程序员未来会成为非常内卷式的职业吗？

程序员35年的危机是一个经久不衰的话题，几乎是一边倒的。大家都认为35岁是大多数人结束职业生涯的年龄。程序员吃青春饭是肯定的事。但我想说的是，程序员35年的危机从何而来？完全不是程序员这个职业的问题。

网上很多人的论点是，虽然工资高，但是年纪大了就会被淘汰，所以如果能做别的，就不要程序员。其实是有幸存者偏差的。网上很多人说程序员35岁不能工作，身边很少有程序员35岁以上的，所以得出一个结论:程序员35岁就会被淘汰。事实是，当我们把视野扩大到所有行业时，就会发现“35年危机”是一个普遍现象。程序员这个职业连前十都进不去。

DT Finance统计了2019年第三季度各行业要求的35岁以下职业比例，前十位没有IT行业。35岁以下的行业都要求是传统行业。这个数据并不能证明程序员没有35年的危机。很有可能绝大多数发展岗位的面试官都在35岁以下，所以筛选年龄的成本很低，不需要在招聘要求上写年龄要求。不能排除偷偷问的可能。

但这个数据可以证明程序员绝对不是35年危机的唯一“受害者”，比程序员35危机更严重的岗位太多了。如果因为“35年危机”而建议人们不要从事开发工作，那么至少有一半的工作是不值得做的。显然程序员，不存在所谓的35年危机，这是一个普遍现象，与职业关系不大。那么，是什么导致了35年的危机呢？这不是职业，也是人的因素。

1年龄和能力不匹配

什么样的人被认为有能力？技术水平是否高超？还是思想前卫？都不是。如果一个人的能力比同龄人高，公众会认为他很有能力。高中生能背20首诗，没什么大不了的，但如果一个3岁的孩子能做到这一点，人们就会认为这个孩子很聪明。20多岁就能写一些程序没什么大不了的，但是如果一个七八岁的小学生会编程，大部分都会觉得他是天才。按照大众的认知，年龄越大，能力越强。如果一个35岁的人程序员的能力和一个刚毕业几年的人程序员的能力一样，人们会觉得这个人不称职。

2要求和能力不匹配

35岁要买房买车，经济压力越来越大，需要更多的收入来支撑。但是很多人没有认清自己，认为自己资历深，薪资要求高，但是能力没有达到要求的水平，然后找不到工作，造成“35岁危机”。所以35岁的我被淘汰了，跟事业关系不大，跟个人关系很大。公务员年纪大了，经济压力大了，被迫转行的时候会面临35岁的危机。且不说程序员35岁不写代码，不代表都被淘汰了。也有可能他们有更好的选择。说整体和个体的关系，很多人会搞混。

举几个例子:2019年，中国人均月收入8165元，但只要月薪达到5000元，就能超过90%以上的人。马云说:“坏行业有很多好企业，好行业有很多坏企业”。很多人会把“整体”当成“个体”。家长认为这个学校的本科率极高，如果孩子在这里读书，985和211以后都不成问题。有人认为IT行业工资高，前景好，所以认为只要找到IT相关的工作，嫁给白，就能拿到高薪。众所周知，“整体性”只代表一种趋势，会因为“个体性”的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率为27%，有些人可能有50%的死亡概率，但我只有001%。不可否认，“整体”代表了一种趋势。如果90%以上的专业人士都会面临35岁的危机，你就有很大的概率逃脱。

