经济只相当于我国20%的印度，平均工资有多少钱？

HCL印度的公司，中文名叫——爱渠西来科技(北京)有限公司

我比较了解它家，印度的一家IT外包公司，但是也比较牛逼了，毕竟印度软件外包在世界很有名，印度的班加罗尔号称亚洲硅谷，虽然印度阿三没有厕所，大便用手抠，但是他们好的一面尤其是**和IT技术还是要正视的。

HCL是世界2000强IT服务公司，亚洲前100强科技企业，在北京和上海都有分公司，它家在美国有公司，我去过一次，希望能帮到你。

HCL是全球领先的IT科技企业，旗下有两家印度上市公司，分别为HCL信息技术有限公司和HCL信息系统有限公司。HCL成立于1976年，是印度IT行业较早起步的公司之一，业务范围包括产品工程，产品定制与打包应用，商业流程外包（BPO），IT架构服务，IT硬件，系统集成，ICT产品分销。

一、印度软件服务业

印度的软件出口仅次于美国，占比达到全球软件出口的20%，印度在IT外包行业是世界第一名，竟然占到了50%的市场份额。 事实上，中国软件总量要比印度要大得多，中国一年的软件总量大约在5000亿美元之上，而印度的软件产能大约在1500亿美金左右，值得一提的是，印度的软件主要是用来出口创外汇，而中国的软件主要是为本土经济所服务的，具有本质上的区别。

印度软件业的确厉害，包括著名的波音公司，它的大飞机使用的飞行软件都是交给印度来编程的。比如著名的Windows 10软件，大部分印度人做出来的，甚至于比美国人搞的Windows 7要好用一些。

印度被称为IT人才的硅谷。根据之前统计，在美国超过18%的微软员工，16%的IBM员工，17%的网络人才和超过10%的医生，21%的护士曾经在印度接受过教育。甚至于美国的百事可乐、可口可乐、通用电器、捷运公司包括具有重要定位的美国五角大楼都采用印度的软件。在硅谷的各大电脑公司里，有大量的印度人担当研发的重任,即使发达国家领头羊德国也曾经表示要从印度引进软件人才。

印度软件业一度占据世界软件市场50%以上的份额，印度软件产品大多是输出到美国，然后是欧洲。印度的软件公司大量承揽了美国航空公司、瑞士航空公司、新加坡航空公司等航空公司的飞机运行软件，以及英国伦敦地铁的运行软件，印度的设计技术堪称一流。

世界银行之前有一份调查称，80%的美国公司把印度作为全球软件来源的首选市场。微软比尔盖茨曾经在之前访问印度时惊呼：“21世纪的软件大国，不是美国，也不是欧洲，而可能是印度。”可见，印度的软件业在全球的地位。

印度主要是IT外包服务，比如服务呼叫中心，还有一个就是软件外包，依靠的就是印度人的编的软件通俗易懂。

严格地讲，印度的软件业并不发达，发达的是印度的“软件外包产业”。

印度软件行业的主要盈利模式表现在外包服务上——就是给欧美大的IT公司做软件代工。类相当于富士康和苹果的那种合作关系，因此，软件的核心技术及品牌都不掌握印度自己手中，类似于中国之前的“外贸加工”模式，所以，印度的软件外包则是一种比较廉价的脑力劳动输出。

印度软件外包业崛起于上世纪90年代

早在1991年，印度政府就在软件业实施“零税赋”优惠政策，并享有银行贷款的优先权。不仅如此，印度政府还对号称“印度硅谷”的班加罗尔在内的多个软件园和出口加工区实施了优惠政策，并加强知识产权的保护，创造出有利于积极吸引外资、加快软件业发展的法律生态环境。

叠加英语是印度官方语言之优势，使得软件人员在与跨国公司的交流上沟通无障碍，这是印度的软件行业具有的先天优势。

需要纠正的是，虽然英语是印度的一个语言优势，但是并非英语是印度语言交流的全部。因为在中国人的普遍印象中，印度是说英语的国家。事实上，根据人口统计显示，印度真正说英语的人口数量大约仅占总人口的5%，当然，在一个10亿人口的大国里，说英语的人口数量已经不少了，毕竟英语人口拥有5000万，比起6648万人口的英国只少1000多万，可见印度英语人口比例虽然区区5%,但人口基数非常大。

英文是印度的全球商业交流及政治领域的工作语言，同时也是一门外语。比如在印度街头翻阅报纸杂志，在酒店里打开电视浏览各个频道，会发现英语只占有所有媒体一小部分，而且还是欧美主流媒体频道，而印度本地的英语频道并不多。在印度大城市公共图书馆，印度管理人员曾经说过，英语书籍只占所有图书的8%，92%以上的图书是各种印度语言的图书，而且英文图书的价格是印度本地图书的几倍。

