交通银行xyk中心 待遇 （急）

xyk行业现在招聘都是劳务外派的，按提成算工资+基本工资一般1200-2000左右，一般都交五险一金。

做xyk要业务量大才能混下去，大部分人1个月把身边资源开发完了就走人，所以这行业流动性特别大，30个人里有1-2个人能开发新业务，每月能拿到5K-1万，由于前几年xyk滥发，从09年下半年开始这个xyk行业里业务员都不好过了，现在很多银行业务员都是那个低保，混个温饱而已。就个人观点该行业的业务员来讲前景不容乐观！本人也是从事了该行业近两年的销售业务体会。

上海交通银行太平洋xyk中心好，因为基本工资+奖金+福利待遇+年终奖

发卡、都是你的工作

年薪在10万以上这个职位待遇相当不错、风险控制，就是管理下面5个团队推广xyk，各种奖金非常丰厚

交行卡中心目前的管理水平、激活率，员工待遇是绝对的国内卡中心第一阶梯

同其他银行相比是最不人道最低之一

上海是2200

当然需要

一般每周三天加班到9点

午饭时间半小时

晚饭时间半小时

轮休

不会总让你周六周日休息

开人也很厉害

招40试用期开20

离职时还要受不人道的待遇

不好，银行的xyk中心对我们劳务工来说也就可以过渡一下，并不能作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，不干活就没钱，特别累心！还是干个别的行业吧。

底薪看似很有诱惑力，例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

银行简介：

交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。

交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点。

旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。

补充公积金要工作满两年才有 交金基数明显很一般 年终奖是看绩效并不客观 卡中心属合资单位 所有管理模式倾向公司化管理模式 并不是银行的管理模式 太不人性化 没有任何过节费 员工离职率也高 不咋地

以上就是关于交通银行xyk中心招聘是正规的吗 待遇如何全部的内容，包括:交通银行xyk中心招聘是正规的吗 待遇如何、上海交通银行太平洋xyk中心怎么样、交通银行xyk中心 待遇 （急）等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！