2014年it外包工资待遇怎么样

神码旗下的公司都是这个风格，靠这个变相压榨员工。强制加班，没有加班费，没有调休，有的项目周六强制加班如果你要有事不来还得请假，搞得好像你欠公司的一样。公司领导各种画大饼

明智点儿早点儿脱坑 来自职Q用户：匿名用户

头一次听说神马是外包公司 不过仔细想想，以神马这几年到处乱 *** 乱招代理的风格 说他是外包也不过分 做技术的 你要么选择大平台 要到自己想要的薪资待遇福利 但是加班就是家常便饭了。要么你选个小平台，偶尔加班 待遇差些。想两全其美那是不可能的。 来自职Q用户：匿名用户

可以提出加薪，但需要你知道自个的价值，比如，你为公司创造了多少价值，另外如果你是老板你是否愿意给员工加薪，加薪是对员工一种工作上最直接的奖历，所以，你想让老板为你加薪，首先要认清价值，如果加薪不成也可不必难过，可以换份工作或问清原由，一概大多数都可以加薪，可以联系上海颂良，我们提供监控安装，报警安装，综合布线，IT外包，网络维护，门禁考勤等服务。我们正大量招人，可以联系

您好，我来为您解答：

以前学造纸的，12年7月小专毕业，后来培训软件测试；广州外包的时候5k加补贴，差不多55K；后来回武汉了，继续外包45K。

有认识一本的,毕业两年,广州互联网公司,10k/m,其实现在行业环境还好。

希望我的回答对你有帮助。

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