网络工程师能干到多大岁数,工资多少

网络工程师能干到多大岁数,工资多少,第1张

我认为一个30岁以上的程序员是他工作经验最丰富的时候,这对企业来说是一笔宝贵的财富。既然你选择成为一名程序员,你实际上选择了不舒服!说白了,如果你缺乏持续学习的动力和能力,迟早会被淘汰,这与你的年龄无关。程序员不是铁饭碗。如果你想长期吃这碗饭,你必须继续学习!

工作多年,40岁的时候见过几个老程序员做一些开发。这些人都是公司的核心技术人员,工资最高,工作最核心。他们怎么能解雇这些人呢?当然,每个人都有不同的选择,可能有很多程序员朋友,结婚生子后,真的不能学习,技术可能一两年没有更新太多。直率地说,如果是这种状态,它真的离这个行业不远,那么该怎么办呢?我可以说一些我认为很好的话”后路“吧。 越来越多的人在中国从事程序员,更年轻,更有精力有很多应届毕业生IT培训机构导致从事这个行业的人越来越年轻。很多35岁以后,除了一些经验,没有比年轻程序员更有优势。

35岁以后人力成本也比较大,对企业来说,是一笔很大开支,反而年轻的程序员,他们能做的事情更多,也更有精力35岁是上有老,下有小,有时候可能不能全身心投入到工作中IT底层的硬件搬运工与硬件、计算机维护和基础网络有关。他们都在努力工作。技术含量不高,工资肯定不高。他们的年薪从几万到十万不等。除了销售。写程序的,码农,也分了很多方向,最后还是看你的技术深不深。年薪差不多10-20万。搞网络的,基础就部说了,工资不高,资深的会有各种证书,哪里都很受欢迎。从事媒体的人,无论是新媒体还是自媒体。收入也取决于个人的表现。比如平面设计,3d设计。视频等。

大多数在家工作的人现在从事自媒体工作,可以理解为在各大平台上发布类似抖音的剪辑视频,或者在网上接单做平面设计,3d设计、视频编辑等。可以在家自己做,工资波动很大,做得好,月收入几万几十万。

说到程序员的薪水,每个人都会想到一个词:高!后来有人说,现在大家都转向它,将来程序员的供过于求,这肯定会成为白菜的价格。

现在程序员的平均起薪是5K和6K,工作几年后,3W和5W经常在工作。与其他技术岗位相比,他们似乎充满了泡沫。而大多数不了解IT行业,或者对IT行业不太了解的人,都认为这是一条普通的经济规律。

从人数上看,要知道程序员未来十年的工资增长是完全没有根据的。十年前,全球前十大市值家主要集中在能源、金融等传统行业。回顾历史,全球经济的发展始终是由生产力与生产关系的相互作用所驱动的。从蒸汽机、发电机、计算机的发明到互联网、物联网的广泛应用,新一轮科技浪潮引领着生产力和生产关系的调整,不断涌现出推动社会进步的新兴产业。

互联网作为一个新兴的产业,从1995年发展至今。它经历了信息门户、电子商务、搜索、社交和共享经济等几个里程碑式的产品阶段。微软、苹果、谷歌、优步、腾讯等标杆企业不断将行业推向巅峰。如今,互联网和移动互联网正逐步向纵深和精准方向发展。基于大数据,人们开始从满足用户的一般需求扩展到个性化需求。此外,“互联网产业”已成为共识。以互联网和移动互联网为基础设施,推动“物联网”时代已经悄然到来。

其实每天有很多朋友在百度,通过手机搜索网络工程师能干到退休吗?35岁以上干网络工程师怎么样?40岁以上干网络工程师怎么样?30岁干网络工程师,是否会被淘汰之类这样的话。

从各位的搜索习惯中,其实我看到的是,大家想知道,网络工程师的职业寿命能够干多长时间,其实各位的目的都是想在一个本职岗位上好好工作

所以我可以归纳成这样,我们想进入到一个行业,然后在这个行业好好努力,不至于被这个行业淘汰,并且随着年龄的增长收入越来越高,而且工作很稳定,并且没有后顾之忧

那我们如果想实现这样的目标的话,我们应该怎么做?我们做网络工程师好还是软件工程师?

