IT增值渠道的概念，如何实现增值

您好，非常荣幸能在此回答您的问题。以下是我对此问题的部分见解，若有错误，欢迎指出。展开全部

Github - How people build software · GitHub

Git是一个分布式的版本控制系统，最初由Linus Torvalds编写，用作Linux内核代码的管理。在推出后，Git在其它项目中也取得了很大成功，尤其是在Ruby社区中。目前，包括Rubinius、Merb和Bitcoin在内的很多知名项目都使用了Git。Git同样可以被诸如Capistrano和Vlad the Deployer这样的部署工具所使用。

作为开源代码库以及版本控制系统，Github拥有140多万开发者用户。随着越来越多的应用程序转移到了云上，Github已经成为了管理软件开发以及发现已有代码的首选方法。

StackOverFlowStack - Stack Overflow

Stack Overflow是一个与程序相关的IT技术问答网站。用户可以在网站免费提交问题，浏览问题，索引相关内容，在创建主页的时候使用简单的HTML。在问题页面，我们不会d出任何广告，销售信息，JavaScript 窗口等。

CSDN - CSDNNET - 全球最大中文IT社区，为IT专业技术人员提供最全面的信息传播和服务平台

CSDN (Chinese Software Developer Network) 创立于1999年，是中国最大的IT社区和服务平台，为中国的软件开发者和IT从业者提供知识传播、职业发展、软件开发等全生命周期服务，满足他们在职业发展中学习及共享知识和信息、建立职业发展社交圈、通过软件开发实现技术商业化等刚性需求。拥有超过3000万注册会员（其中活跃会员800万）、50万注册企业及合作伙伴。

ITEye - ITeye Java编程 Spring框架 Ajax技术 agile敏捷软件开发 ruby on rails实践

ITeye即创办于2003年9月的javaEye，缘起是创始人范凯自己在学习和研究java的开源框架却发现没有一个讨论的地方，于是自己就办一个。2003年12月范凯开始采取比较严格的管理制度。新用户注册时需要强制做题。做13道有关论坛规则的选择题，做不对就不予审核通过。 2010年9月，javaEye被CSDN低调并购，成为其旗下程序员深度交流社区。后由于Oracle公司不准其网站使用JAVA字样，并提出了苛刻条件，JavaEye网站在交涉无效后，不得不做出更名的决定，于2011年4月1日起，正式更名为ItEye技术网站。现在已来被CSDN收购。

开源中国 - 开源中国 - 找到您想要的开源项目，分享和交流

开源中国社区成立于2008年8月，其目的是为中国的IT技术人员提供一个全面的、快捷更新的用来检索开源软件以及交流使用开源经验的平台，目前开源中国社区已收录超过两万多款开源软件。 经过不断的改进，目前开源中国社区已经形成了由开源软件库、代码分享、资讯、讨论区和博客等几大频道内容。

极乐 -

极乐网推崇快速、准确的为IT人员解决技术难题，是一个后起之秀的新兴网站，各方面设计的简洁易用，清新脱俗，是一个值得关注的网站。

V2EX - V2EX

V2EX 是创意工作者们的社区。这里目前汇聚了超过 80000 名主要来自互联网行业、游戏行业和媒体行业的创意工作者。V2EX 希望能够成为创意工作者们的生活和事业的一部分。

Ruby China - Ruby China

RubyChina社区的客户端，具备基本的阅读、发帖、回帖、查看会员基本资料功能。

北风网 - 首页 - 北风社区

北风网是国内知名的IT教育培训网站，网站致力于中国IT教育。为在校大学生、应届毕业生、社会就业者提供各类IT培训！旗下拥有北风网论坛、北风网博客专栏、北风网IT圈子等产品。

博客园 - 博客园 - 开发者的网上家园

博客园创建于2004年1月，博客园诞生于江苏扬州这样一个IT非常落后的小城市，城市虽小，但是这里却有很多求知创新的人，博客园诞生的理由是如此简单。

51CTO - 51CTOCOM - 技术成就梦想

51CTO即北京无忧创想信息技术有限公司，简称“51CTO”，是专注于IT技术创新与发展的互联网媒体机构，由一批资深互联网专业人士创立于2005年。自建立之日起，51CTO就以“专注IT技术领域，打造中国领先的IT技术网络平台”为宗旨，致力于面向中国广大IT专业人群，实现高效传播交流，持续提升技术及管理水准，促进中国信息化建设及应用健康快速发展。

