各行业工资单出炉，哪些行业的薪资较高？

当程序员到了一定的阶段，通常都会有一个瓶颈期，随之的薪水也是难再有很好地提升，不妨看下一位谷歌工程师、创业者 Ross Williamson 在面临这些困境时的解决之道。

以下为译文：

在 18 个月前，我重新回到了技术员工队伍，我遇到了几个问题：

没有人关心我曾是 Google 的工程师，以及我创业时推出过两个非常有技术性的产品。面试时，我依旧要在白板上写代码。

我之前的薪水对于本地的科技市场太高了。

今天，我很高兴自己被雇佣了，困难都是暂时的。但我写了这篇文章，主要是让你明白本地科技市场。

把软件工程作为职场生涯的开始，你需要知道，2015 年计算机工程师的起薪是62553 美元。如果你工作在一个顶尖的工程公司：Google、Apple、Facebook 等，会生活的很不错。在这些公司，高级软件工程师每年可以期望拿2~300K，这满足了大多数人的所需。另外，你无需在学校里花费额外的时间，或者长时间工作。

但是，如果你不是居住在硅谷或者工作于上面那些顶尖的公司怎么办？谷歌提供的薪酬已经是行业百分之前十了，但如果你只能找到能薪酬竞争力处在百分之五十的公司呢？

很多人成为了高级软件工程师之后会卡住，他们在5~10 年后依然是一个高级开发者。对于大多数人来说，卡住就卡吧！他们喜欢编码，并且不想管理人，以及薪水看起来还不错。在美国，一名高级软件开发者的平均工资为 106,575 美元，这相当于中上层人的收入。但是，如果你想突破这一层怎么办？你如何突破薪水天花板呢？

当离开谷歌 3 年后，我第一次遇到了这个问题，而我选择了创业。接着 3 年后，我重新以员工的身份再次回归。

面试过程

我在小城镇面试初创公司和周边大公司时，没有人会因我的经历而给我加钱，我在谷歌工作过、创业、推出过 2 个技术性的产品完全不起作用。他们还让我通过白板写代码，并问我一些关于算法的问题，以及试图评价我的编码技能。我无法接受这些。正如之前说的那样，软件工程师的技术面试被打破。我们专注的领域，会对此前已经完成或实现的慢慢淡忘。事实上，我曾经通过了谷歌让人绞尽脑汁的面试题，可这些如果不是用于面试，你就不会再遇到。

无论如何，我还是受到了惩罚。我几乎忘掉了所有的算法和《Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions》。在这个过程中，我搞砸了几个面试，不过最终我还是获得了一份好工作且不需要搬家，那还是在 3 个月以后。我比较了下搬家的时间和找工作的 3 个月时间，选择了后者。

如果你打算在一家软件公司工作，面试过程你是逃避不了的。也许有一天技术面试会自我修复，公司停止这种面试人的方式，我觉得十年内不会看得到。

谷歌和微软就一直在宣扬这种恶习——那种智商题目和二分查找之类的问题，对这类业内通行的软件工程师面试过程我非常的鄙视。除非一个新的热门公司出现，成为最顶尖的公司，且不要面试应聘者，这个行业可能会有所改变。

我要求的薪水太高了

本地的招聘者看到我以前的工资就开始犹豫了。可笑的是，当找工作时，在创业 3 年间并领取过工资，也没有涨薪水。即使是 3 年前的工资水平，这对于本地的高科技市场仍然过高。我不想再去参加面试，除非是有招聘者给出一个差不多薪水。如果他们对我要求的薪水不惊慌，我会同意参加一个技术性的面试。

我毕业后就到了谷歌工作，从未想过会有今天这样的情况。我认为在谷歌的工作经历会一直对我的职业生涯有帮助，并不会阻碍我。我真是服了，人们看到我简历上的谷歌，就会把我从名单中移除，因为太贵了。

程序员薪资天花板是年薪百万，而年薪百万是一种从未有过的那种享受体验。

现在随着科技和经济的发展，我们国家其实已经在世界上遥遥领先了，可以看到现在我们的生活已经非常的智能化了，这就使人们的生活变得越来越便利，智能的软件以及机器的应用在我们的生活中已经是非常的常见了，在这样的情况下，其实就会有新鲜的职业而衍生出来程序员，就是我们进入到智能化时代的一个新的衍生职业。

