现如今最流行的IT技术是什么

人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。

在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。

因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。

国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1% 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。

年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；

　2014年IT行业目前什么语言最火？如果你提出这样一个问题，通常会引发一场持久战，但是最后也不会得到什么满意的答案的。因为每种语言的存在都有其优势，而且都会有一群相对固定的崇拜者，各种编译语言之间的力量也是均衡的，谁也不能被谁替代。

如果你是打算进入编程行业的学生还是想要自己业余时间开发点小东西的爱好者，但是你还不知道2014年IT行业目前什么语言最火的话，那么你也许可以在北大青鸟老师的指导下选择比较好的适合自己的编程语言。

首先是C语言。几乎所有的计算机教材和专业都把C语言奉作是编程语言中基础的基础。C语言之所以有这样的地位，是因为它最接近底层，最接近汇编语言和机器语言，最接近机器的思维方式，其它更高级的语言，最终也要按照它的那些基本逻辑来处理问题。所以，学好C语言可以更方便的以机器的模式思考问题。如果你真的想学好一门编程语言，那么C语言是一定要学好的。如果你有了C语言做基础，再去学其他语言，例如Java或C#就会简单的多。

其次是Java语言。一项权威调查显示，Java的搜索查询遥遥领先，占到了总比例的2226%，第二大热门技术是PHP，其占到了1153%，C++、C#以及net紧随其后。2014年招聘人员最热的搜索词是Java。

目前，在企业中Java非常流行，在世界各地都是如此。很多开发者不仅使用Java，而且还非常精通。最重要的是，Android市场正在快速的增长，这将大大有利于Java普及。虽然Java未必是最受开发者欢迎，或最为流行的编程语言，但Java一直占据着“最赚钱的编程技术”。可以说，Java开发人员的薪酬在行业中属于佼佼者，对于开发者来说，它的确是一个非常理想的选择。

再次是PHP语言，它在web开发方面扮演着极为重要的角色。PHP出现的目标就是提供更方便的网站开发的能力，还能够提供原生的Mysql数据库支持，读写数据库即简单又高效，成了小型项目首选的解决方案。

现在最流行的应该是Java吧，Struts 的MVC设计模式可以使我们的逻辑变得很清晰。

Spring 的IOC和AOP可以使我们的产品在最大限度上解藕。 hibernate的当然就是实体对象的持久化了

典型的J2EE三层结构，分为表现层、中间层（业务逻辑层）和数据服务层。三层体系将业务规则、数据访问及合法性校验等工作放在中间层处理。客户端不直接与数据库交互，而是通过组件与中间层建立连接，再由中间层与数据库交互。

要是你想进入互联网IT行业，那么，选择计算机相关专业，将会是一个很好的选择，事实上，互联网IT是一个很好的行业，因为它很少看“关系”，一切靠你的实力来说话，如果你的IT技术水平很高，那么，你的薪资待遇绝对不会低，那么，选择IT技术学什么专业比较有发展前景？下面给大家分享：想学IT技术选什么专业？这6个专业是“最好”的选择，就业前景好。

1、软件工程专业

事实上，在所有的理工科专业当中，软件工程是一门非常热门的专业，就业率一直呈现上升状态，在大学专业就业率50强排行榜中，软件工程专业排在了第1位，毕业半年后就业率高达967%，在第4次科技革命发展态势当中，软件工程将会扮演着非常关键的角色，因此，未来那些具备软件工程理论基础和研究能力、实践经验的软件工程专业人才，发展前途可以说是一片光明的。

2、数字媒体技术专业

数字媒体技术是由3种技术（计算机技术、抽象的数字、实物的媒体）结合在一起的专业，实际上，目前数字媒体技术的应用还是比较广泛的，比如数字电视、数字**、3D**、4D**等，都在数字媒体的范畴之内，毕业半年后就业率达到949%，毕业生可在数字娱乐、IT企业、影视与动漫公司等单位，从事动漫游戏、软件编程、电脑动画、数字影视等领域的设计和开发。

