什么叫ITSM

什么叫ITSM,第1张

下面是有关IT战略的一些资料,供您参考!

1IT战略的定义

IT战略规划(IT Strategy Planning,ITSP)是在诊断和评估企业信息化现状的基础上,制定和调整企业信息化的指导纲领,争取企业以最适合的规模,最适合的成本,去做最适合的信息化工作。首先是根据本企业的战略需求,明确企业信息化的远景和使命,定义企业信息化的发展方向和企业信息化在实现企业战略过程中应起的作用。其次是起草企业信息化指导纲领。它代表着信息技术部门在管理和实施工作中要遵循的企业条例。是有效完成信息化使命的保证。然后是制定信息化目标。它是企业在未来几年为了实现远景和使命而要完成的各项任务。

2IT战略的意义

战略一致性模型(Strategy Alignment Model)是John Handerson于1994年在哈佛商学院提出的一套思考架构,其主要目的在于帮助企业如何检查经营战略与信息架构之间的一致性。

路线1:1组织与业务流程;2信息架构

当企业处在信息化管理的初级阶段,业务部门根据现有的业务流程和组织直接提出信息化需求,信息技术部门按照需求实施。如,财务部门提出财务电算化的需求,运作部门提出库房管理的需求,信息技术部门会分别独立实施。

路线2:1经营战略;2组织与业务流程;3信息架构

当企业处在信息化管理的中级阶段,公司会指定整体的经营战略,业务部门会根据公司经营战略和目标的指导,对现有的业务流程和组织进行变革(业务流程重组),然后由不同的业务部门分别提出信息化需求,由信息技术部门分别独立实施。

路线3:1经营战略;2信息技术战略;3信息架构。

当企业处在信息化管理的高级阶段,公司会根据整体的经营战略,通盘考虑各业务部门的信息化需求,制定整体的信息化战略,统一规划,分步实施。

3IT战略的内涵

通常而言,信息技术战略规划(IT Strategic Planning)包括两个部分:信息技术战略(IT Strategy)的制定和信息技术行动计划(IT Action Plan)的制定。前者偏重战略方向,后者具体行动计划。

31 信息技术战略

信息技术战略(IT Strategy)是企业经营战略的有机组成部分,和财务战略、人力资源战略、运作战略等一样,是公司的职能战略。它是关于企业信息技术职能的目标及其实现的总体谋划。对于大的集团公司而言,子公司或大的业务单元(Business Unit)也会有其相对独立的信息技术战略。如图2所示。

32 信息技术行动计划(IT Action Plan)

信息技术行动计划(IT Action Plan)是落实信息技术战略(IT Strategy)而制订的中长期的详细行动计划,它包括:

1 信息化项目进程:未来2-3年信息化项目的投资进程及项目之间的逻辑关系

2 项目描述和投资分析:每个项目的具体描述和ROI(投资回报率)分析

3 信息化核心能力发展计划:为实现上述信息化进程,企业应相应具备的核心能力及其培养计划,同时也会涉及公司的IT资源策略:如外包策略、自主开发等。

33 IT战略的方法

信息技术战略的制定分为三个阶段:项目启动阶段、信息技术战略制定阶段、信息化行动计划制定阶段,如图3所示:

第一阶段:项目启动阶段

1项目启动:确定信息技术战略规划项目的目标范围、组织结构和计划。

第二阶段:信息技术战略制定阶段

通过从业务(2理解业务战略和描述业务模型和3定义高阶流程和运作模型)和IT(4信息化现状调查与评估和5信息技术趋势和最佳实践分析)两条线索进行分析,制订企业信息技术战略(6信息技术战略制定),包括信息技术的使命、远景目标、中长期目标和相应的策略路线。

第三阶段:信息化行动计划制定阶段

根据已制订的信息技术战略目标和现状进行差距分析(7现状与未来差距分析),并制订消除差距的行动计划(8信息技术行动计划制订),包括项目进程、投资分析和相应核心能力培养计划。

整个信息技术战略规划过程中,1项目启动、6信息技术战略制定和8信息技术行动计划制订为项目重要的里程碑(Milestone)。

希望提供的信息对您有所帮助!

