您好低学历想要从事互联网行业的工作有什么建议吗(打算去学习 IT)?

您好低学历想要从事互联网行业的工作有什么建议吗(打算去学习 IT)?,第1张

首先我们要明白一点,现在的社会已经是看能力的社会了,如果你自己本身能力很强,即使你是小学毕业,我也可以说没有企业会不要你的,毕竟学历只是敲门砖,能力才是发展之道。

学历低可以学it吗?

任何时候,只要我们想要去学,都是可以的,学历低并不代表自己不聪明,就算不聪明,只要肯下功夫,别人一天能想透彻的东西,自己不行就想两天;所以说不存在学历低就不能学IT技术的说法。

鼎育教育就有很多学历比较低的同学来学习Java开发或者UI设计,其中毕业学员中大部分混的还可以,工资比之前上班翻了一倍。他们的成功是因为自己不会为学历低而自卑,踏实学习,学到一门可以拿高薪的手艺。

找工作需要什么学历?

前面已经说过了,学历只是一个敲门砖而已,进入公司之后更看重的是能力。无可厚非在面试的过程中学历有着一定的作用,但是如果面试表现的好的话,其实要不要这个证书都是无所谓。

提升学历还有一种办法就是参加学历考试,也就是所谓的成考,成考毕业之后拿到的学历跟一般本科无异,来鼎育教育学习就可以报名学历考试。

学历低能不能学会IT技术?

能不能学会IT技术,并不取决于你的学历,而是看你的学习能力和决心,如果你真正的想要学一门IT技术的话,学历低又何妨呢?认认真真,刻苦学习,按照老师给的课程大纲,跟上上课进度,那就没有问题了。

适合。学习IT信息技术本身对学历没有要求,但是要学习这个专业,需要一定的基础或者培养自己的相关条件。如果真的想掌握这一门技能,可以去一些培训机构进行学习,或者考一些证书。这不仅是对自己能力的考察,也会对找工作很有助益。如果想学习IT,不如选择千锋教育,性价比远远高出其他培训机构,。

IT行业相较于其他行业来讲,对学历的宽容度算是高的,除了像华为、腾讯这样的大企业公司,对文凭卡得较严格,而大多的科技公司大专学历就可以了,但也不说大专以下学历的小伙伴就找不到工作,毕竟一个人的文凭低并不一定代表他的能力肯定低,这之间没有必然联系,文凭只是代表曾经的你,IT行业是特别看重技术的行业,技术过硬即使是初中学历,也是能找到工作的。千锋教育在北京、深圳、上海、广州、成都、武汉、杭州等一二线城市建立分校,有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会。

当然你如果想要找到一份薪资待遇都比较好的工作,那么建议你还是去自学ks,提升一下自己的学历把自身的一个竞争优势,提高一个档次这样子的话,你就能找到很多很多比较好的,公司待遇也比较好,工资也比较高。

虽然说互联网行业没有对学历做一个限制,但是有一个高学历总比你的低学历又好,所以如果有时间有条件的还是去报名一下,提升一下自己的学历,现在自考本科也要不了多少钱的,基本上两个月的工资就差不多可以报名了。

等你拿到本科学历之后,一些工资待遇比较好的大企业你都可以入职一些高级一点的岗位,你都可以能胜任汤,所以说有时间还是要去,弄一个学历回来,毕竟现在大多数的互联网公司里面一些高级管理,他们都是有学历要求的就只有一线员工可能对学历方面要求不是很高。

而且作为主要的是你没有学历,虽然可以进入互联网公司,但是你进去之后,大多数都是从事一些比较繁忙的工作,或者比较早一些的工作,所以说你想要学精学的厉害还是去弄一个高学历的好。

