到广发银行上海分行去做机房IT运维，这份工作好吗？

身边的朋友和同事，只要是过去在互联网行业或者正在互联网工作的，大都对自己的职业生涯有个严重的误区，比如说在互联网干几年镀层金再去银行养老。后来我去网上看，包括一些很有名的BBS，发现这种误区的人不在少数。

误区一：在互联网干个几年，到银行就能轻松当个Leader

真实情况：几乎没有地位。

互联网企业，无论是老牌的BAT、三大门户，还是如今字节、京东、小米等，99%是民企。

银行，无论是六大行的工农建中交邮，还是浦发招行中信光大，99%是国企。

互联网，与其说是快速发展，不如说是超级快速频繁的变化，这种变化能创造出 指数级增长的工作岗位 ，这也是国家大力扶持互联网创新从而解决就业问题的重要原因。

银行，作为老牌国企，是典型的 一个萝卜一个坑 的配置。如今纵然在不断推进信息化转型，但从中多出来的管理岗位仍然是十分有限的，即使有也面临着一干老员工的虎视眈眈。你从互联网过来，撑死是个大头兵罢了。

在互联网公司里，1年做项目组长，3年做部门经理，5年做专家，10年做CTO的比比皆是。

在银行里，干10年？……你可能才刚刚摸着门啊。

误区二：在互联网每次跳槽都能得到大幅加薪，所以到银行也能拿到更高的薪水

互联网行业有个老笑话，说是A君和B君互换东家，结果两人都谈到了比之前高出很多的薪资，而两个公司的人力部门也完成了各自的招聘任务，皆大欢喜。这其实不是笑话，这就是互联网的行业现状，追求跳槽加薪已经成为互联网人的生活常态。

而在银行，尤其是老牌国企，早早就形成了一整套固定的薪酬体系，因此薪水不是谈出来的，而是根据你的工作年限、学历、岗位等一系列硬指标算出来的。所以当对方问你期望薪资时，你以为对方是想和你谈呢？——你如果要的太高对方就直接Pass掉你了，就这么简单。

另外，你去应聘前能不能看看上市公司年报披露的高管薪酬？总行行长年薪才50万，而你张口要100万，你是想踢馆嘛？

误区三：互联网996加班是常态，而国企很闲不怎么加班

这种刻板化的思维模式，没想到2020年还有人坚信不疑。

事实是就目前大中型银行的IT研发工作而言，基本没有低于996的。以前某行科技一把手被誉为“明灯”，意思是他喜欢全身心投入工作，从来没人见过他的办公室关过灯，而国企里的上行下效作用，IT工作自然能向下压榨一层是一层，导致最底层的人每天生不如死。

这个事劝了很多人也没用，死活不信，去了才知道后悔，嗯，不见棺材不掉泪嘛。

总结一下：

对于那些在互联网耕耘多年的人，我理解这种苦衷，尤其人近中年，身体已经不允许你通宵达旦的加班，而行业寒冬和家庭负担让你萌生了追求稳定的心理需求。这样的话，选择银行也是一条出路，毕竟银行对技术人才还是有很大需求的，但你很可能要以降薪作为妥协，很可能要给能力远不及你的领导打下手，很可能要运用一些非常规手段才能避免无休止的加班。

铁饭碗，吃起来也未必是那么香的。

在银行待了有七八年了，主要是做技术的相关工作的。现在负责app的研发相关内容的，有几点建议：

1、自己所从事的内容做到专业，然后通过自己熟悉的东西去扩展自己的圈子，多认识点人。

2、通过自己的圈子多接触其他团队业务知识，能用自己所做的内容，影响业务和产品，然后能主动帮产品和业务想事情，那就是到专业的地步了。

3、金融的本质其实还是服务和销售，卖理财，拉存款等，如果对做销售感兴趣的话，可以学点金融知识，能去做业务更好。

4、建议可以考一些证书，然后通过这个来提升自己对金融行业的认知。

IT的运维工作还是很锻炼人的，不过普通的IT运维谁都能干，技术深度低，显不出高山。不知道上海分行的规模如何？如果规模大，机房先进，还是值得尝试的。

在一个高级机房里，能学到很多知识，锻炼很多本领，等你将一个高级机房的技术都掌握时，你就不是普通的IT啦~

哈哈，到那时，谁敢说IT是民工

该职位的发展前景非常好，由于金融业竞争激烈，而竞争焦点在各行的信息科技优势，客户就是看谁提供方便、快捷和安全的金融服务，银行业的同质性也为从业者提供更多的选择平台。

信息科技岗主要为总行、分行及营业网点的生产经营运行的信息网络系统及软件产品的研发、安装、维护、升级及安全防控等内容。具体实施网络系统生产数据的运行备份、恢复、存储、抽检和清除等工作。这在银行都是专业性比较强的工作，是为保证银行经营运行服务的。

信息科技岗招聘要求及条件：

1、具备3年以上信息科技相关工作经验的在职人员。

2、 具有计算机、软件工程、信息技术类等相关专业本科及以上学历。

3、具体岗位招聘条件及要求，详见岗位信息。

4、具有中华人民共和国国籍。

5、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

6、思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

7、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

8、身心健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。

扩展资料：

信息科技岗工主要工作职责是负责全行业务系统的高效稳定运行，具体工作内容有:

1、负责核心、信贷、理财等业务系统的日常运维，检查批量作业的运行情况，检查系统资源使用情、况，处理作业报错、业务异常等问题，按照业务流程执行数据变更和系统上线。

2、负责服务器、中间件、数据库、存储等IT基础设施的建设和维护，保障基础设施有效支撑业务开展，分配硬件资源，处理IT基础设施运行中的各种问题。

3、负责全行网络规划，优化网络结构，划分网络区域，调整网络策略，建设业务专线，处理网络问题等。

4、负责全行信息安全体系建设，包括网络安全、系统安全、终端安全等，制定信息安全管理制度，开展信息安全检查，组织应用系统检测等。

5、负责全行办公、营业终端的管理和维护，保障厅堂IT设备的正常接入。

6、灾备、合作伙伴管理、值班、机房等其他信息科技工作。

参考资料来源：国家开发银行-信息科技岗社会招聘

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