因为这个行业基本已经处于饱和状态,而且大部分人技术一般,很难符合企业的要求。不少从事it行业的人都忍不住感叹,为什么工作这么难找呢?尤其是应届毕业生,离开学校面临的就是失业,不然只能从事其他行业。其实前几年这个行业确实非常火爆,只要稍微学一点就能进入it公司工作,获得不错的收益,甚至还可以自己创业,不过这种行业早已经一去不复返了。
首先,每年的应届毕业生实在太多,这个行业也面临着饱和的状态。可能很多人都不知道,每年都会有上百万it专业的学生从高校毕业,他们满怀着希望进入社会,但是在找工作的时候却频频碰壁。要知道这些人他们并没有实战经验,会的仅仅只是课本上的一些知识,哪怕是独立的程序测试和设计都不能独立完成,还有一些人只学过最基础的JAVA,试问一下,哪个企业会选择这类员工呢?
除此之外,还有很多员工无法满足企业的要求,例如他们不仅要求高于自己能力的月薪,还非常建议出差、加班等很多问题,要知道这个行业有很多外包项目,所以有很多技术人员都会到外地驻厂,当这些求职人员表示自己不愿驻场时,也就代表他们根本不符合企业的需求。所以不要总是抱怨it行业的工作难找,你不妨先看一下自己的能力能否满足企业的要求?
也有一些人虽然从事这个行业很长时间,但他们却不思进取,根本无法做到与时俱进,自然也会被行业所淘汰。那些抱怨工作难找的人通常都没有过硬的实力,当你成为这个行业的精英人士,专业大牛,自然不会担心工作难找的问题。
1、运维工作分的也很细,中间件运维,oracle 数据库运维,网络,unix,硬件等,具我所知,工资要比普通开发人员高。还是看个人吧。
2、不过我们组算是运维部的一个专门的开发团队,运维一般围绕两个问题来做:
1监控
2部署
监控采集,会遇到大数据量(比如facebook和腾讯都是30W+台机器)各种采集项采集策略,部署也是蛮有意思,比如如何把数据分发到大批量机器上
我坚信,任何事情只要用心去做都很有的做
运维照样需要开发,这个毫无疑问,而且难题也很多,与产品线RD相比,都差不多,只是面对的问题域不同而已
希望可以帮到你。。
没有基础的话,需要重头学起,会比较困难,而且压力会比较大,需要对公司的IT设备情况比较了解,还要处理同事的计算机软硬件方面的问题,比较繁琐,如果不出什么事情也是比较轻松的,但是出事就是大事,如果你没有基础的话,建议不要做。
运维有很多很多种,
有桌面运维,就是修电脑打印机的
有运维实施,给客户安装你们产品的
有机房运维,天天跑机房修机器的
有应用运维,系统运维,一般是linux运维,维护成百上千服务器上的软件,或者维护私有云公有云服务,需要了解linux内核,各种软件的配置调优。写自动化运维脚本,用shell/python/golang。维护容器平台,分布式存储平台,自动化运维平台,代码发布CI/CD流程。很多种工作,看公司技术选型,想做好就去大公司。
有各种专职运维,比如DBA、缓存工程师等。
有运维开发,用java/python/go,主要写运维平台,各种自动化运维平台和工具。要整合运维资源,给其他运维工程师提供工具或者给开发提供devops环境。
有运维架构师,要规划公司的系统架构,熟悉各种知识,了解各种软件、网络细节原理,这是技术专家的级别。
基本就这样的情况。要想做好,还是要做精通,最好还要会开发。我们跟开发是平级的,术业有专攻。小公司的运维很容易被替代,各种云服务,paas、iaas平台都很好用。但是大公司的运维是不能替代的,大公司都会有自己的私有云,或者大规模公有云,或者自己的IDC机房。再智能化平台化,也得有实现智能化的人,排查错误的人,也得有实现平台,维护平台的人。
技术做的好,你就不会被替代。也可能遇到中年危机,这就是另一个问题了。
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