但我想说的是，哪个行业容易？知道自己可能有35年的危机，要做好应对的准备，而不是选择逃避，否则只会从一个坑里出来，跳到另一个坑里。

只要不要脸，就可以为所欲为。

说起 游戏 抄袭，特别是国产 游戏 抄袭，大师姐真的是无力吐槽。

以前还只是抄一抄名字，打打擦边球，后来胆子越来越大，脸皮也越来越厚，为了挣钱什么节 *** 都不要了！美术设计、玩法、有的不要脸的甚至连代码都抄！

比如前段时间火了一把的手游《王者勋章：彩虹行动》，名字模仿育碧的《彩虹六号》暂且不喷，但你公众号里直接用《彩虹六号》的壁纸算怎么回事？

不光抄壁纸，还有玩家爆出这款 游戏 还把人家《彩虹六号》的芝加哥豪宅地图给抄了，相似度90%！

WTF！你们公司是没有设计吗？连地图都抄？！

甚至连宣传视频都是抄人家的！大家可以看一下对比，左边是《王者勋章》右边是《彩虹六号》：

一般来说，做了坏事就应该藏着掖着生怕被人发现。

但《王者勋章》的制作公司重庆盈方（现在叫广州盈正）偏要高调，先吹嘘自己发现了“战术射击方向的蓝海”，然后又说借鉴了“黎明杀机+绝地求生+泰坦降临+彩虹六号”……

生怕被人不知道自己抄袭了，很有我不要脸我怕谁的气势。

然后找了水军来反咬一口《彩虹六号》，说人家是劣质单机 游戏 （劣质你还抄人家？），号召大家要保护“国产手游”，“是中国人就要支持王者勋章”……

这就比较弱智了。垃圾 游戏 不让骂？还叫我支持，我怎么支持？

感觉这个洗地的人打着“国产”的幌子在绑架玩家： 你不支持我就是不保护自主知识产权、就不是中国人！

这种洗地营销已经low到要靠道德绑架来要挟玩家的份上了，可谓是无耻无下限！

不要拿“国产”来当你抄袭的幌子！

还有哪些你看不下去的“国产 游戏 ”抄袭，欢迎补充！

非常高兴回答这个问题！

国产 游戏 抄袭严重到什么程度？

这么说吧，目前国产 游戏 厂商，只要有一个热点出现，便会一拥而上地抄袭，不光抄袭原作，还相互抄袭，甚至出现组织水军辱骂原作的现象。不光是沙盒 游戏 之间的版权之争，还是网易吃到的百页诉状的官司，还是4399收到的暴雪网易联名律师函，都能看出国产 游戏 盗版抄袭现象有多么严重！

不仅仅是抄袭现象，还有非常严重的虚假宣传！比如前两天火过一段时间的“鲲”，看宣传画还真有那么一回事，但是打开以后却让人大失所望，哪里有什么鲲？连一根鲲毛都没有！还有什么什么热血传奇，“屠龙宝刀点击就送”但是点开广告进入 游戏 之后哪里有什么免费送的屠龙宝刀，不氪上个万儿八千你还想要屠龙宝刀？之前鄙人在上网的时候看到一个《尼尔·机械纪元》的宣传画，不禁心想这样的 游戏 大作也需要宣传？不错嘛还出了手游！下载完打开 游戏 之后哪里还有什么尼尔**姐！还有所谓的《塞尔达手游》还真的让我以为是《荒野之息》登录安卓了呢！

之前知名 游戏 解说、哔哩哔哩知名up主敖厂长在其系列视频作品《囧的呼唤》214期中揭露了页游《盗墓笔记》盗用素材虚假宣传的事情，（具体是盗用了《上古卷轴》与《神秘海域》的素材，只是加了个mod就敢出来招摇）立刻受到游族网络的威胁，面对巨大的压力，厂长不得不删帖，也就是受迫与游族演一出戏没错，就是准备拍摄《三体》**最终烂尾剧组跑路的那个游族！随后共青团中央官微发文声援力挺厂长。团团威武！

其实动动脚趾头都能想明白国产 游戏 厂商不可能想出那么有趣的 游戏 策划方案，不说开发组都有猪的脑子，但是说他们能开发出 游戏 大作简直是天方夜谭！前两天玩到一款叫做王者勋章的盗版手游，实际上是对《彩虹六号·围攻》的移植复刻，干员与解救人质的玩法简直与彩六一毛一样，看来育碧还要谢谢盈正信息啊！

实际上抄袭现象猖獗也有腾讯网易两巨头的责任，众所周知，腾讯是靠抄袭起家的，虽然有点难听但试试就是这样，网易的吃鸡被蓝洞一支诉状告上法庭，这两个有技术有资金财大气粗厂商不做出行业模范的作用，反而抄袭成性，其他小厂商或工作室只能跟风抄袭了。