IT战略规划的作用就是为企业提供占了目标服务,让企业发展的越来越好,这是一个长期的并且是复杂的战略规划,它能够实现资源共享,这样就可以避免孤岛信息的弊端,让公司的各个部门在一个业务方面做到一致性,把公司的利益做到最大化。

编辑词条ITSM

什么是ITSM体系

ITSM :IT Service Management,IT服务管理

引人注目的惠普ITSM精英论坛高速列车不久前刚在北京和上海驶过,4月9日又驻足蓉城成都。这一天,全球领先的服务供应商中国惠普有限公司与国家信息化测评中心在成都联合举办了"真实感受IT服务管理之道--惠普ITSM精英论坛"。此次会议的目的是使企业对ITSM(IT Service Management,IT服务管理)有更深入的了解,指导企业把IT部门由成本中心转化为业务增长的核心。来自金融、证券、政府、电信、制造业等各大行业的IT管理者汇聚一堂,就当今最为热点的ITSM理论体系进行了广泛而深入的研讨。

论坛上,国家信息化测评中心副主任胡建生先生、惠普专业与支持服务集团市场、战略及联盟部高级市场经理傅世敏先生就ITSM的发展前景作了精彩的主题演讲,引起所有与会人士浓厚兴趣。ITSMf(IT Service Management Forum)CEO Aidan Lawes先生也通过电视录像,作了题为"实施服务管理的商业紧迫性"的演讲,对ITSM及其国际化趋势进行了详细阐述。

为让与会的各界精英能够更加深刻体会ITSM,惠普向大家展示了独有的ITSM解决方案模型,并就ITSM系统实施的优势特点、实施过程及效果等,同与会者进行了广泛的经验交流。这套模型是由保障服务的交付、业务与IT战略整合、服务规划与管理、服务的开发与部署、服务的运作与维护等5大流程模块组成,不同企业可根据自己不同的需要来选择不同的模块进行组合,从而搭建起一个统一完整的IT服务管理平台。目前,这套方法已被多个行业广泛采用,全球有10,000多家知名企业参照它来管理自己的IT系统。ITSM已成为企业IT管理人员管理企业IT系统的法宝和利器。

作为全球IT基础架构服务管理的领导者,惠普在ITSM领域拥有20余年的IT服务管理经验,在中国提供ITSM的咨询与认证、策划与实施等整体服务方案。在咨询与认证方面,惠普全球拥有650名HP Openview咨询顾问、150名ITIL和ITSM认证的专业人员。在中国,惠普是首家在中国开展IT服务管理培训及认证的专业机构。从2002年初至今的短短一年内,惠普已帮助近40名中国用户取得了ITSM认证,这些用户分别来自金融、保险、电信等不同行业。在策划与实施方面,惠普针对企业IT管理的不同应用环境和不同需求,为ITSM管理方法制定出不同解决方案,包括:SLA管理方案、网络管理方案、系统和服务器管理方案、数据库和应用管理方案、客户经验管理方案等。HP Service Desk作为HP OpenView解决方案的重要组件之一,被业界一致誉为金牌解决方案,被认为是ITIL思想的最完美体现,是体现惠普ITSM实施能力和有效性的标志。

ITSM是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行管理的高质量方法,是全球领先的、为企业解决IT部门机制转变的一套行之有效的理论体系。ITSM包括4个方面的内容,分别是服务的设计与管理、开发与实施、服务运作、业务与IT的结合,完整贯穿IT系统应用的全生命周期--"设计、建设、集成、管理、提升"。其中,设计与管理标准满足了用户系统的设计、建设需求;开发与实施标准解决了用户在集成方面的问题;运作标准标准针对于用户的管理需求;业务与IT结合的标准则满足了全生命周期提升阶段的要求。针对企业IT管理的不同应用环境和不同需求,惠普服务为这套管理方法制定出不同的解决方案:SLA Management、Network Management、System and Server Management、Database & Application Management、Customer Experience Management等。

国家信息化测评中心副主任胡建生就如何运用ITSM体系、提高企业投资效益进行了宏观的分析和总括。他预测,中国数以万亿的巨大信息化投入急需有效的管理,使之发挥效能。ITSM将是信息化的下一个重要热点。他表示:"ITSM是基于ITIL标准的信息化服务管理体系,ITIL是一套公开的、用于规范IT服务管理的国际标准,是让既有的信息化资源发挥更大的效能的优秀工具,用来提升IT服务的效率及改善IT服务部门间的横向沟通,是帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的高质量方法。"

同时,他还指出:"ITSM是IT效能管理。是一种提高IT管理效能的工具。对于管理者来说,ISO9000是一个很熟知的质量管理标准;从通俗意义上说,ITSM就是一个把企业规范的运作体系利用IT系统进行管理的一种标准体系。它是一个整和了全世界很多成功企业信息管理经验的知识库,通过对前人经验与企业自身业务需求的分析,帮助企业把纯粹的IT投资,成功转化成有序的信息管理模式。对于公司的管理阶层来说,ITSM是一种提高管理效能的工具。国家信息化测评中心之所以与惠普合作积极推广ITSM,正是因为ITSM和中国企业信息化指标所倡导的"建设有效益的信息化"的理念非常一致,并且也是一种国际化的管理标准,不是某个企业所独有的体系,而惠普在推广这一套先进管理体系方面拥有更多的成功经验。"