除了英文作为工作语言外，印度最普遍使用的语言是Hindi(印地语)，占总人口的66%。另外还有Bangla（班哥拉语）等1 8种语言。印度语言中分10种不同文字，其中，语言使用人口占5%以上的语言文字有7种，这些语言在发音、语法、书写上是各不相同的。

在印度，中学生除了学习本地语言，往往还要学习英语及印地语，假如毕业去外省工作，还要学习当地语言。因此，一个印度人要想在全国找工作，至少要会讲4-5种语言。

由于印度在语言交流成本比较高，为了降低语言交流成本问题印度实施了两次大的规定：一次是印度独立后，决定在国会继续使用英语作为法律工作语言，这个决定大幅减少了政府的翻译成本。在全球商业领域和 科技 领域，印度将继续使用英文，保持与全球交流的低成本化。另外一次，是1976年，印度决定采用技术的手段，解决6-7种不同语言的沟通问题，其语言翻译软件也由此出现。

一开始，印度的软件外包公司承接的都是一些很小的软件开发代工，在2000年，印度软件业软件开始迅速发展。记得当年“千年虫”的担忧让全球各国一度恐慌，同时，也给了处于低端产业链的印度IT公司带来了千载难逢的发展机会，让印度接到了大量的代工订单，比如美国软件公司运行中的数百万条代码修复工作。

另外，日本的软件公司与美国公司的竞争，迫使美国大幅削减软件代工成本，在低端的软件解决方案上与印度IT公司展开合作。印度的很多IT公司也“借力使力”提升自己的软件技术，并且改善离岸业务模式流程，在获取专业软件知识上打造高价值的IT服务。

特别是从20世纪90年代以来印度卢比开始的长期贬值，间接支撑了印度软件公司竞争力，让印度一度成为“世界软件工厂”，号称”世界办公室“。

在软件代工高速发展时期，成千上万人的软件公司不在少数，比如Infosys、 HCL、Wipro等，这些都是印度软件外包领域的巨头，软件代工总收入都做到了千亿美元的级别，并占领了世界软件市场约20%的份额。统计数字显示，印度超1000人的软件公司就有上百家，并且软件外包公司前五名的公司员工数都在5000人之上。

印度获得软件技术人才有几个方式 ：首先是依靠吸收印度的大专院校人才。印度有400余所大学设有计算机专业，每年能够培养软件毕业生1万余人，印度政府特别为250余所院校提供部分教学经费。

印度高等教育享誉世界，印度在高校的师资力量、教材及教学管理其实与西方发达国家的很多著名大学几乎差别不大。特别是班加罗尔大学、韦洛尔 科技 大学等著名大学，他们的师资力量、教材和教学管理与全球名牌大学几乎在同一水平线上。印度在师资力量和学校规模、学科设置等方面是与全球全面接轨的，并且人才输出也堪称世界一流，印度的毕业生在全球人才市场上炙手可热。

很早以前，印度信息技术部长在美国就曾经说过，印度每年可向世界各国输出20万名IT人才。印度事实上已成为世界上名副其实的“信息技术产业和人才的大国”。当时无论是美国，还是英国、德国等，这些发达国家都十分渴望获得印度的信息技术人才。

其次是依靠民办或私营机构来培训人才。这类机构在印度有大约700余家，每年可培养数万名学员。再次是软件企业自己开立的培训机构。印度政府还在全国250个机构开设电脑培训课程，并在大约3000所中学推出“中学计算机扫盲和学习计划”。因此，印度多渠道发力软件培训，为软件企业提供了持续不断的“软件蓝领”人才。

虽然在过去20多年来印度软件外包业称雄世界，但已经成为过去式。由于移动互联网时代到来，技术更新迭代较快，特别是在大数据分析应用、数字化转型、自动化和人工智能的快速发展，印度外包产业和模式开始遭遇技术寒流，产值大幅下滑，员工大批失业。

由于印度众所周知的软件几乎都是外包业务，因此，印度软件业基本上挣的是外国人的钱。印度软件代工的模式是根据国外公司的需求进行软件编写，但自己的硬件条件很差，所以，缺乏可持续发展的内部环境，软件发展后劲不足，尤其是软件外包技术含量相当低，加上外国公司不断控制人工成本，利润越来越低。

印度《经济时报》，早在2017年印度IT产业裁员就高达56万人，并且IT公司在印度校园的招聘也大幅减少了50%—70%。报道称，裁员仅仅是刚开始。研究表明，在未来数年，印度数十万的就业机会可能会消失。在印度班加罗尔，心理医生”生意兴隆“，原因是来咨询的人很多，大部分往往都是被解雇的软件工程师。

