进深圳富士康什么部门好？

在富士康做资讯设备维护工程师的话，薪资是看你刚进去时你的应聘主管给你的资位是什么，如果学历是本科生加上又有工作经验的话，一般资位都不会低于师四，《富士康资位是鉴定工资最基本的标准：从低到员一二三 高到师一至十二，其中员一工资最底每月底薪是（2300包含伙食和住宿费） 最高师十二的话每月可以上几万不等》假设资位师三 最少那么试用期过后应该最少也可以拿到四千到五千的样子（试用期3个月考核期9个月）发展前途那就要看你处理事物和应变能力怎样。谢谢！！！

富士康IDPBG事业群比较好，活轻松，不累，SHZBG事业群相对比较累，不过加班多工资高。

富士康还有研发部，物流部，生产部，成本控制部，审计部，保洁部等等，如果有一定的水平和能力的话，建议进生产部、研发部等技术部门；如果没有什么专业技能的话，在其他部门会较好一点。

扩展资料

富士康事业群各特点如下：

IDPBG事业群（电子为主，生产手机）；

SHZBG事业群（金属加工为主）；

NWING事业群（网络相关设备）；

IDPBG事业群车间干净，对静电防护要求比较高，同时要求员工着无金属的衣服；

SHZBG事业群车间噪音，灰尘，油污较多，但工资会稍微高点，加班多；

NWING事业群一般，加班也少。

中央人资，很不错的部门，做事有轻松，MM又漂亮都是总裁台干的助理，环境又好，

要么就采购，油水多，我朋友给富士康供货，富士康的行规就是产品的价格另加15%-30%的回扣，不错吧，量大，赚的也多，保证你2-3年买房买车，但是采购也要有点权利的，最好是采购电子料的

深圳富士康内部推荐可靠。根据查询相关公开信息显示，内部推荐入职是大公司形成良性循环的招工模式，由内部的员工举荐外面的人进来，即方便又快速。而且这种方法可以直接选择事业群，运气好的话可以挑选合心意部门、岗位，不用担心随机分配到待遇较差的事业群。

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