可以。浦发科技部可以干到退休。浦发银行科技干部可以干到退休年龄段。前途是必须不断更新自己的银行业务水平,提高自己的工作业绩,现在银行工作岗位也是人才济济的单位,每年银行都要到各重点财经大学招聘优秀毕业生,包括本科生和研究生目标就是跟踪先进的金融体系的技术更新和知识更新,所以在浦发银行正式工干到退休确实不容易。
项目开发岗
岗位职责:参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;实施系统编码、系统自测、 *** 作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;参与产品推广培训和市场营销等工作。
应聘条件:35周岁以下;计算机相关专业全日制本科及以上学历;2年以上项目研发相关工作经验,金融类项目研发工作经验者优先考虑;精通Unix下C或JAVA中一种语言开发;熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中间件的使用和编程;熟悉oracle、DB2或informix至少一种主流数据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。
银行里边男人最多的地方就是科技部,从领导到科员清一色几乎全是男人。
科技部算不上银行里边最吃香的部门,但却是最重要的部门之一,几乎所有的业务都需要科技的支持。这些IT男们的学历普遍较高,近几年招进来的基本上都是名牌大学毕业的硕士生,他们的收入在银行里属中等偏上,工作比较随性,不象别的部门有严格的打卡制度,因为常常要来往于各个支行网点,所以上班时间比较随意,当然加班加点也是家常便饭。
东杰是我工作以后接触到的第一个IT男,他那时已有三十多岁了,还没有成家,刚调进银行不久。我们支行的电脑出了问题都是他负责来解决。整天笑咪咪的,很好说话的样子,柜台上的小姑娘一个电话,他立马赶过来救火。
我们主任常说,东杰这么好的人,还没女朋友,你们这帮小姑娘谁愿意跟他做朋友?东杰人品是好得没话说,但长得却一点也不好看,还很邋塌,整天胡子拉碴,衣领上常年落着一层厚厚的头屑,饭吃着吃竟会掉下一爿牙来。而且他的家境也不好,父母都是农村人。
银行里的小姑娘个个都是人精,要干活了,杰哥长杰哥短,一个比一个叫得欢,说到做女朋友了,却没一个看得上他。他也不在意,每天一叫,照样乐呵呵地赶过来,风雨无阻,有时忙得太晚,连饭也顾不上吃,大家都很过意不去。
东杰三十五岁那年终于娶到媳妇,女方也是个农村人,跟他一个村的,在城里打打工,做做小生意什么的,人长得很普通,结婚时连酒席也没摆,婚后就住在银行里的集体宿舍区。
自打结婚以后,东杰却象换了个人,胡子刮得清清爽爽,工作衬衫天天洗得雪白干净。工作却比以前更加卖力了,那个时候行里面科技人员少,东杰一个人担了好几个项目,忙得昏天地暗地,他媳妇儿常常煲点粥汤什么的送过来,所以工作强度这样大,他竟然胖了些,气色也比以前好多了。
没几年,东杰就升到了总经理的职位。他们一家早就搬出了集体宿舍区,在市区一个高档小区买了房,生了个女儿,集中了爹娘的优势,长得格外好看。这几年,他农村里的父母身体不好,每年看病要化好多钱,幸亏东杰收入高,一家人倒也生活无忧。更难得的是东杰还象以前一样谦逊朴实,丝毫没有总经理的架势。
元宝哥人到中年,是科技部的骨干,已升到了主管。他长得白白胖胖,头发半秃,不戴眼镜,细长的眼睛,眼神却很犀利。话不多,甚至有些木呐,工作起来动作麻利,再难的问题到他手上立马药到病除,符合人们心目中的IT男形象。
他是个自学成材的典范,人极聪明,学什么都很容易上手,以前学的是经济专业,干的是会计,因为对计算机感兴趣,转行干了科技,一不留神就成了专家,业务水平丝毫不比那些正儿八经从计算机专业毕业的人差,那时候科技人才缺乏,兄弟银行机房出现难题解决不了,常常派他出马协助,元宝哥成了部里炙手可热的红人。
元宝哥已婚,妻子在行里另一个业务部门工作,与他性格截然相反,他的妻子伶牙俐齿,精明能干,是个女强人,也当上了主管。夫妻俩有一个儿子在上中学,貌似幸福的一家三口。
但很奇怪,元宝哥看似沉默寡言,其貌不扬,却每隔一段时间总会闹一段绯闻出来,绯闻的对象有些是其它部门的女同事,有些是合作单位的女孩子,还有些是跟他学习的实习生,这些年轻女孩大多仰慕他的才气,所以元宝哥的生活多姿多彩,忙碌而充实,身边若有若无总围绕着这些暧昧的对象。
