今年1月16日,文思海辉原股东海航集团与中国电子信息产业集团旗下的香港子公司正式达成股权购买协议,文思海辉成为中国电子旗下成员企业。
而这也不是文思海辉第一次委身他人了,自2012年8月文思信息与海辉软件宣布合并以来,这两家软件外包企业并未做到强强联合,相反和很多并购案的结局一样,磨合、内斗、错过发展的黄金阶段,最终由行业领先者沦为鱼腩。
文思信息和海辉软件是两家创办于上世纪90年代中期的大型软件外包企业,在两家公司合并之前,各自高峰时期的市值之和超过40亿美元。
而到了2012年合并之初,文思与海辉两家上市公司加起来的市值仅余8亿美元。经过了大半年之后,文思海辉市值又跌到了587亿美元。
董事长陈淑宁当初在合并发布会上讲的那句:文思海辉创造百亿美元市值不是不可能。后来证明只是一句空谈。
“只要在原文思工作超过3年的员工,期权与限制性股票都有不同程度的亏损。” 有员工这样表示。
2013年10月,文思海辉宣布,该公司已同意由黑石集团牵头的财团所发起的625亿美元私有化要约。据投行界人士透露,这一次负责文思海辉私有化事宜的是新加坡团队。
巧合的是,文思海辉CEO卢哲群也是新加坡人。
收割完自家员工,文思海辉正式进入黑石时代。不过黑石也只是过路财神,在发起私有化要约的三年后。2016年10月,黑石集团以675亿美元现金将文思海辉出售给海航集团旗下的海航生态 科技 集团。
今年一月,债务缠身的海航又将文思海辉处理掉,价格75亿美元,还不如2012年文思信息和海辉软件合并之初的估值。
被转手多次的文思海辉,很难称得上是优质资产,这既和我国软件外包行业现状有关,又离不开文思海辉一言难尽的经营质量。
2016年,我国软件外包产业市场规模达到213942亿元人民币,较2014年增长2%,增速明显下降。2017年我国软件外包产业为220266亿元人民币,较2016年增长296%。2018年我国软件外包产业达到23128亿元人民币,较2017年增长5%。
2015~2018年,行业增速放缓,整个外包软件行业陷入存量竞争的僵局,此前各领风骚的企业也开始在排行榜上拉开距离。
根据国家统计局、工业和信息化部发布的中国软件业务收入前百家名单资料,文思海辉2016年排名第21位,2017年排名第25位,2018年排名第26位。
笑容逐渐消失。
今年1月19日,2019年排名榜单出炉,文思海辉又跌至第28位,眼看着就要被行业头部阵营所抛弃,而文思海辉的老对手们,以中软国际和软通动力为例,都进入了行业排名前20。
在文思海辉合并之前,软通动力和两家公司几乎是并驾齐驱,如今却把二者的合体踩在脚下。
在互联网上,文思海辉被众多网友亲切称为“IT业榨汁机”,对于员工的压榨早已“蔚然成风”成为企业文化。
21世纪经济报道曾在《文思海辉私有化调查:合并难挽的没落结局》一文中写到, “在这里完全是浪费青春。”
在中国最大的企业点评、雇主品牌展示和员工分享平台看准网上,文思海辉的综合评分只有33分,旗下子公司金信软件更是只有25分,大部分员工所给出的都是负面评价,工资水平也普遍低于行业平均标准。
而当我们在其他媒体平台搜索文思海辉,相关的负面就更多了。 大多数吐槽的声音在指责文思海辉压榨员工,不发奖金,合同无法保障员工权益,不交或者少交社保公积金,占用员工假期,甚至在出现纠纷时偏袒外派公司
想要瓦解敌人,首先从内部开始。对于文思海辉而言,不知是要致力于瓦解自己,还是根本就把员工当成了敌人。一家行事风格如此的公司,必然留不住人才,赢不得竞争。
此前,文思海辉曾传出将于港股再次IPO,不知又会坑了多少散户和持股员工。
古语有云:“仓廪实而知礼节”,文思海辉的道德丧失,自合并之日就已埋下伏笔。
文章仅做客观分析,文中所涉及到的行业板块和个股不做推荐。股市有风险,入市需谨慎。
IT是信息技术的英语缩写,所谓IT公司就是专门负责协助其他行业,如银行、交通、医院、学校等应用信息技术,即使用计算机及网络通信、接入互联网等软、硬件时,提供技术技术上的支持的公司;IT公司的客服,当然就是负责联系公司相关客户,告知公司相关信息、接待客户的问询、投诉等事宜,是直接反映公司形象,是公司与客户之间的一个直接联络窗口。
我从几个方面上说:
1东软集团是一个关系型企业,那些80%领导,都是依靠关系上去的,然后关系型领导是不管理的,很多公司说东软没有管理,这个是对的,东软领导有关系,为什么要学管理,糊弄一下就行了,南方都是经济型社会了,东北还是人情社会呢,怪不得这几年东北经济发展落后?在沈阳东软的人,通过关系上去了之后,他们明白了一个道理,就是可以克扣底下的员工,来讨好上面提拔他们的人,这些人是不讲理的,也是黑化的,这些人当的什么样子的领导,大家也都是心知肚明的。
2东软的利润点在哪?不能否认的是创始人还是很有眼光的,开创了中国第一个服务型的软件公司,也就是外包起家的,但是现在东软依靠的也就只是名声大了,要钱能多要了而已,比如,一个小公司做一个项目要20W,东软这么大的公司,有这么大的服务保障,要100W,所以东软政府的项目比较多,有大公司作保证,政府还有钱,就算是东软招聘几个实习生,代码写的特别烂,也不好维护,也没关系,反正政府项目也都是正删改查那些东西,技术不需要太高深,也没有高并发。
3再说说沈阳的软件环境,除了东软,很少有特别稳定的大软件公司,但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇,而是不断的克扣员工,导致整个沈阳的软件工资都特别的低,沈阳政府对本地的保护还特别严重,不让华为等大公司过来建厂,如果华为公司进沈阳了,那么沈阳的软件工资会提高很多,沈阳的经济发展也会好很多,这也是沈阳一直都在固步自封,而导致经济差的一个比较严重的原因。
4说说实习环境,来东软实习或者养老还可以,东软作为一个跳板,还是不错的。不管你代码写的多烂,多不会写设计模式,多不会写注释,都没有关系,东软的项目一般就是要求,能做出来就行,以后软件的扩展性,查询数据的效率,增加新功能,维护性,修改问题的效率,他们都不考虑的,你只要做出来就行,对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发,熟悉软件开发工具的使用等等,这还是可以的,不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂,因为烂项目是在是太多了。。。。。。