在IT企业中,程序员的来源无外乎三种渠道:校招、社招、别人推荐。这3种渠道对于程序员学历的看中程度,是不一样的。一、首先来看看校招当从学校步入社会,进入企业公司之后我们会发现,在中国几乎所有的公司都在告诉我们:学历不重要,重要的是能力。但是,那些世界500强企业招聘的时候只去那些一流的学校进行招聘,而不会去那些二、三流的学校进行招聘。甚至有一些大型企业,在招聘简历上更是明确标明,“本科阶段必须为985/211学校”的院校学生。而且,学历是HR筛选简历的方式之一,HR每天看人看简历看的头都要炸了,985/211学校毕业生的简历都看不过来,更别提那些二三流学校了。同等水平的两个人,如果只招一个,用学历筛那就是最快捷的方式。本科学历不够“985、211”这条线?好的,那就只好和你说再见了。我有些程序员朋友,非985/211院校毕业,不管在校成绩多好,拿过多少奖,刚毕业时,只要往BAT、华为等大厂投递简历,无一例外都没有面试机会。最好的成绩,就是大厂HR打来电话,说很优秀,会放到公司的人才库中,有需要的话再约面试。所以,当你并非名校毕业时,毕业后的一段时间,你的学历,几乎决定了你能去什么样的公司上班。二、其次来看看社招观察一些程序员朋友,我发现,小于3年工作经验本科毕业的人,如果非985/211,是很难去大厂工作的。但是当你的工作经验超过3年之后,大厂基本上会根据你的工作经验和岗位匹配度来给你相应的面试机会。如果你是硕士或博士生,但是本科阶段非985/211学校,有些大厂是愿意给机会的,但是也有一部分公司,根本不会给任何机会。而且,当你到了升职加薪的十字路口,缺少学历的可能就会因此被比下去,在能力等方面同等条件下,可能就被拜拜了。所以,对于社招来说,简历在入职时可能没那么重要,如果你非名校毕业,初期找工作时,大概率来说,只能选一些行业内没那么好的公司,当你的工作经验超过3年后,可以尝试投大厂简历来获得面试机会;但在加薪升职等方面,高学历、名校背景能助你一臂之力。三、最后来看看别人推荐当你成为行业大牛时,就不用担心简历对你的影响了,这几乎是微乎其微的。这个时候,公司看中的是你实际解决问题的能力,请你还怕你不来呢,怎么还会计较你的学历呢?所以,成为大牛是大多数程序员的梦想,不仅仅是有机会去大厂工作,更重要的是,获得行业影响力,这就不仅仅是一份工作这么简单了,而是有可能获得财务自由的机会,这样的机会,才是技术人员最为看中的。在选择编程语言,对于一个初学者来说,建议选择Java,也在这里分享几个学习编程的网站给你,我要自学网,菜鸟教程,慕课,哔哩哔哩等很多的在校学生,在学校基本学不到什么,还不是需要自学,技术更新的快,无时无刻都得学一路走过来,我看见身边也有很多学Java的朋友,但是我看见很多都从入门走向了放弃,其主要的根本原因就是他们没有做好相关的学习规划和路线,这才导致他们走了很多弯路,以此怀疑自己是否适合学习Java编程,最后选择放弃。如果你在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习,行业方面的问题,千万不要选择一个人孤军奋战,有不断交流的碰撞,才能发现问题的根本。转载于作者:焱公子链接:在IT企业中,程序员的学历真的很重要么?

没有学历要求,学习IT专业前景还是很不错的。所以有想法就去学,现在学历不高的人掌握好技术也一样能就业。随着社会经济的发展,现在是一个信息化,万物互联的时代,各行各业的工作岗位,都离不开互联网方面的人才,未来的就业前景好。千锋教育就有线上免费的IT公开课,。

千锋教育始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同,对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。很多企业都需要IT技术人才,所以学IT技术是很有前景的,这跟学历无关,掌握好技术的情况下,就业基本上不会有什么问题,薪资8000、9000起步,万元起步也是有可能的,就看自己能力是不是过硬,经验是不是足够丰富了。初中生学互联网技术,可以是从零基础开始,互联网的课程都是成体系的,循序渐进,理论+实训,没有基础也能够学好。 所以,初中生学互联网技术,能够找到好工作,如果是有条件,还可以自己创业。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作,与500多所大学建立实训就业合作,每年为各大企业输送上万名移动开发工程师,每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。

先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘岗位,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

现在很多人没有什么专长,没有一门技术,想找到一份好的,高大上的工作基本不可能。不管是大学生毕业还是其他行业的人,有专长的有技术的很少。而大学生虽然有学过技术,但是在学校基本上就是基础知识,真正能在工作中发挥出来的没有。IT培训认为这样和什么都不会是一样的,还是要从头开始。

1、什么都不会能找到好工作吗

在现在这个科技时代,缺的就是技术性的人才,什么都不会想要找份好工作很难。所以没有技术是万万不可的,学习一门技术是找份好工作最基本的。

2、学什么技术好找工作

现在技术性人才紧缺,特别是在it行业,更是对技术性人才的需求量更大。比如软件编程,目前从事软件编程行业的人数大约在20万人左右,但是却还是远远不能满足软件企业的需求量。并且在未来对软件编程人才的需求量更是非常大,所以学软件编程是很好找工作的,并且还是个高薪就业的工作。

3、没基础,没学历能学软件编程吗

虽然软件编程是世界上门槛最高的行业,但是它的入门要求却很低、如果你没学历没基础,完全不用担心,现在很多培训机构都是零基础低学历入学。

4、学软件编程去哪儿学

现在学习的方法很多,很多人在网上看到软件编程可以通过自学就能学会,很多人都会选择自学。但是最好的学习方式还是培训机构,专业的、经验丰富的老师,良好的教学氛围和完善的教学设备都是学习软件编程必不可少的。

我妈同事的弟弟,20多岁大专毕业,工作了一年,发现学历太低根本没办法找到合适的工作,于是他找爹妈和姐姐托关系进了一所末流重点高中从高二开始读,非常刻苦,课外补课也花了一堆钱,最后考上了某重点本科的医学系,现在三十几岁,在附近某二甲医院工作,月入过万。当初大专时期还瞧不起他的女朋友也被他分手了,找了个同单位有编制的年轻小护士(虽然这种事情挺让人恶心的,但社会就是这样),现在他爹妈也总算放心了。他家底还不错,有这种机会,也有这种毅力。题主或许可以尝试一下?

学技术是一条路,但是在这个人人都有学历的年代,学历的缺乏确实是很大劣势。

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