印度IT公司由于极少在技术开发、产品研发上大幅投入，因此无法进入软件的高端领域。自始至终，印度软件外包产业没有走出低端产业链的循环格局，印度软件外包维持的是一个十分简单的“劳动力套利”模式。

因此，印度IT公司始终在延续这种低成本代工模式，并拥有十分庞大的入门级劳动力队伍，而缺乏资深的软件管理者和高端的软件开发者，让印度IT公司在面对大数据分析、人工智能、数据流量等新的模式面前，在软件高端产业链开发领域缺乏核心竞争力。

印度为何不进行软件行业产业升级呢？ 由于印度是一个人口大国，人口约达134亿，再加上它的教育体制限制，缺乏充分的高端人才供给，使得印度基于外包模式的软件行业无法进行产业升级。

印度的教育走的重视重高等教育，轻视基础教育模式，高等教育可以”直追“咱们，但基础教育却停留”非洲水准“。比如2013-2014学年，印度小学阶段辍学率高达21%，小学到初中阶段高达39%。

《经济学人》称据一份非政府组织的调查报告，大约有一半的印度五年级学生看不懂提供给二年级学生的课文，另外，仅有四分之一的五年级学生能掌握除法。

印度在识字率上也远低于世界平均水平，在基础教育辍学率居高不下的前提下，高等教育规模却扩大很快。高等教育毛入学率2015年已经到了2688%。

虽然印度也有像印度理工学院（Indian institute of technology）这样的顶级学府（录取率不到3%），但早已经成为了向美国硅谷输出人才的后花园。

印度IIT毕业的天才学生几乎都移民去了美国，成为了印裔硅谷高管，比如谷歌和微软的CEO往往是美籍印度人。

印度的人才流失一直是印度IT产业面临的最大问题之一，每年至少有三分之二的毕业生会选择离开印度，是全球软件人才外流人数最多的国家，这些外流人才一大半去了美国。印度的工资水平低、工作环境差，让印度的高 科技 人才纷纷流向欧美发达国家，寻求更好的发展机会，也导致了本国的软件行业无法进行产业升级。

因此，如果真正让软件业领独领风骚，必须吸引软件核心高技术人才，或者培养孵化类似于微软及谷歌这样的软件公司，打造软件业的高端产业链及技术把控能力。

印度的优势是软件业比较团结，特别是在美国，印度人和印裔很团结，往往喜欢抱团作战，是其一大优点。

印度顶尖的软包公司

1、印度软件外包公司:塔塔集团(TCS)

TCS在全球有100多个分支机构,向55个国家提供软件服务。TCS雇员超过2万名,客户数有近千名, 提供IT和商业咨询服务。除印度本土外,公司在美国、英国、匈牙利、巴西、乌拉圭和中国拥有多个交付中心

2、印度软件外包公司:Infosys

Infosys是印度 历史 上第一家在美国上市的公司。总部位于印度信息技术中心—班加罗尔市,在全球拥有雇员超过100,000 名,分布于全球27个国家, 56个主要城市设有办事处或分公司。 Infosys股票市一度达629亿美金

3、印度软件外包公司:威普罗公司wipro

Wipro Limited是印度领先的完整服务解决方案供应商,同时也是印度领先的有价值的信息 科技 外包和业务流程外包企业。在亚太和中东市场,Wipro为国际公司提供IT解决方案和服务。

4、印度软件外包公司:萨蒂扬软件技术有限公司Satyam

Satyam位于印度，在美国、英国、阿拉伯联合酋长国、加拿大、匈牙利、马来西亚、新加坡、中国、日本与澳大利亚的萨蒂扬开发中心为全球提供服务,其中152 家为财富全球 500 强与财富美国 500 强企业。

5、印度软件外包公司:马衡达信息技术有限公司Tech Mahindra

Tech Mahindra是印度排名前5的IT公司,在全球90个国家拥有近122万名员工,年销售额高达46亿美元。

二、印度的生物技术产业

印度处于热带，在一些药用植物上，印度的天然条件能够获得更好收成。古时印度的香料业就强于我国。

印度被称为“世界的药房”，也被称为“全世界穷人的药房“。印度曾向全球200多个国家出口药品，印度药品一度占据了全球市场份额的20%左右。据统计，印度有近3000家仿制药企业，2017年全球七大仿制药公司中印度就占了两席。因此，印度的仿制药品不仅能满足了本国穷人看病的基本需求，而且每年还大量的出口，并成为印度重要的支柱产业。

