如果面试JAVA测试的工作。面试官都会问什么问题?我该怎么回来麻烦具体点?

如果面试JAVA测试的工作。面试官都会问什么问题?我该怎么回来麻烦具体点?,第1张

如果你幸运,能找个好点的开发工作,我相信大家一定关心的是:1、数据库2、 *** 作系统,linux,unix?3、开发工具4、你的项目经验 不过如果你是应届的,这些都没啥意义,我面试应届生的话,啥都不用问,就看你的态度,你最高能到什么水平,我觉得我都有数,用不着问。

很多朋友在Java面试后都自我感觉良好,但是通知复试或者通知被录用的消息,却迟迟没能够从企业传过来,毫无疑问,漏选了,自己也很纳闷,明明做的还不错,怎么就是没有通过Java面试呢你有没有反思是你在Java面试中有哪些细节没有做好呢

很多时候,我们常把“细节决定成败”放在嘴边,但是不重视细节的朋友却又存在,在Java面试中也有很多需要注意的细节,你有没有重视呢Java面试中需要注意哪些细节问题你能够列举出多少呢今天跟java课程一起来回顾下细节问题。

在Java面试中,很大程度上,你能不能赢得Java面试官的芳心,就看你跟他交谈的过程,在交谈中,你需要注意,礼貌用语,声音的大小要控制好,太大感觉有人在跟你吵架,大小感觉你本人没有自信心。语速也得控制,太快听不清,太慢没耐心。内容也得控制,说太多,你的缺点可能暴漏的更多,说太少,感觉你不善言谈。

在Java面试中,行为举动也很需要注意,迟到,不适宜的着装,抖手抖脚,没有眼神接触,过于紧张,没有提问,显示不出对这份职业的兴趣,对Java面试官提出的问题,反复的要求重申,回答问题不经大脑或者半天不回答,让空气一度冷寂,那么你想你的Java面试过关,是不是有点难呢

面试题和你面试的公司有关,你应聘的公司不同,题会相应不同。

说说我自己的面试,

第一次是家的一般的公司(小公司只考技术),自己直接带简历过去的。

先是笔试,很基础的java题。然后面试聊。(基本就能过了)

去过一家外企(考综合能力的运用),根本就没考和技术有关的。

笔试是一大堆的综合题,考的是逻辑推理和空间想象,

还考了英语,自我表述以及数据库建表。

面试一是和你很简单地聊,但每个问题背后都有他们想问的,

然后去判断你的性格和为人处事以及发展的潜力。

个人介绍:

首先介绍下我面试时的自身条件情况,我把自己的情况分为优势和劣势来说可能更有利于你们比较自身情况。

劣势:

115年7月毕业后开始到上海工作,面试的时候是17年3月到4月,一年多的经验,勉强算两年经验。分析:一年多经验我认为是比较尴尬的,处于一个不上不下的位置,很多公司比较喜欢招三年经验的,或者直接招应届生来培养。

2毕业于一个非985/211,勉强上一本的高校。分析:这个相对影响较小,因为有工作经验后,公司对学校的要求就没那么高了,只要是本科就基本没问题,但是还是有个别叼毛公司只要985/211。

3前一家公司是传统电信行业,加入项目组时,项目已经上线有段时间了,我们的任务就是有需求就开发,有bug就优化,其他时间就聊骚,各干各的,工作一年多跟在养老一样,用一句话说就是编程5分钟,扯淡2小时,项目经验严重不足,没开发过很难的需求。分析:这一点是最伤的,公司招有经验的就想看你都干了些什么牛批的东西,结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。

优势:

1大学时拿过比较多的奖,每年都是校级优秀学生,毕业时是市级优秀毕业生,拿过省级ACM二等奖等。分析:大学的荣誉对一个有工作经验的人来说,公司不一定会看重,但是可能会对面试官产生微妙的影响,特别是ACM奖,我碰到过有的面试官也是搞过ACM的,有共同的话题聊起来总是比较容易的,但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多,只能当作点缀用,我当时是放在简历最后一栏,简要的写了最主要的几个奖。

2良好的沟通交流能力。分析:这个能力不会是关键性的,但是可以加分。

3较强的学习能力和逻辑思维能力。分析:有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的,经验代表着你现在在什么级别,而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。

学习过程:

看了我的优劣势介绍,你会发现我的优势相对于我的劣势来说,简直不值一提。我自己对此也有清晰的认识,因此从过完年之后,我就开始抓紧空闲时间学习。学习的过程如下:

1看面试题

正常人第一步肯定都会看面试题,我也不例外,在看的过程中,我发现有些文章写的不错,对我帮助不小值得推荐,如下:

Java面试题全集(上)很多基础的东西,建议先看。

各大公司Java后端开发面试题总结

面试心得与总结—BAT、网易、蘑菇街

关于Java面试,你应该准备这些知识点

2深入学习

在看面试题的过程,你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识,例如最常问的HashMap内部实现原理,这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步,起步很难,但是会让你收益良多,看源码的过程如果碰到无法理解的地方,可以百度看下别人的理解。我学习源码的过程中,看过几个人的关于源码的文章写的很不错,如下:

五月的仓颉

占小狼

zhangshixi的Core java系列

3熟悉项目

找出自己工作以来开发过的最叼的功能,将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节,一般是以一个功能点为基础展开问,因此你必须对这个功能有很深的认识,不能有模糊的地方。如果有时间,能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4做面试题

有不少公司是有面试的,如果你没有准备过,很容易在各种小地方犯错,建议去一些面试题网站多做些题目,我自己是用的牛客网。

5学习记录

把自己每天的学习时间和学习内容记录下来,可以让自己更有动力的学习,学习是一个枯燥的过程,你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1在哪些网站投?

拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。

2是否该海投?

投简历分为两个情况。

1)没有社招面试经验:建议采取海投的方式,只要职位要求跟自己比较匹配都可以投,累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家:智联和无忧。

2)自认为社招面试经验已经足够:投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。

3一天约几家面试合适?

最理想的情况为2家面试,上午一般在10点左右,下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午,因为下午的时间比较充足,可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候,每次都是上午面的不好,下午面的不错。

4投简历经常没下文?

我当初也没想到简历筛选这关有这么难,可能是我的简历确实亮点不多,再者HR很多都不是行内人,因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校,如果你不是从牛逼的公司/学校出来,可能会碰到和我一样的情况,应对的办法就是多投。

5是否该裸辞?

我一开始是边上班边投,然后利用调休时间,或者请假去面试。后来,面试机会越来越多,请假太频繁了,自己都不好意思了,并且自己也已经有足够的信心,这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是,在面试过程中你会发现,有的公司要人要的紧,如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。

6注意事项

1)面试前一天把路线和时间算好,最好别迟到。

2)背个书包,带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。

面试环节

1笔试常见的问题?

面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。我只提几点:1)写SQL:写SQL很常考察group by、内连接和外连接。2)手写代码:手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者。我建议排序算法除了冒泡排序,最好还能手写一种其他的排序代码。试想:如果一般面试者都写的冒泡排序,而你写的是快速排序/堆排序,肯定能给面试官留下不错的印象。

2面试流程?

1)让你自我介绍

2)问Java基础知识

3)问项目

4)情景问题,例如:你的一个功能上了生产环境后,服务器压力骤增,该怎么排查。

5)你有什么想问面试官的

3面试常问的知识点?

1)集合相关问题(必问):

HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底层实现。

HashMap和Hashtable的区别。

ArrayList、LinkedList、Vector的区别。

HashMap和ConcurrentHashMap的区别。

HashMap和LinkedHashMap的区别。

HashMap是线程安全的吗。

ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的。

2)线程相关问题(必问):

创建线程的3种方式。

什么是线程安全。

Runnable接口和Callable接口的区别。

wait方法和sleep方法的区别。

synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。

介绍下CAS(无锁技术)。

什么是ThreadLocal。

创建线程池的4种方式。

ThreadPoolExecutor的内部工作原理。

分布式环境下,怎么保证线程安全。

3)JVM相关问题:

介绍下垃圾收集机制(在什么时候,对什么,做了什么)。

垃圾收集有哪些算法,各自的特点。

类加载的过程。

双亲委派模型。

有哪些类加载器。

能不能自己写一个类叫javalangString。

4)设计模式相关问题(必问):

先问你熟悉哪些设计模式,然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。

5)数据库相关问题,针对Mysql(必问):

给题目让你手写SQL。

有没有SQL优化经验。

Mysql索引的数据结构。

SQL怎么进行优化。

SQL关键字的执行顺序。

有哪几种索引。

什么时候该(不该)建索引。

Explain包含哪些列。

Explain的Type列有哪几种值。

6)框架相关问题:

Hibernate和Mybatis的区别。

Spring MVC和Struts2的区别。

Spring用了哪些设计模式。

Spring中AOP主要用来做什么。

Spring注入bean的方式。

什么是IOC,什么是依赖注入。

Spring是单例还是多例,怎么修改。

Spring事务隔离级别和传播性。

介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。

Mybatis的mapper文件中#和$的区别。

Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。

Mybatis中DAO层接口没有写实现类,Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的,其内部是怎么实现的。

7)其他遇到问题:

介绍下栈和队列。

IO和NIO的区别。

接口和抽象类的区别。

int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。

常量池相关问题。

==和equals的区别。

重载和重写的区别。

String和StringBuilder、StringBuffer的区别。

静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗,为什么。

try、catch、finally都有return语句时执行哪个。

介绍下B树、二叉树。

ajax的4个字母分别是什么意思。

xml全称是什么。

分布式锁的实现。

分布式session存储解决方案。

常用的linux命令。

一些经验:

1先投一些普通公司,等面出了心得再去投理想的公司。

2不熟悉的技术不要主动提。

3对于那种实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。

4小公司喜欢在薪水上压你,开的时候适当提高。

5不要去参加招聘会,纯粹是浪费时间。

6把面试当作一次技术的交流,不要太在意是否能被录取。

7公司一般面完就决定是否录取了,让你回去等消息这种情况一般没戏,无论你自己觉得面的有多好。

8尽量少通过电话面试,效果不好。

9在面试的日子里,要保持每天学习,无论是学习新东西还是复习旧东西。

10拿到offer了,问问自己这个公司让自己100%满意了吗,如果不是,请继续努力找更好的。

11通过面试官可以大概判断这家公司的情况。

12拉勾投的简历很多会被筛掉,但是拉勾还是面试机会的最主要来源。

13理想的公司可以多投几次,我有好几次都是第一次投被筛掉,多投几次就过的经验。

14问到自己有深入研究过的知识,抓住机会好好表现,不要轻易放过。

一、 导入性问题

1、 您住的远吗?来我们这儿得多长时间?

2、 我们这儿好找吗?

3、 我们今天主要想请您到公司随便聊一聊,听听您的想法,那我们开始好吗?

二、 动机与岗位匹配性

1、 在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么?您最大的收获是什么?您感觉还有什么遗憾的地方吗?

2、 您对自己今后的发展有什么打算?根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善?您有什么具体的计划?你为何要申请这项工作?(求职动机)

3、 您希望在什么样的环境中工作?对直接领导有什么期望?对同事有什么期望?

4、 您比较认同什么样的企业文化?

三、 言语表达能力

1、 请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。

2、 在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么?您最值得告诉我的经验是什么?您为什么觉得这些内容对您体会最深?

3、 请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。

2、 您对我们这项事业的情景有什么看法?能给我们提出一些建议吗?

3、 您对环保产业的发展有什么高见?

五、 应变能力

1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成,可这件工作根本就不可能在规定时间内完成,您会如何处理这件事情?

六、 情绪稳定性

2、 您在工作中最不愿意跟那些人打交道?如果您的上级经常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系?

七、 人际协调能力

1、 请问您对团队精神的理解是什么?团队成员应该保持一种什么关系?

2、 请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系的意见事情?

3、 假定您作为一家公司的销售经理,您的一位客户向您提出了收取好处费的要求,否则他就在考虑买您的产品,您会如何协调这件事情?

八、 组织管理能力

1、 您的领导需要您提交一份部门的工作计划,您会着重汇报那些事情?

2、 请您分析一下,作为初创企业,技术力量雄厚,市场开发工作已经从那些方面入手? 九、 计划能力

1、 如果您作为本公司的市场推广部经理,能谈一谈您的工作思路吗?

2、 您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手?

3、 一般您经历的企业市场推广工作是如何进行的?您觉得有什么欠缺吗?

十、 工作经验与能力

1、 通过您几年的工作经历,您觉得作为市场人员应该具有那些能力?

3、你认为这项工作的主要职责是什么?(对工作的了解程度)

十一、 学习态度

2、 您的业余爱好有哪些?

3、 您经常上网吗?您上网主要做什么?

以上就是关于应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题全部的内容,包括:应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题、Java面试中需要注意哪些细节问题、如果面试JAVA测试的工作。面试官都会问什么问题我该怎么回来麻烦具体点等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/langs/8818591.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-21
下一篇 2023-04-21

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存