所以前一阵儿,大家都知道新闻上曝出了35岁以上的人,如果是做软件工程师,很大一种程度都会被开除掉,因为35岁以上的人本质上是接受不了996那种软件工程师的疯狂状态的。

以我个人的经历来说其实从事网络工程师你是可以干很长时间的,至于能不能干到退休,我并不知道,因为80后90后,很多岗位都是随着这个时代刚刚起来的,但是有一个规律是在职场上不变

举例说明,如果你是20多岁30多岁刚刚踏入到网络工程师,那么网络工程师也分成很多,比如说有的人是在网吧当网管,这就属于网络工程师的初级阶段,那如果他能觉醒的话,他会参加一个思科认证,华为认证成为专业的网络工程师

这个时候,这种专业的网络工程师可以成就你的职场的黄金10年或者20年,能够让你足够赚到你生活的基本工资了

如果你在这个基础之上,要想收入更高,是不是我们就得提高我们自己,掌控项目管理客户,销售产品的能力,因为你不能把自己就定义成天天跟机器打交道的一个技术员

所以当大家在搜索,网络工程师能干到退休的年龄吗?实际上,我要反问一下你,你对自己的定位如果是一个只能够和机器进行冷冰冰打交道的水平非常高的技术员,那么很有可能,你在未来的很多年当技术淘汰,或者当技术更新特别快的时候,你可能就被社会无情的淘汰了,我们每一个做技术的人,尤其是在中国做技术的,都会面临这样的痛苦

但是我们能够看到的,假如我能知道一家公司的进货渠道,客户来源是哪里?客户怎么挖掘?那么凭着我有技术的功底是不是,我在这个公司就能长久的做下去,我在这个公司可以培训新员工,我在这个公司可以管理项目,我在这公司可以把客户处理的井井有条,我在这个公司可以持续的为团队和公司盈利,那么这个时候我的核心竞争力,不是我的网络技术有多厉害,而是我通过了我有厉害的技术,产生了赚钱的价值,这个时候,我被技术所淘汰的可能性,或者说风险也就降低了

所以我们只需要把眼光放到当我们30岁,35岁,40岁,45岁,50岁,55岁,60岁,我们分别要做什么?可能我们还是网络工程师,但是不同的年龄,我们肯定不是站到那儿再插网线调设备

所以别有那么多的担心,在你目前做好当下的你,如果你现在还没有报名思科认证,华为认证,请立刻联系网工记老师,首先把自己成为一名技术过关的高级网络工程师,然后再想那些,很没有发生的事。

最近,某知名通信公司在裁员,45岁的除领导和专家外强制退休,尤其是占着茅坑蹲出痔疮的老员工首当其冲。公司要实现公司年轻化,减少公司臃肿,再给剩下的人涨工资。其中一位年薪百万的员工也在被辞退的队伍中,他声色俱下的写了一篇文章,表达了自己即将被公司辞退面临失业,还不起房贷的惨况,在网上引起热议。原文如下:

当然,楼主免不了夸大了惨况的事实,却也给程序员们提了个醒:40岁的程序员失业后该怎么办

来自Intel的数据显示,美国2016年裁掉的员工中有近八成超过40岁,超过40岁被裁掉的几率是40岁以下员工的25倍。40岁,倘若没有身居要职,那么他的经验通常可以被30岁的人取代,但相比之下,其薪水更高、执行力更差,生活牵绊却更多。