全球有大约五分之一的仿制药出自印度，主要有几方面原因：首先印度的制药业比较发达，制药企业研发能力较强；其次是相关政策比较宽松，甚至不惜颁发强制许可证书，为国内仿制药亮绿灯，事实上，没有仿制药，大多数印度穷人根本无法承担高昂的医药费。

特别是一些抗癌类进口药物，价格十分昂贵，比如治疗慢性粒细胞白血病、由瑞士诺华制造的格列卫，如果折合成人民币，每月仅药费支出就要2万多人民币，一般普通的老百姓根本无法承担。

格列卫在世界很多国家都被授予了专利药物，但印度政府并不授予格列卫专利。原因是： 一是印度为了适应世贸组织规则，修改了《专利法》，早在2005年就开始生效。印度的《专利法》规定，在药物领域只对1995年以后发明的新药或经改进后能大幅度提高疗效的药物提供保护，不支持衍生药物专利。由此，格列卫就被印度视为衍生药物，因此也不受专利保护，印度国内的药企就可以仿制，因此，印度制造的格列卫价格十分便宜。二是为让国内药企仿制一些药物，印度政府还对一些药物实施“强制许可”，从而为国内一些药企生产仿制药去掉了专利约束限制。

事实上，上世纪70年代，印度总理英迪拉·甘地为实现让普通百姓能够看得起病、促进本国制药行业发展两项基本目标，亲自主持了对《专利法》的修订。

从此，印度对食品及药品等民生必需品只授予工艺专利，而不授予产品专利。这意味着什么呢？意味着印度放弃对药品化合物的知识产权保护。制度上的宽松让本国企业能获得大量仿制药生产许可，从而为印度仿制药提供了快速扩张的空间。

印度生态品种丰富，拥有森林、湿地、海岸、草地、海洋、沙漠等多种多样的生态系统，拥有千差万别的生态多样性，从而为印度的生物资源提供了优越的生存条件，让印度成为全球生物多样性和遗传资源最为丰富的国家之一，约占世界生物多样性地区总面积的8%左右。

从记录的野生物种来看，印度拥有世界上65%-7%的野生物种；在已记录的物种中拥有植物45万种、动物81万种。从栽培物种来讲，印度是世界上八个作物起源中心之一，至少有166种作物和320种作物亲缘种起源于印度，因此，印度作物基因资源也十分丰富。在已驯化饲养的动物方面，印度仍然具有丰富多样的基因资源，且位居世界前列。

印度的医学院、理工学院等很多都设立了生物技术课程，值得一提的是，印度理工学院德里分校已将生物技术列为重点发展学科。印度每年毕业的生物技术专业的硕士一度达6500人，博士达1500人。生物技术人才的大量涌现促进了印度生物技术研发的领先地位和生物技术产业的迅猛发展。

印度的生物技术产业，在资源、人才、设施、政策等方面的优势十分明显，从80年代开始，印度在古吉拉特邦、拉贾斯坦邦、旁遮普邦、安得拉邦、北方邦等地设立了1000多个生物技术研究开发机构；还建立了10多所合乎国际标准的干细胞培养实验室，成为世界胚胎细胞菌采集最先进的十大研究中心之一；

印度是世界上第一个拥有生物技术信息系统网络的国家，处于生物信息技术领域的前沿领先地位。

三、印度的太空技术

印度卫星的研发和应用技术已达到或接近国际先进水平，尤其是运载火箭技术取得突破性进展。比如早在2009年，印度已拥有4种类型的国产运载火箭：1）“卫星运载火箭3（SLV-3）”；2）“加大推力运载火箭（ASLV）”；3）“极地卫星运载火箭（PSLV）”；4）“地球同步卫星运载火箭（GSLV）”。

印度早在40年前就发射了第一颗遥感卫星，印度还是继美国、俄罗斯、欧盟之后又一个将火星探测器送上火星的国家。

2007年，印度将首个返回式太空舱和3颗卫星用一枚极地卫星运载火箭送入太空，为该国未来实施载人航天计划等获取了重要数据。

印度目前还在紧锣密鼓地实施其探月计划，印度空间研究组织在2008年用一枚极地卫星运载火箭将印度首个月球探测器“月船1号”发射升空。

2008年4月28日，将一枚印度PSLV-C9火箭搭载10颗卫星升空。是继中国、美国、俄罗斯、欧洲航天局之后第五个掌握了“一箭多星”的发射技术。印度一箭十星成为当时第一。此后，特别是1箭104星发射成功最为著名，并且创造了世界之最，一直被印度国民津津乐道。