3、信息安全专业

如今，随着互联网技术的快速发展，给我们的生活带来极大便利，我们可以通过互联网，快速获取到相应的信息，但这也给我们的信息安全，带来了安全隐患，因此，不管是国家、企业，还是个人，都必须重视信息安全，这个时候就需要信息安全专业的人才，来维护我们的信息安全，因此，在未来，信息安全都会是一个有发展前途的专业，就业率也很高，毕业半年后就业率达到939%。

4、物联网工程专业

目前，物联网相关技术正在成熟发展当中，很多东西（比如5G通信技术）都运用到了物联网相关技术，相信未来会有更多的行业，将和物联网紧密联系在一起，因此，随着物联网产业生态的逐渐应用，未来物联网工程专业的毕业生，就业可以得到更有效的保障，从目前来看，就业市场上已经形成了较为稳定的就业渠道，近几年物联网工程专业的毕业生，半年后就业率达到936%。

5、计算机科学与技术专业

相对于一些新兴专业来说，计算机科学与技术专业每年的招生人数非常多，主要是因为该专业的学科建设、学科体系和科研实践环境，已经比较成熟了，而且在就业方面，也相对比较的稳定，学生毕业半年后就业率达到939%，计算机科学与技术专业不仅涉及软件、代码、网络等相关技术，也会涉及到电脑硬件方面的知识，不过，大多数毕业生都会从事代码编写方面的工作。

1、程序和应用开发技能

调查显示，有60%的IT高管们计划将在接下来的12个月招聘这样的人才。据资深人士里德（Reed）称：“对公司来说，技术和软件是提高生产力、降低成本以及创建更好网页形象的最佳利器。”他还补充说，IT公司将需要能创造并提高这方面技术的员工。

2、项目管理技能

调查显示，该技能的需求获得了40%高管们的认可。据美国放贷公司Quicken Loans软件工程副总裁杰米-汉米尔顿（Jamie Hamilton）称，对项目管理职位的需求部分是因为应用与应用之间越来越紧密的联系增强了现有项目的复杂性。

3、咨询台/技术支持技能

据纽约蒙特法沃医疗中心（montefiore medical center）的副主席杰克-沃夫（Jack Wolf）称，他正寻求不仅会建立和使用系统而且还会给予其他员工技术支持的新员工，他说：“新的系统意味着你必须有更多的咨询台来处理更多的咨询量。”

4、安全技能

调查中，有27%名高管表示他们需要这项技能。安全一直是IT界高官们所关心的问题，为保护其系统以及越来越复杂的数据库，他们对安全专家的需求与日俱增。

5、商业智能/逻辑分析技能

该调查中，有26%的人认为这项技能很重要。最佳的候选人必须具备技术知识，商业知识以及强大的数据和数学分析背景。这项技能并不普通，一些公司目前正在招聘统计学家并教授他们有关技术和商业的知识。

6、云技术/软件即服务技能

据调查，有25%的人士目前急需这项技能。美国富乐公司此前表示，随着富乐拓展了两家数据中心，该公司目前需要云计算专家来帮助他们有适当的支持技术。

7、虚拟化技能

调查发现，有24%的高管表示将招聘这类相关人才。银行高管乔恩-比斯克纳（Jon A Biskner）表示他想在该行设立虚拟化管理一职，但目前这样的人才很难被发现，虽然IT专家们谈论虚级化技术，但在这方面有丰富经验的人则很少。

8、网络化技能

调查中有19%名高管计划要招聘此类相关人才。网络技术一直以来就处于急需之中，美国人力资源公司罗勃海佛国际(Robert Half International)第三季度IT招聘指数和技能报告指出，网络管理占总需求技能排名中的第二位。

9、移动应用和设备管理技能

调查显示，有19%的人表示他们很看重拥有这类技能的人才。随着消费者和企业中使用智能手机和平板电脑的用户数量与日俱增，有能力处理这些需求的人才正被广泛需要着。

10、数据中心技能

据调查显示，有16%的高管表示将计划招聘此类人才。据美国电脑工业协会的一份报告（Computing Technology Industry Association，CompTIA）称，服务器/数据库中心管理和存储技术以及数据支持技术仍为众多雇主寻求的IT技能。

当然是软件开发了，你看现在哪个行业不需要软件啊，可以说软件已经渗透到各行各业了！

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