伤不起的四十岁

企业不是做慈善,老板始终会考虑成本收益先于情分。

对大多数人来说,40岁无疑是一道坎,尤其科技公司和新兴互联网公司,“中年危机”来得就更早了。

IT业有这样一个笑话:“说起编程,博士不如硕士,硕士不如本科生,本科生不如专科生,专科生不如高中生……”然而在中国程序员这个团体中,很多到了40岁,或者还没有到40岁的开发者对以后的发展便感到了盲目:

面临职业瓶颈,程序写不动,上升又困难;

薪水较高,加班变少,后浪追前浪,面临失业压力;

生活压力剧增,不敢跳槽;

招聘程序员,年龄限制在30岁以下已成为行业潜规则,跳槽困难,更别说40岁了。

当然,也有人认为车到山前必有路,不存在什么40岁现象,这是杞人忧天。不错,程序员确实可以干到40多岁,甚至五十岁,但他们面临的压力却可能是“无法言喻”。

那程序员到了40岁,如何才能不失业呢

一、成为技术大拿

程序员加强版。你仍然是一个程序员,但你是一个很牛的程序员,凭借多年的积累,你在知识广度和深度方面均已不是等闲之辈。

程序员升级版。虽然你的内在仍然是一个程序员,但你的职位已经升级了,你成为了系统分析师或系统架构师。

二、成为行业专家

如果你是一名顾问,那么就成为一名业内专业的ERP实施顾问。在当今称为信息化时代的互联网环境中,企业面临转型,否则就要被淘汰,不管企业选择了哪一种转型的方法、途径,都离不开信息化。信息化成为帮助中国企业转型升级的加速。企业转型期将需要大量的信息化实施——管理软件应用顾问人才,估而目前市场的人才不到3万,人才缺口巨大。

三、朝管理方向发展

一个优秀的项目经理,不仅需要高智商,而且还需要高情商。可以不夸张地说,如果你能胜任项目管理,你就可以胜任战术层的所有管理岗位,甚至你的家庭生活质量,也会提高到新的层次。然而,要成为一名优秀的项目经理,并不是一件容易的事情,甚至需要一定的天分,有些人无师自通,有些人却怎么也学不会。程序员属于高智商人群,情商却往往存在不足,这注定了只有少数程序员能够成长为项目经理;成为优秀的项目经理的,就更加稀少了。

如果你觉得这几方面都不合适,那你还有几条出路。

一是踏踏实实混日子。说老实话,做老实人,办老实事,拿老实的工资,这种员工公司也是非常需要的,一般不会遭遇炒鱿鱼的命运。

二是转行或者创业。因为这个行业已经不再适合你,已经没有更大的发展前途,只能转行。如果可以转行,未必是坏事,也许在新的环境中逆袭。

三是当一名自由职业者。就目前的趋势来说,很大部分程序员在入职几年后都会选择当一名自由职业者:时间自由、身份自由、思想自由,最重要的是财务更自由。

对于40岁的程序员而言,降低工资也是有可能找到工作的。如果你把经验、技能、专业性等因素融入自己的求职信中,会让你的申请文件在求职中显得更有竞争力,而且也能够更好地吸引潜在雇主的眼球。

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题,是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道,软件行业我认为也差不多。

软件行业不光是写代码,积累到35岁,如果还能写代码那一定是经验丰富,代码水平高,即便继续写代码那也比一般的人好,当然排除那些不思进取不学习的人。

最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。

那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了其实现在很多程序员其实是码农,大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业,其实也不尽然 ,更新的是表面,其本质一直没变,一个码农一般都学的是皮毛,就懂一点什么框架 的编程,缺乏学习能力,不懂软件最基本的原理,学校学的那点一旦过时就什么也不剩了,那面临的就是淘汰。

如果是一个了解软件本质,学习能力强的人,语言只是形式,对于一个项目,觉得什么语言合适就用什么语言,你懂一门语言,另外一门语言要不了一个星期就可以编程了,关键还是基础,是原理,是思想和经验。

所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。

本人作为程序员,曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题,身边也有这样的例子,上一家公司有一个同事,40岁了还在写代码,他的工资不高。后来项目预算超标了,他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。

但是话有说回来了,40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。

当然也有的选择自己创业,这是最好的结果。所以,在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题,要是想通了也就没有那么的纠结了。

个人观点,不喜勿喷!也希望大家能够说明自己的观点,大家一起学习,一起进步,营造良好的学习气氛!