MSDN - 使用 Microsoft Developer Network 学习开发

MSDN 是Microsoft Developer Network的缩写，他是微软的一个期刊产品，专门介绍各种编程技巧。同时它也是独立于Microsoft Visual Studio制作的唯一帮助。目前大部分文章存放在MSDN的网站上，任何人可以免费参阅。

ChinaUnix - Unix技术网 = 全球最大的Linux/Unix应用与开发者社区 = IT人的网上家园

是一个以讨论Linux/Unix类 *** 作系统技术、软件开发技术、数据库技术和网络应用技术等为主的开源技术社区网站。CU给爱好Linux/Unix技术、开源技术者提供一个自由、开放、免费的交流空间，目标是建成中国最好的一个Linux/Unix技术开源共享社区，宣传和推动Linux/Unix技术和自由软件。

PHPChina - PHP China-最棒的PHP中文社区

PHPChina是一个以PHP为中心，面向软件开发者、程序爱好者的开源技术网站及交流社区。作为PHP语言开发公司Zend Technology在大中华区的唯一授权官方网站，PHPChina同时也是Zend中国技术支持中心的官方社区，更是中国每个PHPer自己的开源社区。

w3cschool - w3school 在线教程

全球最大的WEB技术资源，W3CSchool 是因特网上最大的 WEB 开发者资源，其中包括全面的教程、完善的参考手册以及庞大的代码库。

- CNode：Nodejs专业中文社区

为国内最专业的NodeJS开源技术社区，致力于NodeJS的技术研究。

CNode社区由一批热爱Node技术的工程师发起，目前已经吸引了互联网各个公司的专业技术人员加入，我们非常欢迎更多对Node感兴趣的朋友加入我们（发邮件到nodejs@126com）。

ITPUB - ITPUB技术论坛

ITPUB网站是目前国内最大的以技术交流为主的的论坛网站之一。

专门立足讨论数据库、ERP、技术开发、 *** 作系统、网络等方面的技术问题。

CocoaChina - CocoaChina_让移动开发更简单

Cocoachina社区 - 苹果开发中文站，最热门的iPhone/iPad开发社区。 Cocoachina客户端 - 专为手机用户量身打造的浏览Cocoachina的第三方浏览工具，独创的网络媒体阅读引擎，专为手机用户设计，访问论坛更流畅、更舒适、更省流量。结合源社区定制设计，提供简洁的内容排版和离线下载，保留源社区的原汁原味。

PHPHub - PHPHub - PHP & Laravel的中文社区

PHPHub 是 PHP 和 Laravel 的中文社区,致力于推动 Laravel,php-fig 等 PHP 新技术,新理念在中国的发展,是国内最靠谱的 PHP 论坛。

w3ctech - 最受欢迎的文章

W3cplus 火舞游戏 ionichina 社区 Linux Story imweb 腾讯设计导航 设计自动标注工具 w3ctech创立于2009年10月,是中国最大的前端技术社区。

php100 - PHP100中文网

PHP100中文网是国内第一家以PHP资源分享为主的专业网站,也提供了PHP中文交流社区。面向PHP学习研究者提供:最新PHP资讯、原创内容、开源代码和PHP视频教程等相关内容。

code4app - Code4App-iOS开发-iOS 开源代码库-iOS代码实例搜索-iOS特效示例-iOS代码例子下载-Code4Appcom

Code4App是一个移动平台的代码库,是iOS开发好帮手。Code4App为移动开发程序员提供大量的开源代码,iOS代码实例搜索,iOS特效示例,iOS代码例子下载。

InfoQ - InfoQ - 促进软件开发领域知识与创新的传播

InfoQ成立于2006年。我们为了促进软件开发领域知识与创新的传播而创建了InfoQ。为了实现这个目标，InfoQ致力于提供中立的、由技术实践者主导的会议、内容与在线社区。

CodeProject - CodeProject - For those who code

是一个免费公开源码的程序设计网站，成立于1999年，是目前世界上最大的开发社区之一，每月有超过340万开发者访问该网站，主要的使用者是Windows平台上的电脑程式设计人员，包括涉及的专业开发人员，开发经理和架构师。每一篇文章几乎都附有源码（src）和例子（demo）下载，用户注册后，可以下载文章附属的源代码。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