中国it上市公司一览表 沪市: 青鸟华光(600076) 潍坊华光电子信息产业集团公司,2000年11月与北京北大青鸟有限责任公司共同出资组建了“潍坊青鸟华光软件有限公司”。该公司注册资本为1000万元人民币,其中青鸟华光出资900万元,占注册资本的90%。1997年5月26日在沪市上市。 主营:电子出版系统、新闻综合处理系统、电子印花分色系统、办公自动化系统、光机电一体化设备、电子产品、计算机软硬件及配件等。 截至2000年6月30日,总股本22442万股,流通a股96000万股,每股收益0146元;2000年中期主营业务收入10199930万元,利润总额3857944万元。 第一大股东北京天桥北大青鸟科技股份有限公司持股比例2000%。第二大股东北京北大青鸟有限责任公司持股比例为870%。 亿阳信通(600289) 公司是由哈尔滨亿阳集团有限公司变更而来。1997年12月,亿阳集团公司以经评估后的固定资产追加出资1560万元。增资后,有限公司注册资本增至4,560万元。1998年2月,华兴电脑公司将其持有的有限公司股份分别转让给现代安装公司、北邮通信公司和北邮科技公司。2000年7月20日在上海证券交易所上市。 主营:计算机软、硬件技术开发、生产、销售及应用系统集成;通讯技术、光机电一体化产品的研制等。 截至2000年7月20日,总股本10589万股,每股收益0202元;其中流通a股40000万股,2000年中期主营业务收入16744459万元,利润总额2619535万元。 第一大股东亿阳集团有限公司持股比例为4858%第二大股东哈尔滨市光大电脑有限公司持股比例为628%。 宏图高科(600122) 公司以江苏宏图电子信息集团有限公司、南京有线电厂、镇江江奎集团公司、南京中软信息工程公司、江苏省电子工业技术经济开发公司五家单位共同作为发起人,认购发起人股份7300万股并向社会公开发行社会公众股5000万股,采取募集方式设立的。1998年4月20日在上海证券交易所上市。 主营:计算机、打印机、网络设备等信息类产品、计算机软件及系统工程集成、通讯设备和光纤光缆等各类电缆等。 截至2000年9月22日,总股本29520万股,每股收益0136元;流通a股12000万股,2000年中期主营业务收入51921382万元,利润总额4671328万元。 第一大股东江苏宏图电子信息集团有限公司占2570%,第二大股东南京有线电厂持股2021%。 上海贝岭(600171) 上海贝岭股份有限公司(筹),由上海仪电控股(集团)公司和上海贝尔电话设备制造有限公司共同发起,将其共同投资的上海贝岭微电子制造有限公司(以下简称“贝岭微电子”)依法变更而成的股份有限公司。1998年9月24日,在上海证券交易所上市。 主营:集成电路、分立器件、相关系统产品和系统集成。 截至2000年6月30日,总股本43443万股,每股收益0163元;流通a股15600万股,2000年中期主营业务收入28780838万元,利润总额万元7682745。 第一大股东上海华虹(集团)有限公司持股比例为3845%,第二大股东上海贝尔有限公司持股比例为2564%。 大唐电信(600198) 公司主要发起人是邮电部电信科学技术研究院。电信院院部设在北京,下属七个研究所、三个研究中心和七个全资、控股及合资子公司,是我国目前规模最大、研究开发能力最强、研究开发领域最为广泛的电信科学技术方面的研究院,在程控交换、光通信、移动通信、微波通信、卫星通信等各通信领域以及宽带isdn技术、sdh技术、atm技术、接入网技术等方面具有雄厚实力。1998年10月21日在上海证券交易所上市。 主营:各类通信设备和系统(含无线,卫星及移动通信),各类通信终端、计算机硬件、软件、系统集成,广播电视设备和系统及终端等。 截至2000年10月18日,总股本43899万股每股收益0187元,其中流通a股16537万股,2000年中期主营业务收入75867611万元利润总额9969316万元。 第一大股东电信科学技术研究院持股比例为4196%(国有法人股),第二大股东信息产业部电信十所持股比例为869%(国有法人股)。
极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1:华盛恒辉科技有限公司
上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。逗碧在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分山简举析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集逗碧团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行山简举、华为公司等大型客户。
2:五木恒润科技有限公司
上榜理由:五木恒润拥有咐圆员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、咐圆SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
十大IT公司排名
如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。
一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同
固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。
固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。
定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。
由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。
因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。
二、手机APP平台不同,制作成本也不一样
现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。
一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
三、APP制作成本包含参与人员的工资
通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些
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