新加坡外国人it行业薪水多少

随着互联网行业的兴起，大家都知道互联网行业是一个高薪行业，工资很容易过万。那么，你有没有发现一个现象，互联网行业的人在说自己的工资有多少的时候，都是习惯说多少K，而不是直接说多少万元。例如，工资一万，就会表达成10K。那这是怎么一回事呢？

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在我们的母语中文体系里，对计数的表达比较完整。有个、十、百、千、万，再往后有十万、百万、千万这些单位的表达，是以十为进位的。不得不感叹我们祖先的伟大之处，把汉语创造的如此全面。这就让我们在平常表达计数的时候非常简单。

但是在英文语言体系里，这就不一样了。可以查阅英文词典，英语体系在计数的时候也是以三位为一组的，也就是说是以千进位的。英文的表达是：千（thousand）、百万（million）、十亿（billion）、万亿（trillion）等。在阿拉伯数字计数的时候，也是三位一组。例如，想表达一千这个数字，英语国家会写：1，000，当表达一万这个数字的时候，会写：10，000。

在互联网行业，英语国家的人相比其他行业的占比要相对多一些。所以在互联网行业要比其他的行业更容易流行起来英文体系的数字表达方法，以三位进制来表示。当工资不足一万的时候，英文体系的表达和中文体系一样，例如九千，都会表达称九千。当超过了一万之后，中文体系里有万与之对应，英文体系则没有万这个单位，只能使用千这个单位。所以英文里会表达10千，而英文的千是单词kilo，取第一个字母也就成了10K。

IT业大体来说就是电子类产品。比如电脑，手机，投影机，打印机，及所有的电脑周边设备都称之为IT产品。IT行业指的是经营这些产品的行业，另外还包括网络，软件等都称之为IT行业。总之包括内容挺广泛的。工资看个人表现和能力了，一般都在3000元以上，多的万元以上。

新加坡IT薪酬范围大概如下（月薪,新加坡币对人民币为1:5）:

Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初级）：25K – 5K新币，平均值35K。

Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中级）：3K – 8K新币，平均值45K。

Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (资深) ：4K – 12K新币，平均值6K。

Tech Lead (技术组长) ：4K – 15K新币，平均值7K。

Manager (项目经理) ：5K – 15K新币，平均值8K。

Architect （架构师）：5K – 18K新币，平均值8K。

不同公司有不同的薪酬体系、福利制度以及年终奖，一般新加坡公司年底会有2~6个月的年终花红。另外，新加坡的税是非常低的，远低于欧美、澳洲以及中国。

薪酬高的20个it行业职位

1增强现实开发人员

增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。

2前端开发人员

对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。“也因此，我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验，还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node

JS，” Cirri说。

3网络或系统安全工程师

BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位，如果求职者拥有NitroSecurity、Palo

Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验，将会比其他竞聘者更有优势。

4安全架构师

设计和构建安全系统变得越来越重要，这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域，所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。

5数据分析师

任何数据分析师，只要有大数据平台或机器学习的经验，都可以喊出155,000美元的身价。“至今为止，这方面的人才缺口还在不断增加，因为现在的客户都想有这方面的专业人士，能使用数据分析工具钻研数据，以便于在数据分析的基础上作出决策，”

Cirri说。

6中间件工程师

Java仍然是一个热门技能，但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士，在此基础上要是你还能做到关注安全，那工资可以要得更高。

“故障修复非常热门，因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系，都是需要我们去开发和维护的，” Cirri说。

7软营架构师

Salesforcecom，众所周知的CRM(客户关系管理)应用，IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast

Iron，那么你的竞争力更大，薪水也会更高，Cirri说。

8数据架构师

大数据技能越来越热，尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话，更加紧俏。“客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了，并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验，”

Cirri说。

9 iOS开发人员

这是一个app的时代，所以对iOS开发人员的需求量也在上升。“你有没有自己构建和成功发布的app你以前有没有这方面的经验如果有公司急需这方面的人才，那么开出的薪资绝对不会让你失望，”

Cirri说。

10 Android开发人员

Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高，主要是因为在Android *** 作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。“你拥有的品牌经验越高端，你赚的钱就越多，特别是如果已经有大公司在使用你发布的app，”

Cirri说。

11互动设计师

这一职位在零售和社交媒体领域很热。“我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣，”

Cirri说，并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。

12质检工程师

为了保证产品推向市场的速度，以及确保软件解决方案和app的安全性，质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员，特别需要那些拥有QA经验的人员。

