有哪些工作是月薪5000元以上的，学什么技术月薪才能达到5000元以上？

这个得根据具体情况分析，要结合很多因素。

需要考虑的因素：1、你的技术实力；2、你的工作经历；3、你的个人年龄；4、你所在的城市；5、你是做哪个方向。

假设你在北上广深这种一线城市，你是刚转行（参加完培训，才开始找工作），那一般1-3年你就能够月薪过万。

假设你在二线或者三线城市，且你是刚转行（参加完培训，才开始找工作），那估计得5-10年。

如果你在四线或者四线以下的城市，那你可能培训出来都找不到相关工作。

根据IDC的统计数字：

在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在6000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪3000元的平均水平。通常来说，有2年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—15万左右。

虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。

条友你好？非常荣幸能回答你的问题！据我所知:当今 社会 上月薪5000元以上的工作应该有好多好多！

比如:公务员，老师，医生，电业局，电视台，气象台，水务局，航空，电信，银行，移动，铁路，等等的编制内正式工，基本上起步工资就五千以上，还有地方上的职业经理，职业培训师，职业教练，健身教练，公交车驾驶员等等:多的数不胜数，我也不一一介绍了，工资都在五千以上！

关于学什么技术月薪能达五千元以上，我也来举些例子，如挖掘机司机，塔吊司机，吊车司机，铲车司机等等，还有电工，木工，泥水工，钢筋工，普通 *** 作工，物流快递工，外卖送餐工等等最低工资都在五千元以上，如果以上这些工作和技术，在一二线城市和发达城市，工资还不止五千，最起码也要八千元起步！我的回答到此为止，希望对你有所帮助！谢谢！

5000元以上的工资在这个年代是最普遍的了，在上海，只要每天做满八小时 ，一个月做满二十二天以上，不管做什么工作 ， 几乎都可以拿到5000元以上。

我不知道题主是哪里人，也不知道你这个问题是哪一年提出来的。 现在是2021年7月份，我在上海 ，在上海只要做满一个月 就能拿得到这么多 。

如果你是个男孩 ， 那么可以告诉你，5000元一个月很容易 挣。 如果你没有手艺 ， 也没有学历 ， 那么你可以去跑外卖 ， 去送快递 ，一个月绝对不止5000元。前提是你必须要有吃苦耐劳的精神 。 如果你还年轻 没有什么学历 ，一定要学个手艺 ， 那么去学美容或者按摩 ， 这个行业也很赚钱 。 因为现在人条件越来越好，注意打扮和 养生 了 。

如果你是个女孩 ，挣5000元一个月也不是难事， 如果你还年轻 ，学历也不高 ， 那么你去做服务员，或者导购。 一个月做满，5000元钱一个月也是可以的。如果一定要想要学个手艺，也可以去学美容美甲什么的，很赚钱的 。 如果你是40岁以上的女 姓， 你可以去学做月嫂 ， 保姆 ， 钟点工 ， 我现在就是一个钟点工，月薪肯定是超过5000 元。

想挣5000元一个月，有很多很多的工作，只要你肯做，肯学，能吃苦，能耐劳 ，有大把大把的工作等着你去做 。

最后，

祝你工作顺利！万事如意 ！

上海的工资最高，上海的技术工人月工资一般在4500左右，如果加五险一金，就可以超过5000，三四线城市技术工人月工资在3500左右。如果你想拿高工资，必须学比较苦的工作，或者学技术含量特别高的技术。比如木工，建筑工人，或者it行业，金融行业。

在一线城市工作，起步月薪5000元左右，其他城市月薪3000元左右。

学什么技术月薪比较高一些呢？先谈谈技术的概念。

技术类型是一个大的范畴，包含了专业技术人员，和技能 *** 作人员。

一、专业技术人员

专科本科硕士博士毕业，本专业设计、研发、计划、措施、方案等，实践经验7年5年4年1年，具备了时间条件，还有另外5项条件具备以后，可以申报专业技术职务任职资格进行评审，资格等级为初级（技术员、助工）职称，中级（工程师）职称，高级（正副教授）职称。