虽然这些绯闻最后都不了了之,但元宝哥的工作终究是受到影响,后来他的技术一直徘徊不进。多年以后,元宝哥变成了元宝叔,也退休了,但他还是离了婚,那些梦一样的年轻女孩早已远去,他没有再婚。
银行里的许多业务开发都是由外包公司完成的,因为这个缘故,我们也接触了许多外来科技公司的程序员,我们银行里有一幢小楼,里面全是各个外包公司的程序员和我们自己行里的科技人员,长年负责开发新系统。
因为工作关系,我跟许多程序员打过交道,这些程序员们大多年纪很轻,几乎每晚都要工作到深夜,所以我们的小楼常年灯火通明。程序员小周是我印象较深的一位。
他三十不到的样子,那时刚进公司不久,长得白白净净,很斯文的一个小伙子,看上去面无表情,一副不苟言笑的样子。每天上班穿得整整齐齐,背着一个黑色的大双肩包。我们负责跟他谈需求,他话很少,大多数时候只是很专注地听我们讲,偶尔问一两句,我们讲完后,他就开始工作,在电脑前一坐就是半天,中午常常在我们银行的食堂里用餐,按照用餐标准,每天是三菜一汤,但他常常只拿二个菜,一个人坐在一边,一会儿功夫就吃完了,然后回到办公室里又开始工作,晚上我们下班了,他时常要留下来,几个月下来,我们和他渐渐熟络起来,他甚至能听得懂我们这儿的一些方言,话也稍稍多了一些。我们也知道了他老家在省内一个小县城,大学毕业后,同女友一起留在省城打拼。
跟他沟通特别省力,只须寥寥几句,他立刻就能准确无误地把握住你的要求,工作起来很顺利。跟别的程序员不同,他很少玩手机或者打游戏,除了工作联系也不怎么上微信,大多数时候都是在电脑前专心致志地工作。
完成我们行里的项目开发后,他立马奔赴另一个城市开发别的项目去了。后来的两年中,他又来过几次,解决了一些程序上的小问题,每次都是匆匆忙忙的样子,再后来过来的已是另外的程序员了,我们都很惦记他,据说他买房了结婚了,而且跳槽到另外一家科技公司去了。
丁小力和苏海洋是同一年进的银行。丁小力来自市郊农村,家境一般,个子不高,长着一张娃娃脸,他是个学霸,念书时功课优秀,尤其数学成绩特别好,轻轻松松就上了名牌大学。苏海洋是我们银行里一位领导的儿子,海归精英,人长得英俊潇洒,家境非常好。两个人一同负责部门里的电脑日常维护工作。
丁小力工作特别卖力,一个电话马上赶过来,业务上手也很快,而且他特别合群,单位里老老少少都聊得上,人也很热心,今天帮这个家里的孩子补习数学,明天又去帮那家修理电脑,人缘特好,工作没多久,行里上上下下的人都认识他了,争着给他介绍女朋友。
苏海洋刚进银行时,上头领导特别关照过这是谁谁的儿子,加上他人长得帅,所以倍受关注。但他不知哪来的一股傲气,同他讲话爱理不理,喊他工作要看心情,整天没精打采地坐在办公室里玩玩手机,打打游戏,下班时间一到,人立刻不见了踪影。找不到他,就只好找丁小力,好在丁小力从不计较,常常顺手就把工作都干了。
两年下来,丁小力成了骨干,工作越来越忙,收入也节节攀升。苏海洋依旧原地不动,怎么也扶不上墙,最后竟不声不响辞了职。据说后来跟人合伙做生意被骗了一大笔钱,害得父母把房子卖掉替他还债,好端端一个海归落得这样一个结局。
老刘是科技部的资深科员,部里年龄最大,都快退休了。常年负责电脑安装调试,俗称硬件师傅。
他人很瘦,面色苍白,说话轻声细语。工作极其负责,常常自嘲是科技民工,装得了电脑,搬得动箱子,写得了报告,什么鸡毛蒜皮的杂事都干。他待人极真诚,部里新进的员工,有什么不懂,他手把手地教会人家,过年过节常常做一桌饭菜把那些家在外地的同事请来吃饭,是个人人信赖的老大哥。
在科技部待了几十年,几乎什么杂事都干,部里也好象一天也离不开他,所以每年的年休假他几乎都因公放弃了,到了年底部里的先进工作者毫无悬念总是非他莫属。但他说话耿直,也从不找后台,干了几十年也没混上个一官半职。这些年他一手带出的徒弟都一个一个升上去了,唯有他还在原地,其实领导心中也都有数,但每到提拔的时候总会出现比他更重要的人。好在他对这些也不是很在意,每天照样还是该做就做,该说就说。
临近退休的前一年,忽然传闻要提拔老刘当副主管了,老刘自己也莫名其妙,据说是推荐了两个人,取其中一人,最后老刘理所当然因为年龄因素被刷下来,提拔了一个工作没几年的九零后,这也许是老刘最后一次陪跑。九零后上任以后资历太浅,好多东西都不懂,领导找老刘谈心,要他多协助支持后辈的工作,站好最后一班岗。看来老刘的工作还是不能清闲下来,他依旧每天忙进忙出的,一点儿也不象快退休的人。
近年,科技部招聘进了好几个女孩子,打破了IT男多年来一统天下的局面,这些花一般的女孩们也给部里带来了一股清新的气息,令人耳目一新。