印度之前进行了一次反卫星试验，其反卫星试验其实也意味着，印度将会成为继中国、美国、俄国之后，全球第4个全具备反卫星能力的国家。

四、印度的**业

印度**产量世界第一，平均年产量大概超过一千部，根据统计，2018年其**平均产业规模约合15827亿人民币。据毕马威的预测，到了2023年印度**产业规模将增加到约合2279亿人民币。

宝莱坞(Bollywood)是宝莱坞制片厂外景的简称，位于印度孟买**基地。宝莱坞是世界上最大的**生产基地之一，拥有数亿观众。

宝莱坞和印度其它几个主要影视基地泰米尔语- Kollywood，特鲁古语(Telugu)，孟加拉语(Bengali) - Tollywoord，坎拿达语(Kannada)和马拉亚拉姆语(Malayalam)等构成了印度的庞大**业， 每年出产的**数量和售出的**票数量位居全世界第一。

宝莱坞对印度以至整个印度次大陆，中东以及非洲和东南亚的一部分的流行文化都有重要的影响，并通过南亚的移民输出传播到整个世界。

宝莱坞是印度最美丽的一张名片，表现出印度人独特的魅力。 印度的**明星们在全球名流的圈子里风头强盛，很多好莱坞明星开始往宝莱坞发展。在印度宝莱坞明星的婚礼上，可请到美国前总统克林顿夫妇和英国女王伊丽莎白，可见印度宝莱坞的影响力。

印度**在**产业中创造了巨大经济价值。作为不发达国家，印度为什么能够**行业发展到与好莱坞媲美的程度

一、金融资金支持。早在1999年，**业就成为印度政府官方认可的产业，意味着**从业者可以获得合法的银行贷款。2001年，印度工业发展银行成为第一家为**业提供融资服务的银行。大量资金的支持让印度**业开始发展壮大。

二、印度**民族特色极为鲜明。印度**在歌舞元素及印度民族风光特色的基础上，非常注重**节奏、意象表达和叙事抒情。把歌舞转化为表达人物 情感 和思想的工具，并与全球市场接轨，并且融入摇滚等 时尚 元素。

三、印度政府对**产业的大力支持。在1948年，印度政府广播新闻部内设立了**处、1953年设置国家**奖、1960年建立**金融公司、1961年创办浦那**学院、1964年建立国家**馆。1952年，印度官方举办印度国际**节以促进印度**与世界**行业的交流。不定期举办，从1975年起每年举办一次。

印度国际**节是亚洲最早的A类**节之一，至今已成为亚洲极具影响力的**赛事。

印度作为世界第二大人口大国，本土市场是印度**的重要消费地。由于各地语言差异性明显，印度**为了服务好本土观众，采取根据拍片语言进行了市场划分。据统计，印度**中有15种当地语言。

据拍片语言的不同，印度**总体上形成了三大制片中心：孟买(印地语)、加尔各答(孟加拉语)、马德拉斯（泰米尔语），其中位于孟买的“宝莱坞”闻名遐迩。

印度**本土化的重要措施就是采取平民票价。尤其是印度影片收入与影片成本及档期无关，全国**票价一律保持在超低水平，目的就是让平民百姓能够看得起**。2017年印度推行GST修正案后，印度国内票价又再度大幅降低。持续稳定而价格低廉的票价，让平民阶层成为**院的常客，形成印度全民观影热潮。

2019年印度全国经济总量达到了285万亿美元，虽然印度的经济总量虽然只达到了中国的20%，但是已经位居世界第五位了。2018年印度月平均工资达到了13500元卢比，也就是1300元人民币左右，而在当时中国就业人员的月平均工资达到了5600元。印度居民的收入跟中国的差距真的不是一星半点，但是光是1300元这个工资也不是每个印度居民都能够达到。有57%的印度人工资低于印度的平均标准，印度是一个贫富差距较大的国家，正经的上班族里面，印度军队的军官们收入是相当高的，达到了8万卢比，有的甚至达到了10万卢比。虽然收入高的人生活美滋滋，但是收入低的却是苦兮兮。因为人均收入摆在那里了，所有印度的物价并不高，在印度，5000卢比已经足够基本的生活，因为物价并不高，所以维持温饱也并不是什么难事。

应答时间：2021-03-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

>

大多数人对印度的第一印象是落后的，然后还有落后的社会制度造成的问题，如妇女问题、健康问题、高文盲率、贫富差距严重等。然而，奇怪的是，在如此大的环境下，印度的信息技术产业非常发达，印度程序员也受到该产业的高度关注和青睐。不仅如此，印度也是程序员数量最多的国家。为什么印度的程序员比其他亚洲国家多？

