为什么有人常说40岁以上的人很难找到工作

是一道坎。

我36岁，之前一直在体制内工作，今年一月离开体制开始全职当码农。

在体制内时，我一直认为体制外是公平竞争，只要你有能力，就可以去相应的岗位。你有挣一百的能力，就去一百的岗位，有一万的能力，就去一万的岗位。

遗憾的是，通过十几轮面试，发现不是这样的，年龄歧视是客观存在的。你想去挣一百的地方，不嫌钱少，对不起，那是给毕业生准备的岗位。

我也投过与岗位相匹配的工作，结果连面试的机会都没有。因此，要投有门槛的岗位。就是不吃青春饭的那种，不是培训班能量产出来的那种。

最后，我走的是学历门槛，因为我是硕士研究生，就投了算法岗。公司的算法岗硕士起步，博士居多，这样就过滤了一大批竞争对手。

那么，公司需要什么样的人呢？我认为，用人单位希望你的能力和年龄匹配，价钱也合适。

关键一点是，35岁尽量就不要通过投简历的方式了，你通过投简历，公司反而不重视。

我觉得内推是最好的方式，我有三个朋友，他们分别在三家公司有话语权，平时一起交流，他们通过交流能更熟悉我的水平，我也知道他们在做什么，就针对性地充电。有个朋友说他们在搞UE4，于是我业余就有针对性的学UE4，随时无缝连接。尽管UE4培训班也很多，但是量产出来一大批只会蓝图不会C++的，所以也算门槛。我可以业余和他们一起做事。他们也表态随时欢迎我加入他们的公司。我说，如果混不下去了，去你们那里讨碗饭吃。

有些人通过猎头去找工作，我也试过，遗憾的是，还不如自己投简历更有效果。找我的有十几个猎头，但是没有一次通过猎头成功找到工作的。一是自己水平不行当了备胎，二是猎头水平参差不齐。

还有个不是规律的规律，那就是面试官的年龄。如果面试官的年龄和我差不多，或者比我大，录用率就高，如果比我小几岁，那就没戏。面试官也是人，面试就是找同事。如果他和你年龄相仿或者比你大，你的处境他也能体会到，感同身受，愿意给你机会。如果是年龄偏小，录用率就低。水平不足时，他会让你等通知。水平高时，他一面夸奖你，一面让你等通知。这两种情况我都遇到过。

还有公司的原因，注意看他们的简介，如果这个公司宣扬是个年轻的团队，平均年龄20多，就不要考虑了。

35岁做IT的话确实属于中年危机了，对于企业来说，IT更新换代是非常快的，经常需要接触一些新东西，年龄大了接触新事物的能力肯定不如30岁以下的年轻人，精力又不如30岁以下的年轻人，工作经验又更多，待遇要求也更高，企业自热而然更愿意招聘年轻人了。应该去中小企业试试，或者尝试慢慢转行。

俗话说“三十而立，四十不惑”到了四十岁的年纪，人生已经达到一种上有老下有小的阶段，是处理压力最大的一个阶段。到了四十岁人生的阅历、社会经验都已经很丰富，但是这个年纪在找工作，我们首先想一下为什么到四十岁还在找工作呢？如果说是国企可能是裁员、如果是自己创业有可能创业失败，在企业的话也已经是干到中层的这样一个阶段。但是40岁找工作确实不太好找。

1、薪资和岗位

如果是基础岗位，工资低，公司更愿意用年轻的人，反应灵活，节约成本。看着招聘网站上标的薪资很高，但是真正去面试的时候，试用期薪资很低，而且试用期三个月，公司还可以不用缴纳社保。这种薪资待遇只适合刚毕业的学生，或者工作1-3年的职场人员；到了40岁以上的人，上有老下有小，房贷，车贷，借款等等的负担，靠着点工资怎么养家糊口。40岁找工作和20岁找工作相比要顾虑的东西确实多很多。

2、精力的投入

越年轻，负担越小，会有更多的精力投入工作。四十岁以后，照顾家庭，还要忙于工作，再加上身体的机能日益下降，导致脑力体力都跟不上工作的节奏，工作效率低下，老板怎么可能需要这样的人。而且40岁以上的都是管理层的，做基础工作肯定不如年轻人好用，而且学习能力和进步空间也不如年轻人，所以企业更喜欢找年轻人。年轻人对于企业创造的价值更高。

3、能力问题

40岁还重新找工作，一般能力也有限些，从工作所需技能来说，从事基础性的基层工作，对体力和精力要求比较高，对于经验，阅历，人际交往等软性技能的要求较低，因此这样的岗位，年轻，有精力又没有太多额外家庭负担所累的员工更合适。

而且40岁对于钱更加的看重，也更容易斤斤计较的，因为知道自己发展的前景有限，而且又有家庭负担，不会那么随便的。相比企业更喜欢用年轻的。

程序员找工作其实不难的，在一线城市1－3万之间 ，一般都是在1万2－2万占绝大多数。如果在武汉这样的中部城市6千－9千之间，大部分在7千左右。

当然程序员至少需要本科毕业的，大专毕业或者中专毕业是找不到工作的，如果水平一般在武汉只能4－5千块钱一个月。没办法，程序员就只有这个价，除非是985大学毕业的，去BAT、华为年心才能超过30万以上，年心70－80的都是中等水平，不过如果非985毕业的，只能7－8千块钱一个月，私人小公司，老板就只给这么多。

学习一门技术，最好的时间永远是十年前，其次就是现在。这句话的意思，只要现在开始学习就永远不晚。IT行业属于高速发展的行业，只要学的好，就业还是不难的。当然前提是学的好，学的不好那个专业就业都难。加油，努力吧。

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