中国工商银行工资待遇怎么样

工商银行工资等级标准如下：

根据工商银行招聘信息得知，客户经理/客户主管：月薪5000元—10000元不等；行长助理/分管行长：月薪15000元—25000元不等；网点经理/信贷经理：月薪8000元—15000元不等；风险管理/内部审计：月薪10000元—20000元不等；财务/会计：月薪6000元—12000元不等。

工商银行是中国大陆的一家综合性银行，其工资标准通常是根据员工的职位、工作年限、业绩等多个因素来确定的。

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，大家都将工行称为：“宇宙第一银行”这也是银行校招季最受考生们青睐的银行。考生们在报考银行的时候除了考虑公司实力、自己的发展前景之外，最期待的就是薪资待遇了。薪资与哪些因素有关？与其他银行相比如何？这类问题成了考生朋友们心中的疑问，下面就由中公金融人小编为大家解开这些疑惑。

一、哪些因素影响薪资？

这个问题的答案可以呈阶梯装排布：学历→个人岗位→个人职位级别→工作分行级别→所在城市消费水平

毋庸置疑级别越高薪资越高，大城市的薪资要高于小城市，这也是当下社会各个行业的普遍状况。

二、各岗位薪资的整体状况是？

根据上个问题我们可以知道薪资由多个因素决定，所以小编下面给出的是各岗位薪资的一个大概范围。

柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；

综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

在北上广深这样的一线城市，年薪在10万-20万以上。在三四线城市的话大概在5-10万。

三、有哪些福利和补助？

福利：除了五险一金之外还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

节假日时会发放的购物卡、礼品等。

补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。

总体来说，工行的薪资待遇还是很不错的。中公金融人小编希望大家积极备考，早日拿到银行offer！

工商银行骗人式招聘套路，逃避社保金额可能高达几千万上亿，请避免浪费整整2个月的求职时间，来体验职场PUA。

工行和外包公司串通一气，试用期不买社保已经违法，广州仅工行职场就500多人，全部职场可能几千人，全国职场可能几万人，逃避社保金额可能高达几千万上亿，广大求职者权益能够维护吗，法律公正能够维护吗？

可以拨打社保电话进行投诉和尝试争取补偿。希望政府能管。

通过面试，推掉其他工作岗位，鸿联九五公司要求自费体检，去95588工商银行从事工作，说是试用期2个月，但是2个月没有社保公积金，社保就等于断了，试用期每个月才发1000多元，基本上都是借钱来上班，贴钱来上班。这都不算试用期，根本就等于低薪试工。每天1小考，每周1大考。期间认真工作，并无大问题。

等实际 *** 作时，有很多业务自己明明能独立解决，但是有的工行老师非在一旁拼命指导，你要同时听老师的每句话，还要听客户的每句话，然后老师说你业务不会不熟。你和老师说自己能独立解决，让老师不用那么拼命指导，工行领导就说你态度不好。你完全按老师说的做，那老师又有理由说你业务不会不熟。总之，领导说什么就是什么，明明你每天都在服从工行老师的教导，改进业务，但是工行领导可以把黑的说成白的，可以颠倒是非。你业务可以，照样给你打低分，照样可以挑刺，照样给你差评价。

整整2个月后，工商银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我明明能够独立解决大部分业务，明明每天都在服从工行老师指导，不断改进。可是工行领导说没有就没有。直接就是要辞退。要是觉得不合适，能浪费整整2个月？面试时能负责任点？每个月发1000多元，没社保没公积金。招来时180多人，现在留下的只有20多个。

辞退我时，鸿联九五让我签离职协议，我不签，工行就说不归我管你找鸿联九五，鸿联九五就说不签离职不给离职证明，发工资受到影响。看我拿出手机了才改口。说是下午回复，可是下午没有回复。相信聪明的网友能明白其中的套路。

工商银行就是可以随意辞退，随意评价，强制辞退的银行。能让你体验什么叫做职场PUA。

这些全是真实发生的事件，有证据记录可循。

网上的拖也很多，相信各位网友也能分辨真伪。

请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗，浪费整整2个月，借钱上班贴钱上班，断了社保来体验职场PUA。

工商银行广州分行工资待遇，在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享，工商银行广州分行平均工资为7620元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，工商银行广州分行年终奖平均17666元。

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职位要求

一、基本条件

1具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，境外院校毕业生须同时具有国家教育部出具的学历（学位）认证；

2具有1年及以上同业相关全职工作经验。

二、学历条件

1境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

2境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位，同时具有国家教育部出具的学历（学位）认证。

三、外语条件 英语服务代表应具有良好的英语听说能力。

四、专业条件 以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。 五、其他条件 熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

在薪酬待遇方面，中国银行较为透明化。其整体薪资待遇信息如下： 工资及奖金 本科／硕士／博士见习期月薪分别为：4000元／5000元／6000元。另发放一个月工资标准的奖金。

转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。 法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险；住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。 现金福利 租房补贴：1800元／月×12月=21600元（最长不超过4年）； 交通费： 750元／月×12月=9000元； 餐费1： 450元／月×12月=5400元； 餐费2： 400元／月×12月=4800元； 防暑降温费（6-9月）： 1200元／月×4月＝4800元； 节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）： 1200元／月×7月＝8400元。 其他福利 通讯费：200元/月×12月=2400元；企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等各种bonus

答:中国工商银行业务研发中心工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国工商银行业务研发中心平均工资为8212元/月，其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

可以。

工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。

根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料：

注意事项：

去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

带上身份z和一点零钱：身份z一定要带的，不然就没有凭证去办理yhk了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。

到银行的营业厅之后，你首先要做到的就是在取号机上取票，领取号码。

参考资料来源：百度百科-工商银行

参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万

好。

1、工商银行的广州研发部主要承担个金、xyk、投资理财等零售领域的研发工作以及境外特色研发工作，负责区块链技术研究及相关平台研发工作。

2、工商银行的广州研发部待遇好有带薪年假，五险一金，全勤奖，节日福利。

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