合众人寿保险河北石家庄分公司IT岗待遇怎么样

中国太平洋保险公司正式员工的工资待遇还不错，属于行业领先水平。据某网站统计，中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9272元/月，这个月薪在大多数城市都是相当不错的了。

具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。

金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。

扩展资料：

经营概况

2012上半年净利润同比下降54%，上半年公司支付给职工以及为职工支付的现金总额达561亿元，而2011年同期为478亿元，同比增幅达173%。

2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币86875亿元，市场占比108%；实现净利润人民币5816亿元；产险综合成本率为911%；寿险新业务价值增长率同比达到183%。

截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,90513亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。

参考资料来源：百度百科-中国太平洋保险（集团）股份有限公司

信息技术部门，涉及到的领域很多

比如整个公司的电脑后台系统，安全系统，公司内部文件的保密，产品开发，都是技术性的东西

公司的待遇很普通，你看看工资多少，比较稳定，和正规企业那种差不多

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我不在河北分公司，但it岗位，如果你是社会招聘进来的话，和当地其他保险公司（大型的）的待遇是差不多的，薪水你可以去和人事谈的；如果你是校园出来的，估计实习期只会有1500+以上吧，但转正后薪水会涨的比较快。

总之，会比当地平均水平要高一些

最近两年河北的业绩好像不错，估计年终奖会多拿些的

在一些应聘广告上，为了吸引更多的人才进入这行业，经常会出现“保险业务员月入上万、百万年薪不是梦”的广告语，因此很多人都会保险行业特别感兴趣。有网友就问，在保险公司上班待遇怎么样？下面一起来看看。

保险销售员薪资待遇

卖保险年薪百万不是梦，相信很多人都认为这不可能，其实在行业中，确实是有这种可能性的。但前提是能够签下足够大的保单！目前，保险销售员收入完全是依靠提成佣金，底薪非常低，只有2000元左右。

但保险公司佣金很吸引人，一般在40%-60%左右，如果我们一个月签一份保费100万的保单，那么个人佣金每个月就有60万，一年合计佣金就是720万，然后再加上公司的各种补贴奖励，拿到手的薪资待遇更多。

负责公司内部IT设备运行正常，日常办公环境维护,支持公司活动运作，视频会议支持，IT资产盘点。进入这个部门需对IT网络，软件，硬件及视频相关设备有一些了解。

我是太平人寿的，上面的答案是我们IT岗的同事给我说的，嘿嘿。

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