这款 游戏 我已经“力荐”了第三次！

但是你既然问题是国产 游戏 抄袭严重到什么地步？

那我还是依旧“力荐”这款跨时代的大作！

天际起源

这是一款神奇的 游戏 ，

它颠覆了国产 游戏 完全抄袭某个 游戏 的传统！

它开启了国产 游戏 日后发展的先河！

它没有完全抄袭某个大作，而是连续致敬三款大作！

分别致敬了 守望先锋 堡垒之夜 绝地求生

绝地求生：我来组成 游戏 主体

守望先锋：我来完成 游戏 英雄和UI

堡垒之夜：我来完善建造和画风

没错，就是这样一款神奇的 游戏 ，它的主题风格非常像堡垒之夜；它的 游戏 英雄技能和UI设计有完全是守望先锋；而它的 游戏 内容则是100人大逃杀

鹅厂，你绝望吧！你跟我的三连致敬比，还太年轻啊！

（虽然我这样说，但是我依旧撒笔的已经玩了18个小时···）

基本上是国外什么 游戏 或国内厂家纷纷按照人家的 游戏 模式来推出自己的 游戏 。不过这样还没什么，只是抄袭了 游戏 的模式而已。

中国还有一款 游戏 叫做迷你世界，这就不仅仅是简单的借鉴模式了。直接源代码复制粘贴，真的是够恶心了。

迷你世界的玩家，还经常反过来骂正版，我的世界，说什么老人的故事，真的是很可笑。

我觉得其实不是“抄袭”。

而是连抄都不会！！！

假如，R星做了一个《罪恶都市》，国内某厂商要抄……

做成什么样的 游戏 ？

假如《罪恶都市》有10分。

国内厂商：

《罪恶都市之抢劫》？0分（什么劣质玩意儿，只能开车）

《罪恶武侠世界》？1分（有点创意，但太劣质）

《都市生活》完全照抄，2分（看在你抄的辛苦的份上）

《风云唐朝》？9分（背景唐朝，开放沙盒世界，地图大，玩法类似，但有自己的趣味性，可以开马车，按F抢别人的马车……）

玩法，抄，没问题。

因为总不能你发明了一个斗地主，就不让别人玩纸牌了吧？

可是你抄的那么劣质……

你要是抄的比原作还好，抄不抄的又如何呢？

（这里指的不是在一样的基础上，而是有改变有创新的基础上）

所以很多时候，怒其不争。

抄的都不如别人，不骂你骂谁？

就像一个班级里面，会有这种情况：

学霸今天没做作业，一边抄你的作业一边还改正了一些错误，结果老师认定你是抄学霸的，其实是学霸抄你的，但你无话可说，因为平时的确是你抄学霸的……

国内一些厂商很明显就是“学渣”。（但这个学霸也不会去抄学渣的）

RPG是一种玩法，但难道第一个RPG 游戏 以后其他 游戏 都不能做RPG了吗？

当然可以做，但是不能太像，抄要抄的有创意，有创新。

照搬是没有出路只会被喷的。

比如那个什么“糖豆人”。

要抄，你直接找“男生女生向前冲”联名搞个 游戏 不就完了……人物做成二次元，都是泳装，这不比那些糖豆好看？玩法差不多，但地图主要类似闯关跑酷 游戏 ……

然后主要盈利在角色皮肤或者直接就是角色上面……每个角色还能释放技能（比如把对方拉回来），这不比干闯关有趣？

最后做出来的 游戏 ，就是一个，看上去有些类似，但好像又是两个 游戏 ……

而不是国内某些 游戏 一眼看去就是抄的……

真的就是连抄都不会。

我个人对于 游戏 没有什么固定类型的喜好，所以我涉猎较为广泛，对于国产 游戏 抄袭，还是有一定总结。

首先，定义一下抄袭，我个人认为， 游戏 ，能称得上抄袭的有两种，第一种是换个建模，其余的完全照搬，另一种是换个建模，加或者修改一些 游戏 内容，但主体 *** 作和主体流程照搬。

有些人可能会觉得这两种情况没什么区别，实际上区别还是挺大的，我分别说明。

第一种情况，我举一个例子，去年某个被称为国产 游戏 之光的 游戏 ，具体名字就不说了，评价和销量都比较差，我出于好奇，也买了这款 游戏 ，一进去，感觉莫名的熟悉， *** 作，战斗都有种似曾相识的感觉，后来我翻一翻我的 游戏 清单，找到了一款 游戏 《胧村正:妖刀传》，终于知道为什么这么熟悉了，这款“国产 游戏 之光”除了建模之外，几乎完全照搬，这就算得上抄袭了，你抄就抄呗，打击感不如妖刀传，画面不如妖刀传，动作流畅感更是和妖刀传相距甚远，要知道，妖刀传是2009年的 游戏 。整个 游戏 唯一比妖刀传强的就是背景音乐，还仅仅因为我不喜欢日式小调。这样的国产 游戏 让我们怎么支持呢？

大麦我作为一个佛系玩家对于国内厂商的抄袭行为真的是报以了最大的宽容。面对各个厂商间的抄袭，作为玩家的我们还能怎么办，还不是一样像老父亲般的将他们原谅然后继续乐呵呵的玩下去- -。

大麦记得 游戏 行业第一次在中国的蓬勃发展是在98年左右，异军突起的是那些国内的单机厂商，然而有一个国产 游戏 行业的隐患也在这悄悄埋下了，那就是盗版问题，这个东西我们后面再说。

从04年到现在腾讯通过代理 抄袭的方式推出了一款又一款的网游，利用其QQ和微信这里两个低成本流量获取平台缔造了一次次新的 游戏 收入神话。再加上早期对于 游戏 产权保护的监管缺失，竟然出现了QQ堂打赢泡泡堂的 搞笑 官司，也从这时候开始本来作为腾讯强有力竞争对手的盛大好像被“阉割”了一样，面对腾讯的疯狂抄袭一忍再忍毫无反抗的余地，而其他厂商似乎也躲在一旁忍气吞声。

在当时虽然抄袭的问题也存在，但是毕竟做一款端游的成本还算比较高，一些小厂商也不敢贸然的抄袭 游戏 作品，毕竟投入百万做一款以抄袭为基础的端游如果被别人告了而且还告赢了的话那真的是一锅端了。而且那时候的程序员们还都抱有一定的梦想，在国内 游戏 领域的蓝海中还是有金子可以掏的。