惠普中国区专业支持与服务集团市场、战略及联盟部总经理孙秀芳女士则认为:"从表面上看,ITSM不能直接为企业创造利润,但它能够对企业从IT设计、部署、实施到运行管理的整个过程进行高效能的规划,借用大量先进的IT管理经验,帮助企业提高管理效率。在我们的客户中有这样一个成功案例,一个保险公司在利用ITSM对业务进行效能规划后,客户的保险申报周期从原来的2周缩短为3天,从而大大提高了企业竞争力。显然,这种管理效能的提高,能够从另外一个角度为企业带来丰厚的利益回报。惠普在使用与推广ITSM方面拥有20多年的经验,对于目前全球瞩目的中国市场,我们将加大推广的力度。"

目前,惠普ITSM已经在国家统计局、中远集运、一汽大众、西门子等企事业单位得到成功应用。国家统计局选择了ITSM的故障管理、性能管理及配置管理等功能模块,搭建了统一的IT系统管理平台。一汽大众、中远集运、西门子等选用了ITSM的突发事件管理、问题管理和运营管理等功能模块,并用HP OpenView解决方案来实现这些功能,建立了一个功能强大、集中统一的应用管理系统,来加强对全球各个营业网点的控制和管理。

通过此次精英论坛,参会者真正了解到什么是业界领先的IT服务管理模式,对惠普ITSM有了更深入的认识,它们表示国内企业非常需要惠普的IT服务管理。相信惠普公司推动ITSM前进的步伐,必将使ITSM在国内的发展跃上一个新台阶!

关于ITSM

ITSM称为"IT服务管理",它是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的高质量方法。它结合了高质量服务不可缺少的流程、人员和技术三大要素 ---标准流程负责监控IT服务的运行状况,人员素质关系到服务质量的高低,技术则保证服务的质量和效率。这三大关键性要素的整合使ITSM 成为企业IT管理人员管理企业IT系统的法宝和利器。

作为全球IT基础架构服务管理的领导者,ITSM是惠普针对CIO们遇到的困难,专为他们设计的。惠普在ITIL(IT Infrastructure Library,英国国家电脑局开发的一套IT业界服务管理标准库)标准的基础上,加入自己多年来对各行业顶尖公司的IT部门进行服务支持的运营经验,设计了惠普独有的ITSM模型。这套模型一经推出,就被欧洲、美洲和澳洲的众多企业采用,目前全球已有10,000多家知名企业利用它来管理自己的IT系统。

关于HP OpenView

HP OpenView解决方案是目前业界最流行、使用最广泛的网络、系统、存储、应用和服务管理软件,在全球已拥有120,000多家用户。自进入中国市场以来,其强大的功能也已在电信、金融、ISP等行业得到了广泛验证,拥有极高的市场占有率。

关于国家信息化测评中心

国家信息化测评中心(National Informatization Evaluation Center ,简称"NIEC") 于2001年7月29日成立,受命承担国家信息化指标体系研究,同时承接国家信息化分指标体系(包括企业信息化、城市信息化、电子政务等)的研究工作,并承担信息化水平测评和咨询服务工作。测评中心的主要任务是:信息化指标体系的研究、测算工作;对企业、政府和个人的信息化水平进行定量及定性对比分析、评价;信息化水平的测评和证书颁发工作;承接国家信息化、电子政务、企业信息化和城市信息化等相关的咨询工作。国家信息化测评中心设专家委员会,下设研究部、培训部、咨询部、认证管理部、人力资源部、对外合作部、宣传推广部、技术支持部等部门,并在各地设立分中心。

流程是详细的文档,必须由上一级策略演化而来,必须贯彻策略声明的内容。流程需要简洁清楚,容易被使用者理解。流程文档(管理和 *** 作)需要嵌入业务过程和控制。

与上一级策略相比,流程更加具有动态性,必须反映业务核心和环境的不断变化。因而,有必要经常审查和更新相关策略。信息系统审计师检查流程目的是鉴别和评估检验业务过程控制,发现组织中实务与组织策略之间的分歧。信息系统审计师还需要对嵌入在流程中的控制进行评估,保证它们实现必要的控制目标,同时使得整个过程有效率、切实可行。如果 *** 作实务与文档化的流程不符,或者文档化流程不存在,则管理者和信息系统审计师很难鉴别控制并保证这些控制的持续运作。

信息系统审计师有必要进行独立审查,保证策略与流程都已经被理解和实施,并需要足够的工作z据使被审查者保证所进行的工作与所建立的策略流程保持一致。信息系统审计师在任何时候都应保持独立,不能受被审计组织任何人的影响。

