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极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

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在选择培训软件测试培训机构时需要考虑学校口碑。一个学校怎么样，从校内学生的口中就可以得到真实口碑，建议直接去实地问校内学生，获取最真实的评价。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，看看有没有大企业的任职经验和多年的测试经验。课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。

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1、2、4晚上和华为一样固定加到9点。每个月最后个周六固定加班，有的项目组加班很严重除了固定加班外，经常加到11、12点，经常周末加班的苦逼项目组也很多工资还算可以，毕竟加的班在那开发基本2年以上都有6K+，测试55K+211及以上学历再加点

如果大家身边有在IT行业工作的人，相信一定会听过996工作制度，它指的是从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天。习惯了朝九晚五的人肯定理解不了这种工作制度，但它确实是大部分互联网人的工作常态。不过也并不是所有的互联网公司都是这种工作制度，还是有很多IT公司每周只用工作5天的。大家可以根据自己的需要进行选择。如果薪酬待遇可以，能够适应每周只有1天休息，那么可以选择996的工作制度。如果想要安逸稳定的生活，那么可以找不需要加班的工作，适合自己最重要。

而且互联网行业下细分出了很多行业，并不是每个都需要大量加班。像软件开发行业如果任务紧急可能会需要加班，新媒体行业要追热点的话也会加班。但软件测试行业其实不太会加班，因为软件测试通常贯穿整个软件的开发流程，工作是排期好的，除非有特殊情况，一般都不用加班，每天按时完成工作即可。软件测试人员加班的时候，软件开发人员通常会陪着加班，因为要同步修改bug,但是开发人员加班时，测试人员则不用陪着加班。所以整体来讲，软件测试行业是加班比较少的，大家如果想要做软件测试工程师的话大可不必担忧。

现如今，越来越多的公司都提倡提高工作效率，而不是加班文化。在整体的大环境下，相信996工作制度的互联网公司也会越来越少，形势在逐渐变好。与其总担心需不需要加班，不如提高自己的实力。即使需要加班，也可以提出加薪等额外补偿，或者有跳槽的能力和资本。

经常加班。南京鼎捷软件加班情况经常加班，南京鼎捷软件有限公司于2010年03月25日，在南京市雨花台区市场监督管理局登记成立。公司经营范围包括计算机软件系统、硬件及配套零部件、网络设备等。

去过了，不怎么尊重求职者，人事的过来面试技术问题，，，，，，被白白耗了一天时间，最后连面试官都没见到，告诉我说他有事不来了！

早上6点起床准备，坐车，看资料，查东西，转车，走路，进门登记押身份z换一张“狗牌”，进主楼（绿色的主楼），二楼上鞋套，三楼见人事。先让填写一份资料（就是一些基本的信息，包括以前的工作，工资，获得的证书，外语水平等等），给了3本公司的宣传手册看，然后等，过会过来问了一些东西，又是等，过会过来发了一张饭票，吃过饭继续等，最后告诉我面试官有事！晚上6点多才到家。

我知道的：

工作时间：早8点10分到晚5点，中午12点休息，1点工作。

工资：薪资一年两调，五险一金，早餐要自己花钱，中午饭不要钱，晚饭不要钱（后来有人说是加班的话不要钱。。。），起薪要自己争取，不要怕，毕竟是钱的问题。

工作内容：偏单片机嵌入式方面的，要懂电路，主要是强电。

其他：要求能够稳定在这工作。如果你去面试的话，就说能在南京稳定工作，不管是真的也好假的也好。

食堂：位置在主楼出门右手边一栋连体楼（院子总共就两栋楼，很好判断），进门二楼是食堂，伙食一般，汤很实惠。

我的建议是不怎么样（就单纯测试这个领域来说），主要是嵌入式方面的（现在比较火的vr就是嵌入式，本人并不看好vr领域，炒了这么多年的东西了，还是这样半死不活的样子），和现在测试主要做的东西不一样，以后换工作许多东西可能要重新学习，或者说换工作的方向比较窄，而且测试领域不是它的强项，也不是重点发展的部门，测试人员很少。我查到的数据据说测试人员辞职率偏高（不清楚什么原因）；还有人说人事不怎么样（我个人的感觉只能说很一般吧，说不上什么不怎么样）；实际工资会比你要求的低不少（有人拿到offer，最后因为工资问题决定不去）；说是可以调薪（人事告诉我的是一年两调），实际是没有，就是一开始进来时谈好的工资；还有加班是没有工资的（这个有点狠。。。）。反正自己比较着吧，有更好的建议去更好的，如果想在测试这个领域深做下去的话，个人建议是再看看比较比较吧。另外这附近就有菲尼克斯和西门子，伟创等公司，建议也可以去这些公司看看，碰碰机会。

希望这些可以帮助到各位。

你可以百度一下，我是做这个行业的。

inforsys是软件测试国内做的最好的，是一家印度的公司，很幸运的，它就在南京！另外还有像“文思”也不错的，都是大公司。

至于小公司就更多了，但是还是推荐比较大的公司。它们的软件测试做的比较好的。

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