城市故事&上班那些事&世间事联合征文|这座城市风很大
新华教育的蓬勃发展在全国家喻户晓,“新华教育,兴教报国”的办学理念深入人心。新华教育的发展被教育界称为“新华模式”,并成为同行交流、学习的典范。
硬件设施
学校校区可容纳 超过5000名学生同时学习、生活。学校设备先进,建设有国际互联网机房、电子分屏教室
四川新华电脑学校
、大屏幕投影教室、苹果美术设计室、安装网络实验室、图形图像工作室等。是美国MACROMEDIA授权培训认证中心、国家信息化计算机培训认证中心、美国微软MICROSOFT授权培训认证中心、美国苹果美术设计师考试认证中心、美国微软MLC授权培训认证中心、美国CIW授权培训认证中心。
强强联手
为适应时代发展,学校与电子科技大学强强联手,联合办学,共同推出“技能+学历”领先专业,合格学员颁发国家承认的电子科技大学正规文凭;同时,学校与上海交通大学Cisco网络技术学院合作办学,共同培养网络技术精英。此外,共青团四川省委还特授予该校为“四川省城市创业青年培训基地”,以表彰该校在职业教育领域所起的示范作用和为西部大开发所做出的杰出贡献。
五步教学
四川新华电脑学校(2张)
学校独创的“任务驱动式-五步教学法”得到了清华大学谭浩强教授、教育专家吴芸教授、北京师范大学李德芳院长等知名学术界专家的充分肯定和高度评价,被誉为计算机教育领域的一次革命。学校交通方便,近 20辆公交车直达;校区生活设施齐全,拥有篮球场、乒乓球台、食堂、学生公寓等。学校在北京、上海、昆山、广州、深圳、南京等地设立就业办事机构,专人负责推荐就业,并与万余家用人单位建立长期稳定的合作关系,拥有完善的就业保障体系。
开设专业
1、智慧城市
2、移动APP软件开发工程师
3、4D动漫游戏设计师
4、新媒体UI精英设计师
5、人工智能软件开发工程师
6、电子商务与财会
7、电子竞技运营精英
8、大数据应用工程师
9、数字艺术设计师
10、VR数字媒体精英设计师 [1]
实训设施
2013年,学校全新打造四新人才培训基地,建设了包括:E-BOSS高级商务创业中心、E-BOSS高级商务实训中心、E-BOSS校企合作培训中心、建筑表现实训教学一体化教室、影视动漫实训中心、软件开发实训中心等在内的一系列实训群。同时学校还拥有大型计算机实习中心、计算机网络中心、图形图像影视制作中心、网络工程实验室、电脑安装调试室、电脑美术创作室、苹果美术电脑设计室、软件开发实训基地、现代办公设备实习室,宽带互联网教室等高标准的实习实验室共计100多间,实习实践环境全国一流。
教学方法
全国独创的“新任务驱动式五步教学法+导师训练”为科学教学注入活力。1997年,在著名计算机教育专家,苏群教授带领下,新华电脑学校教研组在总结学院丰富教学经验的基础上,借鉴国外先进教育理念,分析学生学习心理和特点,经反复论证、实践后,在全国独创了电脑教学的“五步教学法”。
“新任务驱动式五步教学法”的成功运用得到了国内外电脑教育界的高度赞誉。中国著名计算机教育专家,清华大学谭浩强教授称“五步教学法”是“电脑教学的一次革命”;北京师范大学李德芳院长,著名教育学家吴云教授以及原合肥工业大学校长王成福教授等教育界、学术界的专家,也一致称赞“五步教学法”是“电脑教学最有效的方法”。
“导师训练”的推出保证所有一年制专业的学生在最后一个阶段的学习中,都可以选准一个专业方向,并从校内选择优秀教师或学科带头人、专家教授作为专业导师进行一对一的指导和毕业前的综合训练,提高学生综合实力。
管理模式
严格、规范、科学的管理为安全生活、安心学习做支持新华电脑学校借鉴高校和军事院校的管理模式,结合电脑教育特点,通过实践,总结、完善了一整套职业化的学习管理模式-三元管理模式。 “三元管理模式”包含三个方面:
四川新华电脑学校学生寝室(2张)
1、新生入学教育单元:以开班仪式、三教三训、型男型女,让学生初成型。
2、职业素质训练单元:以我型我塑,十做到为主题,提升同学综合素质。
3、职场模拟训练单元:职场模拟训练,以导师训练+经理人训练+单元实习训练三大版块,帮助同学成为真正的有型职业人。
认证齐全
齐全、权威的电脑认证考证体系为求职晋升奠基石四川新华电脑学校是四川省目前电脑权威考试认证最齐全、最完备的院校。学院是教育部、国家劳动和社会保障部、人事厅直接授权的四川省电脑培训和考证中心及管理中心;国家信息产业部CEAC四川唯一授权培训、考试中心;……在四川新华电脑学校,学生能方便、及时地考取国家职业资格证书、全国计算机应用技术考试(NIT)证书、计算机等级证书、国家高新技术证书、国家信息产业部技术证书、职称考试证书、计算机应用能力证书以及国际通用的美国微软、Autodesk、 Adobe 、Macromedia 、Corel、 Discreet、 Sun 、Linux等国际国内100多个门类的300多种认证证书。
