如何准备PM(program manager)的面试？泡面以微软Microsoft为例，谈答题思路

分类: 电子数码

问题描述:

越详细越好，谢谢！

解析:

IT业的发展趋势从全世界来讲一个是自由化，一个是私有化。自由化就是开放竞争，私有化就是由国家经营或国有企业经营转化为私有企业经营。再就是全球化。

信息产业发展特点：一是合并与分离并存，既有大量的合并，又有不少的分离。如通信产业之间的合并，通信业与计算机业之间的合并，通信和声像之间的合并，在发达国家都有很多例子，特别是从1997年到1998年，合并的例子非常多，有成功的，也有失败的，有国内的，也有跨国之间的等等。如英国的BT与美国的MCI公司，各种各样的合并情况都有。另外也有很多分离，比如AT&T第二次的解体，一分为三。大量的通信企业将移动通信从固定网中分出来等等。

二是竞争与垄断并存。自由化导致开放和竞争，竞争越来越激烈，跨国之间的竞争、国家与国家之间的竞争、公司之间的竞争等等。这里有一个情况，就是世界贸易组织关于通信、关于信息分别通过谈判达成了决议，其目的说穿了是发达国家要打入发展中国家，因为发展中国家落后，有很大的发展余地，而发达国家传统产业已经饱和，所以发达国家要求发展中国家放弃保护，放开市场，让它们进去。但实际情况并不完全如此，协议达成以后，尽管发达国家在发展中国家做了许多工作，但由于发展中国家市场容量有限，让发展中国家放弃保护还要有一个过程，另外发展中国家的法律、政策环境也不很好。所以发达国家之间的相互竞争、相互渗透成了更为现实的问题，发达国家之：司的相互渗透、竞争相当激烈。另一方面垄断继续存在。到现在为止，尽管发达国家通信市场放开了，但地方电话（本地电话）的垄断并没有打破，还存在各种各样的问题。垄断继续存在，特别是在一些领域还出现了新的垄断枣技术垄断。如微软和INTER在软件和芯片设计制造方面取得了垄断地位，Cisco在路由器方面占据了70％以

上的市场。一方面新的竞争在加剧，另一方面旧的垄断保护并没有都解决。我国不对外资开放通信服务市场，还会维持一段时间，要看进入世贸谈判情况而定。其他发展中国家也有类似情况。对新兴的垄断有些 也采取了一些措施，如美国 对微软和INTER公司的起诉，AT&T的分解也是由于美国 的干预。因此，竟争与垄断并存。

三是新兴与衰落并存。一方面出现了像Cisco、网景（NetscaPe）这样的新兴公司，发展非常快。美国 起诉微软公司就是因为微软公司在网络初览器方面要扼杀网景公司，由于微

软公司在策略上的失误，在INTERNET网络导航器上起步较晚，落后于网景，微软在自己产品开发出来以后，想通过软件捆绑销售的方式来占有市场而扼杀阿景，所以美国 要起诉微软。一方面像网景、Cisco这样的新公司发展非常快，另一方面一些老的公司在逐渐消亡，如王安、苹果公司等衰落较快，而一些公司已经消亡。企业间的兼并、改组，新兴、消亡并存，并且变化非常快

互联网这几年成为求职者追求的热门行业，薪水也是水涨船高。对于有志于参加互联网行业工作的同学来说，求职过程中有哪些需要注意的地方呢？

一、确定求职目标

求职者对自身定位和职业发展有迷茫是必然的，但是企业却明明白白的在你屏幕前，在指尖，滑动可见。在选择岗位的时候，除了要考虑自己的兴趣和专长，行业选择也很重要，热门行业工作机会更多，找工作相对容易。而时下热门的莫过于互联网行业，各个互联网公司都会发布各种各样的职位，而不同的职位要求也不同，在投简历之前，要看清在招职位的要求及其工作职责，明确个人求职目标。