二、技能 *** 作人员

车铣刨磨机床 *** 作、焊接、电工、计算机 *** 作等等技能，经过理论和实 *** 考试，合格以后取得资格，等级为中级工、高级工、技师、高级技师。

以上2种人员，统称为技术类型，由人社厅颁发资格证书，国家认可你的技术能力。

其他部门颁发的资格证书，是属于执业方面的类型。

三、薪资方面

参考德国的薪资，一般白领3000马克，一般技工4000马克，一般工程师5000马克。在国内恰好相反，坐办公室的工资比较高，技工的工资比较低，工程师找工作都很困难。当然在国企好一些，私企基本上分不清技师和工程师。

今年情况有所好转，由于严重缺乏高级技师，央视不断倡导大国工匠，提高制造业水平，但是培养技师需要时间。另外在概念上也有所好转，美国和西方国家，从来就没有给我们引进技术，而且还进行技术封锁，是引进技能和体能方面的项目。只有过去苏联给我们引进了156项技术项目。

挣钱多少，是看现阶段的市场需求，物以稀为贵，很难说干什么工作可以持续挣高薪。

这样的工作，我只能说不要太多。不管你有没有技术，一个月五千以上的工作，真的有很多很多。

一、开挖掘机

我有一个朋友就是开挖掘机的，他在工地上开挖掘机，包吃包住下来，一个月的工资还有七千多。如果算上偶尔挣点外快的话，那么他的薪资会更高。

学挖掘机还是很快的，如果你足够努力足够聪明的话，几个月就可以上手，这一点不管是大挖掘机还是小挖掘机，都是完全可以胜任的。

另外，挖掘机不需要风吹日晒雨淋，不管是夏天还是冬天，挖掘机里面都有空调，这项工作又简单。

不过缺点也还是有的，开挖掘机就是偶尔为了赶工期，需要熬夜。尤其是过年这几天，一些市政工程，常常需要加班加点来完成，自然就需要熬夜了。

二、外卖、工厂

哪怕是你没有任何技术，在一些大城市送外卖或者进厂，一个月的工资随随便便也有五千以上。

例如，我所在的省会城市，一个月送外卖的，薪资基本上都是在五千以上的，这一点是十分确定的，并且有目共睹的。

外卖很辛苦，一天工作常常都是十几个小时，不过虽然辛苦，但好处也不少，总的来说，送外卖还是不错的，零成本，上班时间自由，不像进厂约束那么多。

进厂可以吗？其实进厂也是可以的。在东莞等地，广州上海那边，进厂一个月的工资也有七八千，好一点的话，工资说不定会更多。

进厂很稳定，不用担心什么，这就是进厂最大的优势。

送外卖呢？这个要靠自己的自觉性，你得勤快，你得不断接单，大单小单都要接起走，这样才带劲，才能多赚钱。

三、理发、工地

学理发，如果技术过硬，烫染多的话，一个月上万的收入都是很有可能的。

我见过好几个托尼老师，都是那种很优秀很优秀的人。几个人合伙开个店，活动一做起来，那么就可以月入上万了，就是这么厉害，这么凶残。

尤其是现在消费升级下，女孩子爱美得多了，自然做烫染的也就多了，去日本学习回来，身价自然水涨船高。

做理发，做的是技术，做的是烫染，这一行，真的需要很多很多的时间和精力去磨合。

理发只要你出师了，你就是新一代托尼老师，五千以上随便拿。

工地其实也是一样，工地上月入五千那就更容易了。现在哪怕是小工，你干满一个月，薪资上万也是没有任何问题的。