四川新华电脑学校教室(2张)
四川新华电脑学校(2张)
校园环境
优越的校园环境创造学习生活好空间四川新华电脑学校是四川省同类专业电脑学校中唯一拥有独立校园的学校,总占地面积150亩左右,可容纳5000余名学生同时学习、生活,在校学生3000人左右。校园绿树成荫,环境优美,是学生生活、学习、休闲的理想场所。
丰富多彩的校园文化生活为学习添动力新华电脑教育旨在培养精理论、强技能、擅应用、会创新的一专多能型综合人才。四川新华电脑学校不仅拥有花园式校园、先进的硬件设施,更注重学生综合素质教育,营造丰富多彩的校园文化生活。建有学生会、团委、DE视野、NET领域中心、文学社、校报校刊编辑部等,由学生自己组织、参与;还定期组织各种电脑技能竞赛、演讲赛、文艺晚会,体育活动等,学生全程参与,锻炼自己、提高自己,既丰富了课余生活,又使个人能力得到了锻炼。
就业保障
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先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立了多个创就业指导中心,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。
与全国各地的政府创就业指导机构、人才市场密切联系,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。
与联想、腾讯、阿里巴巴等50000余家用人单位达成长期合作协议,定向培养国家需要的IT复合型人才,保证毕业学生成功就业。
新华学子在全国自发设立校友协会,范围遍及全国,成为“新华人”密切联系的纽带,建立起学校与社会沟通的渠道,帮助新华人成就事业,回报社会。
四川新华电脑学校大型招聘会(2张)
成长历程
编辑
1988年8月
新华电脑修学院面向高校开展计算机培训,由此拉开了新华电脑教育的序幕;
2001年-06年
连续六年被省市工商局、消费者协会评为“消费者最满意学校”和“维护消费者合法权益优秀单位”; 2001年 清华大学万博网络工程师教育项目、印度NIIT软件工程师教育项目、上海交大信息安全工程师教育项目同时落户安徽新华电脑专修学院,与新华一年制特色专业共同形成了闻名全国的“新华四大王牌专业”;
2004年-06年,新华电脑教育连续两年被国家信息产业部评为“国家信息化教育全国示范基地”荣誉称号;
四川新华电脑学校
2004年,鉴于新华电脑教育在中国IT教育界的巨大影响力和在美国微软MLC项目开展中取得的杰出成绩,IT行业巨头--美国微软公司与学校强强联合,推出“新华-微软1000万元奖学金”,这也是美国微软在全国电脑教育领域设立的唯一一项奖学基金;
2004年3月 在北京人民大会堂举行的“中国IT教育2004年发展趋势高峰论坛暨2003年度中国IT教育优秀品牌颁奖活动”中,国家教育部、信息产业部和《计算机世界》联合授予新华电脑教育:中国IT教育十大影响力品牌、中国IT 教育就业服务杰出贡献奖和中国IT教育风云人物奖,这是本次活动评选出的最高奖项。
冬季运动会(12张)
2004年下半年与共青团四川省委建立合作关系,被授予“四川省城市创业青年培训基地”和“四川省进城务工青年培训基地”;
2004年12月 由国家信息产业部、劳动和社会保障部主办的“计算机全国职业技能大赛”在首都人民大会堂召开新华电脑教育代表队受国家信息产业部和劳动部大赛组委会的邀请单独组队参加,并一举荣获大赛第二名及团体“优胜奖”,充分展示了新华电脑教育的卓越风采;
2004年12月 在中国共青团、中国青年报主办的“英特尔-2004年度中国数字盛典”颁奖大会上,新华电脑教育被授予“CIW榜中榜之杰出教育奖”;
2005年1月新华电脑教育与中国搜索联合打造 “中国网络营销专业人才工程”,此次合作开创了国内校企联合培养专业网络营销人才的先河;2005年4月新华被中国电子商务协会授予国际电子商务认证全国示范教育基地;
2005年6月,该校被共青团中央、公安部、劳动部等八部委评为全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体;
