工资5w是多少钱

要搞懂写代码是怎么一回事不是什么难事。一个培训学校，花一两个月的时长，主要就可以让所有人写出编码来。可是，会写代码是一回事儿，懂编码是另一回事。就好像大家教一个外国人学中文一样，死记硬背的得话，这一老外很有可能2个月，就可记牢几千个男人，也可以念出来，还可能主要的意思可以懂。即使这一老外很厉害，3个月就学到了中小学2年纪的水准。可是，他可以能看懂《四大名著》吗？不可能的，它是必须很多针对历史时间、文学类层面的知识积累的。并不是会写几个字，念几个字就能够看懂的。而程序猿都是一样，并不是会写代码的便是程序猿。

前提我要说是指大部分软件培训机构所说的介绍工作全是不可靠的，许多人所说的详细介绍工作就是帮你润饰个人简历其实就是简历造假，在网上海市网上投简历，这个事情你自己也会干。你唯一能够能做到的便是在培圳期内努力学习，取出要考清华的心态认真学习，特别是零基础培训的。我掌握的状况是如今学习培训出去能找到工作的工资都是在6千左右，这也是西安，一线城市我并不清晰。自然也有一半是找工作难的，

大家公司要求全是一本大学，3本压根不必。更不必提专科之类的。许多不要看文凭的企业说实话全是小公司本来就不太好惹人所以才不要看文凭，你才学习培训出去可能不挑企业，等着你进行了3年之上你就想去大企业了，那时候你文凭缺点就突显凸显出来。不一样的领域有不一样的规定，每一个人也是有不一样的喜好。我坚信，不是所有的人都想从业这一领域。说它工资高，也有薪水更强的领域。小猴子摘西瓜的故事大家都听说过。假如工作中也是这样，说这个好，就立刻丢失其他。到最后，还会是一贫如洗。不挑选这种领域有不挑选的原因。

大学时学了四年的相关专业，毕业之后做了一年就改行了。学得不够好？他在学校时斩获了绝大多数的学业奖学金。仅仅，真真正正从业这一领域后，察觉自己并不是喜爱，就选择了离职。每一份工作中都是这样，有人喜欢，有些人没什么感觉。不喜欢是很简单的原因，但挑选有时便是件很容易的事。这些人要不就是学历是弱点，要不就不适宜学软件，是被培训学校骗来的，你也休怪别人骗你，她们仅有招收才可以挣钱保持出来，说句实话便是没学历的确实不必学软件 如今企业愈来愈看好文凭了。

相信很多人身边都有一些程序员，他们有的是“科班出身”，正儿八经学IT专业出来的。但更多的是通过培训机构，然后几个月就已经上岗，这跟行业的火热是分不开的。但即使这样，还是有很多人不选择这个培训几个月就月薪上万的IT行业，我个人觉得原因有以下几点：害怕被骗、工作并不如宣传的好找、自己不是这块料。

大学生因为没有社会经验，经常被一些做兼职的骗。所以刚出学校，多一些警惕性也是好的。很多培训机构都宣传几个月后月薪过万，在培训之前又要交上万的培训费，有时候还要贷款，手里没钱的人是很难下决心去做这件事的，因为害怕被骗。 

而且程序员并不是一个没有门槛的行业，现在的大街上、网络上，很多培训3个月的程序员课程，号称培训完成月薪过万。我可以很负责人的告诉你，90%都是假的。实际培训出来的人，大多数都找不到工作。而且他们宣传资料上的，很多拿到大公司offer的学员，要么就是极个别，要么就是虚假的信息。所以这也是大家的一个顾虑。

最后就是觉得自己并不是做IT的这块料。身边的一个朋友学文科的，家里人看别人做程序员工资高，非逼着他也去学，结果整天搞不懂那些代码，整个人都快要抑郁了，跟这些相比，他还是觉得文案、策划类工作适合他，做起工作来心情也会变好。

50000块钱。5w就是代表5万的意思，5k就是代表5000的意思。当别人问你的月薪多少的时候，你可以跟他说是5k，就是代表了你的月薪五千元的意思。如果你回复了别人5W的话，那么就代表着你的月薪是有五万块钱的。

三百六十行，行行出状元。不管是什么行业，月薪过万都是有的。只不过有些行业就是比较容易出现月薪过万，换句话说，就是这个行业内出现月薪过万的人数比较多。

①IT行业

首先IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。

互联网行业这几年一直是“朝阳行业”。无论是前段时间鼓吹是下一个风口的“人工智能”，还是近来爆火“元宇宙”，互联网行业一直处于“就业薪资居首”的位置，各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高，甚至到了“不过万就无人问津”的程度，月入过万者多如牛毛。

相比之下，传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则一般都需要积累2-3年的工作经验后，再顺利步入月薪过万的行列。

②短视频

短视频用户规模逐年扩大，渗透率不断上升。随着移动互联网的发展成熟、4G 技术的升级以及智能 手机的普及，短视频这种新的传播形式顺应了移动互联网碎片化、去中心化传播的特点，以其丰富 的内容类型和逐渐增强的社交属性，满足了用户多样化的内容和社交需求，成为互联网行业内蓬勃 发展的重要产业。

短视频沉淀了庞大的互联网用户流量，变现的效率正逐步提升。短视频行业衍生出很多岗位，例如剪辑、直播等岗位！因此这个行业也诞生了众多高薪职业者！

③金融行业

金融行业一直秉承着“不差钱”的精神，对招聘人才方面的投入，比互联网行业还要“疯狂”。

银行、证券公司、保险公司对毕业生开出的价位也在不断走高，应届毕业生平均薪酬综合已经达到9000+，毕业生月薪过万非常普遍。

④销售行业

销售行业也可细分为传统销售行业和电商类。

传统销售行业没啥可说的，凭自己的“能耐”吃饭，90后月入数十万的大有人在。

电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，很多网红直播带货都实现了财富自由！

多位在电商行业工作的朋友表示，行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”，不值得“大惊小怪”！

