IT 行业各大网站的招聘效果分析

首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：

1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通

2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的

3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择

4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高

5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历

其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息

最后想找到一份合适的工作，还需要有一个清晰的职业规划，能够清楚的认识到自己的长处及不足，这样一份工作才能是稳定的长期的

祝你成功 谢谢

现在谁还上58，很多大型网站也有很多虚假信息，我上过当，如果去应聘某公司，最好百度看看这公司的情况。顺便推荐一个微信公众号：上海便民 ，这里面的信息都是经过筛选的，比较真实，有IT招聘信息，交友类，租房，家教。。

IT行业:IT人才相对的市场需求比较大，人才是比较的缺乏的。

智联网站:综合性网站，对一般的人员招聘效果都是蛮好的。但是专业的人才比如软件工程师系统分析师还是比较的不好招聘的。

51JOB:与智联招聘差不多。对专业人才的辐射面比较窄

一览英才网:细分行业网站。专业的行业网站，针对专业人才辐射面比较广，要招聘专业人才可以选择。

中华英才网:既是综合性也是行业性网站，但是针对专业人才同样比较稀缺的。

这里推荐招聘可以选择一个专业的行业网站和一个综合性网站同时进行。针对招聘效果就比较的理想了。希望对你有用~!

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