2005年6月,上海交大思科网络学院授权该校进行CCNA和CCNP考核培训;
2005年7月28日,四川新华电脑学校首届“新华-微软MLC1000万元奖学金颁奖大会”在这里隆重举行。四川省劳动和社会保障厅领导、微软MLC教育总监李秦先生、电子科技大学继续教育学院党委书记谢文利等领导出席了典礼并发表了讲话;
四川新华电脑学校亮剑精神
2005年10月31日,四川新华电脑学校2005年秋季开学典礼暨第二期新华-微软MLC奖学金颁奖大会隆重举行。四川省劳动和社会保障厅过衍处长,微软MLC教育总监李秦先生,电子科技大学继续教育学院党委书记谢文利先生,原四川省劳动和社会保障厅主任四川新华电脑学校高级顾问马清余先生,电子科技大学继续教育学院办公室主任刘丽女士,云南新华电脑学院莫晓东副院长,新华教育集团
四川新华电脑学校宣传栏
许绍兵先生,四川新华电脑学校刘明春副校长等领导出席了本次大会;
2005年12月10日,2005年中国最大的互联网赛事----全国首届超级搜索大赛线下分区赛分别在华北、东北、华南、华东、华中、西北与西南6个赛区拉开帷幕。在四川新华电脑学校网络中心,西北与西南区域的8名选手将角逐3名全国半决赛出线名额,获得赢取价值十万元汽车大奖的机会。此次由中搜和新华教育集团联合主办的全国首届超级搜索大赛,从9月20日海选开始,共吸引了全国各地200余万名选手热情参与。如此大规模的赛事,在中国网络赛事中绝对是史无前例的;
2005年12月29日,四川新华电脑学校千余名师生欢聚于四川剧场,共庆 “青春无极限 畅想2006元旦晚会”的胜利举行。四川新华电脑学校校长唐坤、常务副校长刘明春等领导莅临大会现场;
2002-2006新华电脑教育连续四年荣获CEAC国家信息化全国示范基地;
四川新华电脑学校电教楼
2006年2月,四川新华电脑学校喜获“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”荣誉称号;
2月,在美国Adobe公司以“珠联璧合,同心同行,Better together, A New Adobe”为主题的“Adobe FY06渠道年会暨教育峰会”上四川新华电脑学校荣获四川省唯一年度快速成长奖;
2006年3月,四川新华电脑学校受到广大读者的积极支持再次荣登华西都市报,成为“诚信培训机-IT类”的五大培训机构之一;
2006年3月1日,第二届“新华杯”Corel平面设计大赛正式拉开帏幕,历时一个月,经过激烈角逐,共有十一位新华学子获此殊荣;
四川新华电脑学校图书室
2006年4月18日,“电子科技大学网络教育学院新华电脑学校教学区”揭牌仪式在四川新华电脑学校隆重举行。电子科技大学继续教育学院党委书记谢文利先生、四川新华电脑学校常务副校长刘明春先生等出席了此次揭牌仪式;
2006年6月, “新华521培英计划”全面启动 。“新华521培英计划”是新华电脑教育研究院经过5年的潜心研究,在统计、分析国内外近千项教育、教学经典案例,特别是新华电脑教育自身18年办学成果的基础之上,总结、提炼出一套系统的、高效的IT职业人才培养解决方案。系统、科学地解决我国IT职业教育包括在专业课程研发、教学方案实施、就业保障机制、激励助学等方面的全部问题。同时,把学生素质拓展和职商教育纳入该体系,是一套以培养专业型、前瞻型和实用型综合素质人才为目标的全新教育工程。该计划已通过CSTP机构《全国IT职业教育人才培养示范案例》的审核并申报国家教育部相关研究课题;
2006年7月11日,四川新华电脑学校06 年首届招聘会暨校企合作签字仪式隆重召开;
为顺应中国IT市场发展的步伐,搜狐教育频道在2006年9月联手众媒体组织了“2006谁在影响中国IT教育”有奖投票活动,选出网民心目中最具影响力的IT教育机构! 经过长达一个月的网上投票和评委及专家顾问组讨论后,新华教育集团获得了“2006十大影响中国IT教育机构”和“2006十大影响中国IT教育领航者”两项评选的最高票数,荣登榜首;
四川新华电脑学校学生教室设计
2006年9月18日,电子科技大学继续教育学院院长朱宏、副院长曾翊和办公室梁主任在该校常务副校长刘明春先生等同志的陪同下,参观了该校双流校区。朱院长说:“我院非常高兴能够与四川新华电脑学校合作,希望在我们双方的共同努力下,将新建成的双流校区打造成为IT人才培养基地,为四川输送更多的IT精英,为西部经济的腾飞做出更大的贡献!