然而在智能手机普及，手游正式登上 历史 舞台的时候一切就都失控了。手游研发成本基本就是端游的十分之一甚至更少，这就让一些小厂商本来只有抄袭一款端游的资金现在变成了能抄袭十款手游，而且在手游刚刚井喷的时期，什么阿猫阿狗做的手游月流水都能破千万，运营半年一年用户量下降了就把 游戏 中的角色皮肤换一下，道具改个名字继续吸金。而当时的玩家对此也表现出了最大的包容，说个难听的，那些厂商喂玩家吃什么屎玩家们就吃什么屎。

在15年左右，应该算的上是国内 游戏 抄袭问题最严重的时候，但却也是一个转折点，腾讯在3Q大战之后开始为期半年的战略转变，在经历了数年的积累之下，玩家们渐渐看到了一个不一样的腾讯。腾讯开始了与国内外一些不同规模的 游戏 厂商进行战略合作，通过收购入股并购等方式，不断提高自己的自主研发能力，而玩家们也开始逐渐认同其行为，至于那些至今还固守这腾讯过去抄袭行为的老顽固们就让他们被 历史 的车轮碾碎把哈哈。

国产 游戏 目前的境况了解一下：

每年一万多款（可能更多）垃圾手游，99%都是换皮+数值+模板 游戏 。

每年一百多款垃圾页游，99%都是换皮+数值+模板 游戏 ，80%都叫传奇。

每年几十款垃圾端游，99%都是数值+模板 游戏 。

以至于 游戏 玩家们想找一款正常点的新 游戏 ，都难以找到，只能重复的玩那几款老掉牙的top10。

是的，国产 游戏 抄袭已经严重到随便一个外国小厂的作品都可以秒杀整个中国 游戏 圈的所有创意之和。

国产 游戏 行业已经堕落到只能靠抄袭与数值模板去圈钱的地步。

这一切，与一味包容的国内佛系玩家不无关系，只要抄袭 游戏 有市场，有钱赚，国产 游戏 便永远不会有拨云见日的一天！

佛系救不了国产 游戏 。玩家朋友们，抵制垃圾 游戏 ，从我做起！！！

借助这几天最火的，黑深化：悟空，第二段UE5演示画面才一千万人看的时候，某空间的广告已经将其制作成垃圾页游广告了。

国产 游戏 就是快餐 游戏 ，换汤不换药，一个新系统新玩法新活动，不久你就会发现很多 游戏 都会有，除了大作，基本都是快快上线割韭菜，割完后研发团队就转向新 游戏 ，但新 游戏 只不过是换皮！！

内卷化在我之前已经有18人将其概念阐述了，在此我就不再重复了。

非常即不平常。我个人认为，程序员已经是或将来也是一种职业，正象各种工程师一样，是其中的一个普通的职业而已，所以不存在非常之说。

任何职业到了一定时间都会推陈出新，或者说被前进中的、发展中的经济 社会 淘汰，也是 社会 发展的正常现象。比如，伐木工、个体裁缝师、掏粪工……等等许多职业被 社会 发展淘汰了。

程序员这个职业， 社会 发展到一定阶段，也会停滞不前或无法转化，这也是时代发展的必然结果！谢谢！

1 我对内卷化的理解

百度百科这样描述内卷化：指一种 社会 或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。最早出自美国人类学家吉尔茨（Clifford Geertz）的《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》（Agricultural Involution: The Processes of Ecological Change in Indonesia）。

参照百度的定义和网络其它资料对内卷化的解释，我认为程序员的内卷化是指：不断的重复现有的编程工作，无法取得创新性的成绩或推动这一领域的变革，在编程这件事儿上很难再更上一层楼。

2 我对本问题的回答

如果将这个问题加一个限定，限定为 中国的程序员 ，答案将会是肯定的。未来30年，程序员不会内卷化。

理由一： 当前美国对我们实施技术封锁，涉及到工业基础的软件基本沦陷，猛一看去，遍地是国外产品。因此，涉及到这些国家工业命脉的基础类软件在未来的几十年内我们都要自立更生，自主开发，等待程序员的挑战还很多，离内卷化还很远很远。

理由二： 结合我自身12年 直升机HUMS系统 的科研经历，我发现我们国内科研人员的编程能力普遍较弱，我自己也包括在内。而有的国外工程师则既是专业领域的大牛，又能将自己的专业知识用程序实现，最终还能成为产品，这种能力不得不服。而我们国内的很多程序员则只会开发程序，对专业又不懂。这就造成了国外同行一个人可以做的事情，我们需要一个小组。这就形成了效率方面明显的反差。

