中国电子作为公司企业,各企业和事业单位每年发年终奖,正常是春节放假日之前发,哪一天发具体不同,具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。
是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。
中国电子信息产业集团有限公司(英文名称:ChinaElectronicsCorporation,简称中国电子,又称中国电子信息产业集团,英文缩写cec),是中央直接管理的国有独资特大型集团公司,也是中国最大的国有IT中央企业。提供电子信息技术产品与服务为主营业务,是中国最大的国有综合性IT企业集团。中国电子旗下拥有36家二级企业和15家控股上市公司,员工总数逾11万人。
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华为的质量与流程it部没有月绩效工资。
薪资一般是13到2万/月,年终奖根据绩效和公司当年营业情况评定,根据个人能力可以和HR详谈。
岗位:数字化IT应用工程师
1、构建支撑公司海量、复杂业务运作的数字化信息系统及极致用户体验的应用产品,提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备,提升业务效率和办公体验;
2、提供高效、稳定、安全的IT云服务、通过云计算或大数据各种专业技术能力,完成IT云服务产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等;
3、开展数据建模和数据挖掘工作,平台搭建及平台扩展性设计,为公司运营_策、产品方向、销售策略等提供数据支持;
4、构建公司IT运营指挥中心,负责其规划、设计及装备工具等,实现数字化、智能化的预警和运营;作为SRE能力中心,负责并持集改进IT系统的高性能、可用、可恢复性。
我现在做IT的,以前在市场销售部待过一段时间,我说一下软件公司开发人员和软件公司市场销售人员的一般水平的工资情况:
可能有地区差异,我就拿深圳来说吧
软件公司开发人员工资算法:基本工资+绩效+项目奖金+年终奖+有些公司有年分红 一个月 7K-12W 左右 特殊情况除外
软件公司市场销售人员工资算法:基本工资+部分绩效+提成+年终奖
一个月 底薪45K左右+提成+部分绩效 一般来说销售是按业绩和任务完成度或团队完成度来算工资的,工资不封顶,具体工资不好说
参考使用,希望能帮到你
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