2006年9月30日上午,中国就业促进会、中国职工教育与培训会会长林用三在四川省劳动和社会保障厅张厅长、谭处长、常务副校长刘明春的陪同下,视察了四川新华电脑学校;
四川新华电脑学校优秀学子颁奖
2006年11月9日-10日,中欧历史上最大规模的经贸洽谈活动2006中国----欧盟投资贸易洽谈会在成都市举行。为了为洽谈会提供优质的服务,保障会议的顺利进行,成都市政府从电子科技大学、四川大学、四川师范大学、西南财大、西南交通大学等一批著名高校中组织了一支志愿者队伍,为洽谈会提供一对一服务。志愿者队伍主要由英语专业研究生、本科生组成。为了强化训练支援者队伍的计算机专业知识、对外贸易交流口语、团队协作与个人责任,成都市政府将重任交给了四川新华电脑学校,举办“2006中国----欧盟投资贸易洽谈会志愿者强化培训班”;
2006年11月,新华电脑教育获得“全国最值得信赖的广告主”荣誉称号。 “诚信中国广告行”活动由中国广告协会联合全国百家知名媒体共同组织,是为了促进中国广告事业的健康发展,保护知名品牌成长壮大,建立良好规范的市场秩序,倡导诚信经营,共建和谐社会的需要而产生的,在历时三个多月的媒体推荐、受众投票等组织活动中,新华电脑教育脱颖而出,以绝对优势的全国大众投票数,获此殊荣;
四川新华电脑学校国庆迎新晚会学生节目
2006年11月,“首届中国软件人才教育培训高峰论坛”在广西桂林隆重举行。桂林市政府、中国软件行业协会、中国国际人才交流基金会、科技部火炬中心共同主办了本次IT盛会。来自教育部、联合国教科文组织、广西信息产业厅的领导和专家也出席了大会。新华电脑教育作为国内首批获得中国软件协会授权的全国示范性软件教学基地,新华教育集团副总裁沙旭、教学总监何扬均应邀参加了本次盛会。大会上就中国软件人才的培养问题,与会嘉宾展开了深入的讨论和研究。用友软件公司总裁邵凯、微软公司教育合作首席顾问曾纳、普尔文北京总经理陈岱宗等业内专家均提出了很好的建议,新华电脑教育教学总监何扬也进行了激烈的讨论并提出发展思路;
2006年12月,由新浪网、教育部微博网、腾讯、优学网主办,《中国青年报》、《中国教育报》、《新京报》等全国40多家知名新闻媒体支持的“百舸争流,谁是英雄-2006年度教育总评榜活动”颁奖盛典隆重举行,新华电脑教育以绝对优势一举摘得“十大IT教育机构”、“最具就业竞争力20强职业学院”两项大奖,成为中国IT职业教育界唯一获两项殊荣的电脑教育机构,这也是新华获得“2006十大影响中国IT教育机构”后的又一殊荣;
四川新华电脑学校学生作品
2006年12月26日,四川新华电脑学校主办的第三期“新华-微软MLC1000万元奖学金”颁奖典礼隆重举行。四川省劳动和社会保障厅何佳女士,四川新华电脑学校顾问原四川省劳动和社会保障厅、职业技能鉴定中心主任马庆余先生,四川新华电脑学校校长唐坤先生,四川新华电脑学校副校长刘明春先生等领导出席了本次典礼;
2006年12月26日,四川新华电脑学校2007年“相约新华,成就梦想”元旦师生联欢晚会隆重举行,全校师生参加了联欢晚会;
2007年
1月,新华电脑教育再度领航:在全国各新华电脑教育院校统一实施“365国家紧缺型人才培养计划”和“技能+学历TC精英教育”两大教学系统,以培养高素技能型人才和精英级“技能+学历”人才为目标,采用专业化、标准化、国际化的IT教育模式,通过全程体验式教学,把素质教育、技能训练、专业理论紧密结合,此举被教育分析界人士再度誉为“中国IT职业教育发展史上的又一里程碑”!
