it从业者的压力究竟有多大

it从业者的压力究竟有多大,第1张

IT行业作为本世纪信息产业的顶梁柱,它在大家心中无疑是自带精英滤镜的行业。不过说到IT从业者,大家第一时间想到的就是统一格子衫的程序员形象,其实随着IT领域的不断延伸发展,现在IT从业者的职场形象也在不断更新。

IT从业者最大的特点就是——工作压力大,所以就会需要大家具备一定的抗压能力。IT行业作为最具代表性的朝阳行业,无论是在开发、运营、测试还是产品岗,要想跟得上行业发展,IT从业者在不断锻炼自己抗压能力来分担工作量之外,学习能力也是IT从业者入行以来不能落下的技能。大家在选择适合自身职业发展计划的岗位之外,也要学会平衡工作量带来的压力。

打工人最关心的话题就是薪酬问题,对于一向以‘高薪资’笑傲江湖的IT行业来说,高于社会平均薪酬的优势吸引了无数求职者进入IT行业发一分光。根据2020年的有关调查显示,IT行业的工资平均在13-18w,高薪酬显然是一块硬币——高福利与高压力也就随之而来。要想处理好这份高薪酬高压力的双面性问题,IT从业者自身的业务能力自然也要过硬。

要想成功在IT行业中站稳脚跟,IT从业者的个人能力是最重要的,职员的薪酬水平直接和所在行业的薪酬水平、行业性质以及个人能力挂钩,大家要想获得更好的福利待遇,不断地学习、提升个人能力是IT从业者职业规划中不可忽略的重点。IT工作者普遍都具有超强的学习能力,例如程序员就要根据行业发展风向,不断丰富自身技能,掌握Java、Scala、Go等主流编程语言,通过编程语言的学习和项目实践,锻炼自己的理性思维框架,能够让大家在工作中收获更多。

我是这么认为的!我就是java工程师。也是在私企干活。你说的都很对。我每天下俩也是比较累,不过我们不加班。可能稍微好一点吧。不过每天也是忙的不可开交。整天的去解决问题。思考问题,脑袋能不疼嘛。在工作中尤其是编程不能出任何问题。一出问题就会挨骂或是被开。所以压力也很大。所以呢要是照顾好我们这帮人,我感觉就像你说的一日三餐最重要吧。还有就是多锻炼身体很重要。我好长时间没锻炼身体了,现在感觉身体老是觉得累。所以到周末了跑跑步,有钱的话去健身房连连。或则也可以去按摩一下,每天对着电脑,容易的颈椎病。最好就是周末不上班别让他在玩电脑。出去散散心。或则休息。希望这些对你有用。当然你也可以晚上回来和他聊聊天,说一些有趣的事情,放松一下心情。我老婆就是每天回来说一些上班的有趣事情。我每天听着很是开心。希望这些对你有帮组,望采纳

It从业者的压力主要来源于竞争和新的知识。首先来说这个行业的竞争非常激烈,各个行业都有很多的竞争对手,而且对于 it来说日新月异。可以说每天都要有很大的新知识在补充着每个人的思维和知识,如果一天不学习就会落后,一个月不学习就会脱节,一年不学习就已经淡出了这个行业。

优点:1,未来发展趋势,不担心失业,好找工作;

2,工资较高,跟传统行业相比都是比较高薪的行业;

3,对于有思想、有能力的人,有更多获取成功的机会;

缺点:1,比较累,脑力劳动强度大;

2,技术更新快,需要持续学习,否则几年就被淘汰;

3,长期 *** 作电脑,坐着,对眼睛、身体健康不好;

4,工作压力较大;

5,加班几率比其他行业高;

我是2007年毕业的,专业是计算机科学与技术,我在2007年3月下旬来到了我现在的公司。因为种种原因,现在公司只剩下我和老总,还有一个4月份招来的还没有毕业的实习生。(公司最多人的时候是7个人) 现在公司正在做的这个项目是一个我们公司涉及的行业中新兴的东西,该项目从去年5月份启动,一直到现在,基本上所有的编码都是由我来完成的。因为是一个新兴的东西,所以需求都不是用户给好的,刚开始是由另一位(2006年毕业的)技术骨干来设计的,07年8月技术骨干走了之后,就由老总接手过来,许多设计又从新再来。所以,我是把这个项目改了再改,我已经记不清现在是第几个版本了。在技术骨干走之后,我就被当做了重点的培养对象,老总主要培养我的思路,把我放在PM这个位置来培养。

我现在遇到的问题是:

1、 对我现在做的这个项目:这个项目是现在公司唯一的一个正在进行的一个项目,老总把这个项目作为公司的一个产品来看待,想通过这个项目让公司发展起来。但是现在,我已经对这个项目产生了厌烦,做了一年多的时间了,也太长了。我其实真的不想再做这个项目了,但是,公司实在没有人能接手,实在不知道怎么向老总开口,我只能硬着头皮一直再做。

2、 公司的现状:老总对我挺好的,而且也培养了我这么长的时间,从去年8月中旬那位技术骨干做了之后,就一直培养我。但是,一个公司发展了2年,人员是越发展越少,我总觉得很孤单。我的确是想离开这个公司了,但是从做人的角度来说,公司培养了我,我不应该在公司比较困难的时候离开公司。

我现在真的很苦恼,我觉得我现在这个状态在这个公司只会给这个公司拖后退,我也积极的调整自己状态了,但是效果总是不太好。想离开,又不知道该如何开口,因为我一走,公司根本就没有人能把我手头的东西接过去,同时觉得很对不起老总。

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