首先是语言的优势。印度被英国殖民了200年，所以英语可以被视为印度人母语的一半。然而，市场上大多数编程语言都是用英语编写的，所以印度人比中国人有语言优势。

其次，印度外包产业非常发达。印度占据了世界软件外包市场的60%，也是世界上最大的软件外包国家。结果，印度创造了大量的信息技术工作，如此丰富的工作将吸引更多的员工。

人才培养方法也有其特殊性。与美国相比，后者大部分将通过三种方式学习信息技术知识:自学、学校和培训课程。然而，印度将使用工业装配线来培训程序员。与此同时，这条“装配线”正逐步变得越来越成熟和规模越来越大，所以受过培训的程序员越来越好。说到信息技术人员培训，印度有一所印度理工学院，称为印度“麻省理工学院”。这所学校是印度学术资源最丰富、设施最齐全的学校。最重要的是，每年许多学生可以利用这个平台去硅谷学习。然而，印度没有全国高考。学院和大学为大学入学设置自己的考试。因此，学习信息技术也是挤进这所学校的捷径之一。

还有一个重要的原因是，贫穷的低种姓印度人不想每天都呆在垃圾里，不想每天都吃腹泻，不想看到他们的孩子一个接一个地死去，然后他们想通过成为程序员来改变自己的命运。毕竟，程序员是印度最与世界接轨的主流行业之一。

因为印度虽然这个国家很穷，但是印度的IT行业是相当的发达，并且程序员数量也自然也就比全世界其他地方要更多了，这还和印度人的智商和语言天赋有关。

如果提到印度这个国家，一般想到的就是人很多，但是国家比较落后，有一种脏乱差的印象，并且印度贫富差距很大，居民的素质相对也不是很高，但是在如此落后的一个国家，却有着发达的IT行业，并且有着很多程序员高手，那又是怎么回事，这个问题让很多朋友感到诧异万分。

首先，印度国民虽然素质总体不算高，但是印度人对语言方面有着极强的天赋，智商相对也是很强的，所以曾经被英国人殖民了以后，他们的英语水平都挺好的，而编程也是和英语有着很大的关系，他们学起来自然也就不难了，并且印度软件外包这一个行业也是很发达的，在这种情况下，IT业也同时被带了起来，吸引了更多从事于编程的程序员。

在如此先天占有优势的情况下，加上印度的人口数量这么多，程序员多也是很常见不过的事情了，印度的程序员不仅仅很多，并且每一位本事也不小，在世界上也是很青睐印度程序员的，比起其他的亚裔，印度程序员要占有更大的优势，而且相对其他的员工，他们对于工资要求也不是很高，可以说是物廉价美，所以外包公司也经常会用到他们。

