在招聘求职中，学徒工具体是一个什么样概念的职位？

拿拿货 跑跑腿 装装机 然后多半时间是站着 很少有机会自己动手

这个要看自己怎么选择了,一开始去电脑城当学徒要和店的老板谈好

自己来的目的是什么,想学些什么

不过人要勤快些,多动脑,灵光一点

想学东西还得靠自己 命运在自己手上

我也是学电脑的

技术工学徒，本来就是作为一种技术培训的储备人员。

可能会有一些跟班师傅自私，不愿意教学徒。这只是个体现象，并不代表全部。如果跟班的师傅不愿意教学徒工，那么这样的师傅是在挨公司批评的。跟班师傅，有义务教学徒工，只有这样，大家一起使用，才能把工作做好。

教不教，在于跟班的师傅，但学不学，在乎学徒本人。任何一个公司招学徒工，都是希望学徒工能够自主学习，然后成长的。因为只有那些完全是公司自己培养出来的人，他们能够耐得住成长过程中的各种诱惑，忍受住各种委屈，既然坚持了下来，说明他们对公司的忠诚度相对高一些。这样的人，公司肯定是比较喜欢的。。但是，自古一句话：师傅引进门，修行在各人。学徒自己不争气，不用心好好学习，却去怪师傅不肯教，这种情况也是有的。你所提的这个问题，可能就是因为这种偶发性的个体现象，给你造成的不好印象吧。

学徒工 顾名思义就是学习技能的人 其学习领域是以工人身份定义。

种类

①在个体技术服务单位比如饭店、修车铺等打下手，带薪学习技能的人。

②公司内部工作技术方面的级别职位，按照新的劳动法均视为公司正式用工，享受正式员工同等待遇。

1

图形图像处理编辑——广告公司、建筑公司、装潢设计一类等；

2

影视合成制作后期处理——影楼、婚纱店、**制作等；

3

软件开发设计——软件公司开发软件，安卓/IOS软件开发，嵌入式开发等；

4

服务器网络——电信公司、移动通信、外包公司做网络组建，到中心机房或者企业单位维护服务器等；

5

办公软件——文秘一类的等

望采纳，谢谢

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