软件外包驻场服务怎么样,可以选择吗
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。
一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同
固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。
固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。
定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。
由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。
因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。
二、手机APP平台不同,制作成本也不一样
现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。
一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
三、APP制作成本包含参与人员的工资
通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些,如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高,因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。
疫情当下,很多企业稳定性或多或少都受到一定影响,越来越多企业开始重视人力外包,灵活用工,希望通过外包的用工模式来降低企业开支成本以及用工风险,然而什么情况下需要外包人员,并不能拿捏的很准,职能部门之间如何配合,才可以开展驻场采购服务?
项目赶工期。
很多软件及非软件公司都有这样的情况,项目制定好目标周期,相关配套工作(比如运维、营销、商户资源对接)都已经准备或者做好的情况下,就等着项目交付的时间点,如果无法如约完成,会造成别的工作响应的延后,这个时候,HR部门临时招人以及人员增编都会有很大的难度,那么采购三方IT驻场开发服务就可以很好的解决了。
2项目交付无后续任务
很多非互联网公司的项目,都是临时性或者阶段性,初始开发任务一旦完成就无后续开发工作,那人员后期无论是闲置还是辞退都会造成用工成本和风险的增加,这个时候通过采购短期的三方驻场服务就非常正确了。
软件人才外包
3项目需要严控,无法驻场出去
很多公司的项目可以通过驻场的方式交由三方开发公司承接完成,但是有些项目因为产品严谨度或者机密度的原因,必须在本公司内开发,但是周期较短显然不适合招聘开发人员,那么通过三方驻场也可以完美解决。
4项目持续性阶段性用人。
这种情况,针对项目驻场型公司比较常见,公司不定期都会承接软件驻场项目,因为项目承接的不定期,工作任务的不确定,完全自建团队,很容易造成人员的闲置或者短期无法供应人才,HR部门往往焦头烂额,通过三方驻场公司的合作,就可以完美解决这个问题,大大降低人员闲置或者临时用人没有人的情况发生。
软件项目外包和人力资源外包都是外包,但是也有一定的区别,具体区别如下:
一、本质的不同:
人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略,其目的是有效提高效率,百使外包职能的运作更加专业化。
软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业,以专注于核心竞争力业务,降低软件项目成本的一种软件需求活动。
二、管理责任主度体的不同:
属于工程外包的,承包企业不直接管理承包单位的职工,承包单位的劳动组织形式和工作时间由承包单位自行确定;而人版才外包人员必须按照用人单位确定的工作形式和工作时间进行工作。
三、结算方式不同:
项目外包是按约定单价和完成工作量结算,其合同目标为“工作量”;软件外包是按派遣人数、约定工资和成本标准结算,其合同目标为“人”。
四、用工需求不同:
工程外包需要产品或服务,承包人使用的劳务数量与承包人没有实质性权关系;人才外包需要劳务,发包人需要派遣公司按照约定数量提供派遣技术人员。
五、合同性质不同:
项目外包是合同,而人才外包签订的是软件人才外包合同。
很多大企业都会选择IT人才驻场开发,也就是软件人才外包服务,看IT人才驻场公司靠谱主要看这几点:
公司成立时间;
是否有专门的招聘交付团队;
客户案例。
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