IT知名网站

1、 中关村在线  Zolcomcn

2、太平洋电脑网Pconlinecomcn

3    电脑之家 Pchomenet

4    It168com

5    天极网Yeskycom

6    eNet硅谷动力Enetcomcn

7    51ctocom

赛迪网Ccidnetcom

9    IT世界 Itcomcn

10   计世网 Ccwcomcn

IT知名论坛：

51CTO  CSDN  JAVAEYE  infoQ等。

就渠道管理的广义内涵讲，包括渠道体系的计划、组织、协调及反馈、控制等全部内容，而一般意义上的渠道管理涉及渠道成员的选择、渠道体系的发展、渠道成员的评估与体系优化等问题。 在传统行业里也有渠道，但是不叫渠道，叫通路。区别在哪里在传统行业里面，做传统的分销和代理主要的利益来自厂商的让利，厂商让的利润大，通路就走得越快，分销商也愿意卖他的东西，厂商只要稍微对利益政策有一些调整，有时候就害死了一大批经销商，这里面的主要方式就是让利。在原来的IT分销行业里面，大家沿袭的模式还是传统行业里的让利模式。通过转移的利益让代理商获得好处，但这个并不是很好的商业模式，至少在IT行业里是这样的。在IT渠道的发展过程中，非常强调增值，原厂商可以提供很好的平台和产品，在这个平台和产品上可以进行无限的增值，代理商收入的来源不是通过原厂商让利获得的，而大部分是通过自己能力的再发挥获得的，这才是代理商的核心竞争能力。如果一个代理商具备了很好的增值能力，有很强的造血功能的话，这个时候厂商本身的让利不是他业务的主要收入来源，对这样的合作伙伴他的生存力更强，厂商提供的方案会让他有更多的增值模式。 增值是近几年行业内比较热衷的一个名词从广义的增值含义来说，在IT的供应链上，在原厂商与最终用户之间，只要拥有自己价值的商家都可以说是在做增值工作，无论其是分销商、代理商、零售商、系统集成商还是服务商。业内通常使用的增值渠道的说法，是对增值的狭义定义，即相对于分销渠道而提出的一种对中间商群体的分类称呼。随着行业的迅速发展，这些增值类的业务也在不断的进行细分，从事这些增值业务的IT商家逐渐形成几个群体，业内公认的主要有系统集成商，独立软件开发商和中立服务商等。 对IT分销行业来说，“增值”绝对是一个既陈旧又新鲜的话题——说其陈旧，是因为这个话题早已经被诸多分销商挂在嘴边;说其新鲜，是因为到今天为止，还没有任何一家分销商探索出成熟的高端增值分销服务运作模式，但归根结底都是为了提高整个IT渠道的竞争力。 IT渠道竞争力指的是以制造并运作品牌的IT厂商为核心，由上游供应商、下游渠道与客户共同构成的IT供应链的竞争力，从广义上涉及到其上游的供应商，而狭义上一般指IT厂商产品到达用户的整个过程中由厂商-渠道-用户构成的渠道竞争能力。渠道竞争力是目前IT厂商竞争中所诉求的主要目标之一。 随着市场竞争的逐渐加剧，分销商们发现自已原有的利润增长点已经越来越少，多年来的增收也主要来自新的地盘。因此，提高现有“耕地”的“亩产量”已经成为分销商们的当务之急。在这一过程中，以主机、网络、企业级软件和存储为代表的高端产品的增值分销和服务业务，被分销商们寄予了更高的期望。 大多数渠道商走过的发展之路告诉我们，渠道的增值能力并非与生俱来。要使正在谋求转型的渠道加快转型速度，在很大程度上需要依靠厂商付一定的培养费用。一些渠道分销商虽然也具有一定的增值能力，但随着技术的不断进步和市场的快速发展，同样需要厂商坚持不懈地给他们“输血”，使他们的增值能力得以不断提高。 富通公司副总经理刘志洪说：“厂商为渠道进行培训是一种眼光长远的做法。厂商投入力度大，渠道对厂商的产品技术才能吃透，自然就卖得好，获得的利润才会高，同时也会提高忠诚度，愿意与厂商长期合作。” 很显然，谁能够给予这些正在转型或需要不断提高增值能力的渠道伙伴更多的产品培训和技术支持，谁就会吸引更多的增值渠道合作伙伴，并能使渠道坚定不移地跟着厂商走。 神州数码有关领导在谈到增值服务生态链中分销商的价值时表示，分销商将通过增值服务平台，将厂商的产品、技术和服务，以最快的速度、最低的成本与客户最终需求匹配。联想信息安全服务事业部的总经理任增强在谈到联想的网络渠道生态网时指出，联想的网络渠道生态网有三个含义，一是健康，指健康的网络体系，通过完善市场管理体系，在不同区域、不同行业构建有序网络，最终构建能确保渠道赢利、并良性发展的渠道生态网;二是能力，指通过对渠道商技术服务能力的培训和人才的培养，特别是在产品服务与解决方案规划方面为渠道商提供更多的增值机会，来增值渠道能力。联想将分三个阶段帮助核心合作伙伴完成由产品提供商、到安全集成商、安全服务商角色的转变，建立以能力为核心的合作伙伴队伍;第三个是价值，维系信息化生态链不断进化的关键是优质价值链存在，价值链以创造价值为基础，只有价值在链条节点传递中不断增值，生态系统才能得以进化发展。因此在这一点上联想信息安全和渠道是以价值创造与价值共享为纽带，包括技术及专业知识的共享、行业及业务经验的共享等两个方面，从而与合作伙伴实现互利双赢的合作，共同成长。 针对渠道建设的问题，浪潮也提出了的“d性部署”的理念——通过为用户量身定制应用方案、整合软硬件系统、搭建模块化接口等，让用户有能力跟随市场需求的变化，对包括计算、存储、互联、通信等单元在内的服务器系统进行及时的调整与扩充——对他们扩充业务有相当大的帮助。而且浪潮把增值渠道看成是自己的合作伙伴，真正站在增值渠道角度考虑问题，正如浪潮北京分公司副总经理程传龙所言，“我们把增值渠道作为合作伙伴对待，根据增值渠道的不同需求，制定相应解决方案。” 由以上可见，国内的IT厂商已经对IT增值渠道的建设有了一定的重视，而国外的IT厂商在IT增值渠道建设中也一直是走在了前面。 SAP为了尽快推广其针对中小企业市场的SBO(SAP Business One)产品，SAP 采用了二级代理体制，其中紫光、方正、汉普和华软新元这四大总代同样被赋予了增值的重任。SAP 中国区执行副总裁黄骁俭表示，总代不仅要为下级代理提供技术支持，还应当具有产品二次开发的能力，甚至能在SAP所提供的平台上实施行业化的剪裁。 在惠普和康柏合并前后，IBM和Sun都曾先后推出过针对康柏原有渠道的拓展计划，比如IBM的“康柏出局计划”和Sun的“远离惠普”移植项目，无不是借当时康柏渠道的摇摆之机而适时伸出的橄榄枝。 增值就是公认的大方向。即使多元化，所有支持都围绕增值营销的生命周期而设。作为IT厂商提高供应链核心竞争能力的重要依靠，增值渠道受到越来越多的关注，把握增值渠道的未来发展，意味着在明天的竞争中占据有利地位。 总而言之，IT渠道竞争力是所有IT厂商所追求的，实际上，IT渠道竞争力是的构造过程是很复杂的，上述只是将问题简化进行说明。决胜未来的IT渠道肯定是具有最强大竞争力的渠道体系。那么，对于IT厂商，包括渠道商而言，什么样的渠道是决胜未来的IT渠道呢笔者认为，能够实现增值的渠道才是最具有竞争力的渠道。