理由三： 未来，纯粹的程序员会越来越少，既精通专业又精通某一程序语言的人会越来越多，也会越来越受欢迎。这样的模式也是国家在未来30年内急迫的需求，只有这样我们在工业基础领域才会以较快的速度诞生越来越多的自主软件，完成Matlab、Solidworks、AutoCAD等软件的替代。另一方面，科学技术的发展是没有止境的，起码对于我们祖国当前的处境来说是这样的，我们离内卷化还很远很远， 科技 是不断进步的， 科技 不会内卷化，那么作为一个科研程序员就也不会内卷化。

第一：目前互联网行业，高级工作不够多，程序员的成长在资本家眼里就不是一项优势，而是成本负担。就会直接导致内卷。

第二：有容易写的程序，也有难写的程序。程序员慢慢积累到能力的巅峰之后退休了，下面的人就得补上来，每个人都有自己的位置。

首先我们要确认什么是程序员

会敲代码的只是coder，俗称码农，那种996，过得非人的生活，堪称“码畜”，毫无生活可言~

会敲代码，有编程思想，有业务理解的见解之人请叫他们“程序员”，programmer

分清楚什么是程序员以后，程序员是不会非常内卷式的职业

即使本人无强烈意愿，但是技术更新的迭代也迫使他们往前走，vb、Delphi、pb的程序员不会该转行的转行，转语言的转语言了。

为了更好的设计程序，必要讨论需求及业务是必要的，如果是完全内卷，工作都完成不了，企业还要ta吗？企业都不要ta了，ta还是程序员吗？

因此程序员为了自己为了利益，必须是不断学习及进步的一群人，中国的 科技 兴国也在这群人身上。

至于coder，不要拿出来侮辱程序员了

对于未来的不确定性，哪个职位不可以被这样质疑呢？

例如现在视频发展越来越火，那么文字工作者会内卷吗？

现在新生人口下降，那么未来教师行业会内卷吗？

诸如此类。

在我看来，行业充满着不确定， 社会 也存在不确定性。

作为程序员或者想从事程序员的人士，现在考虑的不是将来会不会内卷，而是精进技术，多掌握几门语言。这才是最重要的。

我妈妈在我小时候是名裁缝，那时候学得裁缝这门手艺就可以养活自己乃至家人， 社会 发展至今，工业代替了大部分手工。裁缝这个职业被边缘化，那么，我妈妈饿死了吗？也没有，妈妈不是裁缝之后，选择了去卖衣服，因为做裁缝让她对布料、剪裁等烂熟于心，所以进的货好，生意也好，和我爸爸俩人把一大家子养活得白白胖胖。

所以程序员未来会成为非常内卷是的职业吗？你完全不必要去杞人忧天，做好当下的工作，不断进取，不断学习，这才是成长之道！

未来这个应该有一个限定，比如说10年，20年，30年。30年我不敢去猜测，但是，未来10年内，程序员不可能成为内卷式的职业，相反，随着国外对中国技术的封锁，国内更加需要软件方面的自主创新发展，软件开发环境的改变也会带动整个软件行业发展的大变革，每个程序员的作用也会变得越来越重要，所以，我认为，未来10年，程序员不会成为非常内卷式的职业。

很高兴回答你的问题，我大学学习7年，程序员工作4年了，说一说我对程序员行业的判断。

现在 科技 的发展可以说是一年一个样，作为程序员的我们也在不断的学习新的技术。而人的学习能力和主动性是不一样的，因为这个会将程序员进行划分：

第一类：初级程序员。这类程序员会是it行业建设的中坚力量。主要负责基础软件和系统的基础编码编写工作，随着一些中间件和智能系统的不断呈现，这类编码工作门槛逐渐降低，工资水平也会降低并趋于稳定。

第二类：中级程序员。主要负责一些新技术的预研和攻坚，并结合业务场景搭建一些中台系统，从而降低公司的开发成本。

第三类：高级程序员（技术专家）。这类人专注于某一个领域进行研究，比如计算机视觉、语音分析识别等。这类人会创造出很多专利性的技术，帮助公司拓展新领域的业务！

   本人资深程序猿一枚，我觉得要判断一个职业是不是内卷式，要从几个方面来分析：

   一、职业的依赖工具。还记得 历史 书上说过：能不能使用工具是人和动物的主要区别。比如中国历经5千年的农业一样，农民这一职业高度依赖农具，农业的发展史实际上是农具的发展史，从刀耕火种到使用铁器，再到目前部分发达地区的农业自动化，农具一直在变化，。只要农具向更先进化发展，我们就不能说农民这一职业具有内卷性，实际上几千年来农民一直是向前发展的，而人总要吃粮食，农具（或者农业技术）向前发展是毋庸置疑的。再说程序猿，我们使用的工具就是电脑，相对于农具，电脑这一工具的发展可谓光速，从台式机、到智能手机、各种智能设备都可以归为电脑这一类，可以肯定的是，电脑只会发展，不会消失，而且会进一步影响我们生活，比如物联网、比如AI，只要电脑这一工具发展，程序猿这一职业就不会消失，只会向更高端进化，以适应更高级工具的 *** 作要求。