二、详细了解所面试的企业

很多求职者，一上来就问：“你们家是做什么的？”这很尴尬，对初步印象也减分不少。而刚刚介绍完，追问又来了：“你们家哪些岗位要人啊？”面对这样的求职者，首轮基本上都会遭遇PASS。所以，面试前需要了解公司相关的背景资料，如所处领域、产品服务特点、行业地位、规模等。这些信息可以非常立体地了解公司的方方面面，面试时成竹在胸，自然更有自信和把握。

三、面试守时、着装得体、资料充分

这三点是恒古不变的真理。其实道理大家都懂，但往往做不到。

面试前一晚辗转反侧，紧张中带着激动，兴奋中充满不安，然而正是这样的状态导致次日迟到或者发挥失常。经验之谈，提前踩点并规划路线、制定突发情况的PLANB。

着装得体也是很重要的，因为初步印象对聘用决定有重大的影响，如果你的穿着随便，面试官很可能会认为你不重视这次面试，而且并不热切希望得到这份工作。经验之谈，男生简单大方即可（看天穿衣），大夏天穿着3层西服真的不合适。衬衫套装+皮鞋，时尚牛仔+T恤都是很好地组合；女生，清爽淡妆，职业衬衫+高跟（不超过5厘米）、休闲长裙很加分。

面试作品是让你顺利入职的强力助推剂，任何一个公司的老板要的都是：你有能力胜任正在招聘的职位。

互联网行业对于求职者有更大的包容性，不同于传统行业在招聘时，对求职者的学历、工作年限、专业硬技能的严格要求，众多互联网企业在招聘时，更强调应聘者的思考能力、创新能力甚至是脑洞大开的能力。北京IT培训认为这些都为当今更加有个性、有思想的求职者的求职就业提供更多的开放性选择!

泡面同学三年前在一亩三分地里分享过《

实例：女生读CS，工作不编程CS小硕IT行业大公司求职就业记录

在微软工作期间，泡面经历了内部跳槽，换到了满意的部门，她又来地里分享了《

微软PM(Program Manager)面试答题思路浅见》对了，跟前面《

从厦门大学-哥大生物统计-美国Market Research公司offer：通过一亩三分地找内推成功求职的例子

》主人公一样，

泡面也是厦门大学本科毕业的，厦大的同学们经常自嘲XMU不是国内很top的学校，其实厦大也有很优秀的学生！

各位想进入IT行业，但是又不想编程的同学，抓住机会来跟泡面请教吧，

这次是工作了几年的微软员工答疑，机会难得。

PM真的不编程，即使是懂代码，也很少直接check-in。道理很简单。。。如果需要每天写代码，招个Dev就是了，何必招PM？既然招了PM，那势必有无数的会议要开，文档要写，各方面要协调意见，和客户打交道，以及参与设计产品界面或工作流程。每天同样忙得要死，PM和Dev基本就是磨间驴和千里马之间的区别。

这是个让泡面MM也无比头疼的问题。

简历也写了，cover letter也发了，面试官说行，拉出来溜溜吧。

你说你是该准备百米赛跑呢，还是中长跑呢，还是马拉松呢？。。。

实践证明，PM面试主要面的是设计类问题。有的组，一天五轮，轮轮都是换汤不换药的设计题。

对于大多数的求职者来说，能够找到一个对口的工作是非常不错的职场发展的开始，但是大部分的求职者都没有这样的机会。今天我们就一起来了解一下，选择一个合适的工作岗位都需要考虑哪些方面。

1、公司基本面：

公司属于什么行业，行业地位如何，核心竞争力是什么，与自己的职位定位匹配程度如何;公司当前什么规模，处于什么发展阶段，未来的发展趋势如何;公司福利情况，职位诱惑是否足够;企业文化是什么，是讲究高效完成工作，不提倡加班，还是公司是我家，从不分工作和生活;工作地点是哪里，离家远么。

这些内容都可以百度之，或是从官方、媒体、脉脉、知乎找答案，也能从面试评价中窥探一二。

2、职位描述：

重点去理解职位描述中讲到的工作职责，以及任职要求，圈出核心工作要点和要求的工作技能、经验，再与自己的经验和目标做匹配。假如匹配度较高，可以进一步重点研究，待准备相对充分了，有的放矢，再开始针对性的投递简历。