大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员,比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员,未来的发展是不一样的。

其实,我觉得未来发展前景的话,要找天花板较高的语言来作为基础学习,慢慢的把自己的架构思维给建立起来。

等你拥有自己的架构思维之后,其实语言就是一种工具而已,所以一定要清晰规划自己该学习什么语言,该怎么样来学,我在这里推荐Java语言,因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式,还有Java语言的独特性,证明了它的优越性!也证明了它的天花板比其它语言要高,当然上手难度也比较高,自己要有一个清晰的认识,

关于大龄程序员出路,我这里得多说一嘴!

一提到大龄程序员,大家第一时间就会想到,35岁中年危机。

不可否定,35岁这个词确实很扎心,也是许多程序员的恐惧所在,但是,请大家不要惊慌,要给自己打一针强心剂。

30而立相信大家都听说过吧?但是也不然,也看个人的机遇和努力!程序员也是一样!

这里就说到了职业规划的重要性,从22岁毕业实习再到30岁这八年时间,处于一段技术磨合和提升期,也就是技术的沉淀,沉淀到了一定的时间之后,就要考虑管理经验的提升,随着年龄的增长,身体上、思想上、精神上都会出现惰性,当然也跟自己的运动有关系,要加强自己对身体的锻炼,每年做体检!

30岁之后,有的人考虑单飞,自己找合伙人创业,自己开公司求发展;有的人继续按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维,在大厂中继续深造,让自己变得更有价值!

不知道你们是属于哪种,但是,最重要的还是个人的思维!希望自己能够好好考虑一下,从自己下手,彻底的改变自己,不然淘汰是迟早的事儿。

三点:改变自己的思维;加强自己锻炼;做好职业规划!

以上个人观点,不喜勿喷!欢迎大家一起讨论。

我是个IT新人,程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代,对于程序员来说即是挑战也是机遇,5G时代到来必将会带了新的技术升级,也必将淘汰旧的技术,所以说对于程序员即是挑战也是机遇,只有不断地学习你才能把我好这一机遇,雷军说:“站在风口上,猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。

对于大龄程序员,我是这样子想的,等我年龄大了,不可能一直处在代码一线,要么转管理岗位,如:技术主管,产品经理,项目经理,有能力的做个技术总监。

要么转行,我朋友常常给我开玩笑说,等年龄大了,我们去送外卖吧!自由自在,月入过万

要么拿出积累多年资金、人脉开始创业

在民企,大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工,就说明这些大公司只需要年轻人,加班苦干。年纪大了,拖家带口的,加不动班了,就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的,没什么创造性的工作,不需要很多经验。

外企的情况会好一些,50多岁的头发花白的程序员依然在工作,他们看重的是工作的积累,经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重,不太注重知识产权,导致程序员的地位并不高。

大龄程序员要在工作之余,发展一些副业,多学些技能,考一些证书,做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员,不至于没有收入陷入焦虑。

这问题问的,大龄农民工出路在哪儿?

所以了,人口总量下滑,人力资源不足,大龄程序员总是有人要的,只不过不同水平的去向、待遇不同罢了,这跟年龄、行业没关系,哪个年龄哪个行业都一样有分化。

首先,程序员这个职业不再是个香饽饽,这一点各位程序员必须要摆正心态!随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨,未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐,短时间依然会有优势,但随着时间推移,这种优势必然转为劣势。为何?供需决定价格,以前供不应求当然价格高,未来供大于求甚至每个人都会编程,自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。

其次,许多程序员会成为领导或者老板,毕竟 社会 需求在,有大需求也有小需求,对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。