砌砖工、贴砖工、抹灰、防水、电工、木工，这些技术工种，随便哪一项学会了，都可以月入五千以上。

虽然工地上累了点，苦了点，脏了点，但是跟钱比起来，我个人还是觉得钱显然更重要一些，挣钱嘛，不寒碜。

除了以上的技术工种之外，体制内事业单位或者公务员，那月入五千就更简单了。

现在只要你掌握了一门技术，我个人觉得薪资五千以上真的真的很简单，很容易。

END

作者：罗sir，新青年的职场内参。点击关注，每天与你分享职场干货与个人成长心得。

月入五千没多难，学历高的当个白领，学历低的卖卖苦力，拿 健康 换钱，工地上当个小工，也有四千了，跟师傅学学，五千一点问题都没有。

爱钓鱼么？去做个竞技钓手，或者做直播为渔具厂商代言。爱玩 游戏 的做电竞玩家，做直播。天生我材必有用，你总有一个才能与众不同的。

要是嫌上面说的工作都不好，工资低，辛苦累的，还有一份工作，把胳膊腿打折，端上钵子碗，到繁华大道乞讨好了。假乞丐都月入过万，何况真残疾呢？

这个问题不太具体，地区不同，月薪5000的分量是不一样的。

在一线、新一线城市，月薪5000很简单，但是在三四线小城市，月薪5000就有点分量了。

根据地区不同，想要收获一份月薪5000的工作，需要付出的努力也不同。

假如是在一线城市，月薪5000，甚至不需要你有很厉害的技术，肯吃苦就行，如果掌握了一门技术，工资会更高。

现在的工厂对优秀技工的需求是很大的，也愿意开高薪，如果不想去工厂，IT行业、互联网行业，有一门技术傍身，找到工作不是问题。

IT行业的话，先掌握一门编程语言，入个门，不过要记住，就算找到了工作也要继续学习，IT行业的技术更迭也是很快的。

互联网行业近几年也是火爆到不行，运营方向、设计方向都是很不错的。

简单来说，在一线城市，只要你肯努力，月薪5000很容易，工作岗位非常多，可选择的也多。

但是在三线城市的话，选择的余地就比较小了。

目前比较高薪的像是IT行业、金融行业、互联网行业等等，基本上都是在一线城市发展，所以在三线城市这些岗位也是很少的。

而且三线城市的薪资水平比起一线是要低很多的，当然生活成本也是，那么在这样的大环境下，月薪5000，那真的是需要掌握点技术才能达到的。

前面也说了，在小城市，可选择的工作是比较少的，想要达到月薪5000的话，学习一门技术，做技工是比较好的，也比较安稳。

5000对于一些五线城市以下还算不错，比如我是电焊工、还有几个朋友开挖土机工资也有5，6千，不过干这些都挺累，还有厨师、教师 、医生、还有工地上那些师傅们……

你这个问题很有意思，并不是说，你学哪个技术和什么工作月薪在5000以上，而是，你就算是学，造飞机，造轮船，如果你在非洲，那工资也到不了5000，但是如果你在北京上海广州深圳的话，哪怕你什么技术没有，只能送快递，你的工资也可以到达5000，所以说并不是学什么而决定你的工资待遇而是一个城市的发展和经济的繁华程度决定你工资的。人那么我也可以给你刚步入 社会 的新人的一点建议就目前北上广深最赚钱的行业排名来看金融行业教育行业IT行业这三大行业人均工资都在12000到15000之间人群占百分之80，所以说，我建议你如果学技术就学这三类以前，并且来北上广深发展，谢谢。