IT行业找工作上什么网

IT行业找工作上中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。

物流行业找工作上什么网？

目前比可观的是物流英才网，原因有下

物流英才网是国内最权威的针对物流行业的专业招聘网站，其主要优势有以下几点：

1、定位专业：网站40余万人才全部都是物流行业的专业人才；

2、人才专业：网站89%的人才拥有物流行业工作经验，74%的人才拥有物流配送、销售、管理 类工作经验；

3、服务专业：物流英才网拥有26名招聘顾问，平均顾问工作经验35年，每一个招聘顾问能够全方面了解物流行业、企业人力资源管理知识，能从专业和人事的角度给出招聘解决方案；

4、产品专业：网站拥有全国唯一的“会员+猎头”的招聘方案，企业可利用会员的费用，享受猎头服务。

找工作上什么网

智联招聘、前程无忧、中华英才网、人才网或者是本地的招聘网站。找工作你还可以去人才市场看看。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

应届生毕业网，华西人才网，51job,智联招聘，等等，

找工作最好上专业的人才网站，分类网站很容易上当受骗的。

可以上：中华英才网、智通人才网、前程无忧、智联招聘。这些都是全国性的找工作专业网站。希望能帮到你。

找工作建议您一定要去知名和信誉好的招聘网进行求职，那样会有保障一些。

我在广东工作了5年有一定的体验和了解

在东莞找工作的话，可以上智通人才网看一下，毕竟它在东莞这边做的比较大、时间比较久、效果还是不错的。网络、报纸、现场都有，他们已经在很多城市都有设置了分站点啦，可以去看下。南方人才也还可以。