什么是ITSM体系

ITSM:IT Service Management,IT服务管理

引人注目的惠普ITSM精英论坛高速列车不久前刚在北京和上海驶过,4月9日又驻足蓉城成都。这一天,全球领先的服务供应商中国惠普有限公司与国家信息化测评中心在成都联合举办了"真实感受IT服务管理之道--惠普ITSM精英论坛"。此次会议的目的是使企业对ITSM(IT Service Management,IT服务管理)有更深入的了解,指导企业把IT部门由成本中心转化为业务增长的核心。来自金融、证券、政府、电信、制造业等各大行业的IT管理者汇聚一堂,就当今最为热点的ITSM理论体系进行了广泛而深入的研讨。

论坛上,国家信息化测评中心副主任胡建生先生、惠普专业与支持服务集团市场、战略及联盟部高级市场经理傅世敏先生就ITSM的发展前景作了精彩的主题演讲,引起所有与会人士浓厚兴趣。ITSMf(IT Service Management Forum)CEO Aidan Lawes先生也通过电视录像,作了题为"实施服务管理的商业紧迫性"的演讲,对ITSM及其国际化趋势进行了详细阐述。

为让与会的各界精英能够更加深刻体会ITSM,惠普向大家展示了独有的ITSM解决方案模型,并就ITSM系统实施的优势特点、实施过程及效果等,同与会者进行了广泛的经验交流。这套模型是由保障服务的交付、业务与IT战略整合、服务规划与管理、服务的开发与部署、服务的运作与维护等5大流程模块组成,不同企业可根据自己不同的需要来选择不同的模块进行组合,从而搭建起一个统一完整的IT服务管理平台。目前,这套方法已被多个行业广泛采用,全球有10,000多家知名企业参照它来管理自己的IT系统。ITSM已成为企业IT管理人员管理企业IT系统的法宝和利器。

作为全球IT基础架构服务管理的领导者,惠普在ITSM领域拥有20余年的IT服务管理经验,在中国提供ITSM的咨询与认证、策划与实施等整体服务方案。在咨询与认证方面,惠普全球拥有650名HP Openview咨询顾问、150名ITIL和ITSM认证的专业人员。在中国,惠普是首家在中国开展IT服务管理培训及认证的专业机构。从2002年初至今的短短一年内,惠普已帮助近40名中国用户取得了ITSM认证,这些用户分别来自金融、保险、电信等不同行业。在策划与实施方面,惠普针对企业IT管理的不同应用环境和不同需求,为ITSM管理方法制定出不同解决方案,包括:SLA管理方案、网络管理方案、系统和服务器管理方案、数据库和应用管理方案、客户经验管理方案等。HP Service Desk作为HP OpenView解决方案的重要组件之一,被业界一致誉为金牌解决方案,被认为是ITIL思想的最完美体现,是体现惠普ITSM实施能力和有效性的标志。

ITSM是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行管理的高质量方法,是全球领先的、为企业解决IT部门机制转变的一套行之有效的理论体系。ITSM包括4个方面的内容,分别是服务的设计与管理、开发与实施、服务运作、业务与IT的结合,完整贯穿IT系统应用的全生命周期--"设计、建设、集成、管理、提升"。其中,设计与管理标准满足了用户系统的设计、建设需求;开发与实施标准解决了用户在集成方面的问题;运作标准标准针对于用户的管理需求;业务与IT结合的标准则满足了全生命周期提升阶段的要求。针对企业IT管理的不同应用环境和不同需求,惠普服务为这套管理方法制定出不同的解决方案:SLA Management、Network Management、System and Server Management、Database & Application Management、Customer Experience Management等。

国家信息化测评中心副主任胡建生就如何运用ITSM体系、提高企业投资效益进行了宏观的分析和总括。他预测,中国数以万亿的巨大信息化投入急需有效的管理,使之发挥效能。ITSM将是信息化的下一个重要热点。他表示:"ITSM是基于ITIL标准的信息化服务管理体系,ITIL是一套公开的、用于规范IT服务管理的国际标准,是让既有的信息化资源发挥更大的效能的优秀工具,用来提升IT服务的效率及改善IT服务部门间的横向沟通,是帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的高质量方法。"

