多。
这个主要要看面试的银行到底要招多少人,各大银行每年的招收人数都是不一样的,所以要看你所面试的银行的招考人数,考生们也可以参照去年银行的刷人比例,但每年的考情不一样,考生们还是要具体问题具体分析。一面去面试的人数可能会比较多,因此相对于二面,一面刷的人也会比较多。
民生银行校招一般常见的面试有三轮。其中,初面是视频面试,考官一般会针对简历提问2-3个问题,时长在10分钟左右;二面是正式面试,包括半结构化面试加无领导小组面试;三面一般是针对薪酬福利与hr进行面谈。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。民生银行面试一般会有2-3次,初面和二面,有的分行也会进行第三次的终面。初面是以视频面试的形式,通过线上进行;二面在一天内进行,上午无领导小组讨论,下午半结构化面试,或者二者之间调换顺序进行。
关于民生银行
中国民生银行于1996年在北京成立。作为中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,民生银行的创始人出身于民营企业家,主要的股东也来源于民营企业。因此,民生银行是一家真正的民营银行,成立的宗旨就是为广大的民营企业、中小企业提供优质的金融服务。在英国《银行家》杂志的2020年“全球银行品牌价值500强”排名第21位;美国《福布斯》2020年“全球企业2000强”排名90位。民生银行目前无实控人,第一、二大股东为香港中央结算公司和大家人寿保险,分别持股189%、1679%。中国泛海控股、同方国信投资、新希望六和投资、上海健特生命科技、华夏人寿保险均持股超3%。
经历不够丰富。
面试没通过可能有很多原因,比如你的经历不够丰富,技能不够熟练,表达能力不够强,沟通能力不够好,等等。
民生科技有限责任公司是中国民生银行的全资子公司,成立于2018年5月,总部设在北京,民生科技公司定位为民生银行软件开发中心,全面服务母行。
民生银行笔试一般都考英语、综合知识、EPI、性格测试。英语考选词填空和阅读理解,综合知识考经济、金融、会计、管理等,EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析等。
民生银行笔试不可以用计算器。一般在笔试入场时,禁止考生携带计算器或者电子设备进入考场,民生银行是线上考试,戴耳机、打电话、频繁低头看书或手机、与周围人交谈、多人出现在摄像头范围(被人围观)、离开摄像头范围等行为都可能被认定为作弊。
考试科目
1、EPI:言语理解+图形推理+资料分析(每小题单独计时)。
2、综合知识:经济+金融+会计+时政+法律+民生银行知识(60分钟)。
3、性格测试:选择题,根据符合程度进行选择。
百度百科-中国民生银行
记得无论什么季节,都要穿正装,最好按照银行标准来着装,这样他们就能看到你上岗时的样子,有利于面试的人从外表上有好的感觉。再就是一定不能有奇装异发和夸张类的首饰(男人耳环、戒指之类的不行,女人大耳环,粗大复杂的手链等)面试问题比较简单:学历,在学校当过什么干部,得到什么嘉奖,从业经验(如果是同业,就会问些业务类问题),爱好,家庭情况,如果在异地建行,是否会去?最有可能问你的问题是:如果领导让你做一件违反规定的业务,你应该如何处理?英语没有,如果是本科生,会要英语四六级证。
最真实最直接的回答就是
来民生银行
赚钱的。
分解一下就:
民生银行发展速度最快的商业银行之一
民生银行是国内所有银行薪资水平最高的
回答的内容不重要,重要的还是看你语言组织能力和谈吐。
如果回答
有亲戚朋友在民生
也能加分
民生的流程一般是先面试,面试官觉得OK直接笔试,然后终面。民生招的应届毕业生一般本科生需要一年的见习期,这个时候的薪酬是属于派遣制,不属于正式员工,研究生半年后转正,本科生一年后转正。但是如果岗位是客户经理的同学,在业绩符合要求后,随时可以申请转正。民生的面试比较贴切实际,只要你符合他们的用人标准自然对答如流,没必要考虑太多。
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