   二、职业人群。众所周知，程序猿无论从学历、知识还是智力在 社会 人群中是属于中等以上的。 社会 的发展，是教育发展的推动，作为普遍的受过高等教育者，最有可能保持开放的思维去接受新的事物，只要能够学习，这一职业只会进化，而不会停滞不前。但是这一过程中，不适应这种发展的部分程序猿会被淘汰，这是毋庸置疑的。

  三、 社会 发展趋势。 社会 的发展本质是 社会 生产力的提高。怎么提高 社会 生产力？依赖机器！依赖自动化！就像当下程序猿存在的意义一样，程序猿创造了各种自动化工具，提高了 社会 生产力。只有提高 社会 生产力这一大趋势不变，程序猿就不会停滞不前，只会不断进化。

一开始还不是996 coder，若干年之后才见分支，有的人悟性慢，有的人用心专而已，coder 是最基本的付出，连自己的起点都漠视了的匠人怎么做继承，内卷也不可怕，反射够多就需要内卷式的人才积淀出火花，就算是普通的coder，也是信息世界的基石，不尊重民意和基础的国度在大洋彼岸塌了，就这样开始在信息砖工上开始新的歧视

学好python大数据分析和机器学习等，就拥有了改变世界的能力，故好的程序员永远有发展前途。

本人预计，随着信息化等技术的发展，市场经济将被计划经济代替，人类将会有更多创造性劳动的时间和休闲的时间。

本文是我的226期视频的文字内容，想和大家一起聊聊最近有一位45岁技术很好的程序员失业了，失业了以后再也找不到工作，然后他就把他的遭遇写了一封帖子，发在了国家最高权力机构的网站上，那么这个事情就引发了全 社会 的关切。但实际上职场上35岁的现象是长时间都存在了。

所谓的职场的35岁现象就是很多用人单位，在招人的时候卡了一个年龄段，35岁以上不要，最开始是在计算机IT领域，现在已经蔓延到了几乎所有的行业，这个问题不是个小问题，背后实际上是国家产业政策导向性的一个问题。

根据我的经验，在计算机这个产业，因为这个产业本身的特殊性，就计算机行业它的技术迭代得非常快，你像我们上大学的时候，我们学的计算机程序是BASIC，那都是老古董了，然后后来我们有了开发平台以后，开发CS结构，然后后来开发BS结构，现在叫做开发云。

在这个过程中，开发工具不断的迭代，数据库的工具不断的迭代，以前没有前端没有终端，没有这种数据库，这种划分都不明显，一个人基本上都可以搞定，现在计算机应用这个行业里它这个划分的很细，每一个领域的技术工具迭代的非常快，所以在这个时候，在计算机产业，它本身欢迎年轻人吃青春饭，这确实是产业特征所决定的。

我觉得最根本的一点是咱们国家的产业政策。长期以来，我们忽略了对高技术领域的真正的去突破，我们没有鼓励企业，认真地去研究这种高技术行业的东西，所以导致我们现在在很多的产业领域，不需要你去做那么深入的技术研究。不需要这种有丰富行业经验积累的人。

同时因为这个产业是停留在应用层次，从本身产业的发展来讲，也没有需要积累这种技术，现在是这么局面。

我们现在的各种工业品的产量世界第一，这是我们的成绩，但是我们要清楚，就是中国的产品装备了全世界老百姓的家庭，我们造了大量的日用品，但是中国的工厂的生产线，全是由西方发达国家的设备来装备的，中国的医院的测试仪器，全是由西方发达国家的测试仪器来装备的，中国的高校科研机构的实验室，所用的各种各样的分析实验仪器，全是由西方发达国家装备的。

也就是说在这些领域来讲，我们基本上是高度地依赖西方，而这些方面的工作其实恰恰是高技术密集型的工作，是需要一个人长时间在这个领域深耕才能从事的工作，这些工作来讲，我们都是在高度的依赖西方，自然我们就没有这种高技术的工作机会。

所以劳动力市场35岁现象、40岁现象这个事情，单一的企业和个人都是无能为力的，它必须要依靠 国家的产业政策来 通过产业政策的调整，来影响我们这些企业去做这些基础性的工作，然后只有我们的企业，大量的去做这种基础类的技术性的研究，然后我们能够提供这种基础性的技术装备，然后我们才能够创造出，大量的需要深入技术研究的工作岗位。

否则对企业来讲。我用不着你一个博士。我用不着你一个硕士。我用不着你在这个领域深耕20年。我现在做的都是短平快的项目。迅速都能赚到钱。我为什么要干这些事情，没有意义。这样长此以往，我们整个的高端产业就永远建立不起来。