我曾经也有你这样的想法，总想学一门技术能让自己挣大钱，可是里面还有一个隐藏的条件，就是不能够太累，其实你问题都没说，但是心里估计和大部分人是一样的。

其实每个月5000以上的月薪在很多地方都能够达到，只不过是有些人觉得累，有些人觉得轻松罢了，这和一个人的学历和能力是很有关系的。

当初我刚大学毕业的时候，第1份月薪才2000多块钱，在拿到工资的那一天，我就在想，我的专业是不是选择错了，是否自己在学一门技术，让自己有更多的选择。

但是你忽略了一个条件，那就是你的工作和你的能力是成正比的，你有多大的能力，挣多高的月薪？如果你是一个刚进职场什么都不会的职场菜鸟，你也只能从头做起。

你这个问题其实问的很笼统，因为任何一个技术只要你肯干，只要你能有出色的地方和独到的眼光，都能够轻轻松松达到5000元以上，就怕你半途而废。

就像我一个同学一样，没有考上大学，而自己也想挣钱就报名了一些技能培训班，今天学厨师，明天去学开工程车辆，后天又想去学炒股，你觉得他这样的心态能成吗？

可想而知，我这个同学到最后一事无成，因为他在每个技术上都没有学精，都是半途而废，而他总想一口吃个胖子，马上都能够挣大钱，可能吗。

所以说，你在提出这个问题的时候，已经暴露出了你的心态，而你现在思考的并不是学什么的问题，而是端正自己的想法，规划出以后自己的道路才是最正确的。

希望我的回答能够帮助到你。

我抽取出1000个月薪上万的朋友，从中筛选出了行业、所在地都比较准确的、年纪在30岁上下的209人，统计了一下。

这209人里，有129位在北上广深之外的城市工作，分布在22个省份，他们从事的职业五花八门，但可以归集到十九大行业中。

其中，从事以下五个行业的，占比超过了六成：

互联网、IT、电商——178%；

金融——16%；

土木、基建工程——14%；

个体户、自己做生意——108%；

销售——6%；

没有太超出我的预计，年轻人想拿高薪，投身金融、互联网行业，或者自己创业、做些小生意，以及去做销售，会是比较便捷的路径。

不过我没想到，做工程的人这么多

除以上五个外，出现频率比较高的职业还包括：房地产、外贸、公务员、医疗药品、设计，等等。

除了起薪高，这些行业的发展前景也相对较好，根据我与大伙的日常交流，很多还不到30岁的小伙伴，靠自己做生意，收入都达到了数十万-上百万。

今天刚和一个23岁的小伙伴聊了几句，他从大二就开始做生意了，各种尝试，当时手上还不到5000块，现在大四，靠开淘宝店和微店，去年一年就赚了60万。

很有趣的小哥，改天请他过来讲讲。

二

可能有人会说，朋友圈里做调查，好像不太严谨，是不是会有所偏颇。

于是我就又去高薪人士聚集地——知乎转了一圈。

最近一段时间，知乎上「在XX城市月薪过万是一种什么体验」的问答，特别的多，我根据其中的答案，粗略的统计了一下：

回答这个问题的小伙伴，分布在26个二、三线城市，其中出现频率最高的职业，当属互联网、IT。

在月薪过万的二、三线知乎er里，程序猿是主流。

当然，知乎本来就是程序猿大本营

除了程序猿之外，跟互联网相关的产品、运营、设计、策划这样的岗位，月薪过万的可能性，也相对较高。

然后就是金融行业了，做金融的知乎er数量也不少，有在银行的、有做券商的、有做审计的，贷后管理的，等等。

另外一个热门选项，就是销售，如果是热门行业，比如医药类的、房地产，收入会更丰厚。

尤其是做药品销售的，收入会比医生高不少。

让我没想到的是，在二三线城市知乎er里面，做职业教育、培训的人也挺多，好几个人还是兼职。

这和我的朋友圈不太一样

看来想在中小城市拿高薪，利用自己的专业知识，投身教育事业也是不错哒。

还有一些行业，月薪过万也较为容易，但是门槛颇高，比如说各种高精尖的设备工程师、电气工程师、工艺工程师，等等

其他行业出现的频率就比较低了，但如果是在跨国企业、全国性企业的分支机构工作，或者是当地自己扶植起来的大企业工作，收入也会比平均水平高很多。

比如长春的一汽、青岛的海尔，等等。

三

好喽，一个小调查，没有太多样本，比较粗糙，但和我的印象相差不大，平时跟二线城市朋友聊天，一般收入高的行业就是这么几样：

金融行业、互联网、和销售。

或者，你也可以冒险一点，选择外驻，我的样本里还有几位国外的朋友，分别在印尼、法国、日本、沙特等国家，年薪都要比同龄、同行业人，高出很多。

PS 经常会有大学临近毕业的小朋友说自己很苦恼，找不到自己的专长、专业也没有学得太好、喜欢什么也不太清楚，该找什么工作比较好？

我是比较建议，从做销售开始。

一是销售的薪酬是与你的业绩挂钩的，你越聪明越努力、收入就会越高，对年轻人来说可以很快速的积累原始资本。

二是做销售需要短期内接收和处理大量的信息，可以非常快速的「提升」自己的综合素质。

硬着头皮做一阵销售，不管做得好不好，自己的沟通能力、人际交往能力、口头表达能力、以及——谈判的能力，都会比以前强很多。

最最重要的是，销售技能可以帮助我们克服「害怕被拒绝」的恐惧心理。

过来人都懂，这种恐惧会毁掉多少人生的好机会。

IT行业的高薪会一直持续下去。

很多人会说计算机普级了，人才饱和了，人工智能的出现，编程等工作门槛越来越低了，其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因：

1

IT行业成为 社会 运行的基础技术，应用越来越广，技术门槛看似越来越低，但其 社会 角色分工和地位，其实分量是越来越重，企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多，水涨船高，自然IT行业的薪水是不会降低的。

2

另外，创新越来越难，创新成本越来越高，这里有两层含义，一个创新需要投入更多的钱，招更高级的人才；第二是创新的失败率更高，以前我们国内 科技 公司，只要抄抄国外的产品，美其名曰微创新一下，就能成功，但是现在这种模式很难了，不是我们技术不行，也不是钱不够，其实是人才瓶颈，对创新人才的要求更高了。

