去中信银行上班怎么样？

值得。

现代银行业对信息技术的依赖程度很高，需要快速的更新换代，而研发岗负责研发生产，是特别受到重视的一个岗位，在这个岗位上会得到领导的重视与重用，发展前景广阔，而且中信银行的福利待遇很好，有五险一金以及各种节假日福利还有年终奖，所以这份工作前景好福利高，值得去。

中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。

好。

1、工资方面。中信银行合肥分行管培生的工资为9000元，而其他分行管培生员工的工资为8000元。相比之下，中信银行合肥分行管培生的工资水平更高，待遇更好。

2、休息方面。中信银行合肥分行管培生员工的休息时间为上5休2，而其他分行管培生的休息时间为上6休1日。所以中信银行合肥分行管培生的休息时间更多，更好。

非常好；

去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。

相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。

中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。

中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

首先是关于岗位的情况，你的科技岗需要基层轮岗不是不可以，但是你和我们这些应届生说明行不行啊，建设银行的科技岗是需要基层轮岗两年的，但是人家在招聘信息中都写明了，并且在面试的时候也会明确告知需要轮岗。中信银行在自己的招聘信息中并未写明这些，并且在签约的时候还欺骗应届生说不需要轮岗。如果提前说明，我完全可以选择其他公司的offer。

然后是薪资待遇的情况，正常情况下你被一个公司录用的话，这个公司会给你发一个offer，在当中写明你的岗位、薪资情况，包括每月薪资构成还有年终奖的情况，然后你再和这个公司签约。中信银行完全是没有这个的，体检通过以后直接签约，薪资待遇都是口头说明，然后最后想怎么变就怎么变，一点保障都没有。

然后是关于实习的情况，正常情况你提前去一个公司实习，公司是要和你签订实习协议的，告诉你每天实习大约多少钱，然后根据你的出勤情况每月发。到了正式入职的时候就解除实习协议，签订正式劳动合同。中信银行这边是啥都不签，你就来支行干活就行了，一周干六天，每个月1000块钱，还得是在三个月实习结束后，入职以后才能发放。对此，HR的说法是实习的时候我们没有给你们发工资的途径，这属实是把我逗笑了，所以果断找了个理由没去实习。

然后是关于违约金的情况，中信银行该省分行科技岗的违约金是2万，个人觉得这个违约金绝对是不符合要求的，就一个月这么点工资，是怎么有脸设置这么高的违约金的。但是基本上学生都是想保障自己的就业没有时间也没有精力去和公司争这个，所以上解约的都交了违约金，算是吃个哑巴亏吧。

最可笑的情况是，中信银行就是招个柜员，搞的跟招聘总统似的，笔试，然后几轮面试，各种花样，给人一种我通过了以后是天之骄子的感觉，然后每个月领2000快工资，一周干六天。

最后的最后，我当时醒悟过来中信银行很坑的时候已经是四月份了，这个时间说实话已经挺晚的了。我周围的很多同学都已经找到工作，然后有的已经提前去实习了。而我还得重新参加春招，每天投很多简历，然后去很多公司去面试，我记得有一天我同时面试两家很远的公司，上午从学校做两小时地铁过去面试，然后面试完中午直接就啃个面包坐两小时地铁去另一家公司，面试完以后再从另一家公司坐地铁两小时回学校，当时就累的不行。我当时害怕毕业找不到工作，压力很大。甚至还和辅导员提过休学的想法，只是因为学校规定当年的应届毕业生不能再休学就作罢了。

我写这么多就是希望后来人在应聘中信银行科技岗的时候长个心眼，不要犯和我一样的错误。不要被什么大型国有企业的表象迷惑，也不要总是听谁谁谁道听途说什么中信银行待遇不错。不确定的事情就自己留个心，不要轻易下结论。还有对于那些违约金设置非常高的公司，我建议就不要签了。应届生没有工作心里确实很难受，但是签了这样的公司你会更难受的。

工资和福利待遇。

1、工资方面。中信银行杭州分行管培生平均工资为6461元/月，法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

2、福利待遇。中信银行杭州分行管培生福利待遇很好，有五险一金和年终奖，不提倡加班，每月还会有一次团建。

非常好；

去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。

相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。

中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。

中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

很好。

1、中信银行员工工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

中信银行待遇根据职位不同待遇也是不同的。刚进去估计也就柜员和客户经理可以选择，前台柜员一般不用拉存款,跑业务,发展空间较小,客户经理都要拉存款,跑业务比较辛苦，发展空间较大。

首先银行接待员在各个银行的岗位内容是不同的，不过大体如下：

1、首先要熟练掌握金融方面的专业知识和岗位 *** 作规程，严格执行规章制度，按制度规定办理一切业务。

2、熟练、正确使用计算机软件及 *** 作，保持清洁、完好。

3、按分工的要求掌管有关业务印章，并按规定保管和使用。

4、保管使用临柜的重要空白凭证。

5、办理主辅币，残币的兑换和有价证券的兑付业务，并负责票币的整点、挑剔、捆扎工作。

6、做好柜台服务和监督，及时处理并按规定记载账务，确保账款相符，按规定正确办理存款、贷款业务和内部账务的处理。

7、按规定办理中间业务的代收、代付工作。

8、整理文件及接待来访的客户等工作

9、完成领导交办的其他工作。

合同和第三方签协议的话，有可能就是劳务派遣。就不属于中信银行内部。

中信银行

中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。

主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,SA BBVA)斥资501亿欧元(约502亿港元)购入中信银行5%的股权，还可选择增持中信银行的持股比例至1007%。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。

2020年5月9日，银保监会消费者权益保护局通报称，2020年3月，中信银行在未经客户本人授权的情况下，向第三方提供个人银行账户交易明细，违背为存款人保密的原则。我局将按照相关法律法规，启动立案调查程序，严格依法依规进行查处。

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