微软公司IT技术专家面试题

微软公司IT技术专家面试题,第1张

网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和 *** 作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。那么,华为公司招聘网络工程师,笔试环节通常考哪些类型的题目呢?一起来了解下:

1华为S2403交换机基于STF特性设置的参数:(多选)( )

A、Bridge Priority(交换机优先级)

B、Hellow Time (根桥交换机向外发送配置报文的时间间隔)

C、Max Age Time (最大老化时间)

D、Forward Time (端口状态转换时间)

E、Port Path Cost (端口路径值)

F、Port Priority(端口优先级)

2Quidway路由器在执行数据包转发时,下列哪些项没有发生变化(假定没有使用地址转换技术)( )

A、原端口号

B、目的端口号

C、原网络地址

D、目的地址

E、原MAC地址

F、目的MAC地址

3下面哪些协议属于OSI参考模型第七层(多选)( )

A、FTP

B、SPX

C、Telnet

D、PPP

E、TCP

F、IGMP

4和交换电路相比,分组交换的时延小( )

A、true

B、false

5 ISO提出OSI的关键是( )

A、网络互联

B、网络分层

C、七层模型

D、制定标准

6局域网常用设备有:(多选)( )

A、线缆,如光纤、双绞线、同轴电缆等

B、集线器

C、MODEM

D、路由器

7RFC文档是下面哪一个标准的工作文件( )

A、ISO

B、ITU

C、IETF

D、IEEE

8可路由协议的网络地址由哪两部分组成( )

A、网络地址和主机地址

B、主机地址和网络掩码

C、网络地址和网络掩码

9IP地址1902332713/16所在的网段地址是( )

A、190000

B、19023300

C、190233270

D、190233271

10下面哪一些选项是物理层的基本功能:(多选)( )

A、在终端设备之间传送比特流

B、建立、维护虚电路,进行差错校验和流量控制

C、定义电压、接口、线缆标准、传输距离等特性

11Traceroute功能是( )(多选)( )

A、用于检查网管工作是否正常

B、用于检查网络连接是否可通

C、用于分析网络在哪里出现了问题

计算机网络工作的职责范围决定求职者要准备的技能,面试问题也是在这方面来展开。简单来说如下:

1、一般小型公司,主要面对硬件维护、网络维护,老板对电脑也不太懂,问题会有:

(1)有装机经验吗?

(2)会装系统吗?

(3)会设内网吗,像路由器、网络打印等会设吗?

2、有点规模的公司,IT系统有一定规模,问题会有:

(1)网络经验有哪些?(对方懂网络,要小心条理的回答)

(2)网络安全会处理吗?(如果有这方面的能力,工资会高一些)

(3)有用过***设备或防火墙吗?(公司里有这些设备需要维护)

3、软件类公司,这种公司里高手有的是,需要熟练技能。

(1)学的专业是什么,会那些语言?

(2)域的设置熟练吗?

(3)维护过服务器吗?

网管工作分别很大,从初级到精通,从维护小局域网到保证网络的稳定和安全,再高端的提供数据安全方案并实施,包括网络知识和阵列知识等。

迈克和托德的薪水相差 $21 。迈克的薪水比托德多 $20 。迈克的薪水是多少?托德的薪水是多少? (答案中不包含小数点)

这个问题是微软公司IT技术专家史蒂夫多布斯曾在一次面试上遇到的, 那次面试是多布斯所经历的最令人筋疲力尽的面试之一。这个问题对应聘电话技术支持这一职位到底有什么用呢?

“那时, 我实在看不出这个问题与我应聘的职位有何相关之处,”多布斯说。“但现在回顾起来, 我觉得它和技术支持领域的确有一些类同之处, 通常情况下,技术方面的问题总不能轻而易举的得到答案,有时你必须从新审视你的假设,从本质上讲,它们的基本规则是相同的。”

在那次面试中尽管多布斯得出了答案,他却并没有得到那份工作。“我告诉他们我计算这道题的全部思考过程,包括我怎样用排除法将相近的答案去掉,”他说。“当我说到算出这道题目的方法是忘掉‘答案中不包括小数点’这一规则时, 他们似乎对我走出了陷阱感到非常满意” (算出来的结果是 $2050 和 50美分。答案应该是整个的数字。)

金融业做人力资源的人士也很喜欢在面试中玩类似的游戏。他们认为投资者、银行家和其它金融方面的专家都必须是能在巨大压力下仍能够出色工作的人, 许多招聘者都认为在面试的时候给应试者出一道难题是测试他们是否具备良好应试心态的一个好方法。市场营销业人力资源的人士也很乐意给面试者一些坚难的挑战,例如,请为一个 19 世纪 50 年代的音频电话设计一个行销方案等等。

总的来看,在面试的时候,给应试者出一些看似与专业不相关题目,玩这种游戏的多是高科技企业,如dot-com招聘软件开发及工程师等职位。

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