同时,他还指出:"ITSM是IT效能管理。是一种提高IT管理效能的工具。对于管理者来说,ISO9000是一个很熟知的质量管理标准;从通俗意义上说,ITSM就是一个把企业规范的运作体系利用IT系统进行管理的一种标准体系。它是一个整和了全世界很多成功企业信息管理经验的知识库,通过对前人经验与企业自身业务需求的分析,帮助企业把纯粹的IT投资,成功转化成有序的信息管理模式。对于公司的管理阶层来说,ITSM是一种提高管理效能的工具。国家信息化测评中心之所以与惠普合作积极推广ITSM,正是因为ITSM和中国企业信息化指标所倡导的"建设有效益的信息化"的理念非常一致,并且也是一种国际化的管理标准,不是某个企业所独有的体系,而惠普在推广这一套先进管理体系方面拥有更多的成功经验。"

惠普中国区专业支持与服务集团市场、战略及联盟部总经理孙秀芳女士则认为:"从表面上看,ITSM不能直接为企业创造利润,但它能够对企业从IT设计、部署、实施到运行管理的整个过程进行高效能的规划,借用大量先进的IT管理经验,帮助企业提高管理效率。在我们的客户中有这样一个成功案例,一个保险公司在利用ITSM对业务进行效能规划后,客户的保险申报周期从原来的2周缩短为3天,从而大大提高了企业竞争力。显然,这种管理效能的提高,能够从另外一个角度为企业带来丰厚的利益回报。惠普在使用与推广ITSM方面拥有20多年的经验,对于目前全球瞩目的中国市场,我们将加大推广的力度。"

目前,惠普ITSM已经在国家统计局、中远集运、一汽大众、西门子等企事业单位得到成功应用。国家统计局选择了ITSM的故障管理、性能管理及配置管理等功能模块,搭建了统一的IT系统管理平台。一汽大众、中远集运、西门子等选用了ITSM的突发事件管理、问题管理和运营管理等功能模块,并用HP OpenView解决方案来实现这些功能,建立了一个功能强大、集中统一的应用管理系统,来加强对全球各个营业网点的控制和管理。

通过此次精英论坛,参会者真正了解到什么是业界领先的IT服务管理模式,对惠普ITSM有了更深入的认识,它们表示国内企业非常需要惠普的IT服务管理。相信惠普公司推动ITSM前进的步伐,必将使ITSM在国内的发展跃上一个新台阶!

关于ITSM

ITSM称为"IT服务管理",它是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的高质量方法。它结合了高质量服务不可缺少的流程、人员和技术三大要素 ---标准流程负责监控IT服务的运行状况,人员素质关系到服务质量的高低,技术则保证服务的质量和效率。这三大关键性要素的整合使ITSM 成为企业IT管理人员管理企业IT系统的法宝和利器。

作为全球IT基础架构服务管理的领导者,ITSM是惠普针对CIO们遇到的困难,专为他们设计的。惠普在ITIL(IT Infrastructure Library,英国国家电脑局开发的一套IT业界服务管理标准库)标准的基础上,加入自己多年来对各行业顶尖公司的IT部门进行服务支持的运营经验,设计了惠普独有的ITSM模型。这套模型一经推出,就被欧洲、美洲和澳洲的众多企业采用,目前全球已有10,000多家知名企业利用它来管理自己的IT系统。

关于HP OpenView

HP OpenView解决方案是目前业界最流行、使用最广泛的网络、系统、存储、应用和服务管理软件,在全球已拥有120,000多家用户。自进入中国市场以来,其强大的功能也已在电信、金融、ISP等行业得到了广泛验证,拥有极高的市场占有率。

关于国家信息化测评中心

国家信息化测评中心(National Informatization Evaluation Center ,简称"NIEC") 于2001年7月29日成立,受命承担国家信息化指标体系研究,同时承接国家信息化分指标体系(包括企业信息化、城市信息化、电子政务等)的研究工作,并承担信息化水平测评和咨询服务工作。测评中心的主要任务是:信息化指标体系的研究、测算工作;对企业、政府和个人的信息化水平进行定量及定性对比分析、评价;信息化水平的测评和证书颁发工作;承接国家信息化、电子政务、企业信息化和城市信息化等相关的咨询工作。国家信息化测评中心设专家委员会,下设研究部、培训部、咨询部、认证管理部、人力资源部、对外合作部、宣传推广部、技术支持部等部门,并在各地设立分中心。

