面试过几个35岁上下的运维,主管级别,有能力,有想法,这种人还是很抢手的。
若能抗起一摊事情,你已经比大多人优秀了
IT工作35岁这个坎在我们行内确实挺出名的,倒也不是无的放矢,主要是看你做的方向,真就业务代码写一辈子,你混到35岁的时候其实也没啥多大提升,也就是说你的工作20来岁刚出 社会 的年轻人也能做,甚至一大堆排着队想来做,这时候你精力没他们好,思维没他们活跃,也没他们有激情,甚至他们的待遇要求也比你低,换你是老板你怎么选择。
但其实这个东西也更多是IT从业人员给自己划的一条警戒线而已,你要说真35岁就直接被淘汰是不可能的,但是35岁你还能勉强撑住,40岁呢?45岁呢?你要是一直活在写业务代码里面没有提升,40岁还没被淘汰真的就是那个老板特别有人情味了。
35岁是个坎其实更多地还是体现了IT从业人员的焦虑,了解这一行的就会知道,这东西更新的速度太快了,快到你不知道明天会变成什么样,所以就需要一直跟上学习,特别怕某一天突然掉队被抛弃,而35岁之后思维能力一般会开始下降,到时候能不能跟上这种学习确实会让人忧虑。
但你要说切身体会,这个大概真的难遇到,中国从IT兴起到IT热到现在才多少年,况且就我遇到的情况来说,那些能从早期就接触IT行业的,到现在基本都是大佬级别了,那个坎他们早就迈过去不知道多远了。
所以其实35岁是个坎这个东西,更多的还是体现IT从业人员对于这一行更新太快的焦虑。你要说是为了劝退转行的人让他们不敢来,我只能说想多了,几年前刚入门的我或许会有一点这种想法,现在有多少人想转我是无所谓的,互联网热都多少年了,真以为一直以来待遇这么高是凭空来的吗,那些老板真就慈善家啊。
说真的,这一行,脱发是不一定脱发,但焦虑是真焦虑。
哈喽大家好,我是你们的好朋友,高宇轩,很高兴回答你的问题,希望我的回答对你有所帮助。
1:对于IT行业来说,35岁还真的不算什么。只是你个人心里没有自信罢了。现在很多大学生,硕士研究生等,都是一边学习一边工作。
2:人从出生以来就有学不完的东西。所有只能学到老,活到老。每个人的成功的是不断的提高自我学习。学历只能代表过去,只有不断的学习才能代表未来。
3:所以不管是做什么行业。什么职业。都要有自信去学习好每一件东西。所谓说,多学少搓,少学多搓,学多搓少。就是这个意思。
确实是这样的
1、行业优势
通信技术的发展为网络运维工程师提供了新的发展空间。随着5G标准和物联网、云计算、大数据等技术的落地,将出现大量新增的数据涌向数据中心,在这种情况下,网络运维工程师必将迎来新的发展机会。这些发展机会不仅存在于传统的数据通信领域,还包含“云大物智(云计算大数据物联网人工智能)”等新领域。
2、领域更专注
网络运维工程师往往有一个非常重要的特点,就是工作内容比较宽泛,很难在一个领域形成持续的经验积累,因为网络运维工程师可以从事的行业太多了,IT互联网、通信行业、弱电行业,甚至连传统实体行业都有网络维护岗位等,这也是网络运维工程师发展的瓶颈之一,领域多但不专注。随着大数据、云计算、通信、物联网、Al等技术的普及,网络运维工程师未来的发展将更加专注于某个领域,现在的已经细分成了数通工程师,信息工程师,云计算运维工程师等多个岗位,网络运维工程师的技术能力也会纵向的加深和加强,实现更高的不可代替性。
3、知识结构持续更新
随着产业互联网的发展,一些新的技术将陆续落地,对于网络运维工程师来说,一定要紧跟技术发展趋势来不断完善自身的知识结构。比如云计算技术、大数据技术、物联网技术等就是比较重要的内容,掌握这些技术能够明显提升自己的职场竞争力和发展空间。
1、运维工作分的也很细,中间件运维,oracle 数据库运维,网络,unix,硬件等,具我所知,工资要比普通开发人员高。还是看个人吧。
2、不过我们组算是运维部的一个专门的开发团队,运维一般围绕两个问题来做:
1监控
2部署
监控采集,会遇到大数据量(比如facebook和腾讯都是30W+台机器)各种采集项采集策略,部署也是蛮有意思,比如如何把数据分发到大批量机器上
我坚信,任何事情只要用心去做都很有的做
运维照样需要开发,这个毫无疑问,而且难题也很多,与产品线RD相比,都差不多,只是面对的问题域不同而已
希望可以帮到你。。
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