随着信息通信行业的快速发展,该行业对高素质人才的需求不断增加。新西兰梅西大学IT课程为学生搭建了一个优秀的学习平台,帮助他们提升专业能力,为他们在未来的竞争中脱颖而出奠定了基础。这门专业课教学水平高,受到很多留学生的欢迎。
it专业就业分析
1市场需求大:随着社会的发展,IT人才每年都在百万以上。据权威统计,未来五年,我国对信息人才的总需求将达到1500万至?200万人。其中,“软件开发”、“网络营销”、“电脑美术”等人才缺口最为突出。软件人才对技术的需求很高,高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才缺乏。因此,一个具有较强技能和工作经验的技术人才成为了企业间竞争的对象。
2就业范围广:一般企业都有自己的it部门,企业的信息量比较大,需要管理数据库,企业的信息管理等。
3薪资水平高:根据相关数据,it行业是目前收入一般的行业。其员工平均年薪已超过10万元,经验丰富的it工程师平均年薪普遍在12万元以上。It人才,如JAVA开发工程师、Android开发工程师、网络营销工程师、UI设计师等。,在职场上必然是供不应求的,发展前景好,薪资水平高!
4良好的工作环境:北、广、深、沿海发达城市成为中国信息产业较为密集的地区。一般从事信息产业的企业多集中在高档写字楼或软件科技园。良好的工作环境和完善的设施。
it专业的就业前景
在新西兰一直是热门行业,移民局提供的技术人员短缺名单上有很多相关职位。对于那些拥有国立大学计算机科学学士学位的人来说,它尤其受欢迎。如果你最终想留在新西兰工作,获得张国立大学的计算机学士学位是最好的选择之一。
它的好处是,只要你有计算机专业的学士学位,就会被视为学历的长期短缺,移民就能加分。相对于其他长期缺乏文凭,需要多年工作经验的课程,计算机专业的门槛很低。
中国从事it行业的专业人士不到百万。随着经济结构的调整和科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育需要大量高素质的计算机专业人才。在国内,集成电路人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。在软件人才的层次结构中,具有行业背景的高级系统分析师和项目策划人员很少,也缺乏蓝领软件工人。
it人才供不应求,it行业的就业热潮是世界性现象。很多国家有20%到30%的差距。欧洲it专业人才缺口三年将达170万;到2006年,美国将缺少67万名it专业人员。发达国家计算机人才短缺,需要从中国、印度等地招聘。总之,it行业就业前景广阔。
it行业的就业方向
1)销售或技术支持:
和大客户打交道和生意人没什么区别。技术我还是可以学的,只是一点皮毛,用来和客户“画龙”的。工作压力大,但如果业绩好,收入会迅速上升。这类人员还是很需要的。本科生原则上可以应付。但近年来,越来越多的硕士被招进来。
2)产品开发:
主要是解码。所谓的国产技术主要是指这个。电信,金融,一切。在外企还有测试和一般开发。有一个2300的本科生。硕士有四五千。如果进外企,干这一行能拿八千多。这个需求还是很大的。只是廉价劳动力。国企比较累。外企的效益很好。收入稳定,工作压力远小于销售。
3)研究:
这个至少要硕士吧。可以留校当老师,也可以去微软研究院,这样才能真正做研究,也可以去中科院计算所或者软件所。这个it行业的工作岗位总数比较少。很多有研究潜力的人都出国了。
在美国有很多的IT公司,但并不是所有公司都获得了快速的成功。就像我前面所讲的世界十大私企排名一样,有的公司做的很成功,然而有的公司却一直是“垂危“的状态,IT业更是如此。然而,让我吃惊的是苹果公司竟然被排出了这个榜单,现在一起来看看这个榜单吧。
10LinkedIn创建于2002年12月,于2003年5月5日推出,是专业的社交网站,是致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们发挥所长,打造专属人脉的一个网站。据报道,LinkedIn在200个国家拥有超过175亿注册用户,在过去的12个月中,销售额增长了115%,在这个榜单中排第十。
9易安信易安信(EMC)为一家美国信息存储资讯科技公司,主要业务为信息存储及管理产品、服务和解决方案,EMC在信息储存领域拥有绝对的领导地位。EMC公司创建于1979年,总部在马萨诸塞州霍普金顿市,可谓是一个发展比较久的IT公司了,在这个榜单上排第九。