我们很多普通人对于程序员其实都有一个固有的印象，认为他们每一个人都是非常的有知识学问的，所以他们的年薪也就是非常的高的，其实这也是一个非常正常的现象，我们可以看到很多程序员，他们的年薪是可以达到上百万的，他们的薪资天花板可能是几百万元不等，这都和他们付出的努力是成正比。对于这些程序员来说，如果他们的专业知识是非常的扎实的，可以有效地解决非常多智能化的问题的话，他们年薪百万是完全不成问题的，而年薪百万对于他们来说也是一种新的体验。在这样比较高的年薪下，可以让他们在平时生活的时候，生活的基础水平相较于普通人来说要更加的高，而他们也有更加充足的资金去购买一些智能化的设备来为他们自己提高有效的工作时间。所以这样的年薪百万对于他们来说就是非常的值得的，我们能看到他们付出了很多常人都没有看到的辛苦。

年薪百万这样的词语对于很多普通人来说是非常的羡慕的，不得不承认，这些程序员们是完全有实力和自己的薪资相匹配的，而他们拿到这样的薪资目的也就是为了让他们的工作变得更加的出色和优秀。

各行业工资单出炉，哪些行业的薪资较高？

一：IT类还是工资榜上的霸主。

近期2021出榜的各行业工资单中，IT类可以说还是榜上霸主，一直都说IT男赚的钱多这也不是吹的，毕竟在互联网高速发展的今天，IT已经作为必不可少的一个行业，而且每年都在稳健的进步中，从今年的IT类来看，基本都是处于工资单的天花板，值得一提的是，这个行业如今还有很大的前景，而且一直以来对于人才的需求都非常的大，每一年的工资水平也是逐步上升，因此作为一个上升期的行业，工资的增速也是有目共睹，可以看得出IT类还可以连续多年霸占行业工资的榜单。所以今年各行业的工资单中，IT类还是属于薪资较高的行业。

二：软件服务类工资前景一片光明。

其次IT类中，信息传输、软件和信息技术服务业每年的增速都可以达到9-10%的增幅，这一点可以看出软件服务类的前景是一片光明啊。其实有接触就知道，每一年新出APP以及程序类的都很多，可以说都是呈现爆炸性的增长，因此这个正处于吃香喝辣的行业，在2020年还能用10%的工资增幅。所以软件服务类的工资前景也是一片光明，而且还会是未来重点的行业，能加入这行业一定要抓紧机会。

三：金融业一直都是榜上有名的行业。

最后要提的就是金融业，虽然金融业一直是榜上有名的行业，但是自从2019年后工资的增幅就比较小，只存在12%-15%的增幅区间，取而反超是科学研究和技术服务业，但金融业这种行业，虽然增幅小，但是薪资水平较高，而且也是一个稳重发展的行业，毕竟金融是一种法则，很多人都需要。所以金融业依旧是榜上行业，只是增幅水平在近几年可能有所降低罢了。

30万对于你的水平来说算是合理的数字。我刚去时，大学刚毕业，日语三级，20万每个月。

每个月的生活费:房租，水电煤气，上网电话，吃饭大概是10万-14万日元（吃的不好算，自己做还是很便宜的，相对在外面吃,东京地区）左右。你一上来花费会比较多，我当时半年没有攒下钱来。

你的工资估计是固定工资，到了日本很有可能要去面试，被派遣到别的公司工作，每次派遣的合同都不是很一样，不一样的地方在于有没有加班费，每个月工作多长时间才有加班费。

日语不好一上来会有点难的，也主要看带你的人怎么样了。自己的话，多干少说，不管怎么样祝你好运。

日本白领的工资，因行业不同和工龄不同也会有很大的差异。

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以IT行业为例：

刚刚入职的新人，年薪大约是300万日元左右。

有五六经验的人，年薪大约是450-500万日元左右。

有八九年工作经验，可以带领团队的人，年薪大约在650-700万日元所有

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而以微电子行业为例：

就要比IT行业要高一些，稍稍有几年经验的科技人员，年薪在600万日元以上不是问题。

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在日本，大公司部长级的白领的年薪应该在800万日元以上。

经济效益好的中小公司的部长的年薪也有可能在800万日元以上。

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