3

高端人才永远是稀缺的。IT这个行当竞争十分激烈，为什么越是大厂加班越凶猛？因为他们的危机意识更强，打江山容易，守江山难，即便强大如帝国的腾讯，阿里，也不敢有丝毫懈怠，你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以，越是牛X的 科技 公司，越是不惜代价地在网罗天下英才，IT薪酬不降反升。

很早之前就流行这样一句话：21世纪最贵的是什么？是人才。这话放之四海而皆准，即使是改成22世纪，25世纪，也是对的。只要 科技 还是 社会 发展的第一生产力，IT行业的高薪就能一直维持下去。

照例先说结论：熊小妹认为在未来相当长的一段时间内国内IT行业从业者都会拿高薪！不仅是维持多久的问题，而是还会不断上涨！

首先先从硬件、软件两个方面预测一下IT行业人才市场需求

硬件方面来讲， 中国的芯片研发技术仍未达到世界顶尖水平，美国政府在今年5月份宣布禁令，要求任何企业供货含有美国技术的半导体产品给华为，必须先取得美国政府的出口许可。该禁令公布后有120天的缓冲期，这期间还包括一个60天的法规解释期。受美国政府对中国华为禁令的影响，台积电自5月15日起就未再接受过任何来自华为的订单，而且如果美国政府对华为的制裁不变，公司将在9月14日停止对华为的供货。从最近的“华为芯片断供”这一事件中就能看出，在硬件方面，长远来看，国内IT行业从业者人才需求量十分庞大。

软件方面来讲 ，不知道题主之前有没有关注哈工大无法使用MATLAB软件这一IT界的热点新闻。有知乎用户称收到了正版软件取消激活的通知，与MATLAB 开发公司后，得知因为美国政府实体名单的原因，相关授权已被中止。而且MATLAB被封禁也可能仅仅是一个开始，更多来自美国的软件都很有可能采取相同的强制限制措施！包括这些公司和组织在没有得到美国政府具体批准的情况下将禁止使用含有美国技术的产品，将被禁止未经美国政府批准从美国公司购买零部件。

被美国不仅仅哈工大被限制使用MATLAB软件，北京航空航天大学、中国人民大学、国防 科技 大学、湖南大学、西北工业大学、西安交通大学、电子 科技 大学、四川大学、同济大学、广东工业大学、南昌大学等等等等一大串高校也都在被限制的名单之中！

MATLAB是什么软件呢？它为何如此重要呢？是理工科科研人员最常用的软件之一。它可以进行矩阵运算、绘制函数和数据、实现算法、创建用户界面、连接其他编程语言的程序等。很可惜，国内并没有能够与之媲美的同类底层软件。有业内分析文章称以核心软件和硬件开发者为中心的新市场达到万亿美元级别！涉及国家战略核心利益的领域，一定会有大力的政策倾斜！

其次再从股市行情中预测一下IT行业人才市场需求

作为中国大陆本土产能最大、技术最先进的晶圆代工企业，中芯国际从今年5月正式宣布登录科创板至上个月正式返回A版，堪称闪电上市。有报道称其总市值达6279亿，为国内半导体上市公司市值之最，也是2011年以来A股规模最大的一次IPO(首次公开募股)。经济学家宋清辉认为，中芯国际登陆科创板开启了中国半导体产业价值重估的大门。在资本助力下，国内半导体产业将有望实现产能规模释放、获得高速发展。未来高端IT人才一定会受到超高的礼遇！

最后再从IT行业的特点来分一下为什么人家能拿高薪！

熊小妹认为真正意义上门槛高的行业就是医学和IT了！也许你觉得金融、律师、翻译等行业门槛也很高，但是高和高可不是一个概念，后者只能说有三四层楼那么高，而前者可以说是直上云霄了！ 因为IT行业不只是靠勤奋就能登堂入室的，还需要极高的天赋和卓越思维。另外IT知识体系迭代很快，不学习立马就会被淘汰，自然淘汰十分残酷！前文提到的的大需求加上天然的高门槛导致IT行业普遍工资比较高，甚至二、三线城市一些刚入门的工作者基本工资都能达到五千以上，一线城市程序员工资没过万会被鄙视的。 而且IT行业是少有的靠真实技术吃饭并且凭硬实力晋升的行业，创造的价值高肯定工资就会越来越高的。另外研发应用软件边际成本很低，一个软件一百个人用和十万个人用没什么区别，虽然工作很辛苦，但是辛苦都能看到回头钱，并且是成倍的回报哦！

