中软国际到底是做什么的？

对于具体哪家培训机构好这个问题的答案千人千面！蓉妹儿就不做过多的评判，只是在下面给出一些参考因素。至于中国东软是一家很好的技术公司，但是可能不太适合培训。

首先，好与不好是一个比较主观的问题，可能对于同一事物的看法，有的人会觉得很好，有的人却不一定这样认为，蓉妹儿想说，好与不好对于不同人而言都是相对的，但总归是有一些判断的标准，只是不同的人侧重点不同罢了~

1是否提供免费试听课程。免费试听避免了部分学员头脑一热报班后，发现授课方式、学习模式等不适合自己，跟不上老师的进度等，免费试听不仅是对学员的负责，也是机构对自己负责任的表现。

2是否拥有优秀的师资力量。师资力量是保证教学质量的前提，只有专业授课老师自己足够的优秀，并且拥有丰富的经验，才能更好的教会学员，教好学员，这也是每个学员选择来培训的目的以及参考过程中最在意的点。

3是否有严格的教学服务。教学内容是关键，教学服务是保障，蓉妹儿个人觉得，学习是一件痛苦的事，但是我也很享受和同伴共同学习共同进步的喜悦，尤其是对于自制力不强的人，共同学习，外力加持，严格约束，真的能够更好的帮助我们进步。

4是否提供简历指导就业培训。课程结束就面临着就业，简历指导就业培训为我们的就业之路提供便利。就业老师站在专业的角度对学员进行培训，紧扣面试官的需求，进行相应培训，使得学员在应对面试官的问答时如鱼得水。

5是否保障就业。对于有需要的学员，提供简历内推的机会，保障学员的就业，这给每一位学员吃下了一颗定心丸，确保每一位学员顺利就业。

以上内容只是作为参考的一些方面，具体详情还需要结合线下考察以及个人因素来判断。

当然啦，只要满足了以上几点，都不会太差，在这个基础上，自己再综合比较，选中选优，就比较合适了~

蓉华教育，一家靠谱的IT培训机构！

欢迎随时前来咨询~

开设：软件测试|前端开发|Java开发等热门it课程

虽然工资低，但加班多；

虽然不给加班费，也不给串休，但没有地铁了可以让你打车回家；

虽然没有福利，但能按时开工资，顶多也不会拖过一二个月；

虽然会拖欠报销，但不会太久，一般一年内肯定会报下来；

年假工作十年内5天，丧假1-3天无路程假。

人员流动性不太大，虽然新人走的多，但老员工走的少，最多也就是做了十几年的老员工离职。

总体来说挺好的。

中软国际是有限责任公司，于2012年4月在陕西省成立，所属行业为软件和信息技术服务业，主要从事信息系统集成服务、信息技术咨询服务、网络技术服务、计算机系统服务、非居住房地产租赁、货物进出口和技术进出口。公司招聘条件是：1、大专以及以上学历；2、工作态度积极，热爱本行业；3、有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和解决问题的能力；4、心理素质佳；5、具有团队协作精神和客户服务意识

首先，中软国际不是专门做软件培训的，培训只是中软国际极小分支业务，隶属于旗下中软国际教育的一小部分业务。中软国际是软件与信息技术服务企业，长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户。

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