在银行IT部门工作如果是从事软件开发的话,首要当然要掌握一门语言,比如Java、C、C++什么的,语言没有优劣差别,不过应用领域不同,另外一些东西学理论是没用的,要在实践中体会。
一般软件公司都对具体一定的领域进行开发,所以了解相关领域的业务知识也很有帮助,Excel还要学就不要做软件开发了吧。
好。
1、休假方面。大华银行it部门的员工国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。
2、奖金方面。大华银行it部门的员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
银行IT工作者,觉得前途渺茫,这时候要不要跳槽?你清楚知道哪个行业前景好么?随着技术、经济的发展,行业也处在瞬息万变中,有些好的行业过几年变得不景气,而不被看好的行业又会蓬勃发展,行业本身也有发展的周期,所以在跳槽之前问下自己能不能清楚回答这个问题,如果不能,最好听从专业人士的建议。你知道某个行业前景好,能拿到入场券吗?一个好的行业,大家看到公司的效益好,都会去竞争。如果要跨行业,没有足够的积累,很难竞聘成功,尤其是疫情期间,很多单位都关闭了招聘通道。如果你也知道某一个行业很好,能做的就是先用好业余时间不断提升自己,先为想去的岗位做足够的积累,准备好了再去跳槽。强烈不建议大家裸辞。
跳槽的真正原因是什么?行业不景气还是自己原因?很多人想通通过跳槽来解决在当前单位的问题,比如说得不到老板的赏识,同事关系处不好,解决不好工作的问题,这时候要先反思一下是不是自己出了问题。如果自己不做改变,即使到新的单位一样存在问题。所以不建议着急跳槽,要静下心来问一下自己这三个问题,想清楚再做决定。任何一个职业,都会经历迷茫期。处于这种条件下,看一下自己的前辈们,他们的生活状态是不是自己所希望的。
如果不是,在考虑自己的年纪及能力。如果年轻,学习能力尚可,完全可以跳槽。我觉得付出和收获在一定程度上还是成正比的,你现在的工作也好,跳槽也好,在前进到一定阶段后都会遇到迷茫期,这时候可以停下来想想,当初的决定是为了获得的什么,跳槽的话不是一时脑热的决定,更多的我认为是前期的积累,如果你想跳槽,跳槽的行业了解多少,行业里的厉害的人又有多少了解,有没中意的公司,公司的条件是什么,跳槽又是为了什么而跳槽,等你这些都做好了,就不会迷茫了。
全国性大型知名商业银行,软开中心。作为应届生从程序员做起,到小型项目的项目经理。行内对科技非常重视,有战略性投入。以自主开发为主,绝少引入供应商,对新人的技术培养、老人的知识传承都比较有体系。但实际升迁空间有限。技术上单位内有很好的一些技术资源储备,有一些公共库可以使用,一些技术业务方面的专家可以供你咨询。开发上以解决需求为主,一些技术细节问题不会深究,能解决问题就行,开发、测试、发布流程上相对比较严谨,分工很细。特别让我印象深刻的是测试人员非常专业。基本没有应用运维,应用运维靠开发组自己。运维只负责基础环境准备和DBA。按时上下班,中午休息两个小时还能午睡。单位离市区近,整体生活节奏比较舒适。会学习到很多业务知识,和全国各分支行的业务人员会有不少交流,对整个银行IT的生态分布也有一个比较全局性的认识。在里面,做一颗舒服的螺丝钉就好。适合应届生锻炼技术、业务、开阔眼界、或nb的社招专家进入,或靠经验资历颐养天年,不适合有很强事业心或提升欲望的人。
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