印度的软件是世界上最发达的

1990年时印度软件业的出口额还几乎为零，到2000　年就超过了85　亿美元。而2000年中国软件工业的总产值是230亿元人民币，不到30亿美元，这么一比较，我们就立刻知道印度软件业的进步是多么大。它今后的目标更为惊人：印度计划在2008年软件出口达到500亿美元。 国内业界有一些议论，比如：印度是“世界软件工厂”，它的软件产业是“来料（设计）加工”；“印度软件业最大的优势就是规模化生产，流水作业，他们有大量的软件工人，最大的软件企业有1万人”……如此种种，褒贬混杂，亚洲记者团采访了印度排名第一到第八的软件企业后，感觉到这些说法往往现象是对的，理解却南辕北辙。 Tata　咨询服务公司（TCS）是印度最大、也是最老的软件公司，拥有18000　名员工，和印度许多软件公司一样，它的收入90％　来自国际市场，它的13个部门通过　SEI—CMM　5级认证，这是全球权威的软件成熟度认证，执行总裁若玛多埃先生骄傲地说：TCS　的最大力量在于其员工的技术资格。 关于软件研发，他介绍说：公司的整个文化是一个交互平台，我们与惠普、康柏等硬件厂商都有合作关系，相对应于Unix、Windows、　Linux等 *** 作系统都建立了研发队伍，在数据库管理系统，我们与DB2、甲骨文和SQL等都合作。 这种情况与国内软件业形成了鲜明的对比：国内软件企业以消费类应用软件为主，最热衷于树立自己的产品品牌，而印度软件企业家们津津乐道的都是他们的研发和加工能力。经过10年的高速发展，印度人把他们的软件业做成了一个大品牌。在国际市场有很强的竞争力，在国际招标中经常击败其它国家的同行。国际机构和用户企业已经对印度的软件产品进行了5年的跟踪，认定他们整体上都是“信得过产品”。微软印度公司总经理拉吉夫·卡尔告诉记者：在全球被评为软件能力成熟度（CMM）5级的40家企业中，印度就占了29家，超过了美国；印度第三大软件公司韦普罗（Wipro）公司是全世界首家被授予SEI—CMM　5级质量认证的IT服务商。 “为什么印度的软件工人远远多于软件设计师？是不是因为印度生产的软件有大量的外购，因此缺乏足够的高水平的软件设计？”印度软件公司的老总们回答说，“衡量的标准不应是设计师数量的多少，而是使用设计师建造复杂解决方案的能力。”印度的软件企业重视的是产品开发流程与标准化工作，它们几乎什么活都可以干，ERP、CRM、电子商务等等，包容了所有程序语言，能适应任何机型。印度软件以优秀的设计和精良的制造征服了世界，它的软件出口到86个国家，在世界“财富500　强”中有185家企业使用印度的软件产品。 尽管都是发展中国家，尽管软件业几乎是同时起步，印度走的是和中国软件业全然不同的一条路线。 软件工程师是最好的职业 从新加坡转道飞往印度，到达新德里已经是夜晚，第二天早上乘车去拜访印度IT部长普拉莫德·马哈詹先生，我们才真正看到印度首都的街市。不好意思，第一眼发现的竟是“摩的”————普通的摩托车罩上个塑料布棚，里面有个简陋的座位，一位身穿“莎丽”（印度民族服装）的妇女端坐其中，皮肤黝黑的司机和乘客都光着脚。此后我们在印度卡纳塔克邦首府、印度著名的花园城市班加罗尔和安德拉邦首府海德拉巴的街道上都看到满街的“摩的”与轿车昂然并行，没有“摩的”的城市是不够发达的地方。 新德里、班加罗尔的道路、建筑远不及北京、上海漂亮，连中国发达的省会城市都比不上。作为亚洲和世界的第二人口大国，印度的经济负担显然很沉重，但是人家的软件产值是我们的几十倍，不服不行。 信息系统技术公司（Infosys）是全球最大的IT服务公司，就在班加罗尔市郊，占地100万平方英尺，厂区内铺设光纤40公里，在大片大片的草坪和树林中间分布着它的26幢楼房，为了让员工彼此容易辨识，这些楼房都不太大，但是非常漂亮，每接一个大客户就建一座新楼，北方电讯等世界著名大公司都是它的客户，每天有80辆巴士往返于班加罗尔和公司之间。在号称印度硅谷的班加罗尔和另一个信息产业中心海德拉巴，有许多这样的软件公司，占地的规模、人员的数量、产值和利润都远胜于北京上地信息产业基地、深圳高技术园区中的企业，然而一旦走出企业，你又会看到经济不发达的景象。据说，印度全国四车道的高等级公路只有500公里。 相对落后的经济基础不仅与超常发达的软件产业共存，而且成为软件产业迅速膨胀的催化剂和丰腴土壤，绚丽的软件产业之花就在这里如火如荼地开放。为什么？一路琢磨，一路追问，竟然也看出一些道道，最重要的原因，是人民向往幸福生活的本性在软件产业找到了寄托。 印度有强大的计算机基础教育，每年有15万—18万名计算机工程师从大学毕业，涌进各个软件公司，这些人迅速地改变了他们及其家庭的生活境遇。在印度，软件工程师的平均月薪是4万卢比，约合人民币7000多元，这使得一般印度人艳羡不已，汽车司机的平均收入还不到4000卢比／月。可以想象，印度软件工程师会多么敬业，这也正是政府的愿望，印度IT部长普拉莫德·马哈詹先生告诉记者：多年来印度都在尽力建立一套体制，为受过良好训练的人提供致富的机会，使他们成为企业家、技术专家和优秀的软件工程师。 从韦普罗到Infosys公司，为我们开车的印度司机欧姆·普拉喀什月工资只有3000卢比，我们问他，“你家和你的朋友家有没有电脑”，他说：“噢，没有，那很贵，要25000卢比一台。”但是他很快补充说，将来他一定要买一台电脑，给他的女儿，让她从小学电脑，将来去做软件。他女儿今年才5岁，但他已经为此在积蓄钱了。 欧姆·普拉喀什说，做软件是“非常非常非常好的职业”，他想不出有什么比做一个软件工程师更好的了。　 政府与企业共同推进软件发展 印度政府官员毫不避讳谈印度经济不发达、教育文化落后的现实，相反，他们主动为记者们介绍了大量的情况：印度发展软件产业最大的优势是每年可以培养出十几万名计算机工程师，而且这些人都熟练地掌握英语。 但同时，印度有15％的人口不会读和写，更多的人是“电子文盲”，电脑和互联网的普及受到制约，飞速发展的软件产业也面临人才匮乏的困难。为此，政府不遗余力地推动IT教育，除去大学计算机教育，印度的7万家私人计算机培训学校，每年可培训100万人；印度还积极与跨国公司合作培养人才，三年半以前印度获得微软认证工程师的技术人员一共只有2000名，而现在每年通过培训获得微软认证的印度工程师就有10万之众。 在印度，有一批富有远见的政治家，和企业共同积极推动软件产业和知识经济的发展。安德拉邦首席部长钱德拉巴布·杜奈就是很典型的一位，他6年前就极力促进本地信息技术的应用和产业发展，“那时候，我受到不少指责，人们说，看看那个人，他不管食品、住房和水，只谈论它（信息技术）”。但是杜奈认定发展信息技术是增加就业、赚取外汇和推动社会进步的机会，他顶着这些批评推行自己的理念。 在钱德拉巴布·杜奈的领导下，安德拉邦有效地推行了电子商务，市民通过网络可以交付所有的账单并得到所有的收据，还可以通过互联网买到火车票和飞机票等各种旅行交通票据；安德拉邦展开了“远程会诊项目”设在偏远山村的政府医疗中心通过互联网，在首府一流私人医院的指导下为乡民诊断病情；同时，在线采购也正在推广实施。杜奈的想法是：所有能通过互联网进行的项目都要开展起来。他认为，网络不仅提高了效率，减少公务员与市民面对面的接触还能有效地防止腐败；而且，只有通过实际的示范才能让人们懂得信息技术的重大作用。实践证明杜奈是对的，现在，反对普及IT技术的声音早已悄然消失。 印度各级政府机构在推动软件产业的发展中起到了至关重要的作用，印度制定了世界上最严厉的打击盗版法律法规，对软件技术和产品进口、出口都免税，在印度已经有19个邦制定了IT政策，鼓励本地和国外的软件企业创业。 比尔·盖茨早就预见，印度将成为21世纪的软件超级大国，现在这个预言正在变成现实

