软件工程师薪资水平

我现在做IT的，以前在市场销售部待过一段时间，我说一下软件公司开发人员和软件公司市场销售人员的一般水平的工资情况：

可能有地区差异，我就拿深圳来说吧

软件公司开发人员工资算法：基本工资+绩效+项目奖金+年终奖+有些公司有年分红

一个月

7K-12W

左右

特殊情况除外

软件公司市场销售人员工资算法：基本工资+部分绩效+提成+年终奖

一个月

底薪45K左右+提成+部分绩效

一般来说销售是按业绩和任务完成度或团队完成度来算工资的，工资不封顶，具体工资不好说

参考使用，希望能帮到你

不认同，下面三 个因 素，决定了你的薪 资高低：

一、工 作的本 身

从行 业的角 度来说，我 们常说的“选 择比努 力更重 要”，就说 明了这个问题。

通 俗的说，也就是，不同的行 业，收 入是不一样的，平均薪 资待 遇完 全不同，比如说你选 择进入I T 行 业还是选 择 餐 饮 业，结 果就差 别很大了。

早些时候，2000年左右，我还在上 学那会，这种差 别就特别 大，比如说学机 械的、学能 源 动 力的和学计 算 机的学通 讯的，毕 业后三五年，收 入就差很多了。

而且在现 在，即 使你是在同一 个大的领 域里面，不同的方 向也会导 致明 显的待 遇差 别，比如你做手 游和做建 筑 类 软 件，比如你做前 端开 发和做服务后 端，在一定时期内，结果都会有明 显差 异。

不过今年2-3年开 发经 验的前 端开 发工程 师和后 端开 发工程 师薪 资待 遇已经逐 渐趋 同了，不过5年以上的还是有点差 别。

好了，这就是“工 作的本身”这一点的含 义：工 作内 容本 身的差 别，会导 致薪 资差 异。

所以，如果你对薪 水敏 感，在选 择行 业以及行 业 内的方 向时，就有必要研 究下行 业薪 资报 告之 类的东 西，选 择比努 力更重 要。

二、工 作的表 现

但是除了不 同的行 业，有时候，在同一个行 业方 向里面，做同样的事 情的开 发工程 师，薪 资待 遇也会有所不同。

那么这时候的不同，是怎么来的呢？这个时候，就要看“你的工 作表 现”上了。

在同一个公 司，同一个开 发岗 位，干同样的工 作内 容，你做出来的效 果比别 人好，你表 现的比别 人更积 极，你可以更及 时的反 馈，那你的薪 水肯 定是比别 人高的。

这就是所 谓的同 岗不同 酬。

懒 懒 散 散拖 拖 拉 拉敷 衍了 事的干一 件 事，积 极主 动尽 善尽 美地做一 件 事，这完 成的效 果差 别就很 大了。

比如张 三总是不愿 意接 受任 务，推 推 脱 脱，写的代 码 脏、乱、差、不可 读、无 逻 辑；

而李 四总是欣 然接 受任 务，代 码规 范、自解 释、简 洁、逻 辑清 楚、性 能优 越；

这俩 人那结 果怎么样，如果你是老 板，你会选 择给谁高 薪？不 言 自 明了吧。

三、工 作是否容 易被替 代

首 先，软 件开 发这个行 业，流 动 性 是很强的，开 发工程 师跳 槽就跟女 生买裙 子的频 率差不多吧。

你做的不好呢，不说也知 道结 果。

工 作中做的好的人多了去了，要在做的好的一 堆开 发工程 师里再画出来一 圈看看，还是有拿 钱 多和拿 钱 少的区 别的。

而这个区 别呢，就和“你被替 代的难 度”有很 大关系了。

比如说，你做的工 作，是核 心，业 务复 杂难掌 握，或者技 术难 度大有高 门 槛，你的可替 代 性 就很低。也就是说，除了你别 人玩不转，这个技 术非你不可，那对于企业来说，你的价 值就如同 掌 中 宝了。

同样都是特 别认 真的做好工 作，如果张 三做的事儿随 随 便 便找个 人就把他替了，那他就一定没有你拿 钱 多了。

这就是“替 代 难 度 系数”的作用了。

那么，怎样才能提 高自 己的替 代难 度系 数呢？

第 一、应 用技 术的掌 握程 度，你做的岗 位需要的技 术你都掌 握，掌 握的更广，也更具有深 度，这是最基 本的，让你能够完 成更多有难 度的工作。

第二、更高 效的工 作能力，这个工 作能力，也就是技 术的接 触，没有人一开 始就能说 明都高 效的做出来的，都是一 点点经 验积 累出来的，所以项 目经 验很重 要，当你接 到开 发任 务，一 下 子就能想到开 发的方 案，那你就是最 快响 应的人了。

第三、产 品意 识与思 维，互 联 网时 代，产 品为 王。有产 品意 识，懂产 品思 维的开 发工程 师，是最受欢 迎的人 群，也是最能做出好产 品的开 发工程 师。

当然如果你具 有区 分事 情重 要程 度的能力和快 速搞 定重 要任 务的能力，那你就很 难被 替代了。

3000多元到5000多元。

相对于从事其他IT职位的人而言，具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后，很容易晋升为软件测试主管，项目经理等高级职位。月薪从起步时的3000多元涨到5000多元，而有三年经验的性能测试工程师，月薪可达8000余元。地域不一样的话，工资是会有差别的。

软件工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。主要负责工程实施，包括常用 *** 作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护等等。

毕业季，大学毕业不好找工作，又不愿意从事苦活累活，进工厂没有前途更学不到东西。参加招聘会海投岗位却回应寥寥。听说IT行业薪资高，写代码有发展，特别是近几年，JAVA工程师倍儿吃香。那么，大学毕业学软件开发好吗二线城市软件开发好找工作吗

大学毕业学软件开发好吗软件开发前景好

软件开发好不好，关键在于未来的发展前景。发展潜力高，软件开发人才自然就供不应求，特别是这样的二线城市，麓谷高科技软件工业园的成立。不少高科技行业进驻，对于软件开发人才也就有要求，大量的软件开发人才缺口突显。可以预测的是，在未来几年来，软件开发人才仍然供不应求。

大学毕业学软件好吗2020最新公布的全国薪资排行榜中，IT行业成为全国工资最高的行业，没有之一。IT培训认为软件开发的平均薪资一线城市高达14万，二线城市也高达7千以上。

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