然后我们的高端人才也永远没有用武之地。我们永远就在这种低端的打拼。然后你35岁干上几年不行了。再换更年轻的人进来。这实际上是非常要命的一件事情。所以我觉得这个事情根源不在个人，不在单一企业。而在于我们整个产业的政策导向。

我们发展到今天已经到了要去做高端产业突破的时间了，如果我们不向高端产业去突破，我们不能够创造高端的高溢价的就业岗位出来，我们高素质的人才就没有用武之地，他也在国内留不下，然后也会流失到海外，同时因为我们没有这种高附加值的工作岗位，我们也没有办法拉动整个国民收入水平的提高，然后就会陷入所谓的中等收入陷阱，这就是这个道理。

所以我们现在真的要出台各种各样的政策，鼓励引导企业去搞这种基础性的研究，搞这种基础性的产业，真的不要再把眼睛盯在那种搞个什么项目出来，搞个短平快，迅速的能赚到钱，这种已经过去了，而且这种赚钱的机会也越来越少。

所以我们看一下华为这个公司，它为什么走到今天，30年前任正非成立华为的时候，也是做交换机贸易起家的，如果他仅限于做交换机贸易，赚一点快钱，确实他也能赚到钱，但是任正非这个人有远大的目标，他看得很远，他意识到技术的重要性，所以他投入大量的资源去搞技术研发，然后它具有了全世界通信设备领域最强大的技术能力。

同时他现在也具有了这种产品的定价的权利，所以为什么华为的人工资高，核心原因就是它有技术含量，然后有技术含量，然后他有定价权，所以他20万人的公司能够做到8000亿的营收，人均400万的营收，他有定价权。

为什么我们很多产业我们做不到这一点，因为你没有技术，你只是做了一个一般的加工，一般的应用，在这种情况下来讲大家比拼的什么，比拼的就是谁的价格更低，谁付出的时间更多，所以你的劳动力就不值钱，然后你没有经验积累，你自然也不需要这种高技术的人才，它是这个问题。

所以我觉得这个问题是非常重要的一个问题，它背后实际上是产业政策，什么时候咱们国家的医院所用的各种检测仪器，CT设备、X光机全是国产或者说以国产为主，或者说国产占了很大的份额，什么时候我们的工厂的生产线上大量的生产装备是国产。

什么时候我们高校大量的分析测试仪器都是国产的，而且是真正的国产，这个原理都是由自己的研究人员吃透的，然后组成零部件都是自己的人开发出来的，以自主为主的，真正做到这个程度，我们就会创造大量的就业机会，而这种就业机会都是需要人做长期耕耘的，局面才能够扭转。

否则的话就像纺织行业，我们现在纺织行业是全世界最大的，但是你深究一下，高端的纺织机械是谁造的，高端面料是从哪来的，高端面料所用的印染剂是从哪来的，这些高端的化工纺织材料，这种高分子的化工，高分子的这种印染材料的研究，高精密的这种纺织机械的研究，这些高端的就业岗位分布在全世界哪些国家，中国占了多少。

所以如果这个问题我们不解决，我们就永远就是拼劳动力，拼劳动力最后的结果就是越年轻越好，经验没有价值，知识没有价值，所以这个问题背后的根源在这。

我希望我们越来越多的人意识到这个问题，意识到经济的发展不是简单的盖楼房，不是简单的搞个园区，不是简单的搞搞贸易，我们现在真的要想办法来创造高端的就业机会，要想办法通过真正的高技术产业的发展，来拉动整个中国的进步，我所说的真正的高技术产业就是真正技术原理，是你以中国为主导的企业和人自己干，而不是贴牌。

简单的当一个贴牌贸易赚到钱，最终最大部分的利润和人才其实都还在海外，不在我们这儿，还会出现35岁现象40岁现象。好，关于这个话题我就谈一下我的看法，希望我的看法能够启发到你的思考，谢谢

我认为一个30岁以上的程序员是他工作经验最丰富的时候，这对企业来说是一笔宝贵的财富。既然你选择成为一名程序员，你实际上选择了不舒服！说白了，如果你缺乏持续学习的动力和能力，迟早会被淘汰，这与你的年龄无关。程序员不是铁饭碗。如果你想长期吃这碗饭，你必须继续学习！

工作多年，40岁的时候见过几个老程序员做一些开发。这些人都是公司的核心技术人员，工资最高，工作最核心。他们怎么能解雇这些人呢？当然，每个人都有不同的选择，可能有很多程序员朋友，结婚生子后，真的不能学习，技术可能一两年没有更新太多。直率地说，如果是这种状态，它真的离这个行业不远，那么该怎么办呢？我可以说一些我认为很好的话”后路“吧。 越来越多的人在中国从事程序员，更年轻，更有精力有很多应届毕业生IT培训机构导致从事这个行业的人越来越年轻。很多35岁以后，除了一些经验，没有比年轻程序员更有优势。

