从事IT行业的人中年被裁员后，该如何养家糊口？

有点夸张！死不至于，不过以后职业发展走下坡路是大概率事件，想想看，35都没混到主管的，技术和能力估计都堪忧啊，对这样的人，企业自然不会花大价钱养着，而且年龄越大，精力又比不了年轻人，自然很容易就被取代了！

所以，早做职业规划会有用！

首先IT行业是一个不断发展的行业，岗位需求大

发展前景好，所以企业会不惜花高工资来聘请人才

所以薪资高也是吸引很多人加入的一大原因

至于超过35岁就干不动了，这个有些人确实存在，

由于体力原因不能适应加班，由于要分散精力去照顾家庭

导致学习提升时间少

以致不能跟上技术的发展，就有一部分人会面临淘汰

如果你能克服这些，继续提升自己，做高级架构师，那么收入是非常可观的

如果你不能，那么转管理，转讲师，转创业也是不错的选择

如果你还没入行IT行业，想转行，找到适合自己的发展方向，不妨下定决心去学习吧

坚持加上努力，你终会成功的！

从事IT行业的人中年被裁员后，该如何养家糊口？

可以自己创业，中年IT行业的人员，一般都有一定的技术、资金、人脉和业务知识积累，可以用来创业，或者是转向教育和培训。

互联网公司的裁员趋势正在加剧，因为专业因素在技术领域已经工作了十多年。我对互联网公司感兴趣已经三年了，对互联网公司有了初步的了解，互联网公司在圈内循环的高加班强度不是空话。大多数互联网公司都有很强的加班文化。

能够在互联网企业中表现出色的人需要具备两个条件，跟上高强度加班，及时更新技术变更。只要能做到这两点，基本上就没有下岗的危险。要下岗，首先要从自己身上找出问题所在。许多人认为，随着年龄的增长，更新新技术的效率越来越低，因此它们逐渐被社会的大趋势所淘汰。这种关系不仅存在于互联网，也存在于许多行业人员，当你年纪大了，跟不上时代的步伐时，很容易被裁员。

如果你是一个老程序员，仍然做着和年轻人一样的工作，而且薪水比年轻人高，这就更危险了。因此，要想保持你的市场竞争力，就要保持一种饥饿感，时刻关注市场中的新技术，并不断巩固基础。无论新技术多么强大，它们都离不开最基本的技能，在面试中，许多老程序员发现他们直接选择了笔试离开。他们不能使这种程序员的水平不够，但他们仍然必须回去学习他们的基本技能。扎实的基本技能是优秀程序员的基本标准。

如果作为大量加班工人的互联网公司想要更具竞争力，加班是不可避免的。他们应该努力适应这种加班文化，并学会适应这种强度。关键还是心理上。如果他们觉得自己没有提前适应自我调整，他们就不会被公司的裁员扼杀，导致非常被动的局面，技术职业需要一个大计划。

如果你想在互联网行业站稳脚跟，你需要对这个行业有深入的了解。如果你觉得自己无法适应，你可以在传统的软件行业制定一个计划。

人到中年遇到瓶颈是非常正常的，我们要以平常心的去对待，但是呢，作为过来人，我也有一些小小的经验，分享给你：

1、正确的看待这个年龄，但是也不要太重视它，不要太把它当成一回事儿。

每个人的人生际遇都是不一样的，有人35岁的时候，孩子都已经上初中了，有人35岁，还没有结婚，所以说不能完全用年龄去定位一个人，同样的年纪，可以完全不同的人生，那么我们又何必拘泥于年龄呢？

2、要有紧迫感

到达这个年纪了，我们一定要拥有一些东西，并舍弃一些东西。

比如我们一定要拥有成熟稳重和一定的见识，还有一定的经济实力，但是要抛弃我们的不成熟和一些幼稚的想法和行为。

比如这个年纪，一个人就不太建议穿的太幼稚，因为好多人，别人说你，看起来不像35岁，其实并不是因为你的脸显得年轻，而是你的穿着打扮不像35岁，虽然说这个年纪也不是说要打扮的多成熟，但是我看好多30几岁的人，还剪一个齐刘海，穿一个JK服，这个就有点太夸张了。

3、要精致

在我们年轻的时候，因为确实没有那个经济实力，大多数人来说过不上比较精致的生活，但是到达一定的年纪之后，我们可以过我们想要的精致的生活，比如每周给自己定数鲜花，在办公桌上，这个也是一个享受生活的方式。

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