北京银行总部信息岗和建设银行综合营销岗哪个更好

建行员工一共分为12个级别，数字越小，级别越高。1级：总行行长，2级：总行副行长，3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级，4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级，5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；7级：一级支行副行长；8级：二级支行行长；9级：二级支行副行长；10级：基层干部、科员，相当于股级；11级：基层干部、科员；12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。

上海建设银行总部的研究生学历收入上班是可以的，根据不同的学历和工作经验，收入水平也会有所不同。比如，有硕士学位的研究生，拥有较高的学历，可以获得更高的薪酬，而有多年工作经验的研究生，也可以获得更高的薪酬。此外，上海建设银行总部的工作环境也是非常优越的，可以提供良好的发展空间和职业发展机会，让员工们可以在这里发挥自己的潜力，获得更多的收入。

这两个岗位都有其独特的优势和挑战，取决于您的个人背景和目标。如果您想要更多的战略性和管理性工作，那么北京银行总部信息岗可能更适合您。如果您想要更多的销售和客户服务经验，那么建设银行综合营销岗可能更适合您。

中国建设银行总部的工作强度较大，需要每天长时间工作。有的部门加班到深夜，这取决于具体的工作内容以及客户的要求。比如金融部门在新业务开拓方面会出现很多活动，需要每天下午5点前办理完交易，加班到晚上也是常有的事情。

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