8威睿威睿(VMware)是全球第一的虚拟机软件公司,也是是全球桌面到数据中心虚拟化解决方案的领导厂商,综合实力在这个榜单上排第八。其掌控了该领域世界市场份额的75%到80%,该公司最大的竞争对手是微软,由于该公司的产品非常的人性化,微软并没有得逞。
7天睿公司天睿公司(Teradata)是美国前十大上市软件公司之一,于1979年成立,总部地点位于美国俄亥俄州代顿市,在这个榜单上排第七。Teradata天睿公司已经成为全球最大的专注于大数据分析、数据仓库和整合营销管理解决方案的供应商之一,沃尔玛、可口可乐、eBay都非常信任该公司。
6惠普惠普电脑我们都用过,是世界最大的信息科技(IT)公司之一,成立于1939年,业务业比较广泛。该公司于1939年成立,经过多年的发展,现在更是一家全球知名500强企业,在中国多个城市都设有分公司,发展的非常迅速,且很稳定。
5思科思科系统公司于1984年成立,主要业务是互联网解决方案,设备和软件产品,是全球领先的网络解决方案供应商,在这方面可谓是做的最成功的。思科现在大力发展“统一网络架构数据中心 (single-fabric data center)”,将虚拟化服务器、存储和网络设备都统一于一个思科架构,综合实力在这个榜单上排第五。
4甲骨文甲骨文(Oracle)目前是全球最大的数据库软件公司,而且这一地位目前仍然不可撼动。甲骨文公司是全球最大的企业级软件公司,总部设在美国加利福尼,于1977年成立,现在已经发展成了全球500强企业之一。
3微软微软是一家美国跨国科技公司,于1975年成立,现在发展成了世界PC软件开发的先导,更是行业的巨头。该公司以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主,像我们现在使用的Microsoft Office都是该公司的产品,可想而知该公司是多么的厉害了。
2SAPSAP成立于1972年,是德国的一家企业,目前是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应,全球第二大云公司。该公司的产品有可能大家比较陌生,但是该公司的产品主要是针对企业的,在全球有120多个国家都有使用该公司的产品,综合实力排第二。
1IBMIBM(国际商业机器公司)于1911年成立,可谓是所有IT企业发展最早的公司了,目前是是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,业务遍及160多个国家和地区。IBM创立时的主要业务为商业打字机,后来经过多次的转型升级,才有今天的成绩,并且经验丰富,综合实力排第一。
在老师的带领下,我们全体新学员进行了一次非常有意义的“IT游学行”。我们一起走进世界50强公司甲骨文(长沙中心),体验IT行业的前沿产品,感受企业文化,揭开了我们梦想中的世界级IT企业的神秘面纱。首先,我们参观并体验了位于产业中心二楼展厅内的许多前沿科技产品,用一种全新的体验感受着信息产业的发展。见识了能打印食物的黑科技——“马良画饼”3D食品打印机,运用食品原料便能打印出自定义形状的饼干,或许在不远的将来我们便能吃上由这种黑科技打印出来的食品了;体验了VR体感单车,感受到了由VR体感游戏带来的神奇魅力,这样既能锻炼身体又感受远方沿途风景还能带来游戏乐趣的新体验,已慢慢在我们现实生活中掀起不小的热潮;3D投影技术和互动感应投影则给我带来强烈的视觉震撼感,真实与虚拟的呈现,互动式的体验,无不让我对制作者的技术感到赞叹;而云技术的发展与一带一路政策的扶持,则让我感受到了信息产业正在影响着人们生活的方方面面,而信息化产业的蓬勃发展更离不开国家相关政策的大力扶持,这也使我越发体会到了信息产业发展的广阔前景。使我对整个IT行业有了一种全新的认识。在个人方面,使我明白技术在不断创新,只有持之以恒的学习,才能逐步提升自己的能力,而如果只是一味地在原地踏步,则只能被不断前进的世界所淘汰
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如果不脚踏实地的专研核心技术,像现在这样只搞应用层的开发
那就没有屹立的那一天
请参考cpu,os,数据库,存储,网络的ip管理
哪一个有中国“it产业”真正市场化了|
随着20世纪中叶计算机技术的应用,以信息技术(IT)为核心的高新技术革命拉开了序幕。时至今日,信息技术已成为覆盖范围最广,渗透性最强,倍增效应最大的一项技术。毫无疑问,在新的世纪里,谁能在IT产业的发展上领先一筹,谁就能成为竞争中的胜利者。
人才缺失限制IT产业健康发展,市场急需国际化IT人才!