所谓“广义”的IT规划是指从企业的战略出发,充分分析企业核心价值链的运作模式,进而找出IT的支撑点和机会点,从而明晰企业的IT战略,并构筑企业的IT应用蓝图、IT治理模式、信息资源体系及系统实施规划等,以实现对企业战略目标达成的有效支持。而“狭义”的IT规划则侧重对系统硬件、系统软件、开发技术等进行计划与安排,是围绕技术展开的。这里,我们所讨论的IT规划主要是针对“广义”的IT规划。一般情况下,IT规划的运作思路是按照四个步骤展开的,IT战略明晰、IT能力分析、IT解决方案和IT行动方案。在IT战略明晰阶段,需要分析企业的战略、愿景和目标,并对核心价值链的相关业务环节进行深入的分析,从业务模式和流程入手找到IT的支撑点和机会点,进而构建支持业务发展策略的IT战略,制定信息化建设的目标。在IT能力分析阶段,首先会结合企业的IT支撑点,从核心业务环节入手,分析并形成企业不同层面的IT需求和IT目标。然后,构建合理的IT评估模型对企业的信息化现状进行全面的评估,并进行差距和约束条件分析,为后面的IT蓝图及系统规划提供依据。在IT解决方案阶段,需要结合上面两个阶段的成果,设计企业的IT应用蓝图,进行应用系统的集成点分析并构建企业的IT基础架构,同时对这些内容进行深入的描述和分析。在IT行动方案阶段,需要对设计的IT蓝图进行全面的规划,制定企业的信息化建设步骤,进行风险及效益分析,同时给出企业的IT治理方案,并在此基础上形成企业具体的信息化行动方案,指导企业的下一步行动。这里,我们不想用长篇大论来介绍IT规划的具体内容和成果,而是想就目前存在的一些IT规划项目无法帮助企业解决实际问题的现象展开一些讨论。这些IT规划项目和企业的实际信息化建设往往存在“两张皮”的现象,在IT规划阶段,项目组会帮助企业描绘一幅美好的信息化建设的蓝图,并且会运用各种“科学”的分析工具以及众多“新鲜”的名词告诉企业应该如何如何。而在项目组撤出之后,企业在实际开展信息化建设的时候往往会发现IT规划的内容很难落到实处,甚至脱离企业的实际情况,没办法只得自己从头再来,既浪费了企业的时间和金钱,又动摇了企业信息化建设的信心。第一,迷信最佳实践,一切向标杆看齐,IT规划的时候忽略了企业的实际情况,包括企业的人文环境、地域文化、历史传统等的差异,尤其是处于变革期的国内企业需要发展所面临的各种各样的管理和运营的“个性化”问题。这种情况下,咨询顾问总是试图用技术驱动管理和业务的变革,并且缺乏和企业各个层面有效的沟通,因而很难帮助企业建立务实高效的信息化框架,甚至会给企业带来一些误导,以致在后续的信息化建设过程中出现各种各样困惑企业的实际问题。最近业界炒的比较多的某商业银行核心业务系统升级的知名项目,可能就存在这样的问题,在前期规划和选型的时候过于强调系统的先进性和标杆案例,忽略了企业自身的业务和管理现状,导致系统建设过程不可控,最后项目被停掉了。第二,咨询公司缺乏对国内企业管理和业务问题的深刻理解,没有能力摸清企业的运营脉搏,IT规划报告里面虽然也包括企业战略明晰、业务和流程梳理等,但由于咨询顾问的阅历和认识深度不够,往往造成这些分析结果无法跟后面的IT战略、IT蓝图及行动方案有效的结合起来,结果报告内容很多,看起来“繁花似锦”,但实际每部分内容都是割裂的,没有形成完整的逻辑关系,最终给企业提供的方案还是侧重技术可行性,是“狭义”的IT规划。这里,需要解释的是,目前阶段,国内企业希望解决的问题一定是综合的,即使是IT建设也一定是解决企业的战略、管理及业务等方面的问题,甚至还需要借助IT提高企业的执行力、弥补制度的不足并提升文化的建设等等,有些方面可能会违背IT的初衷,但这是目前国内企业的现实,也是在IT规划过程中必须面对的问题。因此,如何切实的支撑面向企业战略的业务发展策略、有效匹配业务模式和IT系统,找出可以落地的IT支撑点,并形成各个层面的IT需求是IT规划需要真正关注的。第三,规划过程中重视应用系统和网络、硬件平台的建设,而忽略了跟企业管理和业务密切相关的信息内容本身,往往是建设了很多信息系统,但却得不到支撑企业运营的信息资源。企业高层往往会抱怨:“为什么我想知道的很多东西,在这样先进的信息系统中,就是看不到呢?为什么在市场形势突变的时候,我们的信息系统无法敏感地捕捉变化?”。分析可知,这样的IT规划更多是满足企业的技术需求,而不是为企业的业务拓展和管理运营服务的。如果按照这样的思路去构建企业的IT整体框架,那在信息系统建设完之后,绝大多数的员工仍将不知道如何利用信息,以及如何让这些信息产生价值。企业的信息系统,也就没有任何管理和维护的意义和价值。因此,进行全面的企业信息资源规划也是IT规划的重要内容。第四,IT治理方案流于形式,起不到“三分技术、七分管理”的作用,IT治理或者叫IT管理是IT规划方案中必须要包括的,可能跟前面几个问题一样,这也是涉及企业管理方面的问题。由于IT对国内企业来说还是一个新鲜事物,企业很难积累起很好的IT管理的经验,况且国内企业管理的个性化问题比较突出。因此,如果不能很好的理解企业的文化、IT发展背景、管理运营模式等问题,制定的IT组织体系、IT管理制度、IT管理流程及IT绩效考核等IT管理体系最终只能落在纸面上,无法贯彻执行下去。同时,长期以来企业的IT部门往往充当的是企业的成本中心兼服务机构,责任无限大,权力一点点,出现问题IT部门更多的是跟业务部门妥协,这就更造成IT管理的难度。