2007年1月,四川新华电脑学校全面通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,全面进入专业化、标准化、职业化的发展阶段;
四川新华电脑学校三维项目实训室
2007年3月6日,四川新华电脑学校开展 “关爱老人,奉献真情”的活动。他们再一次起程。在校学生处各位领导的带领下,他们列队步行来到二仙桥圣灯福利院慰问孤寡老人。
2007年3月14日,响应社会“学雷锋活动月”,四川新华电脑学校双流校区发起了“三月,我们与雷锋同行”活动。
四川新华电脑学校学生寝室
2007年3月22日,中国银行成都分行莅临四川新华电脑学校进行专场招聘会,2007年3月27号,四川新空间建筑装饰实业有限公司人事行政总监敬小峰来到四川新华电脑学校为毕业生做就业指导讲座及现场进行招聘,2007年3月27日,法国益普索市场咨询有限公司成都分公司莅临四川新华电脑学校进行现场招聘;
2007年4月10日,四川新华电脑学校第二届新华-校园数字文化艺术节在这里隆重举行。四川新华电脑学校教学总监周海棠女士,四川省首位AdobeMacromedia认证教师、Adobe全国十佳认证教师、电子科技大学信息中心软件工程师、成都彩程数字科技有限公司设计总监、美国Koncept集团特约设计师刘鹏先生等领导出席了本次开幕式;
四川新华电脑学校足球场
2007年4月25日,四川新华电脑学校2007年春季毕业生双选会如期举行。2007年4月27日,以《和谐校园 共同梦想》为主题的“五一”师生联谊晚会在四川新华电脑学校隆重上演,学校领导与三千多名新华师生欢聚一堂,共同分享这一欢乐的时刻;
2007年5月21日下午,中华人民共和国民政部民间组织管理局办公室主任刘振国,中华人民共和国财政部财政科学研究所孙洁博士、副教授,中华人民共和国财政部财政科学研究所宋斌文博士,清华大学人文社会科学院政治学系何建宇博士,四川省民间组织管理局徐大沛副局长一行领导在四川新华电脑学校市场行政总监刘明春先生、四川新华电脑学校教学总监周海棠女士等人的陪同下视察了四川新华电脑学校教学区、机房、各职能办公室。民政部领导对该校的硬件基础设施建设表示满意,并对该校后续的发展做了规划。
2007年11月20日,四川新华电脑学校2007冬季运动会乘着十七大的春风隆重开幕,3000余名学生参加了开幕式,运动项目有长(短)跑、拔河、跳远、接力、铅球等项目的比赛。 本次冬运会由365国家紧缺型人才培养基地和TC精英教育培养基地共计45个班级参加比赛。
影视动漫中心
2012-2013年
2012年5月10日,新华电脑教育承接人社部“国家新职业技能人才培训项目”—暨“四新人才培养计划”新专业启动仪式隆重举行
2012年 5月14日,四川新华电脑学校获电子科技大学网络教育教学管理优秀奖和贡献奖!
四川新华电脑学校(4张)
2013年1月10日,四川新华电脑学校荣膺“榜样中国·华西传媒四川教育风云榜”之“品牌教育最佳就业奖”、“2012年度个性化教育创新奖”。
2013年8月,四川新华电脑学校英雄联盟争霸赛正式开启!
2016年3月,“四川新华电脑学校”名称变更为“四川新华电脑学院” [2]
新华公益
编辑
2012年5月21日,四川新华电脑学校师生为何宇豪同学捐款145539元
四川新华电脑学校公益(3张)
2012年6月1日,“仁爱在心,慈善随行”校园募捐,为山区孩子捐赠了包括教学用电脑、学习用品、生活用品等在内的共计10000多件物资,价值10万余元
2013年4月24日,四川新华电脑学校师生为雅安地震捐款2万元
2013年5月10日,由四川新华电脑学校爱E佳协会,NET领域,微编等学生协会自主组织的爱心旧物义卖活动,为雅安灾区同胞,再次募集善款1700元
词条图册
2003-2007中国企业信息化功勋奖
姜建清中国工商银行股份有限公司董事长
魏家福中国远洋运输(集团)总公司总裁
2007中国企业信息化年度领袖人物大奖
周中枢中国五矿集团公司总裁
2007中国企业信息化年度成就大奖
黄天文中国中钢集团公司总裁
最具远见的信息化领导者奖
费圣英江苏省电力公司总经理
李长进中国中铁股份有限公司总裁
刘安东中国邮政集团公司总经理
马宗林华北电网有限公司董事长
万峰中国人寿保险股份有限公司总裁
王青海首钢总公司总经理
杨杰中国电信集团公司副总经理
殷作如开滦(集团)有限责任公司总经理
祝幼一国泰君安证券股份有限公司董事长
2007中国企业信息化年度CIO大奖
强伟首钢总公司CIO
柳博亮中国网通(集团)有限公司信息化部总经理
杰出信息化领导者奖
陶萍安徽省电信有限公司董事长、总经理
付钢百洋医药集团有限公司总裁
何书平烽火通信科技股份有限公司总裁
陈刚佛山澳美铝业有限公司董事长兼总经理
杨其国哈尔滨汽轮机厂有限责任公司董事长,总经理
