校园招聘面试的时候一定要穿正装吗？

我是做招聘工作的。

应届生面试而且楼主还遇到在夏天的面试，可以这样穿：

1、短袖子衬衫，白色或素色淡**，淡蓝色。如果有花纹，不要太花哨的。毕竟是技术性的职位。

2、长裤为佳。除非楼主在华南纬度低的区域，穿西短也可以。会热，但热也就热一个上午/下午，忍忍吧！

3、皮鞋。除非楼主在华南纬度低的区域，穿皮凉鞋也可以，尽量不要露出脚趾。

4、配饰，皮带，皮包。尽量不要用帆布包。

5、其他：带一支黑色水笔，带湿纸巾/小毛巾擦汗用看起来有点土，但是在夏季很有用！不要尝试餐巾纸，有些餐巾纸遇水会散，如果黏在脸上头发上……

祝愿楼主好运！

问题一：去应聘工作应该穿什么衣服 具体看你应聘的是什么职位，如果是业务相关的就穿着正式点，要穿皮鞋等。如果是技术类的就可以休闲一点，但是不要短裤背心，休闲裤运动鞋，普通的T恤或衬衫。管理类的就需要更严格点。

问题二：面试穿什么服装比较得体？ 面试时，不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格，因此，要根据面试公司和职位特点着装。

不要穿太华丽的衣服，略显保守的、给人清新感觉的套装较好。正统服装是不错的选择，毕竟公司不是时装大会。衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。女士穿长裙衬衫为宜。袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉。夏天也可短袖。首饰不要花哨，化装要越淡越好。以健康、自然为标准。不要过多喷香水。

男士首选西装，藏青色为佳，衣裤要搭配。任何季节都要穿长衬衫，最好的选择没有格子和弗纹的白色、浅蓝色。有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。领带很重要，花色一定要与西服相配。传统的花纹、宽条纹、水珠图案、轻便风格的纯真丝领带都不错。领带结要打结实，下端不要长过腰带。

男士头发要梳理整齐，最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当，保持清洁，决不要有污物。口气清洁，注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖，顺便缓解紧张。胡子刮干净，随身带手包或公文包

问题三：去参加面试穿什么衣服最合适？ 业单位应该好好准备一下，其实也得看你的衬衫是不适合打领带，有的可以打有的就不用打。面试官最注重腰带以上的部位，所以从领带到衬衣到皮带都不要太寒酸，你可以搭配一下，如果领带和衬衣搭配好看那就打，如果不好看那还是算了

参照公务员面试穿着要求。

你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

一、面试着装的艺术

大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择，它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩，切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子，会在第一时间被别人发现。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服，如果你觉得这双鞋子不舒服，你看起来也会让人觉得不舒服。

(注：目前，各地天气较冷，建议考生套装里面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，进入面试室前再脱掉大衣，面试室里一般均有空调，不会太冷。)

二、面试发型的选择

不管在什么场合，修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理，如果使用发胶，注意出发前，一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长，那么最好提前几天理发，让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点，就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的发型，会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判，这无疑是对你求职的否定。对女士来说，最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴，不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

(注：如果女士有刘海，建议将刘海修剪到眉毛以上，所谓眉清目秀就是这个道理，如果头发挡住眉毛，考官会认为你不自信。)

三、面试时的妆容

脸部的妆容一定要淡而自然，最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点，一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

合理地修饰嘴唇，可以达到吸引考官的视线，从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也应该涂上一层无色唇膏，让嘴唇有一定的润泽感，干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。

四、面试时杜绝饰物

形形 、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少，但在面试中，最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的：你一身珠光宝气，他会认为你富有、热衷消费，不会热心工作;你浓妆艳抹，他会认为你喜欢打扮，在工作上难有建树;你花枝招展，他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪，他会想到你爱玩、不专注，工作上不值得信赖。一句话，你只要戴上饰物，面试官就有理由说三道四。所以，面试中应杜绝饰物。

(注：女生最好选择颜色稳重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗红色，设计要简约，质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)

五、着装色彩搭配

出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。

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问题四：去面试的时候穿什么衣服好！ 休闲的好吗？？ 女生要注意的是，在正规的场合都应该穿裙子，因为正规场合裙子是正装，裤子是便装，着裙装时有“五不准”的问题：首先不场穿黑色皮裙，二是在正式的面试场合中不能光腿，要穿 ；第三就是袜子称为腿部时装，袜子不能出现残破，第四个不准是鞋袜不配套。

