程序员会找不到工作吗
可能是专业或者技能的原因吧!我也是互联网较大厂的程序员!我们小组21年底四人被裁员我们出生从90年到77年!大家还都找到了理想工作 每人几个offer 薪资也有一定涨幅!毕竟大家有经验和技术!因为大家进公司的时候都是经过层层选拔的!当然你如果技术不行 再到了这个年龄就尴尬了!
开滴滴
送外卖
尝试着自己承接一些外包软件模块做一做,成功一个,再做下一个。也许,刚开始,不怎么赚钱,但随着越做越多,你可以把一些公共需要的部分做成内部模块,以后内部模块多了,就可以搭积木,提高效率,单位时间接的外包多了,自然就会赚钱。另外你可能要额外准备一笔支出费用,用于和网上UI团队合作(自己只是程序员,UI不是强项),你可以把UI外包出去,甚至把运维外包出去,这些都是做得越多,越需要考虑的地方。至于框架,可以先考虑现成的开源的,随后,可以自己研究自己写框架。
可以关注职业教育
程序员,40岁
说明是专业I男
起码大学以上文凭
在IT行业摸爬滚打过年
有行业工作经验
建议看看职业院校的专业教师
较为稳妥
有积蓄做培训教程,写项目经验,全渠道发布
继续写代码[捂脸]
接外包。
去做日本的项目那里缺人
网上大多数人认为程序员40岁之后很少的原因无非有以下几个方面:
1 在于40岁之后无论体力,精力,学习能力都下降,不能和年轻人在拼比了。所以40岁程序员的竞争力完全不如20多岁的小伙子。
这一点我认同一部分,的确男人在40岁之后由于生活压力,家庭压力 ,身体压力 等会造成精力和体力的下降。但是40岁之后的程序员有着多年的经验。如果一个优秀的程序员能够在40岁之前一直学习,必然他的经验会非常优秀。能够学会这种优秀的框架,了解优秀框架的设计原理,懂得各种底层的技术原理,有着丰富的软件设计架构经验,各种编程语言的熟悉或者甚至说精通。由于技术是想通的,所以学习新的语言也会简单很多。试想:如果设计一个能够承受秒钟上万的请求的高度并发系统,优先选择是那个人?但是前提是你能够不断的学习,一直努力提高自己的眼界和能力。如果天天混日子,天天做一些crud的 *** 作,做了10年的java程序开发,连单例模式都写不出来的人,除了java其他都不会,竞争力的确不如20岁的年轻人。
2 年龄大的程序员外面的公司会有一些歧视,供应的职位相对来说比较少。
的确,在一些小的公司,由于不需要很高的技术要求,不需要丰富的经验,所以会有年龄的限制,希望更多的压榨年轻人的精力和薪水。但是也存在对经验和设计能力要求很高的公司,是不在乎年龄限制的。
3 业界的潜规则,歧视40岁之后还写程序的人
其实国外人的人40岁之后的程序员还是非常庞大的,在中国,这是一个业界规则,暂时是没有办法改变的。
所以40岁应该是程序员的一个分水岭,在目前中国这种大环境下,作为一个IT工程师,还是有必要考虑一下40岁之后的打算
个人觉得程序员无非有以下几个方向:1 转管理这个是很多程序员的想法,不过想想中国500W程序员,按照10:1的管理比例,有50W的管理岗位,如果大家都这样的打算,将会是10个人竞争一个人的岗位。
2 做业务分析
现在很多公司都有复杂的业务,比如保险,电商,银行,可以精通某一个行业,以后就专心了解这行的业务,做业务分析等等。
3 转行很多人估计都选择这一条路,的确挺简单。不过也很可惜,如果真的对IT没有兴趣,干嘛不在转,浪费自己那么多的时间4 架构师很多人架构师有不同的定义,认为架构师不用写代码,不用了解细节。我这里定义的架构师可以不用写代码,但是一定要了解细节。
5 独立程序员
这个是我最近看到国外的一个独立程序员一个blog才收到启发的。其实随着移动方面的成熟,完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公,自己建立一个工作室。
自己未来还是想做一个独立程序员 自由万岁!
现在似乎流行贩卖焦虑,还没到40岁呢,就在担心40岁以后的事儿了。其实除了医生和老师,不少行业都有“青春饭”之说。比如记者(年纪大了跑不动了)、旅游(年纪大了跑不动了)、主持人(年纪大了不好看了)、销售、演员……等等,乍一看都很有道理。
不得不说,程序员需要青春、体力,还是有一定道理的,但“青春饭”这一说,我完全不同意。
35岁之后,你可能身为人夫、人父,同时还有老人要照顾。技术行业不断变化、更新,随着年龄增长,你的编程灵活性会下降,接受新技术的能力确实不如年轻人,这些都可能发生,都很正常。
但如果你如果从现在开始努力,35岁的时候,你已经拥有10年的行业从业经验,无论是在IT行业继续发展,还是像李开复一样进行投资,转战其他行业,都有很多选择。
在行业内,那时的你可以管理岗位,或者转做软件构架师、软件项目经理或新程序员指导人。但还有一些涉及硬件底层汇编、C语言、驱动程序、协议等和计算机底层相关人员可以继续深入的开发,不受年龄限制,而且越老越有经验,
转战其他行业,试想比如投资,懂技术的你,看投资项目的时候,能看懂项目技术的实力、是否解决行业痛点,是不是会天生比其他人有“护城河”?
当然,也一定会有概率,有一部分人被时代所淘汰,或者没有青春的时候那么“吃香”,这种情况就是这部分人,像流水线上的工人,完全没有思考和成长,随时可能会被替代,但这种情况每个行业都有,我反而认为,程序员行业会是概率很低的。
有没有“青春饭”这个概念,关键在于,你是不是在吃“青春"这碗饭!只要你从现在开始努力提升自己的技能,自然有路一直给你走下去。
大龄程序员都干啥去了如下:
第一,程序员可以做IT行业的培训师,现在很多的年轻人学习编程都会通过培训班培训。
第二,程序员可以向IT营销发展,IT行业是新型行业,技术比较强,一般营销的工作人员都不懂技术,所以,程序员做这行有很大的优势。
第三,程序员可以往管理层上发展,上升为技术的主管,或者项目经理。
随着现在互联网的不断发展,很多年龄大于35岁的程序员都会不停的被讨论,他们在工作5-10年后,就会思考以后需要做一些什么工作。其实,现在很多大龄的程序员转行的方向主要分为三个方向。
大龄程序员做管理、产品、创业去了。基本上年纪很大了,还在开发一线的都是喜欢编程,喜欢技术的人。这样的人,如果没有什么其他的毛病,我相信,大多数的企业都是欢迎的。
因为他们有追求,有理想,有底线。所以他们好管理,质量也相对好很多,还能给公司带来一个比较好的风气。而且他们肯定都是不怎么追求物质的。当然不是完全放弃物质的苦行僧,那种人是有病的人,肯定非常难管理。
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