靳东滨海南省电信有限公司董事长兼总经理
申明新河北金牛能源集团有限责任公司副总经理
梁金久龙口矿业集团有限公司总经理、董事
张东海内蒙古伊泰集团有限公司总经理、董事长
郝荣亮上海宝钢设备检修有限公司副总经理
刘卫东神龙汽车有限公司总经理
陈加成新奥集团股份有限公司副总裁、集团信息委员会主席
邓敏宜宾天原集团股份公司党委副书记副总裁
周忻易居(中国)控股有限公司总裁
熊剑涛招商证券股份有限公司副总裁
姚季鑫浙江三狮集团有限公司董事长、总经理
石晓丁中国北车集团大同电力机车有限公司董事长、总经理
吴永良中国东方航空集团公司副总会计师兼资产管理部部长
张建华中国网通(集团)有限公司辽宁省分公司党组书记、总经理
赵印军中铁电气化勘探设计研究院有限公司总经理
周永森上海烟草(集团)公司副总经理
谢伯卿湖北中烟工业有限责任公司副总经理
杰出信息化主管(CIO)奖
邓克苏奥克斯集团信息管理部经理
贺利中国国际航空股份有限公司副总裁
胡臣杰中国南方航空股份有限公司CIO
金和平中国长江三峡工程开发总公司信息中心主任
李丕征中国邮政集团公司信息技术局局长
刘辉中国中铁股份有限公司副总裁、总工程师
王恒中国银河证券股份有限公司信息技术部总经理
王树林中国乐凯胶片集团公司集团副总经理
王卓中国中信集团公司中信集团管理信息部主任
吴云峰三一重工股份有限公司IT总监
杰出信息化应用推动者奖
白伟强内蒙古远兴能源股份有限公司信息化管理部经理
干益民中国东方航空集团有限公司资金管理处处长
高俊鹏哈尔滨汽轮机厂有限责任公司技术管理处副处长
何晓群开滦(集团)有限责任公司副总工程师
李富全四川沱牌曲酒股份有限公司总会计师
李剑伟宜宾天原集团股份公司总裁办公室经理
李培松江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司常务副总经理
李贤有中国北车集团大同电力机车有限公司副总经理
林郁龙岩烟草工业有限公司计算机中心主任
刘雁华中纺粮油进口有限责任公司公司副总经理
骆晓华浙江三狮集团有限公司CIO、总经理助理
马国东中国煤炭地质总局主任工程师
汤永灵洛阳北方易初摩托车有限公司财务副总经理
王若冰吉林吉恩镍业股份有限公司企划部主任
王三民内蒙古伊泰集团有限公司企业管理部部长
王奕军中国乐凯胶片集团公司经理
肖殷洪中国民航信息网络股份有限公司副总经理
邢建伟先声药业集团有限公司总裁办副主任
殷建豪中粮集团有限公司集团办公室副主任
优秀信息化主管(CIO)奖
常智四川石油管理局地球物理勘探公司物探研究中心主任
陈钢华立集团股份有限公司信息中心主任
陈江宁航天信息股份有限公司副总经理
杜泽春四川沱牌曲酒股份有限公司财务副总监/信息部经理
冯华西安高科(集团)公司信息中心主任
高桂勇内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司信息化推进处处长
郭珅福建省工业设备安装有限公司信息管理部经理
郝子现许继集团有限公司信息中心主任
雷洪文洛阳北方易初摩托车有限公司信息管理部经理
李琴百洋医药集团有限公司信息总监
李迅西南铝业(集团)有限责任公司副总经理兼CIO
刘道双宗申产业集团有限公司CIO兼制造中心副主任
刘海峰华孚控股有限公司信息中心总经理
吕双宁河北承德露露股份有限公司信息部经理
马军长安汽车(集团)有限公司集团公司副总经理
阮闯广东珠江投资股份有限公司集团信息化办公室主任
苏榈波司登股份有限公司CIO
谭元戎云南省农村信用社科技结算中心科技结算中心主任
王冬梅北京首都机场集团公司信息部总经理
王敏太平鸟投资集团有限公司信息部经理
王艳梅福田雷沃国际重工股份有限公司信息中心主任
王烨中铁电气化勘测设计研究院有限公司信息管理中心主任
王勇浙江富春江通信集团有限公司信息中心主任
韦有双新奥集团股份有限公司CIO
文欣荣中国铝业股份有限公司信息部副总经理
徐海青青岛啤酒股份有限公司信息管理总部部长
徐慧大全集团有限公司信息部总经理
严寅福建恒安集团有限公司系统部总经理
杨洪和山东德棉集团有限公司信息中心主任
姚宏伟哈尔滨汽轮机厂有限责任公司副总经理
叶渝涛北汽福田汽车股份有限公司综合管理部科长
殷明招商证券股份有限公司信息技术部总监
袁戎锦西天然气化工有限责任公司信息中心主任
曾祥云天津天士力集团有限公司CIO
张楠东北特殊钢集团有限责任公司集团副总工程师信息中心主任
赵军江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司主任
郑战辉中国神马集团有限责任公司信息情报中心主任
周明德湖北中烟工业有限责任公司技术中心主任
赵华山东鲁北企业集团CIO
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