穿套裙是不能穿便装鞋的，正装凉鞋是前不露脚趾后不露脚跟的；第五是袜子要高过裙子的长度，不能留个腿肚子。宁肯 袜子，也不能穿半截的，这个穿法术语叫畸形分割。女同学头发一般不长于肩部，太长了要盘起来或者挽起来，男性的头发也不能太长，但是也不要太短，不要为零。

在重要场合讲究“男人看表，女人看包”，在一般场合则是“女人看头，男人看腰”。具体说，就是重要场合男人的手表是最重要的行头，他的身份，身价、时尚品位都跟手表有关；女士则千万不要戴三件以上的黄金首饰，主要看包，看品牌色彩，里面放什么东西等。一般的社交场合，女士看头是说要看发型，看化妆，男人看腰不是看腰粗不粗，腰带威风不威风，衬衫下摆是否放在腰带里，露没露出自己的秋裤……而是说在腰上不能挂任何东西。大家什么时候看见过联合国官员腰上挂一串钥匙，省市领导出来腰上挂着手机？违反这些软规则，就会令人侧目。

男生正规场合穿西装要遵守三个原则，第一个是三色原则，就是全身颜色不能多于三种：一般西装是深色的，皮鞋和袜子是黑色的，衬衫是白色的，领带的颜色和服装一个颜色最佳。

第二个是三一定律，重要场合穿西装套装外出的时候，鞋子，腰带，公文包是一个颜色，而且首选黑色。

穿西装时有三个错误是不能犯：第一个错误，袖子上的商标没拆，你买了西装这个商标是一定要拆掉的，说明启用了。第二个错误就是非常重要的场合，没穿西装套装却打了领带。穿短袖衫打领带自己人内部活动可以，对外交流不够正式。第三个错误，袜子出现问题。重要场合白色的袜子和尼龙 是不和西装搭配的。

西装有规则要注意，如，西装上衣下面这两个口袋，有经验的人知道这两个口袋里是不能放东西的，聪明的人这个西装买来之后那个口袋的线都不要拆开，不拆开谁能放东西。我们有的老兄，一看就比较老土，这边一盒香烟，那边一串钥匙跟开杂货铺似的，影响西装整体造型。

面试场合着装6大禁忌

1过分杂乱。比如有的同学穿了一身很高档的套装和套裙，一看就是职业装，你总觉得她不够味。为什么呢？凤凰头、扫帚脚，穿很高档的套裙，却光脚丫子穿双露脚趾的凉鞋，不合适。像面试这样的重要场合要注意，穿套装、套裙时要穿制式皮鞋。制式皮鞋男的是指系带的黑皮鞋。这是非常重要的游戏规则。

2忌讳过分鲜艳。

3暴露。一般我们在重要场合着装讲这样几个不露。第一，不暴露胸部，第二不暴露肩部，说白了，就是 无袖装，不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露腰部，不暴露背部，不暴露脚趾，不暴露脚跟，六不露；制服、套装、工作装，六个不暴露。

4过分的透明。重要场合注意，内衣不能让人家透过外衣看到，什么颜色的，什么款式的，是长的还是短的，有没有图案，这都是非常不礼貌的。

5过分短小。

6过分紧身。这是我们讲的关于服装的礼仪。

男生着西装还有十忌

一忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

二忌衬衫放在西裤外；

三忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；

四忌领带颜色刺目；

五忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；

六忌不扣衬衫扣就佩戴领带；

七忌西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米；

八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；

九忌西服配运动鞋；

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问题五：面试穿什么样的衣服好一点？ 有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。

再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。

另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。

关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。

以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。

1 面试着装的六条“金科玉律”

中规中矩：保守、传统的职业装

许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

物美价廉：谁用名牌

由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染：洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如 。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱：理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难>>

