程序员和系统分析员
程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别,他们是两种职业,对职业技能的要求完全不同。
程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功。 系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序,但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块,然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。
软件公司通常很看重程序员的实践经历,曾提出过哪些受到采纳的建议,开发过哪些可重用的组件等等。在哪方面进行过深入研究及简要过程,以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等
根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。
而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。
上海的平均年薪为55万元;欧美独资企业8万元;欧美合资几近7万;非欧美独资与国营企业分别为56万元、53万元,非欧美合资企业的年薪达到52万元,民营私企依旧最低,只有44万元。其中英语能力对于硬件工程师的薪资有比较大的影响,英语熟练者的年薪为64万元,英语精通者可达到71万元。
近两年,伴随着硬件转向软件,硬件工程师遭遇了冷落。越来越多的人投身到软件开发的行列中,却恰恰忽略了硬件的基础作用——“没有硬件,软件又如何依附?”现在无论政府机构还是企业,信息化进程促进了他们大量地添置IT硬件设备,这些设备如何在市场中拔得头筹,硬件工程师的研发能力是关键中的关键。
技术支持工程师
是一个跨行业的职位,负责平台、软、硬件的技术支持;负责用户培训、安装系统
以及与用户的联络;从技术角度辅助销售工作的进行。
如果细分的话,可以分成企业对
内技术支持,和企业对外技术支持,在对外技术支持中又可以分为售前与售后两大类。
售前技术支持更倾向于产品销售,而售后技术支持则更偏向于工程师角色。 大专学历以上,计算机等相关专业毕业。一年以上客户服务工作经验,因为常常需要直接面对客户,良好的沟通协调和应变能力,是非常需要的。
上海地区的平均薪资为57万元。欧美独资企业突破9万元,欧美合资企业为8万元。非欧美独资企业与国营企业不相上下,薪资最低的则是非欧美合资企业和民营私企,分别为48万元44
万元。在激烈竞争的市场状态下,一个好的技术支持工程师能够不仅能够给予客户优质的服务,同时也能给企业带来良好信誉,效益自然也会倍增。
业内人士保守估计,根据产业发展的需要,未来3年,我国3G软件人才的市场缺口在50万上其中嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一,其需求量在15万人以上。而2004年中国嵌入式软件的市场规模为255亿元,预计2008年将达到550亿元;2004年中国务应用市场规模为782亿元,预计2008年将达3065亿元,年复合增长率超过40%。强劲的市增长必然带动人才需求的攀升。随着“三网融合”不断提速,3G网络全面铺开,这一数字还将成倍增长;移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量约在35万人左右。按照经济学家胡鞍钢的估算,3G正式启动之后,每年直接增加的就业机会在万人以上。 计算机图形图像设计制作师
计算机图形图像设计制作师(CG),是一种前卫职业,制作师的创意在动画制作过程中显得尤为重要。
深入地了解动画剧本,对动画人物、场景进行艺术性的创造,要求必须具备扎实的
美术功底和强烈的镜头感。
一个动画制作师不仅要有电脑动画制作能力,
过硬的美术功底也是必不可少的。除
了运用电脑之外,还需要在图纸上手绘原画,更重要的是还要有创意,需要有多方面的
才能,缺少任何一方面都不算是一个称职的动画制作师。需要太多的想象力和创造力,
技术的要求仅仅是规范、统一。
一个动画片的制作通常需要一两个礼拜才能完成,制作费用在几千元到上万元不等。制作一首长度四五分钟的MTV音乐作品,最便宜的也要5000元,如果请知名制作师制作,费用更可高达十几万元。所以,一个成熟的动画制作师月薪近万元并不是什么新
鲜事。
动画制作是一种前卫职业,制作师的创意在动画制作过程中显得尤为重要。目前,
招聘已经成为热点,
三维图形图像设计界尖端水平的作品,作为文化创意产业的一个重
要组成部分,游戏动漫产业目前已受到我国政府的高度重视与支持。目前我国CG行业的人才缺口巨大,仅影视一项就将达到15万,如果加上动漫、游戏、网页设计、建筑等行业,CG人才缺口将达百万以上。
目前动画从业人员中绝大多数都在做“体力活”,因为高端人才奇缺制约着动画事业的发展,所以,这是非常有前景的行业。
很高的水平了。
根据第七次人口普查武汉有1232万人,适龄劳动人口大约在800万左右,其中能够实现每个月高收入的人群基本集中在高级公务员、国家干部、企业高职和IT技术人员、私营企业主等,这群人预估不到67万左右。
意味着在武汉大约有超过90%的人群月收入不足10000。就是说在武汉月入过万,基本超过了90%的打工人。
所以说,税前25K,税后也有20K,也就是2万,在武汉是很高的水平了。
武汉2019年的社会平均工资标准为65万元,比上一年度的标准有所提高。在武汉市区,不同的职位、行业的工资水平各有不同。一般来说,高端的职业如高管、金融、IT、制造等领域的工资较为优厚,而一些基层劳动力的工资则相对较低。此外,武汉各区的工资水平也有所不同,一般来说,市中心的工资标准高于郊区。总的来说,随着经济的发展和人们生活水平的提高,武汉的社会平均工资标准也在逐年提高。
您好,武汉的年薪10万元水平,可以说是一个不错的水平。在武汉,有很多行业的薪资都在10万元以上,比如金融、IT、教育、咨询等行业。此外,武汉也有很多大型企业,这些企业也给予员工较高的薪资水平,比如华为、中兴、中国移动等。此外,武汉也有很多创业公司,他们也给予员工较高的薪资水平,比如京东、百度、阿里巴巴等。总的来说,在武汉,10万元的年薪水平是一个不错的水平,有很多行业和企业都能够提供这样的薪资水平。
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