除了往年留学的热点欧美、澳大利亚等依旧受到追捧，现在的留学市场又呈现出了以印度为代表的新一代技术留学的趋势，这也表明在度过了盲目追求国家、学校之后，中国的留学市场进入了一个以个人未来发展技能学习为目的的更加成熟的时期。

印度软件势头迅猛

深入探究这新一轮的留学热潮背，可以发现其背后的原因。印度，在世界软件行业的地位早已不容忽视，面对未来，印度软件业正整装待发，向价值链上游进发。“以第三世界的思维模式，满足第一世界的期望标准”终将成为历史。近10年来，印度的软件出口增长了30多倍。在美国的硅谷，38%的软件人才来自印度，美国《命运》杂志公开的世界500强企业中，有203家请印度为企业开发软件，印度政府给高科技工业订下了大胆目标，未来10年中出口增长33%，即出口额从1998年的30亿美元到2008年的500亿美元。力争使21世纪最初的10年成为“印度的10年”。印度这种强劲的发展势头，连比尔盖茨都惊叹将来的软件超级大国非印度莫属。

据介绍，目前，印度每年可培养约7万软件技术人员，印度软件专家的人数以每年超过50%的比率递增。美国硅谷和华盛顿地区的信息技术人员中，有40%是印度人或印侨。美国《商业周刊》和《福布斯》杂志由衷地感叹：“印度有着无穷无尽的技术人才储备。”

借势问津国内高等教育

教育的跨越--印度IT产业的支撑印度IT产业能在短短时间内取得如此成功，究其实质，应当归功于教育尤其是高等教育一直以来的人才储备支撑，从某种程度上可以说是教育的成功。印度一直将高等教育作为教育发展的龙头，高等教育经费在教育总经费中一直占较大份额，他们50年代中期仿照美国麻省理工学院(MIT)，在印度的“硅谷”班加罗尔建立了班加罗尔大学等7所知名大学，发展到现在，已经有了400多所工程技术学院。

现在，印度拥有世界上最大的多媒体教育设施，全国每年都有25万人接受信息技术培训。目前，印度高等教育每年有61000名计算机工程专业的毕业生，与之相比，美国仅有30000人完成相同学业。正是这些学院的毕业生支撑着印度经济的大厦。印度成功地培养出许多世界级的研究生，许多高校是世界一流的，印度尊重知识、尊重人才，给高校教师很高的待遇。80年代中期，印度高等教育规模跃居世界第三位，仅次于美国和苏联，高等教育是印度教育名符其实的重大戏。

以上就是关于印度hcl中文名是什么，工资待遇怎么样，在长三角地区全部的内容，包括:印度hcl中文名是什么，工资待遇怎么样，在长三角地区、印度最顶尖的四大招牌产业、经济只相当于我国20%的印度，平均工资有多少钱等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！