13系统工程师

以前这一职位只要求会系统管理和服务器 *** 作系统管理即可，但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。

“以前系统工程师只要管理好一个 *** 作系统，并能在灾难恢复中起一定作用就ok了，”

Cirri说，“但是现在，具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。”除了高水准的管理能力，Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix，以及脚本语言已然成为了必备技能。

14 C# / Net开发人员

C#

和Net开发人员的需求可谓是巨大的。“我们有很多客户到现在还在找这方面的人才，而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话，薪资会更高——可达130,000

~150,000美元，” Cirri说。

15用户体验/用户界面开发人员

用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点，Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵，使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。

16 Drupal开发人员

Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时，Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少，但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。

“我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API，”

Cirry说，“联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一，这也占了该职业需求的很大一部分。”

17 PHP开发人员

PHP开发人员现在依然是个热门，Cirry说，尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约，PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。

18大数据工程师

另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了，Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验，最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。“这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择，”他接着说，“你的技术可以不是是最新的，但是却得会正确合理地使用它们。”

19开发运营(DevOps)

于DevOps而言，如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作，其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能，既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发)，也有软技能(通信、市场营销、销售，逻辑能力)，而且往往是经验越丰富薪水越高，Cirry说。

20项目经理(PM)

虽然相对而言项目经理的需求不算多，但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。“从这个层面上讲，项目经理会一直保持着供不应求的趋势，”

Cirry说，“由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用——所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。”

IT行业未来最吃香的三种职业

1、开发人员

2 项目经理

3顾问

计算机行业现状：

计算机行业发展历程不长，但是已经改变了大众的生活方式，目前我国的计算机行业仍然处于高速发展的阶段，但是很多人都在犹豫，现在进入计算机行业是否还有钱赚，其实现在的计算机行业仍然存在很大的利润空间。

一、智能化信息时代——计算机行业高速发展

智能手机的出现不过只有短短十几年的时间，但是已经能够代替电脑，智能手机的普及提高了大众的生活质量，使信息的传递更加快捷。信息传递的便捷性虽然能够极大的提高工作效率，但是也带来了许多弊端，比如社会问题过度依赖舆论监督，许多社会不满都在网络上爆发，这时就需要专业的计算机人才进行正向引导。

虽然我国的信息化程度已经得到了显著提升，但与一些发达国家相比，仍然存在很大的上升空间，这也是我国程序员一直处于供不应求的主要原因。信息化程度的提升对于所有行业的工作来说都是很重要的，我国的工作时间在世界范围内都是很长的，主要是因为信息化程度低，工作程序繁琐。

二、工作时间长——计算机行业人才紧缺

996，秃顶，过劳死已经成为了计算机行业的代名词，计算机行业虽然薪资待遇丰厚，但是工作也是非常辛苦的，因此有很多人经过长时间的高压工作，最终因为身体问题不得不放弃在计算机行业发展下去。

据不完全数据统计，目前我国的计算机行业仍然存在大量的人才缺口，这对于计算机专业的学生是一个非常好的机会，不论你是否想长久在计算机行业发展下去，都可以先进入这个行业了解一下，其实现在已经有很多知名计算机企业注意到了从业者的工作时长问题并开始进行改善，相信未来计算机行业的工作薪资会与工作产出成正比。

三、工作压力大——专业人才坚守难

计算机行业内的工作量巨大，长期处于高压的工作状态下，从业者容易出现身体与心理的双重问题，所以很多人为了提高生活质量，都不会坚持在计算机行业长久发展下去。这些人往往具备丰富的工作经验，并且能够为计算机行业做出很大的贡献，失去这些人才是整个行业的损失。

我国的计算机行业虽然发展历程不长，但是取得的进步是其他国家无法比拟的。虽然目前行业内的薪资待遇还无法赶上其他发达国家，但是始终在进步，相信终有一天会实现自我跨越。虽然工作时间长，工作压力大，但是共同奋斗的目标始终存在。

其实计算机行业一直处于非常强劲的上升势头，如果你真的对计算机行业有强烈的热爱，也是可以选择在计算机行业进行发展的，只要你的专业技能能够为行业创造价值，就一定可以收获丰厚的薪资待遇，这是毋庸置疑的。

我是一名刚出校门的学生，学习的是网站方面的知识，

就是网站编辑，刚一工作，在2500以上，（原因是没工作经验），

IT行业，工资都挺高的，五六千，七八千，都不是什么高工资，

一万多的大有人在。我想两年后工资达到3500以上。

但是，前提是你必须有够硬的技术，

北京昌平有家培训学校挺不错的。

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