⑤高危行业以及偏门行业

高危行业，比如说一些蜘蛛人，还有其他的一些高危建筑作业人员，电力工作人员等等，也有较大的一部分90后出来工作后步入了该行业。

另外一些偏门的行业，比如说入殓师，殡仪馆工作的一些其他工作人员，相对来说属于比较偏门的行业，较少人去做，但是需求还是挺大的，90后也有一大部分去从事这个行业的工作，总的来说他们达到月入过万是没问题的。

⑥成功的创业者

目前很多90后创业的人员获得了成功，对他们来说，追求的可就不是月入过万，他们的目标可能是财富自由，比如说之前超级课程表的老板，摩拜的老板，好像也是90后。加油，90后的伙计们，月入过万只是起点，财富自由才是目标！

三百六十行，行行出状元。不管是什么行业，月薪过万都是有的。只不过有些行业就是比较容易出现月薪过万，换句话说，就是这个行业内出现月薪过万的人数比较多。

①IT行业

首先IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。

互联网行业这几年一直是“朝阳行业”。无论是前段时间鼓吹是下一个风口的“人工智能”，还是近来爆火“元宇宙”，互联网行业一直处于“就业薪资居首”的位置，各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高，甚至到了“不过万就无人问津”的程度，月入过万者多如牛毛。

相比之下，传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则一般都需要积累2-3年的工作经验后，再顺利步入月薪过万的行列。

②短视频

短视频用户规模逐年扩大，渗透率不断上升。随着移动互联网的发展成熟、4G 技术的升级以及智能 手机的普及，短视频这种新的传播形式顺应了移动互联网碎片化、去中心化传播的特点，以其丰富 的内容类型和逐渐增强的社交属性，满足了用户多样化的内容和社交需求，成为互联网行业内蓬勃 发展的重要产业。

短视频沉淀了庞大的互联网用户流量，变现的效率正逐步提升。短视频行业衍生出很多岗位，例如剪辑、直播等岗位！因此这个行业也诞生了众多高薪职业者！

③金融行业

金融行业一直秉承着“不差钱”的精神，对招聘人才方面的投入，比互联网行业还要“疯狂”。

银行、证券公司、保险公司对毕业生开出的价位也在不断走高，应届毕业生平均薪酬综合已经达到9000+，毕业生月薪过万非常普遍。

④销售行业

销售行业也可细分为传统销售行业和电商类。

传统销售行业没啥可说的，凭自己的“能耐”吃饭，90后月入数十万的大有人在。

电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，很多网红直播带货都实现了财富自由！

多位在电商行业工作的朋友表示，行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”，不值得“大惊小怪”！

⑤高危行业以及偏门行业

高危行业，比如说一些蜘蛛人，还有其他的一些高危建筑作业人员，电力工作人员等等，也有较大的一部分90后出来工作后步入了该行业。

另外一些偏门的行业，比如说入殓师，殡仪馆工作的一些其他工作人员，相对来说属于比较偏门的行业，较少人去做，但是需求还是挺大的，90后也有一大部分去从事这个行业的工作，总的来说他们达到月入过万是没问题的。

⑥成功的创业者

目前很多90后创业的人员获得了成功，对他们来说，追求的可就不是月入过万，他们的目标可能是财富自由，比如说之前超级课程表的老板，摩拜的老板，好像也是90后。加油，90后的伙计们，月入过万只是起点，财富自由才是目标！

月薪五千体制内和月薪五万的大公司你会怎么选择呢？关于这个问题我想每个人都有不同的答案，我的答案就是选择一个月薪五万的大公司，因为我现在还是年轻人，年轻人就是应该多奋斗，虽然大公司的竞争压力大，但是我愿意接受竞争和磨炼。

月薪五千体制内和月薪五万的大公司你会怎么选择呢？这个问题摆在了大家面前我相信大家站在不同的立场会有不同的答案。其实没有哪一个选择是正确的的哪一个选择是错误的，每个人都有每个人选择的理由。

有人会选择月薪五千的体制内工作，因为首先一份体制内的工作比较体面，无论是家长还是社会现在对于一份体制内的工作还是比较认可的，体制内工作比较安稳，没有太多的波动，而且不会面临太大的竞争压力，对于很多人来说，考公就是想要进入体制工作，虽然工资相比于大公司低，但是竞争压力小，能够有足够的时间去享受生活。其实现在的体制内工作并没有大家想象中的那么轻松，在体制内工作虽然安稳，但是同样可以闯出属于自己的一片天地。

有人会选择月薪五万的大公司，对于我来说我也同样是这个选择，因为对于我来说，作为一个年轻人，我不愿意待在体制内拿着固定的工资享受着安稳的工作，我认为作为一个年轻人就应该在一个竞争压力大的环境下进行磨炼，在大公司上班需要面对升职加薪的压力，每个月还会有绩效考核，这其实是在锻炼一个人往上爬的能力。年轻人应该趁着年轻的时候多去努力多去奋斗，月薪五万属于一个高薪的工资了，年轻时候多些磨炼多些积累，其实是在为自己以后的幸福生活做铺垫。

以上就是关于为什么有些人不选择培训几个月就月薪上万的IT行业全部的内容，包括:为什么有些人不选择培训几个月就月薪上万的IT行业、为什么有些人不选择培训几个月就月薪上万的IT行业呢、工资5w是多少钱等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！