问题六：第一次去面试应该穿什么服装比较好？ 5分 你是大学刚毕业么，我之前见过很多毕业生去买那种特别正统的职业装去面试，笔挺的黑西装，特别白的白衬衫，这个真的没有必要。我建议不要穿太可爱太显小的衣服，尽量大方，颜色搭配合理。如果希望显得职业，可以试试小西服加衬衫，小西服不是特别板正的西服，较休闲的就可以，里面配衬衫，衬衫也不要太板正，颜色淡一点比较好，雪纺材质的不错，下面可以穿牛仔裤，加平底小皮鞋或者高跟皮鞋，看你自己习惯穿多高的高度，当然，7cm里面比较合适，不能太高。

不想太职业，可以选择穿开衫加衬衫，开衫图案有很多，不要太可爱太花哨，里面也可以穿T恤或衬衫，颜色尽量不要太多太花，下面穿牛仔裤，鞋子穿休闲鞋或皮鞋都可以。可以搭配一点饰品，不要太繁杂，尽量简单点的比较好，颜色可以稍微亮点，也可以选择和服装颜色比较合适的搭配。可以佩带简单的耳环饰品，吊坠之类的就不要了，尽量耳钉或耳环，小点的。头发需要和服饰搭配协调，如果太职业的衣服，头发比较小孩子的话，就不会太搭，整个看起来很奇怪。

可以画点淡妆，bb霜，眉毛修理一下，眼线可画可不画，但是不要太夸张的眼线，会吓着人的，给人的第一印象不好，淡色的唇彩或唇膏，这样就可以啦。

如果是公务员的话还是需要严肃一点的，颜色尽量素点。其他的职业没有太大关系。

问题七：面试的时候应该穿什么样的衣服呀 女性的选择可以多一些

,男性的话一般最好是正装,

女性的话可以根据季节来考虑,

最寻常的可以是职业套,其他的可以自己搭配,

搭配方面主要显得自己成熟和有韵味,

问题八：女生面试应该穿什么样的衣服？ 最好不要打扮得太漂亮，比如：深深的眼眉，脸粉浓还有特别漂亮的衣服。这样会被老板觉得很讨厌，也许就不应聘你了。你可以打扮成一个素净的衣裳，比如：

一身白领的服装 =素净又漂亮，（记住不要那么漂亮哦）

便装啊，找些素净的衣服好的很，试试吧。不过，打扮可不是关键哦，主要还是能力！

选我吧

问题九：销售面试时穿什么衣服合适？ 一般销售面试，穿职业装很有必要，因为销售工作是要直接面对客户，着正装稳重规范，不过整体形象让人看唬舒服顺眼，不是亮亮的正装才能赢得信任。至于打领带，有时候就没有必要，简单的白衬衣、黑西服，正史中略带休闲，显得轻松、自在。

我们想想我们应聘的工作形象是什么就知道该怎么穿衣服了。

据我了解很多岗位招聘，如IT技术、通讯、财务、新媒体等的面试都不需要穿正装。

我想起我大四那年找工作时同学们的样子，很多同学认为一定要穿正装。所以不惜省吃俭用，买了一套高档西服。刚开始的每次他都穿着西装出去面试，后来我发现他没穿了。问了原因，他说：“面试几次过后，发现身边一起面试的同学都穿的很普通，面试官也没有穿正装。所以也就不再穿正装参与面试了。”

从事IT技术的人，最典型的人物就是苹果的乔布斯，一件高领衫，一条牛仔裤，一双运动鞋。所以我们在应聘这类工作时，只要穿的干净整洁就可以了。

但是对于销售、公务员、行政、管理岗位这类工作，我建议能穿正装还是穿正装。我工作的园区里有一个卖家具的大公司，他们的工作人员就全都是穿工装。应聘的时候穿着正装显得特别有气质、得体。那如果去这类公司应聘，肯定穿正装给人留的印象更好些。

我曾经有一次去应聘经理岗位，那天我就穿的很随意。面试我的应该是分公司的负责人，穿着正装。我看到他的穿着，就明白自己穿错了衣服。虽然我的工作性质在工作中并不需要穿正装，但是因为我应聘的是管理岗位，而穿正装能显得我非常重视这份工作。

简而言之一句话，就是未来的工作形象是什么，就怎么穿衣服。

作为工程师，最重要的是给人干练、精神的印象，衣着无需特别讲究，干净利落就行，毕竟不是商务场合，不需要正装之类。但是，精神一定要饱满，一定要阳光，做事要有往前主动迈一步的意识，在工程师队伍里，这些会给上司比较好的第一印象。

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