因此,如何结合企业的实际情况,制定“少而精”而不是“大而全”,并且可 *** 作的IT治理方案是IT规划的关键。第五,没有认识到IT规划的重要性,投入的资源不够。这个问题是非技术和管理的问题,但往往也是最重要的问题。很多企业做IT规划的初衷都是好的,也认识到了不按照“总体规划、分步实施、重点应用”的步骤进行信息化建设是不行的,但是在实际项目运作的时候则由于各种各样的原因造成项目金额小、时间紧、投入少、内容全。当然这种现象也有可能是由一些不负责任的咨询公司引导造成的,变成了一个商业驱动的项目。这种情况下,势必造成项目运作是蜻蜓点水式的,面面俱到,但又无法深入,最终很难给企业提出切实可行的行动方案。“屁股决定脑袋”的道理是谁都懂的,因此足够的资源投入也是IT规划项目务实的基本保障。这里,想要IT规划更加务实,首先需要结合企业实际情况,认清IT规划到底能够为企业做什么?如何真正支撑企业的战略、管理和运营?笔者的观点是,IT规划可能不需要进行SWOT分析、不需要进行波士顿矩阵分析、不需要进行竞争态势分析,那些是战略规划需要做的,不能不分清红皂白,一锅菜乱炖。IT规划需要做的是明晰企业的战略,进而找到支撑战略实现的业务发展策略,然后分解到核心价值链的各个业务环节,看看这些业务环节需要具备怎样的能力才能够支撑这些业务发展策略,同时分析出这些业务环节要想具备这些能力哪些是需要IT系统来辅助实现的,并阐明IT系统应该如何做才能让业务环节具备这些能力。这样就可以一层层分解出来IT到底怎么支持业务运营,并进而支持企业战略。拿笔者曾经咨询过的一个案例来说,客户处于竞争激烈的服装行业,要想实现客户创造卓越服饰企业的目标,需要不断满足消费者对时尚的追求,应对快速变化的市场需求。这就要求企业必须建立快速响应的业务策略,这种快速响应不单单是各个业务环节本身的快速响应,需要价值链整体,甚至整个供应链的快速响应。那么就可以分析出为了支撑这种快速响应的业务策略,各个业务环节(包括研发、采购、生产、配送等)需要实现信息的实时共享、并且加强计划的协调性(当然,也还需要其它的能力),而这两点恰恰是IT系统所擅长的,这样就可以有效的找到IT的支撑点,进而进行详细的需求分析,并完成应用系统设计与实施规划,从而给企业提供针对性很强的解决方案。其次,IT规划需要从IT应用的源头入手,挖掘企业到底需要哪些信息?这些信息存在哪里?通过哪些渠道可以获取?怎样对这些信息进行分析、处理、存储和传播?这些信息对企业有哪些影响?企业怎样才能知道哪些途径提供的信息有价值、哪些途径提供的信息价值含量低?企业如何能够调整自己的信息渠道?从而进一步帮助企业搭建合理的信息资源体系,以及信息编码体系,并结合IT需求分析,提供完整的信息内容解决方案,为企业以后的信息系统实施提供切实可行的基础支持。同时,通过制定信息分类、存储、传输和使用的标准,形成规范和制度,并应用相应的IT管理手段,包括激励机制和绩效考核等,对信息内容的加工处理进行规范,真正实现企业信息化建设的意义和价值。接着,IT规划要想务实还要能够在结合企业实际IT需求的基础上,认真分析和比较适合企业的IT应用系统,尤其是大型IT应用平台(像ERP、SCM等),需要针对行业和业务特点,找出几家成熟的软件供应商,客观的进行比较分析,分析的内容包括平台的成熟度、平台的技术方案、相关行业的成功案例、厂商的实施服务能力、本地化开发和服务能力以及性价比等等,并给企业提出客观的建议。由于大型IT应用系统是非常复杂的,因此在比较和分析的时候一定要从细节入手,最好能帮助企业形成各个模块的功能需求说明书,这样在以后企业选型的时候也可以针对性地进行系统测试,Demo演示等等,让企业的选型能够最大程度的达到信息对称,从而实现理性回归,不至于被软件供应商的理念和关系所迷惑。这里,为企业提供全程的软件选型服务也是IT规划务实的一个方面。最后,IT规划在建设企业IT管理体系的时候要挖掘IT管理问题的根源,并考虑企业推广应用的可行性,形成简单可行的解决方案,让企业能够执行。还拿笔者的一个咨询案例来说,客户应用系统上的数据总是不准确,业务部门整天埋怨IT部门工作做的不好,系统不可靠,还不如原来手工 *** 作,并警告IT部门如果再这样他们就不用系统了。IT部门被搞的紧张兮兮的,整天忙在如何设定权限、记录日志、跟踪分析及系统提示上,试图用技术手段解决数据不准确的问题,后来发现问题还是无法解决。这里,通过调研和访谈我们发现,企业对系统数据准确性的考核指标只有IT部门的员工承担,并有相应的激励和惩罚机制。而真正使用系统的各个业务部门的 *** 作员和业务主管,则不会因为系统数据不准确而影响他们的个人利益。这样的话,他们在数据录入和修改的时候就很随意,有的时候甚至故意让数据不准确,以掩盖他们工作中的一些问题。后来通过调整考核指标,加强监督和控制,并制定灵活的激励和惩罚机制就解决了数据不准确的问题。因此,在设计IT管理体系的时候就要从这些实际问题出发,设计可行的解决方案,让业务部门和IT部门能够形成利益共同体,变单向服务为合作伙伴,共同让信息系统在企业内部产生最大的效益。否则,设计的IT管理体系就只能中看不中用了。目前,国内企业的信息化建设也经历了几起几落,取得了一些成绩,也积累了一些经验教训,总的来说还是任重而道远。IT规划作为企业信息化建设的指明灯,就像医生给病人开的处方一样重要。然而,好的医生可以药到病除,而庸医则不但不能治病,还有可能耽误治疗,让小病变成大病。