熊小妹认为，如果年轻人家里没有关系、没背景、没积蓄的话，如果不怕吃苦，脑子比较灵活的话，个人建议首选IT行业，不管是薪资还是行业的未来，都有相对靠谱的前景！不要在网络上跟风嘲笑程序员！程序员真的是很好很好职业！！！

欢迎关注 @职场达人熊小妹 ，熊小妹为您的职业生涯保驾护航哦

取决于您所说的高薪这个词的内涵。假设是指 比其他行业高，那会一直持续下去 ；假设是指 大幅高于其他行业，那其实现在已经 不是 这样一个态势 。需要从当前中国IT行业研发产品特点、当前软件研发模式、IT企业格局三方面分析，基于分析 文末给出该问题明确的答案。

当前中国IT行业研发产品特点

IT软硬件产品，分为通用基础类（如 *** 作系统）、行业基础类（如CAD），以及应用类（如：电商）。 中国IT行业研发的产品绝大多数是在应用类上 。这一类的产品相 对技术含量低，从而附加值也低 ，实际上并不需要非常高精尖的技术，从而 对人力水平的要求并不高 。客观讲，这并不是因为公知们所说的诸如“中国人急功近利”因素决定的，它是由中国发展阶段、行业生态本质（任何一个行业，高精尖领域一定是塔尖人力需求少）等因素综合决定的。

当前软硬件研发模式

硬件的研发模式早已是芯片化、模组化了，所谓 研发硬件设备在一定程度上就是“攒” 的过程。而 软件发展到今天，模块化、框架化、平台化的趋势越来越明显 。用大白话讲，“攒”的比重越来越大、并且一定会继续沿着这个趋势发展下去的。

进一步，现在有很多 无代码平台出现 --前主要集中在OA领域，基于这个平台非研发人员就能搭建出业务功能。这种平台后续在其他的领域一定会不断出现，这也会降低领域内应用的研发技术要求。

上述，极大地降低了IT系统的研发门槛，也就降低了对人力技术水平的要求。

IT企业格局

实际上，当前在中国已经出现了明显的领域垄断局面：通信领域的华为、社交领域的腾讯、电商领域的阿里，等等。这种垄断局面使得众多中小企业的生存空间变小、营收及利润下降，从而影响到薪资水平。

总结

上述三个原因，其实归结起来就一句话：I T行业对 绝大多数 从业人员的技术水平要求是在降低的 。但需要指出的是，高精尖是中国IT行业的未来、也是非常紧迫要自主化的内容，比如芯片设计、 *** 作系统研发，等等。对 从事高精尖领域研发群体的技术要求是提高的。

还有补充一点： IT行业的人力需求还会稳步增长。 篇幅所限直接说结论：是因为众多传统行业信息化空白需填补、新技术驱动升级改造和业务创新、基础产品自主化会带来很多机会。

综合上述分析，对于 本问题的答案是：IT行业薪资水平较之其他行业会持续偏高、但逐渐趋同；IT行内内部薪资两极分化出现：从事高精尖细分领域的会继续增长且遥遥领先其他行业！

欢迎关注下我、欢迎讨论！

鲨鱼职场观点IT行业未来将保持持续上升的发展态势，而薪资水平也会只升不降。

但作为创新知识行业的IT业，飞速发展的同时，行业知识技术的更新也会越来越快，如果不能将“持续学习”贯穿一生，被淘汰的速度也会越来越快。

01

IT的薪资有多高

前几天网上有个热搜说腾讯有个员工因每天工作不满八小时被开除了，而这个员工对这理由不服，上诉，要求500万赔偿，而牵引出IT互联网行业，薪资和加班状态。

话说这位员工在腾讯8年，不仅入手宝马5，还买了南山区170平的豪宅。做的却是再基础不过的工作，不仅迟到、早退、不在岗，不汇报工作，被开了还索赔500万,谁给他的勇气？

IT行业的薪资有多高？可以说，你如果可以在IT业立足干到35岁，收入可堪比其他行业工作到45岁。甚至现在由于数字化时代的到来，5G，人工智能的发展，不少毕业生，一毕业就拿到50W-60W的高薪Offer，这在传统行业，几乎看不到。