35岁以后人力成本也比较大,对企业来说,是一笔很大开支,反而年轻的程序员,他们能做的事情更多,也更有精力35岁是上有老，下有小，有时候可能不能全身心投入到工作中IT底层的硬件搬运工与硬件、计算机维护和基础网络有关。他们都在努力工作。技术含量不高，工资肯定不高。他们的年薪从几万到十万不等。除了销售。写程序的，码农，也分了很多方向，最后还是看你的技术深不深。年薪差不多10-20万。搞网络的，基础就部说了，工资不高，资深的会有各种证书，哪里都很受欢迎。从事媒体的人，无论是新媒体还是自媒体。收入也取决于个人的表现。比如平面设计，3d设计。视频等。

大多数在家工作的人现在从事自媒体工作，可以理解为在各大平台上发布类似抖音的剪辑视频，或者在网上接单做平面设计，3d设计、视频编辑等。可以在家自己做，工资波动很大，做得好，月收入几万几十万。

程序员35岁危机真是一个经久不衰的话题，而且几乎是一边倒，都认为35岁是绝大多数程序员结束职业生涯的年龄，程序员吃青春饭是板上钉钉的事情。

但我想要说的是，程序员哪来的什么35岁危机？压根就不关程序员这个职业什么事情。

网上很多人的论调是，做开发虽然工资高，但年龄大了，就会被淘汰，所以能做别的，千万不要当程序员。

这其中其实存在幸存者偏差，网上很多说程序员干不过35岁，自己身边又很少有35岁以上的程序员，所以就得出一个结论：程序员吃青春饭，35岁就会被淘汰。

事实是，当我们把视野放宽到所有行业中会发现，“35岁危机”是普遍现象，程序员这个职业连前10都进不去。

DT财经统计了智联招聘2019Q3季度所有行业要求35岁以下的职业比例，在最高的十个岗位中并没有IT行业。要求35岁以下的行业，清一色都是传统行业。

这一数据并不能证明程序员没有35岁危机，很有可能是绝大多数面试开发岗的面试者都在35岁以下，因此筛选年龄的成本很低，不太需要将年龄要求写在招聘要求上。也不能排除暗自要求的可能。

但这个数据可以证明，程序员绝对不是35岁危机的唯一“被害人”，比程序员35岁危机更严重的岗位实在太多，如果因为有“35岁危机”就劝别人不要从事开发工作，那至少一半以上的岗位都不值得做。

显然，程序员根本不存在所谓的35岁危机，35岁危机是普遍现象，与职业没有很大的关系。

那么，是什么导致了35岁危机的出现？不是职业，也是人的因素。

1年龄与能力不匹配

什么样的人会被认为能力很强？是技术水平高超？还是思维前卫？都不是。

如果一个人的能力高于同龄人，就会被大众认为这个人能力很强。

高中生可以背诵20首诗，没有什么了不起的，但如果一个3岁的孩童可以做到这一点，就会让人觉得这个孩子很聪明。

20多岁可以写一些程序，没有什么了不起的，但如果一个七八岁的小学生会编程，大部分都会认为他是天才。

大众的认知里，年龄越大就意味着能力越强，如果一个35岁的程序员的能力，与一个刚毕业几年的程序员的能力一样，就会让人觉得这个人能力不行。

2要求与能力不匹配

35岁到了上有老，下有小的年纪，还要买房买车，经济压力越来越大，就需要更多的收入加以支撑。

然而很多人却没有认清自己，认为自己资历深，薪酬待遇要求很高，能力却没有达到该有的水平，进而找不到工作，出现“35岁危机”。

所以，到了35岁被淘汰了，跟职业没有太大关系，跟个人关系很大。一名公务员年龄大了，经济压力也大了，被迫转行也会面临自己的35岁危机。

且不说程序员35岁不写代码，不代表全部被淘汰，还有可能是他们有了更好的选择。就说整体与个体的关系，很多人都会搞混掉。

举几个例子：

2019年，中国人均月收入为8165元，然而月薪只要达到5000元，就能超越90%以上的人。

马云说过：“烂行业里，好企业也不少，好行业里，烂企业也一大堆”。

很多人会把“整体”看成“个体”。父母认为这所学校本科率极高，自己的孩子要是在这里读书，将来985、211不在话下。一些人认为IT行业工资高、前景好，于是认为自己只要找到IT相关的工作也能拿到高薪，迎娶白富美。

殊不知“整体”只代表一种趋势，会因为“个体”的不同而不同。正如新冠肺炎病死率27%，对于有些人而言可能有50%的概率病死，而对我而言可能只有001%一样。

不可否认，“整体”代表了一种趋势，如果有90%以上的职场人士都会面临35岁危机，那么大概率你也很难逃过。

但我想说的是，又有哪一个行业很轻松？知道自己可能会有35岁危机，应该做好充足的准备加以应对，而不是选择逃避，否则只会是从一个坑出来，又跳进另外一个坑罢了。

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