(1)科学性原则

评价指标体系是理论与实际结合的产物,它必须是对客观实际的抽象描述,企业核心IT能力涉及的因素很多,如何对其进行高度的抽象、概括,如何在抽象、概括中抓住最重要、最本质、最有代表性的东西,是设计评价体系的关键和难点。对客观实际抽象描述越清楚、越简练、越符合实际,其科学性也就越强。另外,评价的内容也要有科学的规定,每个指标的概念要科学、确切,要有精确的内涵和外延,从而满足科学性要求。

(2)系统性原则

企业核心IT能力评价是涉及到战略、业务流程、组织结构和文化、信息系统等要素的复杂结构系统,是所有要素组合效应的综合反映,具有很强的系统整体性,因此在评价指标体系设置过程中,这种系统特殊性应该得到充分的反映,采取系统设计、系统评估的原则,考虑各种因素的相关性、整体性和目标性,才能全面、客观地做出合理地评价。

(3)动态和静态相结合的原则

企业核心IT能力具有明显的动态性,只从静态角度来考虑是不全面的,不能反映企业核心IT能力的发展规律。因此,评价企业核心IT能力还必须从发展变化的角度来考察,在内部因素与外部因素相互作用的运动中,揭示企业核心IT能力的运动规律,这要求在设置评价指标体系时,要有反映当前企业核心IT能力状态的静态指标,也要包括反映企业核心IT能力变化趋势的动态指标。

(4)独立性原则

企业核心IT能力评价指标要能反映出企业核心IT能力所具有的系统性,这就要求评价要素功能齐全,但是评价要素多了,指标独立性差,相互兼容、重叠,突出不了主要矛盾,同时也给实际评价 *** 作带来困难,因此各个评价指标之间应该尽量避免显见的包容关系,对隐含的相关关系在处理方法上应尽量将之弱化、消除。

(5)定性与定量相结合的原则

企业核心IT能力是一个多维的复合系统,不仅包括容易量化的因素,也涉及到许多难以量化的要素,但是其又是衡量企业核心IT能力的重要指标,必不可少,因此在指标体系的选择和运用中,即要包括定性评价要素,也要包括定量评价要素。在评价分析时,将定性指标进行量化处理并以近似值加以反映。

(6)可 *** 作性原则

各评价指标应该概念确切,含义清楚,信息集中,数据资料易于采集,计算范围明确,计算方法简便、明确、易于 *** 作。

(7)可比性原则

运用评价指标体系进行比较分析时,常要作横向、纵向的排序分析,为了使评价结果可比,选取的指标具有普遍的适用性,指标所包含的空间范围、时间范围、计算口径、计算方法等尽量一致。

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