北大青鸟分享IT行业五大魅力

问：想转行到北大青鸟学IT不知道怎么样到年底了，希望明年能够通过学习找一份好工作，现在工资待遇差，我现在已经25岁了，不想再浪费青春，在昌平北大青鸟学IT可以学好技术吗就业情况怎么样

答：在年底考虑转行的人确实很多，想跻身IT行业的人也很多，北大青鸟APTECH是中国IT教育，蕴涵浓厚的文化底韵。2000年至今已培养了60多万合格的IT人才，覆盖面比较广，现已形成了较好的教学口碑。北大青鸟的创始人是教授、中科院院士杨芙清教授。所有授课教材由的和印度联合开发编写的，在十几年的教学培训基础上，由100多位分析市场而设计出的面向市场、面向IT企业的系列教育产品，使我们的教育与国际IT产业技术同步发展，使我们学员的知识更具实用性、更加符合社会的需求!

那么转行在北大青鸟学什么课程比较好呢通过专业老师的我们了解到，国际软件工程师ACCP课程是目前非常适合转行的一门专业课程，ACCP课程主要将学员培养为软件开发工程师、JAVA开发工程师、NET工程师、J2EE工程师、ORACLE数据库开发工程师、SQL数据库开发工程师、网站设计及开发工程师、系统分析设计工程师等别的软件IT人才。ACCP认证无需专业的计算机教育背景，只要具备高中以上学历，就可以报名参加学习。

培训案例：

钱勇(化名)以前是一名工厂技术工人，高中学历，已经24岁的他目前仍然在工厂做着重复不变的体力活，这让家里和邻里亲戚都有点耳语，因此他决定放弃这份工作，转学有前途的计算机专业技术。

在选择了昌平北大青鸟校区作为培训学校后，他花了一年多时间学习，顺利拿到证书后目前担任一门java软件工程师，薪资是以前的两倍多，重要的是，以前穿衣脏兮兮的在工厂上班，现在是穿的清清爽爽坐办公室敲键盘，双休还能到外面喝咖啡打打球。选择，不是让他转行了，更转变了生活态度以及生活方式。

这样的案例不胜枚举，但成功也需要自己坚持。在北大青鸟学IT没有问题，主要是你准备好了吗

总结：

临近年关职场人士都比较不淡定，离职率也是在一年中非常高的，但在离职之前请认真思考，这份工作真的为自己带来了不便吗若影响到生活或者以后的规划，则可以考虑放弃。若仍然在岗位学习中，请积累经验再作考虑，或者寻找可以边工作边学习的途径。针对这点，昌平北大青鸟有开设相关课程能够满足在职提升，请进行在线咨询或者来校询问。千万别贸然选择。

离职率比较高，心态也是各有不同。

离职原因大体有以下几方面：

1、感觉个人在公司发展的空间有限；

2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；

（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

4、与***在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；

5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；

6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；

7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；

10、合同期满或项目（工程）到期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

近年来IT行业发展日趋迅猛，带来大量人才需求，吸引了很多年轻人想要进入IT行业发展。IT行业到底有什么值得大家竞折腰呢？北大青鸟带大家领略IT行业的魅力。

1、高薪IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、运维和设计。当前IT行业发展迅速，市场潜力无穷，从业者的薪资待遇随之不断攀升。自2016年以来，IT行业已经连续两年超越了金融业，登上收入排行榜的榜首地位。

2、专业IT行业从业者具备非常强的专业性，会就是会，不会就是不会。这也决定了IT从业人员的独特性，像软件开发、UI设计等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，这类技术型人才备受企业的亲睐。

3、工作具有挑战性IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步得到自我的提升。

4、前景光明IT行业不断发展，专业的从业人员一直处于紧缺状态，掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。IT行业的失业率一直处于低点，而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也不是什么难事儿，与其他行业相比，IT行业只要有技术，其他的就都微不足道了。

5、学习机会多IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地接触到新资讯，了解到新技术，不断充实自己，跟上时代的发展。

很多同学知道IT行业前景好，赚钱多，但往往在入行之前不知道该选哪门技术。本文为大家分析一下IT行业中Java的现状。

1从毕业生就业说起

国内研究机构麦可思研究院针对大学生就业的最新报告显示，计算机相关专业再次霸占各种榜单。

毕业半年平均月薪最高专业：计算机科学与技术，5452元。

毕业三年平均月薪最高专业：计算机科学与技术，8665元。

就业满意度最高专业：计算机科学与技术，满意度75%。

同时本科毕业生的5个高薪职业类对应专业，计算机相关专业也毫无悬念占据前二。这也是近些年IT行业强势崛起的体现。当然，计算机专业毕业生大放异彩只是IT行业持续火爆的一个缩影。

2IT培训行业发展趋势

作为一个新生的热门行业，IT培训行业近几年可以说是飞速发展。随着中国电子商务产业、移动互联网产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口。

中国IT培训行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2017版)显示，目前中国IT以及相关行业共有1500万从业人员，按照年增长15%的速度，约有225万新增岗位，加上5%退休和离职率，估计每年有300万市场新增需求，与此同时每年计算机相关专业毕业生大概200W，因此可以预计市场仍存在100万左右的人才缺口。

巨大人才缺口的存在使得人才的培养变得尤其关键，同时IT行业还存在的另一个普遍问题：学历教育与企业实际需求相脱节。百万计算机专业毕业生也有知识更新和增加项目经验的需求。

现在高校对于IT技能培训也日益重视，对同培训机构联合举办实训项目也持欢迎态度，但是跟以前的走过场相比，现在的高校对实训项目技术要求更高，对实训机构的资质的标准要求更高，希望通过实训项目能给学生带来实实在在的技能。

另外根据2016-2023年中国IT培训行业发展分析及投资潜力研究报告行业结构统计，高达92%的IT从业人员表示需要提升IT技能，有42%的参与者表示非常想参加IT培训。

巨大的市场需求催生出火爆的行业，IT职业培训市场规模2001年只有56亿元，目前已经暴涨到870亿元，每年平均增长速度超过30%。

3编程语言：Java一马当先

虽然IT行业持续火爆，但是具体到各大计算机编程语言的前景，却又各不相同。

来自TIOBE排行榜的数据显示，自2002年以来，Java常年高居热门语言榜首，最近一年更是一枝独秀，3月份排行榜仍稳居第一。

而一个语言的发展后劲在于有多少新生力量关注和进入这个领域，通过网络搜索指数也能看出不同语言的受关注情况。

百度指数：

微信指数：

可以看出，虽然Python近期因为人工智能的火爆备受关注，但在网络搜索热度上无论是百度指数还是微信指数都位居Java之后，这并不意外，实际上Andriod移动设备的市场主体地位大大提升了Java的关注度和应用前景，在企业应用上，90%的世界500强企业使用Java。

据权威统计机构IDC统计，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。

从来自招聘网站的最新数据也可以看出，Java岗位的招聘需求无论是在一线城市还是全国范围内都远远高于Python、PHP等后端开发语言。

除了广泛应用于个人PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网，Java在全球云计算和移动互联网的产业环境下，更具备了显著优势和广阔前景。因此Java工程师的薪水也相对较高，有几年工作经验在国内一线城市能轻松达到15K。

感谢大家阅读由Java问答分享的“IT培训学哪个编程语言？”希望对大家有所帮助，更多精彩内容请关注Java培训机构官网

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