再有,某些高收入程序员会跨界进入别的行业,毕竟有了资本有了 社会 经验,很多事情都是相通的。

最后,大多数冲不上去也没钱或没想跨界的,继续待在公司里搬砖,虽然加班比不上年轻人,但毕竟经验丰富,码代码的速度和质量是有的,只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊,毕竟为了生活,别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化,程序员也不会例外,之前例外是因为供不应求。

有人说程序员是脑力活,跟农民工不能比,六十岁农民工还能干活,六十岁程序员脑子怎么跟得上?作为过来人,笔者可以向各位保证:越大的团队,里边需要动脑子的人越少,大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活,根本不需要脑子,这就是熟练度。至于这是好是坏,仁者见仁智者见智。

优秀的程序员不论年龄大小,前景都非常好!巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性,在数字化时代,已经没有哪个行业会离开软件的支撑,这个趋势在可预见的未来不会改变。

一般来说,人会随着年龄的增长,工作的时候精力会跟不上,但从另一个角度讲,年龄大了,经验就会更丰富,尤其对于像程序员这种知识型工种,只要他肯学习,跟上技术的进步和变化,他就不会落后,就会继续有用武之地。

软件技术的变化也是非常大的,新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现,程序员也要注重自身的学习和修养,为断适应互联网+时代的技术发展,只有这样,程序员才会永葆青春。

当然如果已经功成名就,账务自由,选择别的职业也挺好,人各有志,看个人发展和兴趣爱好!

30+程序员一枚,刚好可以回答这个问题。

先简要说下我对这两个问题的答案:

下面,我们就来一一解释。

程序员是有前(钱)途的职业

首先是 金钱 方面。在所有行业里面,it行业是比较有前(钱)途的职业,我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱,即使这些钱是需要加班加点挣来的,但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深,当程序员也相对其它行业更容易买车买房,站稳脚跟。另外,每年无数的大专本科生上培训班,当程序员也很能说明情况。

其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作,是一门用技术改变生活的行业,it技术已经应用于方方面面,这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。

大龄程序员的出路

关于大龄程序员的问题,其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了,薪资相对新人更高,加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题,只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题,一部分是来自于程序员的自嘲,一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资,没有做人生规划,技术没有提升,然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师,医生等行业会随着年龄增加而成长什么的,这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪,其它行业可能要积累很多年(这里说的是平均,个例不探讨)。

至于出路,我认为出路有很多:

当然,我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员,不是那种天天混混日子,突然一裁员发现自己啥也不会的人,我觉得这种人基本上是很难有出路的。

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计算机是未来人类的一个发展方向,是生产力提高的方向,而且是长期发展的,所以程序员不会过剩,也不会淘汰。至少在50年内,还看不到能够代替计算机发展的新工具,可以看到的是,计算机本身的发展。而程序员在出路方向上有很多选择:

1,软件方向:软件是计算机与人类交换的媒介,很多大型软件公司已经存在几十年了,还将继续发展下去。

2,硬件方向:计算机本身的发展,需要 科技 进步,在新材料研究,制造工艺提升,架构设计运用方面,都需要不断提升。

3,物联网方向:这个不用多说,物联网是在在互联网基础上,通过射频识别(RFID)、 红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备等方面,给我们带来便利,在我们生活的方方面面已经离不开了。

4,人工智能:简单举个例子,小爱同学能和你进行简单交流,阿尔法狗,打败了全世界所有顶尖围棋高手。

5,数字媒体技术:数字媒体技术是一个结合了数字技术、媒体与艺术设计的多学科交叉专业。它注重创意,利用媒体技术,在 游戏 、移动互联网、互动 娱乐 、影视动画等领域展开研究和创作,重在培养能够熟练地应用现代计算机技术,从事数字媒体制作、图形图像处理、动画设计等。

6,以上是主要方向,还有很多,这里用四

个字概括:等等,等等。

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