一毕业就在甲方从事it服务工作满两年是否该跳槽

因为他们把你拉到对应的用工企业打“短工”。

IT外包公司指是指在信息技术领域服务商为其用户提供信息咨询、软件升级、硬件维修等全方位的服务。具体业务包括：产品维护服务、IT专业服务、集成和开发服务、IT管理外包服务等业务的公司。

简介外包：

外包从本质上说可以用一个英文单词－Arrangement－来界定（有的时候也可以用outsourcing），即它表明的是对当前业务流程的一种“安排”或另外的一种“诠释”，其目的是希望通过引入外部（有时这种外部的力量是通过内部力量起作用）来进行一种更加有效率的资源配置！

外包分类：业务外包、人事外包、人事外包项目、IT外包服务、软件外包、外判或称外包。

外包优点：避免组织过度膨胀,集中人力资源降低成本；利润提升,成本降低,资金可做更高效益；投资致力企业竞争力,提升效益与客户满意度；不受限既有的专业知识技能,企业运作更灵活。

太平洋保险it压力不大。上下级关系也不错,各项福利很好,比较安逸,也可以说是适合养老的公司,IT部门人非常多,晋升有难度。IT部门:负责收、发文以及归档整理工作,行政文档资料整理归档工作及协调各条线档案集中工作。负责部门费用报销工作,固定资产管理,负责中支的IT协助服务,及时处理员工反馈的IT问题。按时完成领导交办的各项工作,因此工作压力不算大。

如果有能力进收入好、工作环境好、又能学到很多知识的乙方当然值得跳，但是好的乙方（不轻易受甲方气的）例如咨询公司，巨牛的外企，都是很看重经验值和能力值得，进哪种登记的乙方就要看你有多少资本了。

在一般的乙方公司，就要学会承受压力，继续搞IT服务方面工程和项目，提升机会就要看你的学习能力和接受能力了。如果你不足够能够，那混日子也一样是要排资历的。

小企业或小私企，就算了，除非你去当合伙人

程序员这份工作，压力确实非常大。

不仅仅是工作量大、工作时间长，更重要的是，一个项目开工，就有严格的期限，必须按期交作业……如果耽误事儿，就要受处罚……这个压力，才是最大的压力。

关于养生的问题，只能是忙里偷闲，在工作之余放松心情、享受生活，来调节自己的身心了。

其实，任何工作都难做，压力都大……程序员只是很普通的工作，比这个压力大的工作，还有很多！

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