比如，这个增长产品经理的岗位描述就非常清楚和专业了。

工作职责是：需要做用户画像，用户信息标签化，深度挖掘用户需求，需要对用户增长目标负责，需要搭建数据监控指标体系，工作中还会用到AB测试，需要非常熟悉用户渠道获取，还需要较强的自驱力去推动跨部门沟通合作。

任职要求：至少有3年的用户增长策略产品经验，较强的数据分析能力，和数据分析工具的使用，需要对用户增长，客户画像，获客渠道有深入的见解。

3、薪资水平：

与同行业的公司对比居于什么水平，是大方的还是抠门的;你自己的期望薪资是多少，涨薪范围大概是多少，行业涨薪潜规则30%是高线，除非异常优秀，可能翻倍。天通苑北大青鸟认为公司的薪资结构是什么，是否包括基本工资，奖金，期权，股票等。后看与自己的预期是否匹配作为判断依据。

当今社会互联网越来越贴切人们的生活，计算机的普及为IT行业的发展提供了根本的保障，在这个科技迅速飞猛发展的今天，IT行业会越来越受到人们的重视，已经成为求职者关注的热门行业!在IT行业已是热门行业的时候，那IT行业就业率最高的职业是什么我想这个是大家关心的一件事吧!

那下面我们就来说说在2020年IT行业就业率最高的职业是什么当然非莫属于网络营销和JAVA工程师，因为现在是一个网络高速发展的时代许多企业或个人都投入到网络上谋利。目前国内网络营销的薪资待遇一般为4000-20000之间。此外，网络营销相关专业毕业的网络营销工程师待遇在3000-5000，具有两年网络营销经验的人才为5000-8000，具有四年正规网络营销公司经验的薪水在8000-15000之间，而有成功案例、高学位的人才更是高达10000-20000。

JAVA工程师就业前景非常看好，国内需要量大。据国外媒体报道，南非职业网站JobVine根据美国在线职业互动网站Glassdoor发布的数据绘制了谷歌员工薪酬图，展示了该公司薪水最高的10大职位，JAVA软件开发位居榜首。

第二大高薪就业的方向就是网络工程师行业，电脑培训认为首先是因为网络的普及网络工程师已经成为了企业必不可少的一个职业，如果说企业中营销或者是卖出商品很重要，那么网络工程师一定是为这些营销提供基础的，所以说网络工程师是一个企业必须重视和必须高薪诚聘的一个职业。所以你怎么看呢

从以上数据来看网络营销工程师与JAVA工程师以及网络工程师都是2020年IT行业就业率最高的职业!如果你有心想要进入IT行业那么这几个职业一定要划分到你的考虑范围中。

在美国留学的中国学生毕业后求职肯定不能缺少求职邮件，那么美国留学生求职邮件怎么写呢这是不少出国人士比较关心的问题，和一起来看看美国留学生求职邮件怎么写!欢迎阅读。

美国留学生求职邮件怎么写

英文当中文讲

很多咱中国学生写的邮件都是拿中文里的语气直接翻译过来的，写在英文里就很奇怪。在这里举个例子：

I applied for the Summer Analyst position at your company's New York office and still haven’t gotten any notice from you Your company has been my dream employer for years, so it would be a pity if I didn’t have a chance to interview with your company

读到这儿就乐了，立刻能脑补一个画面：一个中国学生一脸虔诚的说“我真的特别喜欢你们公司，如果没能跟你们公司面试真的是太遗憾了!”这话中文听着多有诚意啊，但直接翻译成英文就觉得超级无敌囧。如果你想表达相似的意思，不妨试试这么说：

I wanted to follow-up with you because I have not yet heard back regarding my application status Your company is my first choice, so I would greatly appreciate the opportunity to interview with your team

这样说比较符合美国的书面邮件说法，而且显得很淡定。下次记得用用看。

命令的语气

很多学生在邮件里附上自己简历之后会扔一句“Please review my resume”，感觉跟大老板扔了一沓儿材料在我脸上似的。下次咱换个客气一点的语气好吗比如这样：

I would greatly appreciate any advice you have on refining my resume for opportunities in this field