高端人才的缺失一直是制约我国IT产业发展的第一大因素,目前我国软件主要集中于附加值较低的低端市场,在高端市场竞争力很弱。我们看到,国外软件仍然占据高端的系统软件、数据库软件、行业应用软件等绝大部分市场份额,而国产软件产品只在财务管理软件、防病毒软件、中文信息处理领域占据一定优势,面临着严重的结构失衡问题。
中国软件企业具有成长快,规模小,缺乏产业化和龙头企业的特点,要走向规模化道路,往往还需要超越技术的东西,比如项目管理经验、团队协作流程和能力等等,而这种高级和复合型人才往往需要积累才能获得。仅靠国内软件企业自身的积累,显然难以满足目前面临的跨越式增长和国际竞争的需要。这时候,具备国际视野以及掌握先进专业技能的高端IT人才就成了企业最急需的"资源"。
印度--制造国际化IT人才的"热土"
印度近年来的IT发展得很快,微软总裁比尔盖茨曾经说过,未来引领IT行业的不在欧美,是在亚洲,亚洲又IT发展的最快的莫过于印度,20世纪80年代初,印度和中国还站在同一起跑线上。十几年后,中国软件销售收入只占世界软件销售收入的12%,而印度软件业已经排名世界"第二",软件出口额是中国的30倍。尽管从数量上看,中国的软件企业有5000家,是印度的5倍以上,但其中80%以上是小作坊式的企业。
印度软件产业发展快的重要原因之一是得力于成功的产业化的IT职业教育。印度留学被誉为全球IT精英的培养基地,大学在师资力量和学校规模、学科设置、人才输出堪称世界一流。仅美国硅谷和华盛顿地区IT人员中,印度人才就占据了40%。而越来越多的国际知名大公司如IBM、英特尔、微软等也相继在印度成立研发中心,他们选择那里的最重要原因就是因为看重了那里每年培养出来的众多"IT精英"。据统计美国硅谷有38%的软件人才来自印度。超过18%的微软员工,16%的IBM员工,17%的网络人才曾经在印度接受过教育。这些数据使得美国《商业周刊》和《福布斯》杂志也不禁感叹到:"印度有着无穷无尽的技术人才储备。"
三大优势让印度留学正在迅速"走红"
1、强大的IT专业优势!
印度是世界第二大IT强国、第三大教育国家,世界前列IT工程类大学教育自然孕育国际顶尖的人才。尼赫鲁大学、尼赫鲁科技大学、德里大学等都是世界名校排行榜中的著名高校。(据2007、2008年排名,国内无一家大学进入世界排名100强)数据显示,目前在美国硅谷的2000家企业中,有近40%的企业是印度人领导的;在微软公司的2万名职工中,印度人就有2000多人。百事可乐、摩托罗拉、思科、ADOBE、CITI、LSI、VODAFONE等知名跨国企业的CEO都是印度裔。可以说,"世界硅谷"的高等教育已经成为的世界人才输送大本营。
2、全英文语言环境优势
英语和印地语是印度的官方语言,印度是世界上说英语人口最多的国家。印度大学实行全英文教学,中国学生能够在充分的时间里,学习到英语语言。同时,因为语言优势,中国学生可以选择通过学历互认机制到其他欧美国家继续深造,或者在世界范围内选择就业。在继续发展和选择就业方面语言优势显而易见。
3、低投入高回报的性价比优势
赴印度留学每年学费仅2500--4000美元,无需入学门槛、无需经济担保,仅需高中毕业证及成绩单公证,3万元存款证明即可报名,而且是入读印度名校接受纯英文教育,这是中国大多数家庭都能承受的教育支出。半年到一年的英文预科,三年的专业课,四年大学生涯结束后,孩子们将获得英文、专业双重技能,回国就业将大大增强竞争实力。
印度留学虽然刚被引入国内2到3年时间,但是赴印留学人员正以成倍的数量逐年递增。随着国内对高端软件人才需求日益强烈,"印度留学生"队伍将会越来越庞大。未来中国软件业是否会被这些印度留学生们撑起一片天让我们共同拭目以待吧!
据悉,印度人力资源部2010高校报考已经展开,中国地区报考可咨询印度教育授权单位--印度,中印正式交流项目、正规留学机构、正式渠道输出、官方学历认证,为保障赴印留学生高薪就业,印度与中关村、大连、印度软件园、青岛工业园及空中网、泡泡网、中石油、鲁能泰山等国内外50多家著名企业一起组建了印度留学就业联盟,为留学生提供广阔的发展空间。
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