无病养老，中途有保障，到期返还本金加分红。你可以找个当地的代理人为您规划下，当然我也非常乐意帮到您。2011-06-10 17:20:08一个月前在线 任福喜 德州平安人寿您好，建议在购买保险时首先了解好保险公司，然后是选择一位专业负责的代理人，其次是设计一份适合自己的保障。您也许对保险公司或对保险方面的相关信息了解的相对较少，建议您可以对几家保险公司进行对比，有一定了解之后进行购买，毕竟一份保障计划需要跟随我们的一生。再者通过您提供的信息，建议您在投保商业保险之前先完善自己的社保，这是非常有必要的。有需要我帮助的可以随时与我联系。2011-06-13 00:12:13一个月前在线 黄祥武 荆州阳光人寿您好，阳光保险公司是实力非凡的一家年轻的保险公司，其客户利益和赔付能力都很好。青年时代是买保险的黄金年代，这一时期逐渐成为家庭的顶梁柱，对整个家庭具有特别重要的作用，因而买保险也显得格外重要。青年人买保险，首先要考虑意外、重疾等保障，这对整个家庭抵御风险有重大作用；其次考虑子女教育、婚嫁等问题；再考虑养老问题。此外，买保险，请您千万别忽略了可能会出现的经济困难，如果您属于中等及以下收入家庭，我建议您选择缴费灵活（缓缴保费保单不失效）或者选择有重疾豁免保费的保险。这样会省去您后期可能会出现的烦恼。 参考：

选择保险主要有两类；一类是人身风险保障类产品（例如意外保险、医疗保险、重疾保险、寿险等）；另一类是资产保障类产品（例如储蓄险、分红险、各种投资险等）； 那么首先要看你自己现阶段的主要需求导向是什么？如果单位福利较完善，或是自己的基本风险保障已经构筑完善，那么直接选择资产保障类产品是可以的，就当是一个新的投资渠道！ 再往后才是选择具体产品是否适合你的设想和投资目标； 最后才是看公司的情况； 因此建议你先按此次序来分析，尤其是第一步！后两步就比较简单了，找个专业点的代理人就可以解决了! 要更具体的分析，就要提供具体的个人情况和对方跟你推荐的具体产品了！

阳光人寿保险股份有限公司(简称：阳光人寿)是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建，由阳光保险控股股份有限公司发起，于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司，注册资本金66亿元人民币，主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性保险公司。

主要是看你做什么工作，我以在保险行业6年的工作经验告诉你，如果做业务人员在哪家公司都是一样的，因为目前基本法都差不多，假如做主管，就要看哪家公司的筹备期待遇好了，如果做内勤，就要看公司薪资待遇怎么样，领导怎么样，从事什么工作，有没有发展前途，你问的太笼统了

您好！

阳光人寿保险股份有限公司是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建，由阳光保险控股股份有限公司发起，于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司，注册资本金23亿元人民币，主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性保险公司。

中民保险网是首批获得中国保监会批复的互联网保险业务经营资格。在线销售50余家国内外著名保险公司共1000多种（款）保险产品，包括意外保险、旅游保险、家财险、健康保险、车险等；其中包括阳光人寿保险。目前已经完全实现这些保险产品的在线保费计算、对比、购买、支付与投保功能。

您好！

保险公司好不好，建议您可以从自身的保障需求以及保险公司的偿付能力、服务态度等因素进行考虑。

这里提供一些选择合适的保险公司的一些参考要素，希望可以给您提供一些参考价值：

1、要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司所提供的产品的保障范围和专业程度必然不同，需要投保人根据自己的保障需要加以选择。

2、要考虑保险公司的险种价格。投保人应该选择那些能为自己提供恰当保障的保险公司。

3、要考虑所选保险公司的经营状况。投保人需要考察保险公司的偿付能力和财务状况。

我个人觉得阳光人寿的业务员素质很差一般把8年的银行保险对客户讲2年后可以取这是很不负责任的做法~！ 因为明明的8年期的 2年取在现金价值上肯定会受损失阳光人寿的业务员却说每年分红有400~500元就不会 损失完全是忽悠人 2007年才成立的公司 2008年金融风暴 没有任何一家保险公司分红上200元的 只有中国人寿有180元 《因为我买了中国人寿的》 所以阳光人寿保险不怎么样

您好，阳光人寿怎么样不能一概而论，建议你还是结合具体的险种跟你个人的实际情况综合分析，只有买到适合你需求的保险才是好的保险，希望我的回答可以帮到你！

阳光人寿保险 工资怎么样

内勤固定工质2000，外勤基本工资2500我是阳光人寿的职员

百分之35。一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。

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