还经常看到有童鞋这样写：

“I can’t thank you enough for your mentorship and guidance Let’s stay in touch!”脑补的画面就是商僧被领导拍着肩说：“年轻人以后跟哥混啊!”换成这样说是不是好很多：

Thanks again for your mentorship and guidance I’ll be sure to keep you apprised of any developments on my end, and I look forward to staying in touch

那些要命的语法错误

这里说的都不是什么虚拟语气啊那些高深的，而是最最最普通的语法错误，拎个小学生过来都能挑出来一箩筐那种。先别狡辩，咱们一起来看个例子：

Hi:

I found your contact information from alumni directory

Please allow me introducing myself firstly My name is XXX, MSF student from University of YYY I will graduate from my Master degree from University of YYY with major in Finance I`m seeking for entry-level position in finance industry May I know whether your company has opening positions or has plan to recruit in your group

Thanks for your time I`m looking forward to hear from you soon

乍一看觉得还行啊，没那么糟啊，明白他什么意思，也挺言简意赅的。

年轻人啊。可以很负责任的告诉你，大多数美国的HR或者职场人收到这封邮件的人都会直接忽略的。原因就是那些无谓的语法错误。

第一句话就直接吐血了。首先，先不说这句话有没有必要说，正确的语法应该是：Please allow me tointroduce myself first

有同学不好意思的挠挠头，托福，GRE，GMAT都是好几年前考的了，语法早还给老师了，allow somebody是to do还是doing确实不太记得了。我理解。这里给你介绍一位随叫随到的语法老师：Google。

如果你去Google一下，你就会发现“please allow me introducing myself”是完全搜不到任何结果的!反而能搜到不少“please allow me to introduce myself”这个正确的说法。所以说查错真的有这么难吗没有，只是你懒!关于这第一句话，再啰嗦一句。这句话完全可以删去，不用跟说评书似的先来句“上回说到!”，直接从My name is XXX开始一点问题都没有。

咱们继续往下看。下一句话，额，MSF student前面少了个an。而且容我再说一句，专业这种缩写建议大家尽量避免，人家哪知道MSF是啥意思啊。你可以写成“a graduate student in the Master in Finance program at University of YYY”

下一句和下下句的错误都是可以在Google一查就查出来的。“with major in Finance”应该改成“majoring in Finance”。再下一句中“I'm seeking for entry-level position in finance industry”应该改成“I am seeking(没有for)an entry-level position in the finance industry" 而且，这句话有些突兀了，尤其在和不认识的联系人第一次邮件，尽量避免提job, internship, position这些比较扎眼敏感的词。你可以用更婉转的方式来表达，比如“ I am looking for entry-level opportunities to start my career in the finance industry"。这就好像你单身，你可以说你是悲催的单身狗，也可以跟人家说你正在期待下一次的缘分。一个意思，不同境界。

最后一句话是最经典的错误了!10个童鞋有9个半都犯过!Look forward to DOING sth Look forward to DOING sth Look forward to DOING sth 重要的事情说三遍。还有同学经常写成 I am look forward to do sth，无力吐槽。这句话可不能再错了啊!!

好多学生觉得这些都是小事，不就是少了个a，to do换成doing，怎么那么矫情，能看懂意思不就完了吗。对于求职来讲，只要简历满足要求，不会有人在意这些小细节的。有可能你是对的，如果你是某个领域的学术大牛某种程序只有你会写换别人都不行的话，人家也就忍了。但如果你和绝大多数学生一样没有让人瞠目结舌的成就和经历，我劝你还是老老实实仔仔细细查个百八十遍再发。多数HR或者职场人士看到这个档次的邮件就直接pass了，简历都不会打开看一眼的。这么短一封邮件，你完全可以查到100%无错误再发。你对自己求职都这么不上心，我怎么指望你给我工作更上心

如果你和你的联系人不是第一次发邮件了，美国人习惯在邮件开头的时候加一两句问候语，就像寒暄一下。切勿标题就是一两个词，比如Question，或者Hello，上来连句好都不问，直接开门见山第一句就是I have a question about your company查看着看后是真心不想回这种邮件~