希望对你有帮助！

找工作上什么人才网，要看你在哪里找工作，找什么样的工作。

先有了这样一个自我认识，你就知道适合找什么网找工作了。

如果你是想找一些综合性岗位的工作，可以上全国排名前三的大网站，配合再在当地找一些地方性的人才网站。许多地方性的人才网站与全国性的大网站都是差不多同时间起步的，在所在地区都积累了丰富的企业资源与人才资源，找工作的效果比大的人才网站还好。关于这一点，你可以上江苏的任务多多网。另外，你也可以经常逛一下所在领域的专业人士聚居的网络圈子，如论坛、博客等，关注最新的一些行业信息或者招聘信息。如果你在某个行业已经有一定积累了，你就可以上任务多多网上接任务做了，这个工作长期可靠有保证。

用对的方法就比较容易找。

找工作的方法有很多比如：

上招聘网站上找。（可以找到好一点的工作但要谨防培训公司）。

亲戚朋友介绍。（没有选择性的工作，安全可靠，但没有选择性，遇到亲戚工一般很尴尬）。

网上网友介绍工作。（中介较多，一般都是做组装的工）。

目前来说上招聘网找，风险低，选择多，但也要谨防一点。

个人见解，供参考。

赶集 ，58同城。

1、网易新闻

网易新闻提供极具网易特色的新闻阅读、跟贴盖楼、浏览、话题投票、要闻推送、离线阅读、流量提醒等功能，实现比电脑上看新闻更方便的优异体验，充分满足超过1亿网易网友的手机新闻、娱乐、体育、财经、科技等多种资讯内容需求。

为所有网易用户，提升手机看新闻的阅读体验。手机轻松一点，网易精彩内容马上呈现，比在电脑上看新闻更方便。

2、腾讯网

腾讯网是腾讯公司推出的集新闻信息、互动社区、娱乐产品和基础服务为一体的大型综合门户网站。

腾讯网服务于全球华人用户，致力成为最具传播力和互动性，权威、主流、时尚的互联网媒体平台。通过强大的实时新闻和全面深入的信息资讯服务，为中国数以亿计的互联网用户提供富有创意的网上新生活。

3、搜狐网

搜狐公司是中国的新媒体、通信及移动增值服务公司，是互联网品牌。搜狐是一个新闻中心、联动娱乐市场，跨界经营的娱乐中心、体育中心、时尚文化中心。搜狐公司是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商。

4、今日头条

今日头条是北京字节跳动科技有限公司开发的一款基于数据挖掘的推荐引擎产品，为用户推荐信息、提供连接人与信息的服务的产品。由张一鸣于2012年3月创建，2012年8月发布第一个版本。

基于个性化推荐引擎技术，根据每个用户的兴趣、位置等多个维度进行个性化推荐，推荐内容不仅包括狭义上的新闻，还包括音乐、**、游戏、购物等资讯。

5、中华网

中华网成立于1999年5月，是中国成立最早的门户网站之一。历经多年的拓展和积累，中华网已经成为中国最富价值的互联网推广平台、中国最有影响力的新媒体之一。

作为一个综合性的网络媒体，中华网拥有中国访问量最大的军事站点之一---中华网军事，同时中华网新闻、财经、娱乐、体育、科技、旅游等近20个频道每天向世界滚动播报最新最全面的信息和服务。

IT培训机构有什么好的招生途径？

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

源生如潮公司简介

昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

常见推广方式

（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。

（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。

（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。

常见招生问题

（一）用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。

（二）无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

（三）招生渠道单一

招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。

（四）营销成本高

每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户 *** 作经验不足，导致营销效果差。

招生业绩差怎么办？找源生如潮

（一）投入成本低

免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。

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网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。

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您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。

（四）招生效果好

精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

为什么选择我们？

（一）自己线下推广招生

1自己线下招生，人力成本过高，收益少。

2通过线下招兼职发传单，成本过高。

3不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。

4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5自己的官网，不会优化，覆盖范围小。

6依靠学员转介绍，宣传力度小。

7只想在一些免费网站发些招生广告。

8机构招专业的团队投入成本过高。

（二）其他网站招生服务

1单个网站品牌知名度低，覆盖面小。

2名单量少，学员转化率低。

3单个网站同类关键词覆盖面少。

4推广力度不足。

5名单质量低，精准名单少。

6优化技术有限，无专业优化团队。

7关键词难以占据搜索引擎前几页。

8获取学员名单不及时。

（三）源生如潮招生服务

1三大网站同步推广，覆盖面广。

2三个网站电脑和手机端同步展示。

3精美的网页，大大提升了品牌形象。

4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。

6精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7名单质量高，转化好。

8专业的运营推广团队和专业的客服团队。

推广引擎

（一）自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。

（二）用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。

（三）全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。

（四）短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。

合作流程

（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。

（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。

（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。

（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

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