但是带来高薪的同时，背后无不是IT从业人员艰辛的付出，d性工作制，996，997，甚至007，随着年纪的增长，秃顶，焦虑，压力不是一般大，很多IT从业人员要么身体跟不上，要么知识跟不上。

这也是为什么IT互联网相比其它行业更容易遭遇35岁危机，而被优化的主要原因，IT互联网业赚的实在是太多了，大多年轻有干劲的涌进来，更多的选择下，为什么不选最优的？

02

互联网行业凭能力吃饭，优秀的IT人才将“持续学习”贯穿一生

上面案例中要求500万赔偿的被开腾讯员工，作为一名IT人才成功躲过35岁职业危机，而得以入职腾讯这个互联网顶级巨鳄，可以说是非常优秀。

刚开始的2年，年年绩效拿4星（最高是5星），工作时间不要说不满8小时，晚上12点下班是常态，周末不休息，甚至通宵也是常用的事。到现在离职时据腾讯向某自媒体出示过 他的业绩调查报告，上面显示他曾在长达4个月的时间里，没有代码提交记录。

HR和上司多次找他交流沟通都未有改善。这工作态度，这工作绩效不得不有待商榷。

互联网行业凭能力吃饭，不管你现在多么优秀，如果优秀的IT人才不能将“持续学习”贯穿一生，不能持续为企业提供价值，贡献绩效，那么被精简，是迟早的事情。

03

企业对IT人才的要求越来越高

随着IT互联网行业的飞速发展，企业对于IT人才的要求也是越来越高，不仅需要专业知识扎实的程序员，更侧重思维能力、多项开发能力、管理能力，抗压能力，人际技能等综合素质。

所以不管即将进入IT行业的人才还是已经IT业内的人才，要想获得持续的发展，必须注意培养自己的各方面能力。重要的是有成长型思维，通过工作实战，不断补充自己的能力，打造自己的知识大厦。

总结：

随着数字化时代的到时，5G及人工智能的发展，对于IT人才的需求将越来越多，要求也越来越高，相应薪资也会越来越高，并将一直保持行业领先地位。对于将进入IT领域的人才，如果一旦选定了这个领域，就需要全力以赴打造自己在这个领域所需要的全方位技能，构建自己的差异化竞争力。

朋友们，你们怎么看？欢迎留言发表意见共同交流

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永远。这个行业的高薪不是人才供需关系决定的，而是工作的边际成本决定的，即一个服务一百人的应用和一个服务一百万人的应用成本差别是很小的。

当然最终被人工智能取代。

直到人工智能已经可以替代人脑开发电脑智能。所以，我感觉这始终是个高薪行业。

IT的高薪有它的合理性，因为IT行业研发成本高制造成本低，员工的一份劳动时间可以被出售多次，相比于传统行业员工的劳动时间只能被出售一次，那从事IT行业的工资肯定要比传统行业高。但是随着后面技术发展，IT行业的高端玩家工资会越来越高，而大部分IT人员将变得和传统行业一样，这个趋势会越来越明显。可替代性超强的工作，通常都是工资低的，因为老板可供选择的人多，供需关系失衡必然造成内卷！

我是名IT从业者，IT行业给 社会 带来的效率提升，不是传统行业可以比拟的，这是IT行业立足长远的根本。就好像前几次工业革命，效率高的产业往往能取得第一成果。

可能永远。因为这个行业要求比较高。这么说吧，很多大学计算机专业学四年，根本干不了这个行业。当然也有很多不是计算机专业的，靠自学干的很优秀。但是仔细一看，各行业都有收入高的。

首先it行业的高薪主要是高在it劳动者参与的劳动难度高却且复杂，培养it劳动者也要耗费很多心血

从 科技 发展的角度来说，用人单位一个是要求高学历一个是要求高技术 it经过这么多年的发展it程序员已经从增删改查的业务跳到了高并发，分布式数据量也不是3g时代的几万十几万了

在往后发展公司对it劳动者的要求会越来越高相对的工资也会越来越高

您好，沈阳一线的物价，相对于其他城市来说，沈阳的物价水平较低，比如食品、日用品、服装等，价格都比较实惠。二线的人口，沈阳市总人口约为4300万，其中常住人口约为3900万，其中城镇人口约为2700万，农村人口约为1200万。三线的工资，沈阳市月平均工资约为7000元，其中城镇月平均工资约为8500元，农村月平均工资约为5000元。

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