如果之前联系过，尽量把上一次联系的邮件翻出来，接着那封邮件写，这样别人即使一时没反应过来你是谁，看到之前的历史记录也会想起来。上来也不要开门见山，虽然联系过算是“认识了”，但人家真的没跟你这么熟，而且人家回过你也不代表人家就有义务次次回你。可以来一句简单的问候，比如How are you doing或者Hope all is well之类的。如果刚过节假日也可以写一句Hope you had a great holiday and New Year让人觉得有点人性。

请端住你的Professional范儿

好多女生写邮件很可爱，会很激烈的表达自己很激动的心情，比如会写什么“I feel so lucky to find you to talk! I have hope again!!!…“一堆感叹号看的人三滴汗。其实完全可以淡定的写成I am excited to connect with you就足够表达你的心情了。感叹号也尽量少用，用多了感觉你还是个热血少年，不是职场中人。

再有就是一定要避免用^^ T_T或者~~之类的聊天经常用的表情。如果写给朋友倒没什么大问题。如果你是写给职场上的人，这些都是挺不专业的，让人觉得你不够成熟。

邮件写成小说了

给职场中人写英文邮件(尤其是为了找工作找实习跟素未谋面的人联系)，切忌太长。对于求职邮件(比如networking发给校友的邮件)我这里给大家一个准则：如果你的邮件多于10句话，你就不要发了。人家本来就不认识你，如果20秒读不完你的邮件，不知道你到底要干嘛，就直接pass了，毕竟大家都很忙。在求职中很多同学把cover letter当networking邮件发，三大段儿，跟生平似的，把简历里的内容重复一遍，一点额外信息都没有，这又是何必呢你应该说一些简历里说不出来的，比如为什么想联系对方，为什么对这家公司感兴趣。

邮件Networking别同时脚踩N只船

最后讲讲networking发邮件的策略。如果你在LinkedIn找到同一家公司的好几个联系人，最忌讳的是同时搭讪所有人，尤其如果他们是同一个组的。

我曾经在Linkedin上被一个校友师弟联系，于是加了LinkedIn好友。当天同组的2个同事突然都向我询问这个学生，问我认不认识，大家最后问一圈发现他同时联系了不下10个人。顿时都有种受伤的感觉。如果你想在同一家公司多认识些人，不如先选最有可能理你的一两个人下手，比如级别不要太高的(人家可能很忙根本没空搭理你)，或者LinkedIn上相对活跃的，然后和这些人见面之后，让他们介绍更多同公司的同事给你认识，这样比脚踩N只船要诚恳的多。

摆平心态

最后想说，对于networking邮件，就算你写的再完美也不会有100%的回复率。对方忙起来真的没空回复，也是经常有的事情，所以我觉得在发邮件前调整心理预期很重要。一个比较合理的回复率是5%。所以如果你只发过1-2封，人家没有回，不要回家哭天抢地说老天负你，多半是因为你做的还不够，要继续发。但是如果你的邮件过硬，你又努力广撒网，一定会有回复的。

如何真正提高英文邮件写作能力

以上列举的都是亲眼所见的中国学生最常犯的错误。我觉得在求职中，迅速提高邮件写作最好的方法是找networking邮件的模板，这个随便google一下都会出很多，就不在这里赘述了。多读一些模板，找出那些自己觉得好的，组成自己的模板，让Career Service或者外国同学帮忙修改，改好就可以一直用了。

如果想切实提高整体英文邮件写作能力，个人觉得最好的方式还是多找能和外国人写邮件的机会。比如如果你在外国读书，最好的学习方式是找个校内工作，或者找个实习，看公司同事的邮件都是怎么写的;如果你在国内的外企工作，可以多学习美国同事的邮件写作，然后慢慢积攒，把你看到的地道的用法应用在你自己的邮件里。

以上就是关于美国IT业发展的过程和趋势全部的内容，包括:美国IT业发展的过程和趋势、北京IT培训分享面试互联网行业拿offer、如何准备PM(program manager)的面试泡面以微软Microsoft为例，谈答题思路等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！